JAPB
JAPB mempublikasikan hasil penelitian dari Mahasiswa STIA Tabalong dari Program Studi Aministrasi Publik dan Program Studi Administrasi Bisnis yang telah dilakukan Riview oleh P3M STIA Tabalong sehingga layak untuk diterbitkan dalam bentuk Jurnal Penelitian. JAPB menerbitkan artikel dengan pendekatan interdisipliner dengan berbagai topik yang mencakup studi tentang pemerintahan, organisasi publik, kebijakan publik pelayanan publik, manajemen perusahaan, etika dan hukum bisnis, sumber daya manusia, enterpreneur, technopreneur, sociopreneur
Articles
906 Documents
<![CDATA[IMPLEMENTATION OF THE NON-CASH FOOD AID (BPNT) PROGRAM IN BATUAH VILLAGE, LOA JANAN SUB-DISTRICT, KUTAI KARTANEGARA REGENCY ]]>
<![CDATA[ JAPB Vol 8 No 1 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[p3m.stiatabalong.ac.id ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35722/japb.v8i1.1173
<![CDATA[Bantuan Pangan Non Tunai (BPNT) adalah bantuan sosial pangan dalam bentuk non tunai dari pemerintah yang diberikan kepada Keluarga Penerima Manfaat (KPM) setiap bulannya melalui mekanisme akun elektronik yang digunakan hanya untuk membeli bahan pangan di pedagang bahan pangan/E-Warung yang bekerja sama dengan Bank (Pedoman Pelaksanaan BPNT). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Implementasi Kebijakan Program BPNT di Desa Batuah Kecamatan Loa Janan Kabupaten Kutai Kartanegara. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer, dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi, dokumentasi, dan wawancara kepada informan yang berjumlah 5 orang. Teknik analisis data yang digunankan dalam penelitian ini menggunakan model interaktif yaitu Reduksi data, penyajian data, Verifikasi Data dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian maka dapat ditarik kesimpulan bahwa Implementasi Program Bantuan Pangan Non Tunai (BPNT) Pada Kantor Desa Batuah Kecamatan Loa Janan Kabupaten Kutai Kartanegara dikategorikan terimplementasi. Kata Kunci : Implementasi, Kebijakan, BPNT]]>
<![CDATA[EMPLOYEE PERFORMANCE AT THE TRANSPORTATION AGENCY OF BALANGAN REGENCY ]]>
<![CDATA[ JAPB Vol 8 No 1 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[p3m.stiatabalong.ac.id ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35722/japb.v8i1.1174
<![CDATA[Kinerja adalah gambaran tentang tingkat pencapaian pelaksanaan kegiatan dalam organisasi. Kinerja pegawai sangat berpengaruh pada kontribusi mereka terhadap organisasi. Kinerja yang baik memudahkan pencapaian tujuan organisasi, sementara kinerja yang rendah dapat menghambat rencana dan membuat organisasi sulit mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Penelitian bertujuan untuk mengetahui kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Balangan. Serta faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Balangan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi, dokumentasi dan wawancara kepada informan yang berjumlah 12 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan model interaktif untuk menganalisis data hasil penelitian yaitu menggunakan Data Collection, Data Reduction, Data Display, Conclusion Drawing/Verifiying. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan di Dinas Perhubungan Kabupaten Balangan maka dapat disimpulkan bahwa Kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Balangan dikategorikan cukup baik hal ini dapat dilihat dari aspek kualitas, kuantitas,pelaksanaan tugas dan tanggung jawab. Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai meliputi keahlian yang sesuai dengan bidang pekerjaan dan adanya SOP yang jelas sebagai pendorong, serta kurangnya kesadaran akan kedisiplinan dan motivasi sebagai penghambat. Meningkatkan disiplin dan motivasi pegawai menjadi langkah penting untuk meningkatkan kinerja secara keseluruhan. Kata Kunci: Kinerja, Pegawai, Dinas Perhubungan]]>
<![CDATA[IMPLEMENTATION OF THE E-VOTING APPLICATION FOR VILLAGE HEAD ELECTIONS (PILKADES) FROM THE RESOURCE PERSPECTIVE AT THE MABURAI VILLAGE OFFICE, MURUNG PUDAK SUB-DISTRICT, TABALONG REGENCY ]]>
<![CDATA[ JAPB Vol 8 No 1 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[p3m.stiatabalong.ac.id ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35722/japb.v8i1.1175
