cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Sugeng Narendra
Contact Email
neraca@kolibi.org
Phone
+6281333027167
Journal Mail Official
neraca@kolibi.org
Editorial Address
Jl. Arjuno I/1172 Malang
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Published by Komunitas Meneliti dan Menulis
ISSN : -     EISSN : 30251192     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, adalah jurnal nasional peer-review yang diterbitkan oleh Komunitas Menulis dan Meneliti (Kolibi). Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi membahas ekonomi dan bisnis dalam ruang lingkup yang luas. Tim redaksi menyambut baik seluruh masyarakat, terutama akademisi dan peneliti, untuk menyumbangkan dedikasi intelektualnya dalam bentuk artikel asli yang diterbitkan dalam jurnal ini yang belum pernah dipublikasikan di media manapun. Artikel dapat ditulis dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 1,354 Documents
 39   40   41   42   43 
PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI, KEFEKTIFITAS PENGENDALIAN INTERNAL, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PERILAKU DENGAN DIMENSI PENTAGON FRAUD Mulyaningrum, Kurnia; Aufa, Muhammad
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i3.1138

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh kesesuaian kompensasi, keefektifan pengendalian internal, dan budaya organisasi terhadap perilaku kecurangan dengan dimensi kecurangan pentagon. Pendekatan penelitian ini adalah kuantitatif, menggunakan kuesioner untuk pengumpulan datanya. Populasi yang digunakan adalah seluruh perusahaan swasta yang ada di kota Gresik, kemudian diambil sampel dengan teknik purposive sampling, dan diperoleh sampel sebanyak 54 karyawan yang memegang jabatan sebagai supervisor/kepala bagian dan manajer. Pengujian dilakukan dengan menggunakan PLS 4 metode boostraping dan memberikan hasil bahwa kesesuaian kompensasi berpengaruh signifikan terhadap perilaku kecurangan keuangan, sedangkan keefektifan pengendalian internal dan budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap perilaku kecurangan keuangan.
PENGARUH CURRENT RATIO (CR) DAN DEBT TO EQUITY RATIO (DER) TERHADAP HARGA SAHAM PADA PT. GAJAH TUNGGAL TBK PERIODE 2012 – 2022 Nandiva, Shilviana; Hapsari, Andriyani
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i3.1139

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh current ratio dan debt to equity ratio terhadap harga saham pada PT. Gajah Tunggal Tbk Periode 2012-2022. Jenis penelitian ini bersifat deskriptif kuantitatif dengan metode analisa data yang digunakan adalah statistik deskriptif, analisis linier sederhana, analisis linier berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis (uji t dan uji f), uji koefisien korelasi R, uji koefisien determinasi R2, dengan tingkat signifikan 0,05 (5%) dengan sumber data yang digunakan yaitu data sekunder. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial current ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham, hal ini dapat dilihat dari hasil pengujian yang menunjukkan bahwa thitung 1,139 < ttabel 2,306. Nilai signifikan 0,287 > 0,05. Debt to equity ratio secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham, hal ini dapat dilihat dari hasil pengujian yang menunjukkan bahwa thitung (-1, 781) < ttabel 2,306. Signifikan 0,113 > 0,05. Secara simultan current ratio dan debt to equity ratio tidak berpengaruh signifikan terhadap harga saham, hal ini dapat dilihat dari hasil pengujian uji f yang menunjukkan bahwa nilai fhitung 3,578 < ttabel 4,46. Nilai signifikan 0,078 > 0,05. Dan nilai koefisien determinasi sebesar 0,340 yang berarti harga saham dipengaruhi oleh current ratio dan debt to equity ratio sebesar 34,0% dan sisahnya 66,0% dijelaskan atau variabel lain yang belum diteliti.
THE ROLE OF FAST FASHION CONSUMPTION PATTERNS IN MEDIATING SELF-CONGRUITY AND BRAND IMAGE ON PURCHASING DECISIONS Makitta Widi Samudra
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i3.1152

Abstract

The fast fashion industry emerged at the end of the 20th century in response to consumers' desire to get clothes with the latest trends at affordable prices. The tendency of consumptive patterns and changes in trends that change quickly led to the emergence of the concept of ready to wear, namely fast fashion. This study aims to examine the role of consumption patterns in mediating self-congruity and brand image on purchasing decisions. Self-congruity is self-conformity to the brand. Then brand image is a consumer perception formed from information obtained about the brand. This research is descriptive quantitative and uses non-probability purposive sampling techniques. The sample in this study was customers of fast fashion products and amounted to 120 people. Data was collected using an online questionnaire with likert scale and processed using partial least square analysis techniques. The tool for processing data in this study is SEM-PLS 3.0 Software. The results of this study are self-congruity and brand image affect purchasing decisions and consumption patterns. Then consumption patterns are able to mediate self-congruity and brand image on purchasing decisions.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERSADA ALAM OIL JAKARTA SELATAN ROUDOH ROHMATILAH
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i3.1156

