cover
Contact Name
Sugeng Narendra
Contact Email
neraca@kolibi.org
Phone
+6281333027167
Journal Mail Official
neraca@kolibi.org
Editorial Address
Jl. Arjuno I/1172 Malang
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
ISSN : -     EISSN : 30251192     DOI : -
Core Subject : Economy,
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, adalah jurnal nasional peer-review yang diterbitkan oleh Komunitas Menulis dan Meneliti (Kolibi). Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi membahas ekonomi dan bisnis dalam ruang lingkup yang luas. Tim redaksi menyambut baik seluruh masyarakat, terutama akademisi dan peneliti, untuk menyumbangkan dedikasi intelektualnya dalam bentuk artikel asli yang diterbitkan dalam jurnal ini yang belum pernah dipublikasikan di media manapun. Artikel dapat ditulis dalam Bahasa Indonesia atau Bahasa Inggris.
Articles 1,354 Documents
ANALISIS MODEL SISTEM DINAMIS HUMANITARIAN LOGISTIK STUDI KASUS: BANTUAN LOGISTIK PASCA BENCANA LETUSAN GUNUNG API MERAPI SLEMAN DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA Dianingrum, Aurelia Satya; Anoraga , Rakyan Abhiseka Bhairawa; Sugandi , Muhammad Ferdian
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 2 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i2.1087

Abstract

Makalah ini telah membahas mengenai pendistirbusian logistik bencana untuk para korban letusan Gunung Merapi. Pembangunan model berdasarkan pada studi kasus situasi nyata di Kota Sleman dan sekitarnya. Tujuan dari studi ini adalah menyelidiki berbagai efek dari perilaku operasi-operasi logistik bantuan bencana yang diakibatkan oleh letusan gunung berapi di Kota Sleman menggunakan model simulasi sistem dinamis. Studi ini telah berhasil membangun model simulasi unuk menganalisis operasi logistik bencana letusan gunung berapi. Pembangunan model telah dilakukan dengan mempelajari kejadian letusan gunung berapi pada 10 Oktober 2010 di Kota Sleman, DIY. Verifikasi dan validasi model telah berhasil dilakukan dengan cara merumuskan dua skenario operasi logistik bantuan bencana. Keterbatasan relawan dan transportasi menimbulkan hambatan pengadaan komoditas bagi pengungsi. Hasil-hasil simulasi menunjukkan bahwa peningkatan jumlah relawan mahasiswa dan transportasi mampu membuat pendistribusian bantuan lebih merata.
PENGARUH ARTIFICIAL INTELLIGENCE TERHADAP CUSTOMER EXPERIENCE : (STUDI PADA PENGGUNAAN TELKOMSEL) Arafah , Nurul; Wardah , Fitri Aulia; Ariyanti , Erlina Irnanda; Rusdi Hidayat N; Ikaningtyas, Maharani
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Munculnya teknologi seperti smartphone telah mengubah kehidupan secara besar-besaran berkat kemajuan teknologi yang terus-menerus. Smartphone adalah komputer mini dengan fungsi telepon. Mereka tidak hanya dapat berfungsi untuk SMS dan telepon, tetapi juga memiliki aplikasi dan fitur yang dapat ditambahkan sesuai keinginan pengguna. Masyarakat memilih untuk melakukan komunikasi dengan smartphone yang memiliki sistem operasi untuk berkomunikasi dengan mudah. Untuk melakukan komunikasi diperlukan sebuah sinyal telekomunikasi.Jaringan Sinyal telekomunikasi sendiri adalah Tujuan utama jaringan telekomunikasi adalah untuk mengirimkan informasi dalam bentuk apa pun dari seorang pengguna ke pengguna lain dalam jaringan.Jaringan sinyal telekomunikasi yang paling sering digunakan dan menjadi pengguna sejuta umat adalah telkomsel. Telkomsel Adalah perusahaan, Sejak 1995, jaringan telekomunikasi telah membantu orang Indonesia dari Sabang hingga Merauke berkomunikasi.Saat ini, Telkomsel adalah operator seluler terbesar di Indonesia dengan lebih dari 170 juta pelanggan.Dalam dunia digital dan pemasaran, AI membantu bisnis membuat keputusan yang tepat dan relevan sambil mengirimkan nilai melalui berbagai saluran hubungan pelanggan. Telkomsel telah mendirikan lebih dari 209.000 menara BTS untuk memberikan layanan prima hingga ke pelosok daerah. Karena pentingnya peningkatan daya komputasi dan big data AI telah berkembang dan penting untuk dimasukkan ke dalam praktik bisnis, terutama dalam pemasaran digital. Ini memungkinkan organisasi untuk lebih memahami dan memahami pelanggan mereka dengan lebih baik.
ANALISIS KOMPREHENSIF PENINGKATAN KINERJA BISNIS MELALUI STRATEGI DESAIN BERBASIS PENGGUNA Dewi Azizah Rosianti; Fhaya Frastystyandarum; Silvia Anggreani; Rusdi Hidayat N; Maharani Ikaningtyas
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Focusing on user-based design strategies to improve business performance is an innovative approach in today's digital era. Through comprehensive analysis, this research explores how design centered on user needs and preferences can improve operational efficiency, strengthen brands, and increase customer satisfaction. The method used includes narrative literature study using a qualitative approach through previous research. The research results show that user-based design strategies have great potential to improve business performance, with a clear impact on increasing customer retention, increasing operational efficiency and increasing customer satisfaction. This article provides practical advice for companies looking to implement user-based design strategies in their operations and highlights the importance of this approach in facing competitive challenges in the digital era.
PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DEPARTEMEN QUALITY CONTROL PT. PANASONIC GOBEL ENERGY INDONESIA KAWASAN INDUSTRI GOBEL Utami, Aprilia Rizki; Silalahi, Edward Efendi
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i3.1092