<![CDATA[Voting merupakan salah satu metode untuk mengambil keputusan penting dalam kehidupan manusia. voting digunakan mulai dari tingkat masyarakat terkecil, yaitu keluarga, sampai dengan sebuah negara. Voting digunakan untuk menghimpun aspirasi dari seluruh elemen masyarakat, dan kemudian menemukan jalan keluar yang dianggap paling baik untuk menyelesaikan permasalahan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Implementasi Aplikasi E-voting Pilkades di lihat dari Aspek Sumber Daya pada Kantor Desa Maburai Kecamatan Murung Pudak Kabupaten Tabalong. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan analisis deskriptif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh melalui wawancara mendalam langsung kepada 5 informan dan data sekunder diperoleh dari Pemerintah Desa Maburai Kecamatan Murung Pudak Kabupaten Tabalong. Teknik analisis data yang digunakan merupakan teknik analisa data model interaktif yang meliputi Pengumpulan Data, Reduksi Data, Penyajian Data dan Penarikan Kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan Implementasi Aplikasi E-Voting Pilkades Dilihat Dari Aspek Sumber Daya Pada Kantor Desa Maburai Kabupaten Tabalong dikategorikan Sangat Terimplementasi. Kata Kunci: Implementasi, Aplikasi E-Voting, Pilkades]]>
<![CDATA[THE EFFECT OF WORKLOAD ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT CV LATANSA SYAKAFY IN TABALONG REGENCY ]]>
<![CDATA[ JAPB Vol 8 No 1 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[p3m.stiatabalong.ac.id ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35722/japb.v8i1.1176
<![CDATA[Kinerja karyawan sangat berperan penting sebagai acuan dalam penilaian kualitas karyawan demi mempertahankan produktivitas seluruh karyawan yang bekerja diperusahaan. Kinerja karyawan adalah kemampuan, keterampilan dan hasil kerja yang ditunjukan oleh seorang karyawan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya ditempat kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk meguji dan menganalisis pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV Latansa Syakafi di Kabupaten Tabalong dan untuk menguji dan menganalisis besarnya pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV Latansa Syakafi di Kabupaten Tabalong. Metode penelitian menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Jumlah populasi sebanyak 43 orang dengan Teknik sample jenuh. Teknik pengumpulan yang digunakan kuesioner, dan observasi dengan analisis data yang digunakan uji statistik. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Ada pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV Latansa Syakafi di Kabupaten Tabalong dan besarnya pengaruh Beban Kerja Terhadap Beban Kerja adalah sebesar 21%, sisanya sebesar 79% dipengaruhi oleh variabel lainnya di luar dari variabel yang diuji. Kata kunci: Beban Kerja, Kinerja Karyawan, CV LATANSA SYAKAFY]]>
<![CDATA[THE IMPACT OF MICRO CREDIT (KUR) ON THE DEVELOPMENT OF MSMEs IN MURUNG PUDAK SUB-DISTRICT, TABALONG REGENCY (Case Study of Bank BRI Murung Pudak Unit) ]]>
<![CDATA[ JAPB Vol 8 No 1 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[p3m.stiatabalong.ac.id ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35722/japb.v8i1.1178
<![CDATA[Usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) memegang peran penting dalam pembangunan ekonomi, karena tingkat penyerapan tenaga kerjanya yang relatif tinggi dan kebutuhan modal investasinya yang kecil. Hal ini membuat UMKM tidak rentan terhadap berbagai perubahan eksternal sehingga pengembangan pada sektor UMKM dapat menunjang pertumbuhan ekonomi yang digunakan sebagai penunjang pembangunan ekonomi jangka panjang yang stabil dan berkesinambungan. Fungsi dan peran UMKM saat ini dirasakan amat penting, selain sebagai sumber mata pencaharian, UMKM juga menyediakan secara langsung lapangan kerja bagi sebagian besar penduduk. Tujuan dari penelitian ini unutuk menguji dan mengetahui pengaruh pemberian modal Kredit Usaha Rakyat (KUR) terhadap UMKM. Metode penelitian menggunakan pendekatan Kuantitatif karena dasar sampel diambil dari BRI Unit Murung Pudak, Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Purposive Random Sampling. Berdasarkan kriteria yang telah ditetapkan diperoleh sebanyak 820 populasi pelaku UMKM yang terdaftar di Pusat Layanan Usaha Terpadu (PLUT) dan sampel sejumlah 30 pelaku UMKM yang telah menggunakan pengkreditan pada BRI unit Murung Pudak. Jenis data yang digunakan adalah data primer. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji statistic. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penggunaan Kredit Usaha Rakyat (KUR) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Perkembangan UMKM di Kabupaten Murung Pudak. Hal ini dibuktikan berdasarkan hasil besarnya pengaruh Kredit Usaha Rakyat (KUR) terhadap Perkembangan UMKM yakni sebesar 39,6% sedangkan sisanya sebesar 60,4% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci: KUR, UMKM, MODAL]]>
<![CDATA[THE EFFECTIVENESS OF THE IMPLEMENTATION OF E-OFFICE-BASED ONLINE ATTENDANCE AT THE JARO SUB-DISTRICT OFFICE, TABALONG REGENCY ]]>
<![CDATA[ JAPB Vol 8 No 1 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[p3m.stiatabalong.ac.id ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35722/japb.v8i1.1179
<![CDATA[Efektivitas adalah capaian organisasi semakin mendekati sasaran maka semakin tinggi efektivitasnya, maupun sebaliknya jika pencapaian yang ada tidak mendekati sasaran yang ditetapkan maka tingkat efektivitasnya rendah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Efektivitas Penerapan Absensi Online Berbasis E-Office pada Kantor Kecamatan Jaro Kabupaten Tabalong. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi, dokumentasi dan wawancara kepada informan yang berjumlah 5 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan model interaktif untuk menganalisis data hasil penelitian yaitu menggunakan Data Collection, Data Reduction, Data Display, Conclusion Drawing/Verifiying. Berdasarkan hasil penelitian yang sudah dilakukan, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa Penerapan Absensi Online Berbasi E-Office pada Kantor Kecamatan Jaro Kabupaten Tabalong Sudah Efektif. Kata Kunci: Efektivitas, Penerapan, Absensi Online]]>
<![CDATA[ACCOUNTABILITY OF VILLAGE FUNDS AT THE PEMBATAAN VILLAGE OFFICE, MURUNG PUDAK SUB-DISTRICT, TABALONG REGENCY ]]>
<![CDATA[ JAPB Vol 8 No 1 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[p3m.stiatabalong.ac.id ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35722/japb.v8i1.1180
<![CDATA[Masih rendahnya pemahaman terhadap pengelolaan dana Kelurahan menjadi polemik, kurangnya sosialisasi dan transparansi dana Kelurahan menjadi penyebab kurangnya pengetahuan Masyarakat terhadap dana Kelurahan. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pemahaman terhadap pengelolaan dana Kelurahan dan mengetahui akuntabilitas dana Kelurahan. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi dan dokumentasi. Jumlah informan ada 4. Analisa data menggunakan model interaktif meliputi pengumpulan data, reduksi data, penyajian data dan penarikan Kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan Akuntabilitas dana Kelurahan sudah terealisasikan dengan baik yang meliputi akuntabilitas vertikal dan akuntabilitas horizontal. Kata kunci: Akuntabilitas, Dana Kelurahan, Vertikal dan Horizontal.]]>
<![CDATA[SERVICE QUALITY OF MOTOR VEHICLE TESTING AT THE TRANSPORTATION AGENCY OF BALANGAN REGENCY ]]>
<![CDATA[ JAPB Vol 8 No 1 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[p3m.stiatabalong.ac.id ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35722/japb.v8i1.1181
<![CDATA[Pengujian kendaraan bermotor adalah salah satu pelayanan publik yang sangat berperan penting dalam kelancaran lalu lintas masyarakat ketika bepergian. Dinas Perhubungan selaku unit pelaksana pengujian kendaraan bermotor sangat berpengaruh dalam pemberian pelayanan yang baik kepada masyarakat, khususnya kepada pemilik kendaraan bermotor jenis angkutan barang maupun angkutan penumpang. Tujuan Penelitian ini adalah untuk mengetahui Kualitas pelayanan Pengujian Kendaraan Bermotor Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Balangan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi, dokumentasi dan wawancara kepada informan yang berjumlah 7 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan model interaktif untuk menganalisis data hasil penelitian yaitu menggunakan Data Collection, Data Reduction, Data Display, Conclusion Drawing/Verifiying. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan,maka penulis dapat mengambil kesimpulan bahwa Kualitas Pelayanan Pengujian Kendaraan Bermotor Pada Dinas Perhubungan Kabupaten Balangan dikategorikan Berkualitas. Kata Kunci: Kualitas, Pelayanan, Pengujian Kendaraan Bermotor]]>