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan loyalitas kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Persada Alam Oil Jakarta Selatan. Jenis penelitian ini adalah jenis penelitian kuantitatif dengan menggunakan, teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan kuesioner atau angket, populasi dan penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Persada Alam Oil Jakarta Selatan yaitu sebanyak 60 orang karyawan, teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh, maka seluruh karyawan PT. Persada Alam Oil Jakarta Selatan dijadikan sampel pada penelitian ini, yaitu sebanyak 60 orang karyawan. Teknik analisis data dalam penelitian ini yaitu analisis deskriptif, uji instumen penelitian, uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, uji koefisien korelasi, uji koefisien determinasi, serta uji t dan uji F dengan menggunakan alat bantu SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Terdapat pengaruh antara Motivasi Kerja (X1) terhadap Kinerja Karyawan (Y) di PT. Persada Alam Oil Jakarta Selatan, hal ini dilihat dari hasil uji t dengan nilai thitung > ttabel (3,678 > 2,005), hal ini dibuktikan dengan signifikansi 0,001 < 0,05. Dengan demikian maka Ho1 ditolak dan Ha1diterima, kemudian juga terdapat pengaruh antara Loyalitas Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) di PT. Persada Alam Oil Jakarta Selatan, hal ini dilihat dari hasil uji t dengan nilai thitung > ttabel (4,399 > 2,005) hal itu juga dibuktikan dengan signifikansi 0,000 < 0,05, dengan demikian maka Ho2 ditolak dan Ha2 diterima, serta yang ketiga terdapat pengaruh antara Motivasi Kerja (X1) dan Loyalitas Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) di PT. Persada Alam Oil Jakarta Selatan, hal ini dilihat dari hasil uji F dengan nilai Fhitung > Ftabel atau (68,258 > 3,18), hal ini juga diperkuat dengan sig < 0,05 atau (0,000 < 0,05), dengan demikian maka Ho3 ditolak dan Ha3 diterima.
PENGARUH PELATIHAN, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BCA KENDARI Dwiyanti, Suharsi; Dali , Nasrullah; Ruslan
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i3.1159

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan, organizational citizenship behaviour dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank BCA Kendari. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Bank BCA Kendari yang berjumlah 60 orang. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Pelatihan, organizational citizenship behaviour dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank BCA Kendari. (2) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank BCA Kendari. (3) Organizational citizenship behaviour berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank BCA Kendari. (4) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank BCA Kendari
PENGARUH PERENCANAAN KARIR DAN SOFT SKILL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA PT. KB FINANSIA MULTI FINANCE CABANG MAKASSAR) Nurul Fajeriani; A Nur hikmawaty Yusma
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i3.1178

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah perencanaan karir dan soft skill berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. KB Finansia Multi Finance Cabang Makassar. Pengumpulan data menggunakan data primer dan sekunder yang diperoleh dari kuesioner dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Populasinya adalah semua karyawan yang bekerja di PT. KB..Finansia Multi.Finance Cabang.Makassar sejumlah 39 orang sedangkan sampel yang diambil sejumlah 39 responden. Hasil kuesioner tersebut telah di uji validitas dan reliabilitasnya, juga telah di uji asumsi klasik berupa asumsi normalitas, asumsi multikolonieritas dan asumsi heterokedastisitasnya. Metode analisis data menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan diterima karena menunjukkan hasil uji hipotesis yang positif dan signifikan. Ini berarti bahwa perencanaan karir dan soft skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
ANALISIS PENGARUH NON PERFORMING LOAN (NPL), BIAYA OPERASIONAL TERHADAP PENDAPATAN OPERASIONAL (BOPO), DAN CAPITAL ADEQUACY RATIO (CAR) TERHADAP RETURN ON ASSET (ROA) PADA BANK UMUM KONVENSIONAL DI INDONESIA TAHUN 2018 - 2022 Adha, Silvinia Izzati; Reviandani , Wasti
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i3.1185

