cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
p3m@stiatabalong.ac.id
Phone
+6285389328231
Journal Mail Official
stiatabalong.p3m@gmail.com
Editorial Address
P3M Office STIA Tabalong, Komplek Stadion Olah Raga Sarabakawa Kelurahan Pembataan, Murung Pudak, Kabupaten Tabalong, Kalimantan Selatan 71571
Location
Kab. tabalong,
Kalimantan selatan
INDONESIA
JAPB
Published by Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Tabalong
ISSN : -     EISSN : 27230937     DOI : 1035722/japb
Core Subject : Economy, Humanities,
Humanities Economics, Econometrics & Finance
JAPB mempublikasikan hasil penelitian dari Mahasiswa STIA Tabalong dari Program Studi Aministrasi Publik dan Program Studi Administrasi Bisnis yang telah dilakukan Riview oleh P3M STIA Tabalong sehingga layak untuk diterbitkan dalam bentuk Jurnal Penelitian. JAPB menerbitkan artikel dengan pendekatan interdisipliner dengan berbagai topik yang mencakup studi tentang pemerintahan, organisasi publik, kebijakan publik pelayanan publik, manajemen perusahaan, etika dan hukum bisnis, sumber daya manusia, enterpreneur, technopreneur, sociopreneur
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 906 Documents
 74   75   76   77   78 
IMPLEMENTATION OF E-GOVERNMENT-BASED ELECTRONIC ID CARD (KTP-EL) ISSUANCE AT THE DEPARTMENT OF POPULATION AND CIVIL REGISTRATION OF TABALONG REGENCY
JAPB Vol 8 No 1 (2025)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35722/japb.v8i1.1149

Abstract

E-government adalah sebuah sistem interaktif komunikasi dan koordinasi antara pemerintah dan warganya, badan usaha, dan unit pemerintah lainnya melalui penggunaan teknologi elektronik berbasis web dan lainnya. Peneliti ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana Implementasi Pembuatan KTP-EL Berbasis E-government di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tabalong. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dengan menggunakan observasi, dokumentasi, dan wawancara dengan 5 orang informan. Teknik Analisis data yang digunakan peneliti adalah model interaktif yaitu dengan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Berdasarkan hasil penelitian maka dapat disimpulkan bahwa Implementasi Pembuatan KTP-EL Berbasis E-government Di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tabalong telah berjalan dengan cukup baik sehingga dikategorikan Terimplementasi. Kata Kunci: Implementasi, E-Goverment, KTP-EL
BREAK EVEN POINT ANALYSIS AT ROTI KOPI BUSINESS, MABUUN BRANCH, MURUNG PUDAK DISTRICT, TABALONG REGENCY
JAPB Vol 8 No 1 (2025)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35722/japb.v8i1.1150