<![CDATA[ANALYSIS OF SOURCES AND USES OF WORKING CAPITAL AT PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK FOR THE PERIOD 2021-2023 ]]>
<![CDATA[ JAPB Vol 8 No 1 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[p3m.stiatabalong.ac.id ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35722/japb.v8i1.1182
<![CDATA[Analisis sumber dan penggunaan modal kerja merupakan alat analisis keuangan yang sangat penting bagi perusahaan/ badan usaha. Dengan analisis sumber dan penggunaan modal kerja, akan dapat dideteksi bagaimana perusahaan mengelola atau menggunakan modal kerja yang dimilikinya sehingga perusahaan dapat berjalan sebaik-baiknya. Analisis sumber dan penggunaan modal kerja adalah analisis tentang sumber dan penggunaan dana yang berkaitan dengan modal kerja suatu perusahaan. Perusahaan harus mengevaluasi efesiensi penggunaan modal kerja untuk mengidentifikasi sumber dan penggunaan modal tersebut. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui analisis sumber dan penggunaan modal kerja pada PT Bank Mandiri Tbk berdasarkan laporan posisi keuangan (neraca), laporan perubahan modal kerja, laporan sumber dan penggunaan modal kerja. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif, Populasi dan sampel penelitian adalah data laporan keuangan PT Bank Mandiri Tbk khususnya laporan neraca tahun 2019-2023. Teknik pengumpulan data dengan penelitian deskriptif dan dokumentasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu teknik analisis data rasio profitabilitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sumber dan penggunaan modal kerja pada PT Bank Mandiri dikatagorikan dalam keadaan baik karena modal kerja mengalami peningkatan pada sumber modal kerjanya yang cukup signifikan setiap tahunnya, sedangkan penggunaan modal kerja PT Bank Mandiri dikatakan kurang baik karena pada tahun 2019-2020 mengalami penurunan, pada tahun 2021-2023 berada dalam kriteria keadaan baik. ROA dan ROE PT Bank Bank Mandiri Persero Tbk pada tahun 2019-2023 dikategorikan kurang sehat dan kurang efektif karena belum memenuhi standar pada Surat Edaran BI No 6/23/DPNP tanggal 31 Mei 2004. Kata Kunci : :Modal Kerja, Analisis Sumber, PT Bank Mandiri Tbk]]>
<![CDATA[IMPLEMENTATION OF THE COMMUNITY-BASED DRINKING WATER AND SANITATION PROGRAM (PAMSIMAS) IN MASINGAI I VILLAGE, UPAU DISTRICT, TABALONG REGENCY ]]>
<![CDATA[ JAPB Vol 8 No 1 (2025) ]]>
Publisher : <![CDATA[p3m.stiatabalong.ac.id ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35722/japb.v8i1.1183
<![CDATA[Perilaku hidup bersih dan sehat merupakan suatu hal yang sangat penting dan menjadi tantangan tersendiri dalam mewujudkan kesehatan masyarakat. Hal ini disebabkan karena disamping kesadaran masyarakat akan hidup sehat masih diragukan, sarana untuk berperilaku hidup bersih dan sehat dimasyarakat pun dirasakan masih sangat terbatas. Era Otonomi Daerah saat ini menuntut pemerintah daerah memberikan peningkatan pelayanan kepada masyarakat di semua sektor pembangunan. Salah satu bentuk pelayanan dasar yang menjadi tugas dan tanggung jawab pemerintah daerah Kabupaten/Kota adalah penyedian kebutuhan air minum dan sanitasi yang sangat berkaitan erat dangan kondisi kesehatan masyarakat. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengatahui Implementasi Program Penyediaan Air Minum dan Sanitasi Berbasis Masyarakat (PAMSIMAS) di Desa Masingai I Kecamatan Upau Kabupaten Tabalong. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan analisis deskriptif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh melalui wawancara mendalam langsung kepada 5 informan dan data sekunder diperoleh dari Pemerintah Desa Masingai I. Teknik Analisis Data yang digunakan merupakan teknik analisa data model interaktif yang meliputi kondensasi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Implementasi Program Penyediaan Air Minum dan Sanitasi Berbasis Masyarakat (PAMSIMAS) di Desa Masingai I Kecamatan Upau Kabupaten Tabalong dikategorikan Terimplementasi. Kata Kunci : Implementasi, Kebijakan, PAMSIMAS]]>
