cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
p3m@stiatabalong.ac.id
Phone
+6285389328231
Journal Mail Official
stiatabalong.p3m@gmail.com
Editorial Address
P3M Office STIA Tabalong, Komplek Stadion Olah Raga Sarabakawa Kelurahan Pembataan, Murung Pudak, Kabupaten Tabalong, Kalimantan Selatan 71571
Location
Kab. tabalong,
Kalimantan selatan
INDONESIA
JAPB
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Tabalong
ISSN : -     EISSN : 27230937     DOI : 1035722/japb
Core Subject : Economy, Humanities,
Humanities Economics, Econometrics & Finance
JAPB mempublikasikan hasil penelitian dari Mahasiswa STIA Tabalong dari Program Studi Aministrasi Publik dan Program Studi Administrasi Bisnis yang telah dilakukan Riview oleh P3M STIA Tabalong sehingga layak untuk diterbitkan dalam bentuk Jurnal Penelitian. JAPB menerbitkan artikel dengan pendekatan interdisipliner dengan berbagai topik yang mencakup studi tentang pemerintahan, organisasi publik, kebijakan publik pelayanan publik, manajemen perusahaan, etika dan hukum bisnis, sumber daya manusia, enterpreneur, technopreneur, sociopreneur
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 906 Documents
 8   9   10   11   12 
PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM MUSYAWARAH PERENCANAAN PEMBANGUNAN ( MUSRENBANG ) DI LIHAT DARI PARTISIPASI BUAH PIKIRAN DI DESA WAYAU KECAMATAN TANJUNG KABUPATEN TABALONG Desi Rufita; Budi Setiawati; Heni Suparti
JAPB Vol 2 No 2 (2019)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah : 1) Untuk mengetahui dan menganalisis partisipasi masyarakat dalam musyawarah perencanaan pembangunan (musrenbang) di lihat dari partisipasi buah pikiran Di Desa Wayau Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong; 2) Untuk mengetahui dan menganalisis faktor- faktor yang menghambat partisipasi masyarakat dalam musyawarah perencanaan pembangunan (musrenbang) di lihat dari partisipasi buah pikiran Di Desa Wayau Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif-kualitatif, tekhnik pengumpulan data menggunakan observasi, dokumentasi, dan kuesioner atau angket. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 30 orang. Sampel yang diambil 30 orang. Tekhnis analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan presentase (%) dan kemudian data diperoleh dari responden dianalisis atau diolah deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa partisipasi masyarakat dalam musyawarah perencanaan pembangunan (musrenbang) di lihat dari partisipasi buah pikiran di Desa Wayau Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong dengan hasil cukup tinggi dengan presentase 50,83 % sedangkan faktor yang menghambat partisipasi masyarakat dalam musyawarah perencanaan pembangunan (musrenbang) di lihat dari partisipasi buah pikiran di Desa Wayau Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong adalah faktor umur. Kata Kunci : Partisipasi Masyarakat, Musrenbang
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KABUPATEN TABALONG Dewi Rahmah; Budi Setiawati; Susiani Susiani
JAPB Vol 2 No 2 (2019)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap disiplin kerja pegawai dan mengetahui sejuah mana pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap disiplin kerja pegawai pada Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Kabupaten Tabalong. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Sumber data pada penelitian ini adalah mengambil sampel dari pegawai Dinas Perindustrian dan perdagangan kabupaten Tabalong sebanyak 32 orang. Setelah data terkumpul kemudian dianalisis dengan teknik perhitungan statistik SPSS 23 untuk mendapatkan hasil signifikan dua variabel yang berhubungan yaitu gaya kepemimpinan transformasional dengan disiplin kerja pegawai dan kemudian dilakukan pengujian hipotesa melalui uji regresi linier sederhana mengenai pengaruh dari dua variabel yaitu X (gaya kepemimpinan transformasional) terhadap variabel Y (disiplin kerja pegawai). Hasil dari penelitian menyatakan bahwa ada pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap disiplin kerja pegawai pada dinas perindustrian dan perdagangan kabupaten Tabalong. Besarnya pengaruh adalah sebesar 87,2% dan sisanya 12,8% dipengaruhi oleh variabel yang tidak dijelaskan dalam model tersebut. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Kerja Pegawai
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PERATURAN PEMERINTAH NOMOR 19 TAHUN 2015 TENTANG TARIF BIAYA NIKAH (STUDI KASUS KANTOR KUA KECAMATAN HARUAI KABUPATEN TABALONG) Dwi Ria Ade Saputra; Budi Setiawati; Jamaludin Jamaludin
JAPB Vol 2 No 2 (2019)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Peneltian ini bertujuan untuk mengetahui dan mendeskripsikan Implementasi Kebijakan Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2015 Tentang Tarif Biaya Nikah Studi Kasus Kantor Kecamatan Haruai Kabupaten Tabalong dengan indikator (1) Komunikasi, (2) Sumber Daya, (3) Disposisi, dan (4) Struktur Birokrasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode pendekatan kualitatif dengan tipe penelitian deskriptif. Teknik yang digunakan dalam melakukan pengumpulan data yaitu melalui proses studi kasus dan dokumentasi.Teknik analisis data yaitu teknik pengolahan data dengan model interaktif dengan analisis pengumpulan data, kondensasi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan (Miles,Huberman dan Saldana (2014) dalam Alpisah (2017:40). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Implementasi Kebijakan Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2015 Tentang Tarif Biaya Nikah Studi Kasus Kantor KUA Kecamatan Haruai Kabupaten Tabalong sudah baik dengan nilai capaian rata-rata 70-100. Kata Kunci: Implementasi, Kebijakan, Peraturan Pemerintah, Biaya Nikah Tarif, KUA
EFEKTIVITAS PROGRAM BERAS SEJAHTERA (RASTRA) DI DESA BINANGON KECAMATAN MUARA KOMAM KABUPATEN PASER Fahreza Fahreza; Jauhar Arifin; Lilis Suryani
JAPB Vol 2 No 2 (2019)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan di Desa Binangon Kecamatan Muara Komam Kabupaten Paser Program Beras Sejahtera (Rastra) yang ada di Desa Binangon ini adalah salah satu program percepatan penanggulangan kemiskinan dan perlindungan sosial di bidang pangan oleh Pemerintah Pusat berupa bantuan beras bersubsidi kepada rumah tangga berpendapatan rendah ( rumah tangga miskin ) bertujuan untuk mengurangi beban pengeluaran para rumah tangga sasaran dalam memenuhi kebutuhan pangan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis, serta mengetahui faktor apa sajakah yang menjadi penghambat dalam pelaksanaan program Beras Sejahtera (Rastra) di Desa Binangon Kecamatan Muara Komam. Mendukung teori dari Sondang P. Siagian (2001:24) yang berpendapat bahwa indikator tercapainya efektivitas adalah : Tercapai tidaknya sasaran. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu deskriftif kuantitatif, dengan metode pengumpulan data menggunakan observasi dan angket. Analisis data menggunakan rumus persentasi untuk melihat besar kecilnya frekuensi jawaban dalam angket dikembangkan oleh Muhammad Ali (1998:84). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Program Beras Sejahtera (Rastra) di Desa Binangon Kecamatan Muara Komam Kabupaten Paser terlaksana Efektif dengan persentasi sebesar 63,8%. faktor-faktor yang menjadi penghambat dalam pelaksanaan Program Rastra di Desa Binangon adalah: a.) Komunikasi yang terjalin kurang baik karena dilaksanakan secara cepat dan kurangnya waktu bagi pelaksana untuk melakukan sosialisasi program, b.) Terbatasnya jumlah alokasi beras bantuan, c.) kurangnya pemahaman masyarakat terhadap program, d.)Keterlambatan pengiriman beras Kata Kunci : Efektivitas Program Beras Sejahtera ( Rastra )