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Pelatihan, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Departement Quality Control PT. Panasonic Gobel Energy Indonesia Kawasan Industri Gobel. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan Pada Departemen Quality Control PT. Panasonic Gobel Energy Indonesia. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu Teknik random sampling dan diperoleh sebanyak 109 sampel data. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Pelatihan berpengaruh secara parsial yang menunjukkan nilai 2,499 (t-hitung) lebih besar dari nilai 1,98282 (t tabel), variabel Motivasi berpengaruh secara parsial yang menunjukkan nilai 2,480 (t hitung) lebih besar daripada nilai 1,98282 (t tabel), dan variabel Kinerja Karyawan berpengaruh secara parsial yang menunjukkan nilai 7,736 (t hitung) lebih besar daripada nilai 1,198282 (t tabel). Berdasarkan Uji F simultan telah diperoleh nilai F hitung sebesar 135,039 > 2,69 (f tabel) dengan nilai sig. 0,000 < 0,05 atau nilai signifikansi kurang dari 0,05. Maka Ho ditolak atau Ha diterima yang berarti bahwa secara simultan pelatihan (X1), motivasi (X2), dan disiplin kerja (X3) berpengaruh secara signifikansi terhadap kinerja karyawan (Y).
PENGARUH PELATIHAN, PENGALAMAN MENGAJAR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI YAYASAN PINK 03 TAMBUN SELATAN BEKASI Ricka Bonita; Edward Efendi Silalahi
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i3.1105

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Pelatihan, Pengalaman Mengajar dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru di Yayasan PINK 03 Tambun Selatan Bekasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru di Yayasan PINK 03. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 64 orang responden. Penelitian ini menggunakan pengambilan sampel jenuh atau non-probability sampling. Data penelitian diperoleh dengan menyebarkan kuesioner, kemudian diolah menggunakan aplikasi SPSS versi 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial pelatihan tidak berpengaruh terhadap kinerja guru, pengalaman mengajar berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Sedangkan secara simultan pelatihan, pengalaman mengajar dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja guru di Yayasan PINK 03 Tambun Selatan Bekasi. Berdasarkan hasil penelitian menyarakankan sekolah diharapkan mencatat kinerja guru setiap tahunnya sehingga dapat dilihat peningkatan, jika terdapat penurunan maka dapat memperbaikinya.
PENGARUH DISCOUNT FRAMING TERHADAP NIAT PEMBELIAN MELALUI REPUTASI MEREK DAN CITRA MEREK PADA PRODUK KAHF Andi Septiaji Permana; Anas Hidayat
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i3.1106

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh discount framing terhadap niat pembelian melalui reputasi merek dan citra merek pada produk Kahf. Pola konsumsi trend produk skincare di Indonesia semakin meningkat terutama pada masa pandemi terutama pada produk perawatan wajah. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 110 responden yang tersebar di wilayah Indonesia. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis SEM dan diolah dengan aplikasi AMOS 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Discount Framing, Reputasi Merek, Citra Merek, dan Niat Beli.
PENGARUH KONFLIK KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR SAMSAT KABUPATEN GOWA Hasan, Handayani; Putra, Muh Anugrah Prabowo; Yuliana, Leny
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 5 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i5.1110

