cover
Contact Name
andi sukandi
Contact Email
andi.sukandi1977@gmail.com
Phone
+6281222808178
Journal Mail Official
jurnal.kesehatan@akperkebonjati.ac.id
Editorial Address
Jln. Kawaluyaan No.70
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Jurnal Kesehatan
ISSN : -     EISSN : 29879221     DOI : 10.4143/jki.v1i02
Core Subject : Health,
Jurnal Kesehatan adalah jurnal pengabdian kepada masyarakat tentang ilmu kesehatan,ilmu keperawatan,kebidanan, kesehatan masyarakat serta yeknologi kesehatan yang diterbitkan dan dikelola oleh Lembaga Penelitian dan Pengabdian masyarakat akademi keperawatan kebonjati. Jurnal ini adalah jurnal online peer-review yang diterbitkan 3 kali setahun (Maret, Juni dan November) sebagai forum sosialisasi yang mendedikasikan pemikiran konseptual, ide, penerapan hasil riset dan berbagai macam bentuk aktivitas pengabdian bagi akademisi, praktisi dan profesional lainnya sehingga dapat meningkatkan pengetahuan terapan bagi seluruh pembaca serta meningkatkan jaringan kerja dan pendekatan yang lebih kolaboratif dalam meningkatkan kesehatan serta taraf hidup masyarakat Indonesia. Jurnal yang diterima harus memenuhi kategori artikel yang orisinal.
Articles 67 Documents
Digitalisasi Industri Maritim Setelah Pandemi Covid-19 di Indonesia Febriani, Nida
Jurnal Kesehatan & Disiplin Ilmu Vol 1 No 03 (2023): Keperawatan & Multidisiplin
Publisher : LPPM Akper Kebonjati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Industri logistik maritim berfungsi sebagai pusat pertumbuhan ekonomi Indonesia dan merupakan pusat bisnis global. Industri mungkin membutuhkan waktu yang lama untuk pulih dari penurunan drastis yang telah kita lihat di seluruh dunia sebagai akibat dari pandemi COVID-19. Dalam makalah ini, kami berbicara tentang transformasi digital industri logistik maritim wilayah Indonesia. Kami membahas rencana strategis untuk meningkatkan proses bisnis yang ada dan membuatnya tangguh dalam menghadapi tantangan yang ditimbulkan oleh pandemi. Dalam upaya untuk mengidentifikasi faktor pendukung yang dapat membantu pemulihan ekonomi saat industri mencoba untuk bergerak di bawah bayang-bayang COVID-19, kami meninjau praktik digitalisasi logistik maritim perusahaan logistik maritim. Faktor-faktor penting ini kemudian dapat digunakan untuk mengembangkan strategi yang efektif untuk meningkatkan daya saing dan membangun ketahanan industri terhadap gangguan yang disebabkan oleh pandemi.
Faktor-Faktor yang mempengaruhi Generasi Muda untuk Kuliah Kemaritiman di Indonesia Manggala, Rendy
Jurnal Kesehatan & Disiplin Ilmu Vol 1 No 03 (2023): Keperawatan & Multidisiplin
Publisher : LPPM Akper Kebonjati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Mahasiswa di kampus selalu rajin, berani, percaya diri, dan penuh semangat. Diskriminasi gender di tempat kerja termasuk di sektor maritim tidak dapat disangkal. Namun, semakin banyak siswa yang mendaftar di program maritim di universitas dan perguruan tinggi di Indonesia menunjukkan bahwa generasi muda saat ini semakin menyadari persepsi yang berubah tentang laut. Meskipun teori Stimulus Organism Response (S-O-R) sering digunakan untuk memprediksi perilaku individu dalam berbagai situasi, penelitian ini menggunakan metode purposive sampling, dan 302 responden dikumpulkan. Menurut analisis yang dilakukan menggunakan pemodelan persamaan struktural dengan Smart PLS, ada korelasi positif antara citra pekerjaan dan minat pribadi dan reputasi karier. Selain itu, minat pribadi dan citra pekerjaan memengaruhi keinginan untuk bekerja di industri maritim. Studi ini akan membantu institusi pendidikan tinggi dan pengusaha di industri maritim membuat kebijakan dan strategi rekrutmen yang lebih baik untuk menarik dan meningkatkan partisipasi.
Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Maritim di Indonesia (Study Pustaka) Fazry, Rachma Waty
Jurnal Kesehatan & Disiplin Ilmu Vol 1 No 03 (2023): Keperawatan & Multidisiplin
Publisher : LPPM Akper Kebonjati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan dan menilai strategi utama manajemen SDM yang dapat meningkatkan kinerja industri maritim. Hasil analisis menghasilkan strategi pertumbuhan, juga dikenal sebagai strategi berorientasi pertumbuhan. Strategi ini menunjukkan bahwa perusahaan memiliki kondisi yang kuat dan memiliki kemampuan untuk terus tumbuh dengan memanfaatkan peluang yang ada untuk mencapai tingkat keuntungan tertinggi. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa strategi ini sangat menguntungkan. Posisi di kuadran I memiliki skor total tertimbang kekuatan dan kelemahan 2,710504 dan skor total tertimbang peluang 2,653142.
Peran Kebijakan Maritim Nasional Dalam Mendukung Pertumbuhan Ekonomi Melalui Transportasi Laut Kusuma, Hendri Prima
Jurnal Kesehatan & Disiplin Ilmu Vol 1 No 03 (2023): Keperawatan & Multidisiplin
Publisher : LPPM Akper Kebonjati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis peran kebijakan maritim nasional dalam mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia melalui sektor transportasi laut. Kebijakan seperti Program Tol Laut, modernisasi infrastruktur pelabuhan, dan digitalisasi operasional di pelabuhan besar diharapkan mampu meningkatkan konektivitas antar wilayah, menurunkan biaya logistik, dan mendorong aktivitas ekonomi di wilayah pesisir. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan teknik analisis deskriptif, yang didukung oleh data primer dari wawancara dengan pemangku kepentingan di sektor maritim dan data sekunder dari laporan pemerintah serta literatur terkait.Hasil penelitian menunjukkan bahwa Program Tol Laut berperan dalam mengurangi disparitas harga barang di wilayah terpencil dan meningkatkan aksesibilitas ekonomi. Peningkatan infrastruktur pelabuhan di pelabuhan utama juga terbukti menurunkan biaya logistik secara signifikan, meskipun ketimpangan infrastruktur antara pelabuhan besar dan kecil masih menjadi kendala. Digitalisasi operasional di pelabuhan besar berkontribusi pada efisiensi distribusi barang, tetapi adopsi teknologi ini belum merata ke pelabuhan-pelabuhan kecil. Kesimpulan penelitian ini menyarankan peningkatan koordinasi antar lembaga, optimalisasi kemitraan publik-swasta, serta pemerataan digitalisasi dan pelatihan SDM di seluruh pelabuhan.
Optimalisasi Rantai Pasok Pelabuhan untuk Meningkatkan Daya Saing Logistik Nasional Aditya, Diani Aditya
Jurnal Kesehatan & Disiplin Ilmu Vol 1 No 03 (2023): Keperawatan & Multidisiplin
Publisher : LPPM Akper Kebonjati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor-faktor seperti efisiensi operasional, sistem teknologi, kualitas infrastruktur, dan inovasi terhadap daya saing logistik nasional melalui optimalisasi rantai pasok pelabuhan. Dengan semakin tingginya kebutuhan efisiensi dalam industri logistik, diperlukan strategi yang menyeluruh untuk meningkatkan daya saing pelabuhan di tingkat nasional dan internasional. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda untuk menguji pengaruh variabel-variabel independen terhadap variabel dependen, yaitu daya saing logistik.Hasil uji t menunjukkan bahwa variabel independen secara individual tidak berpengaruh signifikan terhadap daya saing logistik. Namun, hasil uji F menunjukkan bahwa model regresi secara keseluruhan signifikan, yang berarti bahwa variabel-variabel efisiensi operasional, sistem teknologi, kualitas infrastruktur, dan inovasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap daya saing logistik nasional. Meskipun tidak signifikan secara individual, temuan ini menyoroti pentingnya integrasi dan sinergi antara berbagai faktor dalam meningkatkan daya saing logistik nasional.Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa pengelola pelabuhan dan pemangku kepentingan dalam industri logistik sebaiknya mengambil pendekatan terintegrasi yang menggabungkan berbagai faktor untuk mencapai rantai pasok yang lebih kompetitif.