PENGARUH KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN MURUNG PUDAK KABUPATEN TABALONG Fera Safitri; Wahyu Subadi; Jamaludin Jamaludin
JAPB Vol 2 No 2 (2019)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh kemampuan terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Murung Pudak Kabupaten Tabalong, menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Murung Pudak Kabupaten Tabalong serta untuk menganalisis pengaruh kemampuan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Murung Pudak Kabupaten Tabalong. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dengan jumlah sampel dari responden sebanyak 30 orang dengan menggunakan sampel teknik sampling jenuh dimana semua responden dijadikan sebagai sampel. Kuesioner merupakan instrumen pertama yang digunakan untuk mengumpulkan data penelitian dan instrumen yang kedua menggunakan data dokumentasi, dalam analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah SPSS (Statistical Pakackage For Social Sciences) Versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh tetapi tidak signifikan antara Kemampuan (X1) terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Murung Pudak Kabupaten Tabalong. Yaitu nilai kemampuan thitung 1,112 < dari ttabel yaitu 2,048 dengan tingkat signifikan dibawah 0,05 yaitu 0,276. Ada pengaruh tetapi tidak signifikan antara Motivasi Kerja (X2) terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Murung Pudak Kabupaten Tabalong. Yaitu nilai motivasi thitung 1,829 < 2,048 dengan tingkat signifikan dibawah 0,05 yaitu 0,078. Ada pengaruh kemampuan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Murung Pudak. Adapun besaran pengaruh nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,083 atau 08,3 % dan sisanya 91,7% di pengaruhi oleh faktor lainnya. Kata Kunci : Kemampuan, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA APARAT DESA DI KANTOR KECAMATAN AWANG KABUPATEN BARITO TIMUR Firdaus Firdaus; Safrul Rijali; Susiani Susiani
JAPB Vol 2 No 2 (2019)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh dan besarnya pengaruh lingkungan kerja (X) terhadap motivasi kerja (Y) aparat desa di kantor Kecamatan Awang Kabupaten Barito Timur Penelitian menggunakan metode kuantitatif yaitu untuk menguji teori - teori tertentu dengan cara meneliti hubungan antar variabel. Populasi penelitian menggunakan 40 orang responden (aparat desa). Menurut teori Arikunto (2006 : 231) apabila subjeknya kurang dari 100, lebih baik diambil semua tetapi jika jumlah subjeknya besar, dapat diambil antara 10-15% atau 20-25%. Menggunakan teknik simple random sampling yaitu teknik yang dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata yang ada dalam populasi, sehingga dengan teknik ini akan memberikan peluang yang sama bagi setiap anggota populasi. Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi kerja aparat desa di kantor Kecamatan Awang Kabupaten Barito Timur diperoleh nilai estimasi sebesar 0.391 dengan CR sebesar 2.51*. Besarnya pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi kerja aparat desa di kantor Kecamatan Awang Kabupaten Barito Timur dapat dilihat dari AFIT = 0.442 yang artinya nilai AFIT berkonstribusi dengan nilai 44.2% artinya pengaruh lingkungan kerja terhadap motivasi kerja aparat desa di kantor Kecamatan Awang Kabupaten Barito Timur sebesar 44.2% dan sisanya 55.8% di pengaruhi oleh faktor lain diluar dari indikator yang digunakan dari penelitian ini. Kata kunci : Lingkungan Kerja ; Motivasi
