cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Buyung Solihin Hasugian
Contact Email
jurnalpublik@dharmawangsa.ac.id
Phone
+6281376767017
Journal Mail Official
jurnalpublik@dharmawangsa.ac.id
Editorial Address
Jl. K. L. Yos Sudarso No. 224 Medan
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
JURNAL PUBLIK REFORM
Published by Universitas Dharmawangsa
ISSN : 25416537     EISSN : 28073452     DOI : https://doi.org/10.46576/jpr.v10i1
Core Subject : Social,
Environmental Science Social Sciences
Ruang Lingkup jurnal Publik Refrom pada prinsipnya berkenaan dengan model-model organisasi dan perilaku birokrasi. Manajemen publik, yaitu berkenaan dengan sistem dan ilmu manajemen, evaluasi program dan produktivitas, anggaran publik dan manajemen sumber daya manusia. Implementasi yaitu menyangkut pendekatan terhadap kebijakan publik dan implementasinya, privatisasi, administrasi antar pemerintah dan etika birokrasi. Tantangan-tantangan administrasi negara dan bagaimana menyesuaikan diri, Sistem administrasi dan organisasi efektif, administrasi negara terkait dengan usaha memperkuat hubungan dengan badan legislatif, badan-badan yang diangkat dan dipilih oleh rakyat, Bagaimana menyusun kebijakan dan program sukses, Administrasi perpajakan dan anggaran yang efektif, Manajemen sumber daya manusia, Bagaimana operasi pelayanan publik yang baik, serta praktek administrasi publik yang profesional dan etis (beretika).
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Sosiologi dan Ilmu Politik
Articles 5 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol 12, No 1 (2025)" : 5 Documents clear
PERAN KEPEMIMPINAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERINDUSTRIAN PERDAGANGGAN ENERGI DAN SUMBER DAYA MINERAL PROVINSI SUMATERA UTARA PADA BIDANG PENGEMBANGAN PERDAGANGGAN LUAR NEGERI Nazara, Windi Maiyulina; Saragi, Siswati; Sianaga, Kariaman
Jurnal Publik Vol 12, No 1 (2025)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/jpr.v12i1.6337

Abstract

Kinerja pegawai Pada Kantor Dinas Perindustrian perdanganggan Energi Sumber Daya Mineral (DPPESDM ) Sumatera utara, masih tergolong rendah. Keadaan tersebut dapat dilihat dari belum maksimalnya pemberian pelayanan dikarenakan dianggap tidak dapat memberikan sesuai dengan apa yang didapatkan oleh masyarakat, tidak adanya program pendidikan dan pelatihan, kurangnya sumber daya manusia dan masih kurangnya sarana dan prasarana untuk pegawai. Berdasarkan hal tersebut rumusan masalah dalam penelitian ini “Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Dinas Perindustrian Perdaganggan Energi Sumber Daya Mineral Provinsi Sumatera Utara Pada Bidang Pengembangan Perdaganggan Luar Negeri?” dengan tujuan penelitian untuk mengetahui Peran Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Dinas Perindustrian Perdaganggan Energi Sumber Daya Mineral Provinsi Sumatera Utara Pada Bidang Pengembangan Perdaganggan Luar Negeri. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif, sedangkan teknik analisis data menggunakan deskriptif kualitatif. Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peran kepemimipinan. Dalam meningkatkan kinerja  sudah trgolong baik dalam hal sebagai informasional, pengwasan, dalam mengambil keputusan, serta dalam interpersonal pemimpin. Kinerja pegawai sudah tergolong baik dari aspek kuantitas kerja, kualitas kerja, tingkat kehadiran kerjasama dan pemanfaatan waktu. Kepemimpinan kepala bidang sudah berperan dalam meningkatkan kinerja pegawai dari aspek pengetahuan tentang kuantitas kerja, kualitas kerja, tingkat kehadiran kerjasama dan pemanfaatan waktu serta dalam hal produktivitas pegawai.
PERAN PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM RANGKA PEMBANGUNAN DESA DI BANUA SIBOHOU SILIMAEWALI KECAMATAN BAWOLATO KABUPATEN NIAS Tafonao, Neti Ardila; Junaidi, Junaidi; Siregar, Fandi Alfiansyah
Jurnal Publik Vol 12, No 1 (2025)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/jpr.v12i1.6333