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada Kantor Samsat kabupaten Gowa dengan tujuan untuk mengetahui adanya pengaruh konflik kerja dan stress kerja terhadap kinerja pegawai kantor SAMSAT kabupaten Gowa. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif deskriptif. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner/angket, observasi, dan wawancara. Analisis data melibatkan uji statistik deskriptif dan uji asumsi klasik, sedangkan metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Pengujian hipotesis penelitian dilakukan dengan uji T (parsial) dan uji simultan (F).Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara konflik kerja terhadap kinerja pegawai. Selain itu, stress kerja juga memiliki pengaruh positif terhadap kinerja pegawai.
STRATEGI PERENCANAAN DAN PENGEMBANGAN BISNIS LAPIS KUKUS PAHLAWAN SURABAYA DI ERA DIGITAL Nanda Akhilla Zahra; Dia Setiawati; Deviana Puji Rahayu; Berlian Shafa Aldira Putri; Rusdi Hidayat N.; Maharani Ikaningtyas
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam suatu bisnis akan selalu diperlukan adanya perencanaan dan pengembangan agar bisnis berjalan sesuai tujuan jangka panjang dan berkelanjutan. Bisnis Food and Beverage memiliki pasar yang sangat besar di Indonesia, sehingga menciptakan persaingan yang sangat kompetitif di era serba digital ini. Dalam penelitian ini akan membahas mengenai bisnis Lapis Kukus Pahlawan yang merupakan salah satu bisnis yang bergerak di bidang makanan khas yang dalam menjalankan bisnisnya telah melakukan berbagai upaya untuk pengembangan bisnis dengan adaptasi perkembangan digital seperti pemasaran digital, mulai dari branding produk dan promosi secara online dengan memanfaatkan platform media sosial serta penjualan melalui e-commerce. Di sisi lain dalam menghadapi tantangan kompetitor dengan produk serupa, Lapis Kukus Pahlawan berfokus pada aspek harga, kualitas produk, pelayanan serta digitalisasi pada bisnisnya. Hal ini dilakukan untuk menciptakan keunggulan bersaing sehingga konsumen tidak beralih. Bisnis ini juga terus berupaya untuk berkontribusi dalam pertumbuhan ekonomi nasional dengan memberdayakan masyarakat Kota Surabaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan mengumpulkan data melalui studi literatur dari berbagai sumber. Temuan dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan pemahaman yang lebih mendalam mengenai strategi bisnis dalam era digital serta kontribusi bisnis dalam pertumbuhan ekonomi lokal.
TRANSFORMASI DIGITAL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA SEBAGAI IMPLEMENTASI GOOD GOVERNANCE Ilham Febri Budiman
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i3.1115

Abstract

Transformasi digital merupakan manajemen perubahan yang sangat dibutuhkan di era Industri 4.0. Hal tersebut agar suatu organisasi tetap bersaing ditengah efisiensi yang tinggi karena adanya digitalisasi. Kementerian Keuangan Republik Indonesia merupakan salah satu lembaga pemerintah yang melakukan transformasi digital. Transformasi digital dilakukan meliputi beberapa aspek seperti pengelolaan penerimaan negara, perbendaharaan (treasuri), perimbangan keuangan sampai pengawasan PNBP. Metode penelitian yang digunakan ialah studi pustaka dari sumber-sumber yang valid dan ilmiah dan didukung oleh pengumpulan data dengan metode observasi. Kemudian data yang dihimpun diolah dan disajikan menggunakan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian yang didapat ialah bahwa Kemenkeu menggunakan sebuah alat yakni Enterprise Architecture (EA) sebagai tool utama untuk menuju Kemenkeu RI modern yang berbasis digital. Beberapa hasil transformasi digital Kemenkeu RI ialah Office Automation berupa modul Naskah Dinas Online (Nadine), Kemenkeu Learning Center, Kartu Kredit Pemerintah, joint profile perpajakan dan beberapa aplikasi yang dihasilkan seperti SAKTI dan SuperApp Kemenkeu One. Transformasi digital Kemenkeu RI diwujudkan dengan digitalisasi sistem dan pelayanan secara online. Hal tersebut membuat Kemenkeu RI mewujudkan e-government. Dengan kondisi seperti itu, secara langsung Kemenkeu RI mendukung Visi Indonesia Emas 2045 yang salah satu visinya adalah tercapainya good governance di Indonesia.
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA DINAS PERPUSTAKAAN DAN ARSIP KAB ASAHAN Mutiah Dwi Arisa; Ikhah Malikhah; Maya Adelia; Ayu Amanda; Suci Ramadina Daulay
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i3.1118

Abstract

Pada dasarnya efektifitas suatu perpustakaan dapat dilihat dari interaksi kerja pada tingkat individu, kelompok, dan sistem-sistem organisasi yang menghasilkan output manusia yang memiliki tingkat absensi yang rendah, perputaran karyawan yang rendah, minimalnya menyimpang perilaku dalam organisasi, tercapainya kepuasan kerja, memiliki komitmen terhadap perusahaan dan juga perilaku masyarakat organisasional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan karyawan. Kepuasan karyawan berpengaruh signifikan terhadap disiplin kerja. Untuk meneliti pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap perilaku kewarganegaraan organisasional karyawan pada Dinas Perpustakaan dan Penelitian ini juga menyelidiki peran variabel penghubung kepuasan kerja untuk meneliti pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap perilaku kewarganegaraan organisasional karyawan pada Dinas Perpustakaan dan Arsip Kab Asahan.

Page 39 of 136 | Total Record : 1354