cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Andri Putra Kesmawa
Contact Email
andriputrakesmawan@gmail.com
Phone
+6281990251989
Journal Mail Official
journal@idpublishing.org
Editorial Address
Jl. Sidorejo Gg. Sadewa No.D3, Sonopakis Kidul, Ngestiharjo, Kapanewon Kasihan, Kabupaten Bantul, Daerah Istimewa Yogyakarta 55184
Location
Kab. bantul,
Daerah istimewa yogyakarta
INDONESIA
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan
Published by Indonesian Journal Publisher
ISSN : -     EISSN : 30259274     DOI : https://doi.org/10.47134/jampk
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan (3025-9274) is a scholarly publication that focuses on the understanding, development, and application of concepts in the fields of accounting, management, and policy planning. This journal aims to provide a platform for researchers, practitioners, academics, and stakeholders to share knowledge, research, and current thinking in these three disciplines. By integrating aspects of accounting, management, and policy planning, this journal seeks to present a holistic view of relevant business and policy issues. Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan is committed to being a platform for sharing ideas, research, and current thinking in these three core fields. It is expected to make a valuable contribution to a better understanding of the relationship between accounting, management, and policy planning in the realms of business and policy.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekomomi dan Ekonometrika
Articles 10 Documents
 1 
Search results for , issue "Vol. 3 No. 2 (2025): December" : 10 Documents clear
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan terhadap Kinerja Karyawan di PT. Ocean Trading Indonesia Christina, Christina; Emita, Isyana
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Vol. 3 No. 2 (2025): December
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jampk.v3i2.908

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Ocean Trading Indonesia. Metode penelitian menggunakan penelitian kuantitatif  dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner. Teknik penarikan sampel menggunakan metode purposive sampling dan penentuan jumlah sampel menggunakan formula Slovin sehingga ditetapkan sebanyak 110 responden. Penelitian menggunakan pengujian hipotesis menggunakan analisis statistik yang terdiri dari uji validitas, uji realibilitas, regresi linier berganda, koefisien determinasi (R2), uji T, dan uji F dengan bantuan software statistik SPSS 25. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa pelatihan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, yang dapat dilihat dari nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Pengembangan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan , yang dapat dilihat dari nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Selain itu, pelatihan dan pengembangan secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, yang dapat dilihat dari nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Implikasi penelitian dengan menerapkan pelatihan dan pengembangan dalam perusahaan dapat meningkatkan kinerja karyawan menjadi lebih baik.
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Jun Guan Tong Zoelfa, Vivi Alayda; Emita, Isyana
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Vol. 3 No. 2 (2025): December
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jampk.v3i2.916

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap produktivitas karyawan pada PT. Jun Guan Tong. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada 52 orang karyawan sebagai responden. Variabel independen dalam penelitian ini adalah gaya kepemimpinan (X1) dan motivasi kerja (X2), sedangkan variabel dependen adalah produktivitas karyawan (Y). Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi dengan bantuan software IBM SPSS Statistics 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik gaya kepemimpinan maupun motivasi kerja memiliki pengaruh positif terhadap produktivitas karyawan. Uji T menunjukkan bahwa secara parsial, variabel gaya kepemimpinan dan motivasi kerja masing-masing berpengaruh signifikan terhadap produktivitas. Sedangkan uji F menunjukkan bahwa kedua variabel independen secara simultan juga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas. Nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0.760 mengindikasikan bahwa 76% variasi dalam produktivitas karyawan dapat dijelaskan oleh kedua variabel tersebut, sementara sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi pihak manajemen dalam mengambil keputusan strategis untuk meningkatkan produktivitas karyawan melalui perbaikan gaya kepemimpinan dan penguatan motivasi kerja.
Pengaruh Pengembangan Karir dan Kepuasan Kerja terhadap Loyalitas Pegawai di UPT Balai Teknik Penerbangan Radian, Alfa; Siagian, Sabaruddin
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Vol. 3 No. 2 (2025): December
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jampk.v3i2.922

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan kepuasan kerja terhadap loyalitas pegawai di UPT Balai Teknik Penerbangan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data yang digunakan merupakan hasil dari penyebaran kuesioner terhadap 40 responden. Analisis data dilakukan dengan regresi linear berganda menggunakan program SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pegawai dengan perolehan nilai t hitung melampaui nilai t tabel (3.513 > 2.026), serta nilai signifikasi lebih kecil dari standar (0.001 < 0.05). Kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap loyalitas pegawai, karena nilai t hitung lebih kecil dari t tabel (1.949 < 2.026), serta nilai signifikasi lebih besar dari standar (0.059 > 0.05). Serta pengembangan karir dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pegawai dengan nilai t hitung lebih besar dari t tabel (10.812 > 3.252), serta nilai signifikasi lebih kecil dari standar (0.000 < 0.05). Kesimpulan penelitian ini adalah, pengembangan karir memiliki pengaruh terhadap loyalitas pegawai, kepuasan kerja tidak memiliki pengaruh terhadap loyalitas pegawai, sedangkan pengembangan karir dan kepuasan kerja secara simultan memiliki pengaruh terhadap loyalitas pegawai di UPT Balai Teknik Penerbangan.
Pengaruh E-Commerce Shopee, Sistem Informasi Akuntansi, dan Persepsi Risiko terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Universitas di Jambi Rani Nur Az-zahra Osman; Disya Yuke Farhana; Yuliusman; Muhammad Gowon
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Vol. 3 No. 2 (2025): December
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jampk.v3i2.936