Abstract

Peran serta dan keterlibatan masyarakat dalam pembangunan desa sangat diperlukan, sebagai bentuk kerjasama antara pemerintah dengan masyarakat. Namun partisipasi masyarakat masih rendah disebabkan oleh berbagai faktor, baik bersifat structural, kultural, dan ekonomi. Partisipasi masyarakat dalam pembangunan desa merupakan aspek penting yang menentukan keberhasilan suatu kebijakan atau program. Partisipasi masyarakat diperlukan perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi pembangunan agar sesuai dengan kebutuhan dan aspirasi serta mampu mensejahterakan masyarakat. Oleh karena itu peneliti ingin mengetahui bagaimana peran partisipasi masyarakat dalam rangka pembangunan desa di Banua Sibohou Silima Ewali. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara,dan dokumentasi serta teknik analisis data yang terdiri dari reduksi data, data penyajian, pengumpulan data, dan kesimpulan. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa masyarakat yang telah melakukan kegiatan pembangunan masyarakat, tersebut tidak menunda atau mengulur waktu tetapi mereka bekerja sama, bersama-sama untuk mewujudkan dan melakukan perubahan desa mereka untuk tetap maju, berkembang dan meningkatkan kesejateraan mereka itu sendiri. Kesimpulan penelitian menunjukan bahwa Peran masyarakat di Desa Banua Sibohou SilimaEwali mengenai pembangunan, mereka sangat mendukung dan antusias dalam mewujudkan pembangunan yang berkelanjutan. Dimana mereka sangat berpartisipasi untuk mendukung segala kegiatan yang terkait dengan desa mereka. Dengan latar belakang mereka yang kurang mendukung tetapi mereka tidak patah semangat dan merasa percaya diri bahwa mereka bisa melakukan dengan bersama-sama, serta gotong royong. Karena bagi mereka itu untuk kebaikan dan kemajuan desa tersebut.
EVALUASI KEBIJAKAN PROGRAM PENYEDIAAN AIR MINUM DAN SANITASI BERBASIS MASYARAKAT (PAMSIMAS) DI DESA LAMA KECAMATAN HAMPARAN PERAK KABUPATEN DELI SERDANG Arisha, Dafina; Sianaga, Kariaman; Saragi, Siswati
Jurnal Publik Vol 12, No 1 (2025)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/jpr.v12i1.6334

Abstract

Salah satu desa di Desa Lama Kecamatan Hamparan Perak, Kabupaten Deli Serdang, Provinsi Sumatera Utara. Mereka mengatasi masalah dengan menyediakan air bersih dan sehat. Meskipun daerah ini memiliki banyak potensi sumber air , ketersediaan air bersih masih menjadi masalah besar. Program penyediaan air minum dan sanitasi berbasis masyarakat (PAMSIMAS) belum sepenuhnya berhasil mengatasi masalah sanitasi dan meningkatkan akses air bersih, terutama di desa yang jauh dari sumber air utama. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan penelitian deskriptif dengan menggunakan teknik kualitatif . kualitatif merupakan pengertian, konsep, karakteristik, simbol maupun deskripsi tentang suatu fenomena, mengutamakan kualitas menggunakan beberapa cara serta penyajian secara naratif. Pendekatan kualitatif menekankan unsur manusia sebagai instrumen penelitian, maka akan mempermudah penyesuaian dengan kenyataan yang terjadi di lapangan. Kebijakan Program Penyediaan Air Minum dan Sanitasi Berbasis Masyarakat (Pamsimas) Di Desa Lama merupakan program yang bertujuan untuk memberikan kelayakan air untuk dikonsumsi bagi warga desa, namun pada kenyataannya program ini masih belum berjalan dengan maksimal dikalangan masyarakat. Hal ini dapat Hal ini dapat dilihat pada konteks lingkungan yang ada di Desa Lama tidak semuanya berdaratan tinggi dan penggunaan mesin kecil sehingga distribusi air kerumah warga masih belum optimal bila dilihat dari debit air yang tersalurkan.
PERSEPSI MASYARAKAT TERHADAP PROGRAM KELUARGA HARAPAN DI KELURAHAN KARANG BEROMBAK KECAMATAN MEDAN BARAT Indah, Nur; Simon, Jhon; Saragi, Siswati
Jurnal Publik Vol 12, No 1 (2025)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/jpr.v12i1.6335