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk melakukan pengujian kondisi keuangan bank umum konvensional, yaitu dengan menganalisis pengaruh Non Performing Loan (NPL), Biaya Operaisonal terhadap Pendapatan Operasional (BOPO), dan Capital Adequacy Ratio (CAR) terhadap Return on Asset (ROA). Populasi yang digunakan dalam penelitian sebanyak 10 sampel Bank Umum Konvensional yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2018 – 2022. Pengujian dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Non Performing Loan (NPL) berpengaruh negatif namun tidak signifikan terhadap Return on Asset (ROA). Biaya Operaisonal terhadap Pendapatan Operasional (BOPO) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Return on Asset (ROA). Capital Adequacy Ratio (CAR) berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Return on Asset (ROA). Koefisien determinasi sebesar 0,803 berarti Non Performing Loan (NPL), Biaya Operaisonal terhadap Pendapatan Operasional (BOPO), dan Capital Adequacy Ratio (CAR) memberikan kontribusi pengaruh terhadap Return on Asset (ROA) sebesar 80,3%. Sedangkan sisanya sebesar 19,7% dipengaruhi variabel lain yang tidak dimasukkan ke dalam model penelitian.
PENGARUH KINERJA KEUANGAN, LEVERAGE, DAN CAPITAL INTENSITY TERHADAP TAX AVOIDANCE Risca Ifani; Cris Kuntadi
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i3.1186

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendapatkan bukti empiris pengaruh dengan menghasilkan artikel untuk mereview faktor-faktor yang memengaruhi Tax Avoidance, yaitu Kinerja Keuangan, Leverage dan Capital Intensity. Penelitian ini menggunakan metode literature review, dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif. Tujuan penulisan artikel ini guna membangun hipotesis pengaruh antar variabel untuk digunakan pada riset selanjutnya. Hasil artikel literature review ini adalah: 1) Kinerja Keuangan berpengaruh terhadap Tax Avoidance; 2) Leverage berpengaruh terhadap Tax Avoidance; dan 3) Capital Intensity berpengaruh terhadap Tax Avoidance.
WITHHOLDING TAX ANALYSIS OF PERSONAL INCOME TAX FROM ONLINE GOLD TRADING Wahyu Febri Lestari; Khojanah Hasan; Dwi Anggraini
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i3.1187

Abstract

As time progresses, people's interest in investing is increasing; therefore, many companies and institutions are opening investment services, ranging from low-risk to high-risk investments, one of which is Loco Gold London. Gold is one type of commodity that is most in demand for investment purposes; besides that, gold is also a financial or economic standard, a foreign exchange reserve, and the main means of payment in several countries. Gold investment is the most popular investment among investors because gold has low risk (the value of gold tends to rise every year) and high liquidity (Suharto, 2014). Online gold trading is carried out by personal traders (individual traders who use the services of domestic and foreign brokers). Technological advances and the increasing ease of access to information are currently greatly influencing the popularity of online trading. This is because brokers from various countries are emerging. It uses the latest technological facilities to make it easier for a trader to enter the market, analyze the market, and make decisions to take the right position.
PENGARUH SISTEM INFORMASI, PENGELOLAAN BARANG MILIK DAERAH DAN KEBIJAKAN PAJAK TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) : Studi Kasus Pada Pemerintah Provinsi DKI Jakarta Indah, Siti Sholeha; Kuntadi, Cris
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i3.1188

Abstract

Pendapatan Asli Daerah (PAD) memiliki peranan krusial dalam mendukung pengembangan wilayah. Menghadapi tantangan peningkatan kebutuhan proyek infrastruktur  dan inisiatif layanan publik, instansi daerah mengakselerasi pertumbuhan pendapatan lokal lewat pengembangan sistem informasi pengelolaan Barang Milik Daerah(BMD) dan kebijakan pajak terhadap Barang Milik Daerah atau aset yang dikerjasamakan. Artikel ini mereview aspek-aspek penentu PAD, yaitu Sistem Informasi, Pengelolaan Barang Milik Daerah dan Kebijakan Pajak, suatu studi literatur akuntansi perpajakan. Penelitian ini disusun dengan metode kualitatif dan kajian pustaka terhadap buku-buku maupun penelitian-penelitian yang sudah dipublikasikan sebelumnya. Variabel Independen dalam penelitian ini mencakup Sistem Informasi, Pengelolaan BMD dan Kebijakan Pajak sedangkan Variabel Dependen adalah Pendapatan Asli Daerah. Tujuan penulisan artikel ini guna membangun hipotesis pengaruh antar variabel untuk digunakan pada riset selanjutnya. Hasil artikel literature review ini adalah:  1) Sistem Inforrmasi berpengaruh terhadap pendapatan asli daerah;  2) Pengelolaan barang milik daerah  berpengaruh terhadap pendapatan asli daerah ; dan  3) Kebijakan pajak berpengaruh terhadap pendapatan asli daerah.

Page 41 of 136 | Total Record : 1354

 39   40   41   42   43 

Filter by Year

2023 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 2 No. 12 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 11 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 10 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 2 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 1 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 9 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 8 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 7 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 6 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 5 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 2 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 1 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 5 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 4 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 3 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 2 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 1 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi More Issue