Abstract

Penelitian ini difokuskan untuk mengidentifikasi pengaruh Shopee sebagai platform e-commerce, penerapan sistem informasi akuntansi, serta persepsi risiko terhadap minat mahasiswa universitas di Jambi dalam berwirausaha. Tingginya angka pengangguran terbuka di kalangan usia muda menunjukkan perlunya pembinaan jiwa kewirausahaan di perguruan tinggi. Walaupun Shopee menguasai lebih dari separuh pangsa pasar e-commerce di Indonesia, tingkat ketertarikan mahasiswa untuk berwirausaha masih tergolong rendah. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan metode Structural Equation Modeling–Partial Least Square (SEM-PLS) melalui perangkat lunak SmartPLS. Data dikumpulkan dari 200 mahasiswa menggunakan kuesioner berskala Likert. Hasil analisis menunjukkan bahwa penggunaan Shopee berpengaruh positif signifikan terhadap minat wirausaha mahasiswa, demikian pula sistem informasi akuntansi, sedangkan persepsi risiko memberikan pengaruh negatif signifikan. Secara keseluruhan, ketiga faktor tersebut menjelaskan 67,3% variasi minat wirausaha mahasiswa. Temuan ini diharapkan dapat memperkuat pengembangan ekosistem kewirausahaan digital di lingkungan perguruan tinggi
Pengaruh E-Commerce Shopee, Sistem Informasi Akuntansi, dan Persepsi Risiko terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Universitas di Jambi Az-zahra Osman, Rani Nur; Farhana, Disya Yuke; Yuliusman, Yuliusman; Gowon, Muhammad
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Vol. 3 No. 2 (2025): December
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jampk.v3i2.955

Abstract

Penelitian ini difokuskan untuk mengidentifikasi pengaruh Shopee sebagai platform e-commerce, penerapan sistem informasi akuntansi, serta persepsi risiko terhadap minat mahasiswa universitas di Jambi dalam berwirausaha. Tingginya angka pengangguran terbuka di kalangan usia muda menunjukkan perlunya pembinaan jiwa kewirausahaan di perguruan tinggi. Walaupun Shopee menguasai lebih dari separuh pangsa pasar e-commerce di Indonesia, tingkat ketertarikan mahasiswa untuk berwirausaha masih tergolong rendah. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan metode Structural Equation Modeling–Partial Least Square (SEM-PLS) melalui perangkat lunak SmartPLS. Data dikumpulkan dari 200 mahasiswa menggunakan kuesioner berskala Likert. Hasil analisis menunjukkan bahwa penggunaan Shopee berpengaruh positif signifikan terhadap minat wirausaha mahasiswa, demikian pula sistem informasi akuntansi, sedangkan persepsi risiko memberikan pengaruh negatif signifikan. Secara keseluruhan, ketiga faktor tersebut menjelaskan 67,3% variasi minat wirausaha mahasiswa. Temuan ini diharapkan dapat memperkuat pengembangan ekosistem kewirausahaan digital di lingkungan perguruan tinggi.
Analisis Konseptual Sistem Konsinyasi dalam Pengelolaan Rantai Pasok Barang Dagangan Amin Wijoyo
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Vol. 3 No. 2 (2025): December
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jampk.v3i2.951

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara konseptual sistem konsinyasi dalam pengelolaan rantai pasok barang dagangan sebagai salah satu strategi koordinasi yang mampu meningkatkan efisiensi, kolaborasi, dan keberlanjutan antar pelaku usaha. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif melalui studi pustaka terhadap berbagai sumber akademik, seperti jurnal ilmiah internasional, buku, dan laporan penelitian yang relevan. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik penelusuran literatur dan analisis dokumen, sementara analisis data dilakukan melalui tahapan identifikasi tema, reduksi, kategorisasi konsep, dan penarikan kesimpulan secara induktif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem konsinyasi efektif dalam mengoptimalkan manajemen persediaan, mengurangi risiko kelebihan stok, dan memperkuat hubungan kerja sama antara pemasok dan pembeli. Integrasi teknologi seperti Vendor Managed Inventory (VMI), Radio Frequency Identification (RFID), dan Machine Learning (ML) terbukti meningkatkan akurasi prediksi permintaan dan efisiensi distribusi. Selain itu, penerapan prinsip green supply chain dalam model konsinyasi berkontribusi terhadap penurunan emisi karbon dan peningkatan keberlanjutan logistik. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dengan memperluas pemahaman tentang koordinasi rantai pasok berbasis kolaborasi serta memberikan implikasi praktis bagi pelaku industri dalam merancang strategi logistik yang adaptif dan berdaya saing tinggi.
The Effects of Momentum Trading, Market Volatility, and Liquidity on the Risk of Sharia Stock Portfolios in Indonesia Indrayanti, Tyas; Bandiah, Andini; Aryaningtyas, Tsinta; Fauziah, Isnani; Saputra, Bagas; Pandin, Maria
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Vol. 3 No. 2 (2025): December
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jampk.v3i2.958