Kustomisasi Pengembangan Kompetensi Melalui Model Manajemen Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi bagi Pegawai Negeri Sipil di Wilayah Kerja Binaan PPSDM Kemendagri Regional Bandung Sudrajat
Jurnal Kesehatan & Disiplin Ilmu Vol 2 No 1 (2024): Jurnal Kesehatan & Multidisiplin
Publisher : LPPM Akper Kebonjati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.4143/jki.v2i1.98

Abstract

Abstract. Competency Development Planning is a bill for private employees and government organizations today. The purpose of this study is to obtain a model that meets the requirements in analyzing competency development needs. The method of this research is qualitative Research and Development (R&D) which is equipped with the SOAR (Strengths, Opportunities, Aspirations, and Results) analysis method. Data collection was carried out through: (1) documentation studies sourced from (a) research result documents published in journals related to competency development research and (b) competency development documents at competency development organizing institutions using activity implementation checklist sheets; and competency development documents using activity implementation checklist sheets; and (2) opinion polls using questionnaires related to the actual condition of employee competency. The data analysis technique uses simple descriptive statistics and qualitative analysis in the form of a Systematic Literature Review (SLR). The results of the analysis, synthesis, and recommend 3 (three) major stages of the Competency Development Needs Analysis (AKPK) business process: (1) Preparation of AKPK Facilitators which is carried out through AKPK facilitator training (Training of Facilitators); (2) Analysis of Competency Development Needs which is carried out in several stages and steps accompanied by a number of forms to be filled in and inputted into the AKPK information system (SI-AKPK). Keywords: AKPK Management Model; Systematic Literatur Review (SLR).
Kustomisasi Pengembangan Kompetensi Melalui Model Manajemen Analisis Kebutuhan Pengembangan Kompetensi bagi Pegawai Negeri Sipil di Wilayah Kerja Binaan PPSDM Kemendagri Regional Bandung Sudrajat
Jurnal Kesehatan & Disiplin Ilmu Vol 2 No 1 (2024): Jurnal Kesehatan & Multidisiplin
Publisher : LPPM Akper Kebonjati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Competency Development Planning is a bill for private employees and government organizations today. The purpose of this study is to obtain a model that meets the requirements in analyzing competency development needs. The method of this research is qualitative Research and Development (R&D) which is equipped with the SOAR (Strengths, Opportunities, Aspirations, and Results) analysis method. Data collection was carried out through: (1) documentation studies sourced from (a) research result documents published in journals related to competency development research and (b) competency development documents at competency development organizing institutions using activity implementation checklist sheets; and competency development documents using activity implementation checklist sheets; and (2) opinion polls using questionnaires related to the actual condition of employee competency. The data analysis technique uses simple descriptive statistics and qualitative analysis in the form of a Systematic Literature Review (SLR). The results of the analysis, synthesis, and recommend 3 (three) major stages of the Competency Development Needs Analysis (AKPK) business process: (1) Preparation of AKPK Facilitators which is carried out through AKPK facilitator training (Training of Facilitators); (2) Analysis of Competency Development Needs which is carried out in several stages and steps accompanied by a number of forms to be filled in and inputted into the AKPK information system (SI-AKPK).