Abstract

Mengingat pentingnya perhitungan Break Even Point dan memperkecil kesalahan yang terjadi dalam perhitungan dalam pengelolaan keuangan, perencanaan bisnis, dan rencana manajemen mengenai kegiatan perusahaan di masa yang akan mendatang pada umumnya dituangkan dalam anggaran, yang berisitaksiran pendapatan yang akan diperoleh dan biaya yang akan dikeluarkan untuk mendapatkan pendapatan tersebut. Bila mengadakan analisis secara langsung informasi yang memahami hubungan antar biaya, volume, laba. Analisis manajemen, sehingga memudahkannya dalam menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi pencapaian laba usaha di masa yang akan datang. penelitian ini berjudul "Analisis Break Even Point Pada Usaha Roti Kopi Cabang Mabuun Kecamatan Murung Pudak Kabupaten Tabalong". Tujuan penelitian ini untuk menganalisis besarnya Break Even Point (BEP) penjualan atas dasar unit dan Break Even Point (BEP) atas dasar rupiah, dan menganalisis besarnya Margin Of Safety (MOS) pada penjuaalan Roti Kopi Cabang Mabuun Kecematan Murung Pudak Kabupaten Tabalong.Pendekatan dan jenis penelitian yang digunakan adalah penelitin deskriptif kuantitatif. Sumber data sukunder. Teknik pengumpulan data: observasi, dan dok umentasi. Analisis data menggunakan metode perhitungan Break Even Point (BEP) atas dasar unit dan atas dasar rupiah serta Margin Of Safety. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa (1) Besarnya (BEP) penjualan Roti Kopi Cabang Mabuun tahun 2023, BEP Unit dan BEP Rupiah Pada Bulan Januari (685 = Rp. 6.962.264,-), Febuari (675 = Rp. 7.062.652,-), Maret (646 = Rp. 7.095.244,-), Mei (651 = Rp. 7.035.719,-), Juni (660 = Rp. 7.064.454,-), Juli (676 = Rp. 7.044.674,-), Agustus (662 = Rp. 7.036.613,-), September (626 = Rp. 7.038.403,-), Oktober (662 = Rp. 7.023.220,-), November (677 = Rp. 7.047.364,-), Desember (678 = Rp. 7.071.878,-); (2) Margin Of Safety pada Usaha Roti Kopi Cabang Mabuun Kecematan Murung Pudak Kabupaten Tabalong pada Bulan Januari (46,40%), Februari (40,74%), Maret (27,65%), Mei (32,79%), Juni(35,24%), Juli (41,51%), Agustus (37,13%), September (18,95%), Oktober (37,78%), November (41,89%), dan Desember (43,17%). Kata Kunci: Break Even Point (BEP), Margin Of Saefety (MOS), Titik Impas
THE INFLUENCE OF LIQUIDITY RATIOS ON FINANCIAL DISTRESS IN TRANSPORTATION COMPANIES LISTED ON THE INDONESIA STOCK EXCHANGE FOR THE PERIOD 2020-2022
JAPB Vol 8 No 1 (2025)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35722/japb.v8i1.1151

Abstract

Transportasi salah satu sarana untuk menunjang kebutuhan antar manusia dengan kegiatannya sehari- hari, namun dalam beberapa tahun terakhir, mobilitas masyarakat menurun dikarenakan adanya pandemi covid-19. Dengan kondisi ini, untuk menghindari kebangkrutan pada perusahaan transportasi, sebuah perusahaan harus dapat mengidentifikasi tanda- tanda financial distress. Melalui laporan keuangan dengan menganalisis rasio keuangan, yaitu rasio likuiditas yag berfokus pada jangka pendek, memberikan gambaran tentang seberapa sehat kondisi keuangan perusahaan, hal ini dapat menjadi sinyal peringatan dini tentang potensi financial distress. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rasio likuiditas terhadap financial distress pada perusahaan transportasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode tahun 2020- 2022, dan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh rasio likuiditas terhadap financial distress pada perusahaan transportasi yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia periode tahun 2020- 2022. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh perusahaan transportasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2020- 2022 sebanyak 34 perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dan diperoleh sebanyak 14 perusahaan dengan 42 laporan keuangan tahunan periode tahun 2020- 2022. Teknik pengumpulan data adalah dokumen dengan analisis data yang digunakan yaitu uji statistik menggunakan alat analisis SPSS. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa rasio likuiditas berpengaruh terhadap financial distress pada perusahaan transportasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2020- 2022 dan besarnya pengaruh rasio likuiditas terhadap financial distress pada perusahaan transportasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2020- 2022 sebesar 55,5% dan sisanya 44,5% dipengaruhi oleh variabel lain yang belum diteliti dalam penelitian ini Kata Kunci: Rasio Likuiditas, Financial Distress, Transportasi
PERFORMANCE ANALYSIS OF VILLAGE OFFICIALS IN RIBANG VILLAGE, MUARA UYA DISTRICT, IN PROVIDING ADMINISTRATIVE SERVICES TO THE COMMUNITY
JAPB Vol 8 No 1 (2025)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35722/japb.v8i1.1152