Abstract

This study aims to analyze the effect of momentum trading, market volatility, and liquidity on the risk of sharia stock portfolios at Islamic banks in Indonesia. The research population consists of four Islamic banks listed on the Indonesia Stock Exchange (BANK, BRIS, BTPS, and PNBS) during the period 2022–2024. Data were obtained from the official website of the Indonesia Stock Exchange and processed using the Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) method with the help of the SmartPLS 4 application. The independent variables used were momentum trading (RSI, MACD, Stochastic Oscillator), market volatility (ATR and Bollinger Bandwidth), and liquidity (Turnover Ratio and Bid-Ask Spread), while the dependent variables were sharia stock portfolio risk (Beta and Standard Deviation). The results of the study indicate that momentum trading and market volatility have a positive and significant effect on the risk of sharia stock portfolios, while liquidity has no significant effect. Simultaneously, all three variables have a significant effect on portfolio risk with an R² value of 0.829. These findings indicate that market volatility is the dominant factor affecting the risk of sharia stock portfolios in Indonesia. The implication of this study is that investors need to pay attention to technical indicators such as momentum and volatility to minimize investment risk, while Islamic capital market managers are advised to improve literacy and transparency so that investment strategies are more oriented towards fundamentals and Islamic principles.
Accountability in the Shadow of Power: A Narrative of Regional Budget Deviations from the Perspective of Public Accountant Ethics Eliyana, Siti; Purwanti, Lilik
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Vol. 3 No. 2 (2025): December
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jampk.v3i2.963

Abstract

This literature review analyzes the complexity of local budget deviations through a synthesis of the ethical experiences of public accountants within power relations in Indonesia. Using an interpretive qualitative approach and a systematic narrative review method, this study analyzes 40 journal articles from the period 2018-2024 through the lenses of Giddens' structuration theory and institutional theory. The research findings reveal four dominant narratives that shape the phenomenon: (1) professional identity conflicts of accountants facing local political pressures; (2) mechanisms for normalizing deviations through administrative routines; (3) covert resistance strategies employed within power imbalances; and (4) the construction of distorted meanings of performance success within the bureaucracy. This study concludes that budget deviations are not merely individual criminal acts, but rather the result of complex social constructions within dysfunctional power networks. This review contributes to deconstructing the simplistic "perpetrator-victim" dichotomy and develops a contextual "dysfunctional power network" conceptual model for Indonesia. Its practical implications emphasize the need to strengthen institutional protections for public accountants and to reform reward systems based on integrity. Meanwhile, its theoretical implications include the development of a model that integrates structural and agency perspectives. Methodologically, this study contributes through the application of a systematic narrative review in public sector accounting research, with the limitation of focusing on qualitative studies.
Spending Better melalui Efisiensi Anggaran Dana Provinsi Lampung Perbandingan Bulan Januari hingga Mei Tahun 2024 dan 2025 Mayta, Chatarina Ovy; Anggraini, Fransisca; Jesicca Hr, Jenie; Metalia, Mega; Septiyanti, Ratna
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Vol. 3 No. 2 (2025): December
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jampk.v3i2.976

Abstract

Studi ini menganalisis dampak kebijakan efisiensi anggaran dalam mendorong konsep "Spending Better" di Provinsi Lampung, yang menuntut pergeseran menuju Value for Money (VfM) di tengah keterbatasan fiskal. Menggunakan desain mixed-methods dan analisis komparatif APBD 2024–2025, didukung metode Data Envelopment Analysis (DEA), temuan menunjukkan Efisiensi Alokasi positif. Hal ini tercermin dari realokasi dana: pengurangan belanja operasional dan peningkatan drastis realisasi Belanja Modal (14,26% ke 38,54%). Namun, pencapaian VfM terhambat oleh tantangan Kapasitas Pelaksanaan Teknis dan risiko penurunan kualitas proyek. Kesimpulan: Spending Better memerlukan transformasi paradigma dari sekadar penyerapan anggaran menjadi upaya menghasilkan dampak pembangunan nyata bagi kesejahteraan masyarakat.
Optimalisasi Pembiayaan Pendidikan Di SMAN 5 Yogyakarta: Strategi dan Tantangan Mewujudkan Sekolah Yang Berkualitas Muslim, Bintang Lazuardi Benteng Buana; Widayati, Ani
Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan Vol. 3 No. 2 (2025): December
Publisher : Indonesian Journal Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47134/jampk.v3i2.979

Abstract

-

Page 1 of 1 | Total Record : 10

 1 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 2 (2025): December Vol. 3 No. 1 (2025): September Vol. 2 No. 4 (2025): June Vol. 2 No. 3 (2025): March Vol. 2 No. 2 (2024): December Vol. 2 No. 1 (2024): September Vol. 1 No. 4 (2024): June Vol. 1 No. 3 (2024): March Vol. 1 No. 2 (2023): December Vol. 1 No. 1 (2023): September