IMPLEMENTASI PROGRAM INDONESIA PINTAR PADA JENJANG SEKOLAH MENENGAH PERTAMA DILIHAT DARI KARAKTERISTIK AGEN PELAKSANA (Studi Pada SMPN Satu Atap 1 Patangkep Tutui Kabupaten Barito Timur) Firmansyah Firmansyah; Budi Setiawati; Yuzan Noor
JAPB Vol 2 No 2 (2019)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Program Indonesia Pintar adalah bantuan pemerintah berupa uang tunai yang diberikan kepada peserta didik yang orang tuanya tidak atau kurang mampu untuk membiayai pendidikan anaknya. Namun ada beberapa faktor yang mempengaruhi berjalannya Implementasi PIP tersebut seperti penerima PIP yang sudah menikah, putus sekolah dan penyalahgunaan dana bantuan yang digunakan untuk membeli kebutuhan rumah tangga, membayar tagihan listrik, membeli alat bangunan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana Implementasi Program Indonesia Pintar dan menngetahui faktor-faktor apa saja yang menghambat Implementasi PIP yang dilihat dari aspek karakteristik Agen Pelaksana pada SMPN Satu Atap 1 Patangkep Tutui Kabupaten Barito Timur. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode deskriptif kualitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah Observasi, Angket dan dokumentasi. Analisi tabulasi data menggunakan Muhammad Ali (1978-184). Implementasi Program Indonesia Pintar dilihat dari aspek Karakteristik Agen Pelaksana di SMPN Satu Atap 1 Patangkep Tutui kabupaten Barito Timur dapat dikategorikan terimplementasi dengan baik. Faktor yang menghambat Implementasi Program Indonesia Pintar di SMPN Satu Atap 1 Patangkep Tutui adalah kurangnya pemahaman orang tua/wali siswa penerima manfaat PIP atas penggunaan dana PIP dan penerima dana PIP yang sering tidak melaporkan kembali bukti penyambilan dana yang diterima. Kata Kunci: Implementasi, Program Indonesia Pintar, Karakteristik Pelaksana
PERAN KEPALA DESA SEBAGAI PENGAMBIL KEPUTUSAN DALAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DI DESA TANGKAN KECAMATAN AWANG KABUPATEN BARITO TIMUR Fitria Fitria; Budi Setiawati; Muhammad Riyandi Firdaus
JAPB Vol 2 No 2 (2019)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kepala Desa merupakan pimpinan tertinggi di desa. Oleh kerena itu Kepala Desa bertanggung Jawab penuh atas Roda pemerintahan yang ada di Desa Peran kepala desa merupakan hal yang sangat penting dalam perjalanan Organiasi PKK , terlebih lagi dalam Proses Pengambilan Keputusan yang ada dalam organisasi PKK. Tujuan Penelitian ini adalah untuk Mengetahui : 1) Peran Kepala Desa Sebagai Pengambil Keputusan dalam Pemberdayaan Masyarakat di Desa Tangkan Kecamatan Awang Kabupaten Barito Timur ( Studi Kasus Pelatihan memasak dan membuat kue kelompok ibu-ibu PKK Desa tangkan ). 2) Faktor yang menjadi penghambat Peran Kepala Desa Sebagai Pengambil Keputusan Dalam Pemberdayaan Masyarakat Di Desa Tangkan Kecamatan Awang Kabupaten Barito Timur dengan menggunakan metode penelitian deskriftif kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini dengan proses wawancara dan observasi dan teknik analisis data menurut Miles, Huberman dan saldana 2014 yakni :1. Reduksi Data 2. Penyajian Data 3. Kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa peran kepala desa sebagai pengambil keputusan dalam pemberdayaan masyarakat sudah baik dapat dilihat dari hasil wawancara dan observasi. Namun penghambat dari peran pengambil keputusan yaitu, Waktu, Tenaga dan Biaya.Meskipun Peran kepala desa sebagai pengambil keputusan sudah baik namun masih ada kekurangannya, untuk itu penulis member saran yaitu kepala desa lebih mengoptimalkan perannya agar program PKK yang sudah ada bisa berkembang, melibatkan masyarakat dalam setiap program yang ada di desa. Kata Kunci : Peran Kepala Desa ; Pengambil Keputusan ; Pemberdayaan Masyarakat