Abstract

Kinerja merupakan suatu hal yang perlu bagi sebuah instansi. Kinerja bukan hanya sekedar mencapai hasil saja tetapi secara luas perlu memperhatikan aspek-aspek lain untuk melaksankan pekerjaan secara efisien dan efektif. Terkhusus bagi lembaga publik konsep kinerja yang demikian menjadi perhatian agar menjalankan fungsi dan peran sesuai aturan dan menjadi teladan bagi lainnya. Dengan demikian tidak ada tindakan-tindakan penyimpangan ketika setiap individu ataupun Aparatur melanggar hukum dan sesuai dengan moral.. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis kinerja Aparatur Desa Ribang Kecamatan Muara Uya dalam perbaikan pelayanan administrasi kepada masyarakat Desa Ribang. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan analisis deskriptif . Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder. Data primer diperoleh melalui wawancara mendalam langsung kepada 5 Informan dan data sekunder diperoleh dari Pemerintahan Desa Ribang Kecamatan Muara Uya. Teknik Analisis Data yang digunakan merupakan teknik analisa data model interaktif yang meliputi data-data reduction, display, dan conclusion drawing atau veryfication. Hasil penelitian menunjukan bahwa Analisis Kinerja Aparatur Desa Ribang Kecamatan Muara Uya Dalam Memberikan Pelayanan Administrasi Kepada Masyarakat diketagorikan sudah baik. Kata Kunci: Kinerja, Aparatur Desa, Pelayanan Administrasi
QUALITY OF CHILD SOCIAL WELFARE SERVICES AT LKSA AS SHYFA, MURUNG PUDAK DISTRICT, TABALONG REGENCY
JAPB Vol 8 No 1 (2025)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35722/japb.v8i1.1153

Abstract

Lembaga kesejahteran sosial yang mempunyai tanggung jawab untuk memberikan pelayanan kesejahteraan sosial kepada anak terlantar, memberikan pelayanan pengganti atau perwalian anak dalam pemenuhan kebutuhan fisik, mental dan sosial pada anak asuh sehingga memperoleh kesempatan yang luas, tepat dan memadai bagi perkembangan kepribadiannya. Tujuan Penelitian ini adalah mengetahui sejauh mana kualitas LKSA As Shyfa dalam Pelayanan Kesejahteraan Sosial Anak Kabupaten Tabalong. Serta apa saja faktor penghambat kualitas LKSA As Shyfa dalam Pelayanan Kesejahteraan Sosial Anak Kabupaten Tabalong. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi, dokumentasi dan wawancara kepada informan yang berjumlah 8 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan model interaktif untuk menganalisis data hasil penelitian yaitu menggunakan Data Collection, Data Reduction, Data Display, Conclusion Drawing/Verifiying. Berdasarkan pembahasan hasil penelitian, dapat disimpulkan Kualitas Pelayanan LKSA As-Shyfa Kecamatan Murung Pudak Kabupaten Tabalong Pelayanan yang diberikan oleh LKSA As-Shyfa umumnya baik, dengan program-program yang terstruktur untuk mendukung pendidikan, kesehatan, dan keterampilan anak-anak binaan. Strategi kemitraan dan sarana prasarana yang memadai turut mendukung pelayanan ini. Faktor Penghambat Kualitas Pelayanan Hambatan utama dalam pelayanan di LKSA As-Shyfa adalah keterbatasan sumber daya, baik dari segi pendanaan maupun tenaga pengurus. Tantangan ini dapat mengurangi efektivitas program dan menghambat pengembangan lebih lanjut. Kata Kunci: LKSA, Pelayanan Kesejahteraan Sosial, Kualitas Pelayanan
THE INFLUENCE OF E-SERVICE QUALITY ON CONSUMER SATISFACTION WITH THE SHOPEE APPLICATION
JAPB Vol 8 No 1 (2025)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35722/japb.v8i1.1154