Abstract

Program Keluarga Harapan (PKH) merupakan bentuk intervensi pemerintah dalam upaya menekan angka kemiskinan melalui skema bantuan sosial bersyarat, yang memprioritaskan aspek pendidikan dan kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana persepsi masyarakat terhadap pelaksanaan PKH di Kelurahan Karang Berombak, Kecamatan Medan Barat. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam, Focus Group Discussion (FGD), dan observasi langsung kepada penerima manfaat serta pihak pelaksana program. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi masyarakat terhadap PKH umumnya positif. Banyak keluarga penerima manfaat merasakan peningkatan dalam akses pendidikan dan layanan kesehatan. Namun demikian, ditemukan pula permasalahan seperti kurangnya sosialisasi terkait hak dan kewajiban peserta, serta ketidaktepatan data penerima yang mengakibatkan kecemburuan sosial di tengah masyarakat. Masyarakat berharap pemerintah meningkatkan transparansi dan pengawasan agar pelaksanaan PKH lebih merata dan tepat sasaran. Temuan ini memperlihatkan perlunya evaluasi berkelanjutan dan peningkatan kapasitas pendamping PKH untuk memastikan efektivitas program secara menyeluruh.
PENGARUH MOTIVASI DALAM PENINGKATAN KINERJA APARATUR PEMERINTAH DESA DI KANTOR DESA HILIDANAYAO Buulolo, Sukahati; Sianaga, Kariaman; Junaidi, Junaidi
Jurnal Publik Vol 12, No 1 (2025)
Publisher : Universitas Dharmawangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46576/jpr.v12i1.6336

Abstract

Penelitian ini membahas tentang pengaruh motivasi dalam peningkatan kinerja aparatur pemerintah Desa di Kantor Desa Hilidanayao, Kecamatan Susua Kabupaten Nias Selatan. Penelitian ini terdiri dari dua variabel yaitu Variabel bebas (X) Tingkat Motivasi dan Variabel terikat (Y) Tingkat kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi dalam peningkatan kinerja aparatur pemerintah Desa di Kantor Desa Hilidanayao. Penelitian ini dilakukan di Kantor Desa Hilidanaya yang beralamat di Jalan Hilidanayao, kecamatan Susua, Kabupaten Nias Selatan, Profinsi Sumatra Utara. Adapun populasi penelitian ini adalah seluruh aparat desa di kantor Desa Hilidanayao yang berjumlah 12 orang aparat. Jadi yang menjadi sampel penelitian ini adalah 12 orang aparat desa, karena apabila populasi kurang dari 30 aparat maka penulis tidak dapat mengambil sampel, oleh karena itu dalam penelitian ini menggunakan penelitian populasi (sampel jenuh). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Kuantitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan interview (wawancara), quesioner (angket), dan observasi. Teknik analisis data menggunakan teknik korelasi produk momen dan uji signifikan. Untuk mengetahui tingkat signifikan pengaruh motivasi dalam peningkatan kinerja aparatur Desa di Desa Hilidanayao maka dilakukan uji hipotesis terhadap r dengan menetukan taraf nyata =5%. Menentukan uji r tabel n=12. Hasil dari penelitian ini adalah tingkat motivasi di Desa Hilidanayao memiliki pengaruh yang tinggi terhadap peningkatan kinerja Aparatur Desa di Kantor Desa Hilidanayao. Kesimpulan dari penelitian ini adalah tingkat motivasi dalam peningkatan kinerja Apartur Desa di Kantor Desa Hilidanayao di Kategorikan dengan kuat atau baik.

Page 1 of 1 | Total Record : 5

 1 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 12, No 1 (2025) Vol 11, No 2 (2024) Vol 11, No 1 (2024) Vol 10, No 2 (2023) Vol 10, No 1 (2023) Vol 9, No 2 (2022) Vol 9, No 1 (2022) Vol 8, No 2 (2021) Vol 8, No 1 (2021) Vol 7, No 1 (2020) Vol 5, No 1 (2019) Vol 6 (2019) Vol 4 (2018) Vol 3 (2018) Vol 3, No 2 (2017) Vol 2, No 2 (2017) Vol 1, No 1 (2016) More Issue