EVALUASI KEBIJAKAN DANA BANTUAN OPERASIONAL PENDIDIKAN DI TAMAN KANAK KANAK TUNAS HARAPAN PAMARANGAN KIWA Fitiriani Fitriani; Jauhar Arifin; Rahmi Hayati
JAPB Vol 2 No 2 (2019)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Evaluasi Kebijakan Dana Bantuan Operasional Penyelenggaraan (BOP) Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) di Taman Kanak-kanak Tunas Harapan Pamarangan Kiwa. Jenis pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif, sumber data terdiri dari data primer yang diperoleh melalui wawancara langsung kepada narasumber yang berjumlah 5 orang dan data sekunder berupa tulisan atau dokumentasi serta laporan-laporan yang berkaitan dengan Kebijakan Dana (BOP) tahun 2019. Lokasi penelitian ini dilakukan di Taman Kanak-Kanak Tunas Harapan Pamarangan Kiwa RT 05. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan 3 cara yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini ialah menggunakan analisis data Miles dan Huberman (2014) adalah pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan kesimpulan. Hasil penelitian dapat dideskripsikan bahwa mekanisme penggunaan dana BOP sudah efektif, efesien, transparan, adil, akuntabel, kepatutan dan manfaat yang dapat dirasakan oleh semua anak-anak dan orang tua murid dengan adanya BOP ini. Mengenai pelaporan Dana BOP sudah transparansi kepada orang tua murid, serta Pengawasan BOP selalu diawasi oleh Dinas Pendidikan Dibidang PAUDNI. Dari hasil penelitian saya menunjukkan bahwa Kebijakan Dana Bantuan Operasional Pendidikan Di TK Tunas Harapan Pamarangan sudah berhasil. Kata Kunci : Evaluasi, Kebijakan, BOP
KUALITAS PELAYANAN KESEHATAN DILIHAT DARI ASPEK KEHANDALAN DI PUSKESMAS TANJUNG KECAMATAN TANJUNG KABUPATEN TABALONG (Studi Kasus Pada Poli Umum) Habibah Habibah; Wahyu Subadi; Eddy Suryani
JAPB Vol 2 No 2 (2019)
Publisher : lppm.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui dan menganalisis Kualitas Pelayanan Kesehatan Dilihat Dari Aspek kehandalan di Puskesmas Tanjung Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong (Studi Kasus pada Poli Umum) Dan Untuk mengetahui dan menganalisis faktor yang menghambat Kualitas Pelayanan Kesehatan Dilihat Dari Aspek kehandalan di Puskesmas Tanjung Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong (Studi Kasus pada Poli Umum. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian Diskriptif dengan metode Kualitatif, pembahasan konsep dasar penelitian untuk memperoleh kesimpulan yang di dapat dari data primer dan data sekunder. Untuk mendapatkan sejumlah data sejauh mana penilaian masyarakat terhadap kualitas pelayanan kesehatan khususnya di Poli Umum Puskesmas Tanjung dengan teknik angket. Hasil penelitian menunjukan bahwa : Kualitas Pelayanan Kesehatan Dilihat Dari Aspek kehandalan di Puskesmas Tanjung Kecamatan Tanjung Kabupaten Tabalong ( studi kasus pada Poli Umum ) sudah cukup baik. Faktor yang menjadi penghambat pada kualitas pelayanan tersebut adalah dari segi Sumber Daya Manusia seperti masih adanya beberapa pegawai yang belum memahami tugas-tugasnya, kekurangan petugas kesehatan yang melayani masyarakat, masih ada petugas kesehatan yang dalam bertugas kurang profesional serta lahan parkir yang kurang strategis. Kata kunci : Kualitas, Layanan Kesehatan , Poli Umum

Page 10 of 91 | Total Record : 906

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8 No 2 (2025) Vol 8 No 1 (2025) Vol 7 No 2 (2024) Vol 7 No 1 (2024) Vol 6 No 2 (2023) Vol 6 No 1 (2023) Vol 5 No 2 (2022) Vol 5 No 1 (2022) Vol 4 No 2 (2021) Vol 4 No 1 (2021) Vol 3 No 2 (2020) Vol 3 No 1 (2020) Vol 2 No 2 (2019) Vol 2 No 1 (2019) Vol 1 No 2 (2018) Vol 1 No 1 (2018) More Issue