Abstract

E-Service Quality atau kualitas layanan elektronik berkaitan erat dalam Kepuasan Konsumen, karena dengan adanya kualitas pelayanan dapat memberikan dorongan khusus bagi para konsumen untuk menjalin ikatan relasi saling menguntungkan dalam jangka bagi perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh untuk mengetahui pengaruh e-service quality terhadap kepuasan konsumen pada aplikasi Shopee, untuk mengetahui besarnyapengaruh e-service quality terhadap kepuasan konsumen pada aplikasi Shopee. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik pusposive sampeling. Jumlah populasi seluruh mahasiswa/mahasiswi STIA Tabalong sebanyak 879 orang, yang dijadikan sampel sebanyak 90 orang. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu menggunakan kuesioner/angket. Analisis data pada penelitian ini yaitu menggunakan uji statistik antara lain uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji regresi linear sederhana, dan uji T. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ada pengaruh e-service quality terhadap kepuasan konsumen pada aplikasi Shopee (studi kasus pada pengguna Shopee mahasiswa/mahasiswi STIA Tabalong), besarnya pengaruh e-service quality sebesar 0,312 terhadap kepuasan konsumen pada aplikasi Shopee (studi kasus mahasiswa/mahasiswi STIA Tabalong) dengan prasentase 31,2%, adapun sisanya sebesar 68,8% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dijelaskan atau tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : E-Service Quality, Kepuasan Konsumen, Shopee
THE INFLUENCE OF JOB SATISFACTION ON EMPLOYEE TURNOVER INTENTION AT PT PLN PERSERO TANJUNG CUSTOMER SERVICE UNIT
JAPB Vol 8 No 1 (2025)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35722/japb.v8i1.1155

Abstract

Turnover Intention merupakan suatu hal yang tidak dapat dihindari oleh suatu perusahaan dan sangat merugikan perusahaan karena banyak waktu serta biaya yang terbuang untuk menyeleksi dan mentraining karyawan baru. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dan besarnya pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan PT PLN PERSERO Unit Layanan Pelanggan Tanjung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan populasi karyawan PT PLN Persero Unit Layanan Pelanggan Tanjung sebanyak 70 karyawan. Penelitian ini menggunakan Teknik sampling jenuh. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Tenik pengumpulan data dengan menngunakan observasi dan angket (kuesioner). Teknik analisis data dengan mengunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji regresi linier sederhana, uji T (hiporesis), dan koefisien determinasi. hasil penelitian bahwa Ada pengaruh Negatif Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan PT PLN Persero Unit Layanan Pelanggan Tanjung. Besarnya pengaruh Kepuasan Kerja (X) terhadap Turnover Intention Karyawan (Y) pada PT PLN Persero Unit Layanan Pelanggan Tanjung adalah sebesar 41,9%, Sedangkan sisanya 58,1% dipengaruhi oleh variabel lain diluar dari penelitian ini. Kata kunci: Kepuasan Kerja, Turnover Intention, Karyawan
THE IMPACT OF WORKLOAD ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT HIKUN PUBLIC HEALTH CENTER, TABALONG DISTRICT
JAPB Vol 8 No 1 (2025)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35722/japb.v8i1.1156

Abstract

Sumber Daya Manusia (SDM) dalam menjalankan pelayanan kesehatan di Puskesmas merupakan sumber daya yang penting dan sangat dibutuhkan untuk mencapai kinerja yang optimal. Kondisi tersebut menjelaskan bahwa kualitas sumber daya manusia (SDM) sangat menentukan kualitas proses yang akan dilaksanakan sehingga mampu menghasilkan pencapaian tujuan yang baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan mengukur tingkat beban kerja pegawai di Puskesmas Hikun, untuk mengetahui dan mengukur kinerja pegawai di Puskesmas Hikun, dan untuk mengetahui dan menguji pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Hikun. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dengan skala likert serta dokumentasi. Populasi pada penelitian ini adalah pegawai Puskesmas Hikun sebanyak 48 orang. Sampel dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh yang dimana semua anggota populasi, maka jumlah sampelnya diambil secara keseluruhan yaitu dengan jumlah pegawai Puskesmas sebanyak 48 orang. Analisis data menggunakan SPSS 28 dengan uji validitas, reliabilitas, normalitas, dan uji t. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat beban kerja dan kinerja di Puskesmas hikun termasuk dalam kategori sedang dan terdapat pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Hikun Kabupaten Tabalong. Besarnya pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Hikun Kabupaten Tabalong adalah sebesar 65,6%. Kata kunci : Beban Kerja, Kinerja Pegawai, Sumber Daya Manusia
SERVICE QUALITY IN BIRTH CERTIFICATE ISSUANCE FROM THE TANGIBLE ASPECT AT THE DEPARTMENT OF POPULATION AND CIVIL REGISTRATION, TABALONG DISTRICT
JAPB Vol 8 No 1 (2025)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35722/japb.v8i1.1157

Abstract

Kualitas Layanan (Servis Quality) pada sebuah instansi pemerintahan dapat diketahui dengan cara membandingkan persepsi masyarakat atas layanan yang nyata mereka terima, dengan layanan sesungguhnya. Tujuan penelitian ini adalah Bagaimanakah kualitas pelayanan Dalam pembuatan Akta Kelahiran dilihat dari aspek tangibel (Berwujud) pada Kantor Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tabalong. Metode penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif kualitatif. teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara maupun dokumentasi. Informan dalam penelitian ini sebanyak 5 orang, Teknik analisis data yang digunakan model interaktif yaitu Pengumpulan data (data collection), Kondensasi data (data condensation), Penyajian data (data display), Kesimpulan penarikan atau verifikasi (conclusion drawing/verification). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Kualitas Pelayanan Dalam Pembuatan Akta Kelahiran Dilihat Dari Aspek Tangible (Berwujud) Pada Kantor Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tabalong Dikategorikan Berkualitas. Kata Kunci : Tangible, Disdukcapil, Pelayanan, Akta Kelahiran
THE ROLE OF THE VILLAGE HEAD AS A LEADER IN ENFORCING EMPLOYEE WORK DISCIPLINE AT THE GARAGATA VILLAGE OFFICE, JARO SUB-DISTRICT, TABALONG DISTRICT
JAPB Vol 8 No 1 (2025)
Publisher : p3m.stiatabalong.ac.id

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35722/japb.v8i1.1158

Abstract

Kepemimpinan Kepala Desa berpengaruh terhadap disiplin kerja agar pegawai senantiasa memperhatikan disiplin dalam melaksanakan segala tugas yang menjadi tanggung jawabnya, faktor kepemimpinan dari seorang pemimpin organisasi sangat penting. Selain itu faktor-faktor yang membangkitkan disiplin kerja pegawai adalah terpenuhinya kebutuhan-kebutuhan baik jasmani maupun rohani. Karena seorang pemimpin harus mengupayakan bagaimana para pegawainya melaksanakan pekerjaan dengan baik. Tujuan penelitian ini Untuk mengetahui dan menjelaskan Peran Kepala Desa Sebagai Pemimpin dalam Menegakkan Disiplin Kerja Pegawai pada Kantor Desa Garagata Kecamatan Jaro Kabupaten Tabalong. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan observasi, dokumentasi dan wawancara kepada informan yang berjumlah 5 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan model interaktif untuk menganalisis data hasil penelitian yaitu menggunakan Data Collection, Data Reduction, Data Display, Conclusion Drawing/Verifiying. Berdasarkan hasil penelitian maka dapat ditarik Kesimpulan bahwa Peran Kepala Desa sebagai Pemimpin dalam Menegakkan Disiplin Kerja Pegawai pada Kantor Desa Garagata Kecamatan Jaro Kabupaten Tabalong dikategorikan Berperan. Kata Kunci: Peran Kepala Desa, Kepemimpinan, Disiplin Kerja

Page 76 of 91 | Total Record : 906

 74   75   76   77   78 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8 No 2 (2025) Vol 8 No 1 (2025) Vol 7 No 2 (2024) Vol 7 No 1 (2024) Vol 6 No 2 (2023) Vol 6 No 1 (2023) Vol 5 No 2 (2022) Vol 5 No 1 (2022) Vol 4 No 2 (2021) Vol 4 No 1 (2021) Vol 3 No 2 (2020) Vol 3 No 1 (2020) Vol 2 No 2 (2019) Vol 2 No 1 (2019) Vol 1 No 2 (2018) Vol 1 No 1 (2018) More Issue