cover
Contact Name
Meiry
Contact Email
meiryakmaradhina@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
siswantododi88@gmail.com
Editorial Address
Jl.Cisaranten Kulon No 140 Soekarnohatta Bandung Jawa Barat
Location
Kota bandung,
Jawa barat
INDONESIA
KarismaPro
Published by Universitas Al-Ghifari
ISSN : 20865848     EISSN : 27750647     DOI : https://doi.org/10.53675/karismapro.v14i1
Core Subject : Economy,
Jurnal KarismaPro dengan nomor registrasi p-issn 2086-5848 dan e-issn 2775-0647 merupakan jurnal yang diterbitkan Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi, Universitas Al Ghifari. Penerbitan secara online dimulai pada Vol 22 No 2 (2019). KarismaPro terbit berkala setiap dua kali setahun pada bulan Mei dan Nopember. Jurnal KarismaPro memuat karya ilmiah dalam penyebaran teori dan penelitian di semua bidang bisnis, manajemen, dan kewirausahaan yang sesuai bagi akademisi dan praktisi.
Articles 5 Documents
Search results for , issue "Vol 14, No 1 (2023): KarismaPro" : 5 Documents clear
Fenomena Implusive Buying Pada Flatform TikTok Shop Cepi Munajat; Dika Firanti; Rizki Subagja; Tarissa Dinar Laillatul Qodri
KarismaPro Vol 14, No 1 (2023): KarismaPro
Publisher : Program Studi Manajemen, Universitas Al Ghifari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53675/karismapro.v14i1.1044

Abstract

Penelitian ini mengkaji fenomena Impulsive Buying pada platform TikTok Shop, salah satu bagian dari e-commerce yang sedang buming di Indonesia. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan data sekunder dari sumber seperti literatur, survei, dan publikasi terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fenomena Impulsive Buying cukup signifikan di TikTok Shop, yang dipengaruhi oleh faktor karakter dan gaya hidup konsumen, persepsi harga, motivasi, promosi, diskon, dan emosi positif yang mendorong pembelian spontan. Meskipun ada penelitian sebelumnya yang mencoba melihat pengaruh religiositas terhadap perilaku pembelian impulsif, namun hasilnya belum konsisten. Oleh karena itu, penelitian ini menawarkan wawasan baru tentang perilaku konsumen dalam lingkup e-commerce di era Industri 4.0, khususnya dalam konteks platform TikTok Shop. Kata kunci: Perilaku Implusive Buying; TikTok Shop
Analisis Pengaruh ROA, ROE, DAN NPM Terhadap Pertumbuhan Laba : Literature Review Lea Rosnawati; Anisa Putri Purwanti; Yuyun Yuningsih; Ihsan Muhammad Rifqy
KarismaPro Vol 14, No 1 (2023): KarismaPro
Publisher : Program Studi Manajemen, Universitas Al Ghifari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53675/karismapro.v14i1.1051

Abstract

Tujuan: Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh ROA, ROE, dan NPM terhadap pertumbuhan laba pada perusahaan di Indonesia.Metode: Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan kajian pustaka. Berbagai sumber, termasuk buku dan jurnal online seperti Google Scholar, digunakan untuk mengumpulkan informasi yang relevan dan melakukan analisis.Hasil Temuan: Hasil penelitian menunjukkan bahwa ROA, ROE, dan NPM memiliki dampak positif dan signifikan terhadap pertumbuhan laba pada perusahaan di Indonesia. ROA yang tinggi menunjukkan penggunaan aset yang efektif, sehingga meningkatkan pertumbuhan laba. Demikian pula, ROE yang tinggi mencerminkan profitabilitas yang lebih baik dengan penggunaan modal sendiri, yang berdampak pada peningkatan pertumbuhan laba. NPM yang tinggi menunjukkan efisiensi dalam penjualan dan pembiayaan, berkontribusi pada pertumbuhan laba yang lebih tinggi.Keterbatasan: Penelitian ini memiliki beberapa keterbatasan. Pertama, penelitian ini hanya berfokus pada perusahaan di Indonesia, dan hasil penelitian mungkin tidak dapat langsung diterapkan pada perusahaan di negara lain. Selain itu, data yang digunakan untuk analisis didasarkan pada laporan keuangan historis, dan perubahan kondisi pasar atau faktor ekonomi mungkin tidak sepenuhnya dipertimbangkan.Keywords: Financial ratios, Profit growth, ROA, ROE, NPM.
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Citra Merek Lembaga Terhadap Kepuasan Pelanggan (Mahasiswa) di Perguruan Tinggi Bandung Intan Restiani; Iwan Ardiansyah
KarismaPro Vol 14, No 1 (2023): KarismaPro
Publisher : Program Studi Manajemen, Universitas Al Ghifari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53675/karismapro.v14i1.1072

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan citra merek lembaga perguruan tinggi terhadap kepuasan pelanggan (mahasiswa).Metode: Penelitian ini menggunakan metode deskriptif verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian adalah mahasiswa aktif dari tahun angkatan 2016-2019 di perguruan tinggi. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang diberikan kepada 93 responden. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan analisis jalur (path analysis) dan uji t, F, dan determinasi.Hasil: Hasil analisis jalur menunjukkan bahwa kualitas pelayanan dan citra merek lembaga perguruan tinggi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan (mahasiswa). Koefisien jalur kualitas pelayanan terhadap kepuasan pelanggan sebesar 0,548 dan koefisien jalur citra merek terhadap kepuasan pelanggan sebesar 0,349. Pengujian secara parsial juga menunjukkan bahwa kualitas pelayanan dan citra merek masing-masing memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan.Keterbatasan: Penelitian ini memiliki beberapa keterbatasan, antara lain jumlah sampel yang terbatas, pengumpulan data hanya dilakukan di satu perguruan tinggi, dan fokus penelitian yang terbatas pada variabel kualitas pelayanan dan citra merek saja. Oleh karena itu, hasil penelitian ini tidak dapat secara langsung mewakili situasi di seluruh perguruan tinggi dan dapat menjadi acuan untuk penelitian lanjutan dengan sampel yang lebih representatif dan variabel yang lebih luas.Kata Kunci : Kualitas Pelayanan, Citra Merek dan Kepuasan Pelanggan
Dampak Kepuasan Kerja dan Kepemimpinan Transformasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior di Lembaga Riset Perguruan Tinggi Abdul Azis Apandi; Eny Nuryani; Taufiq Rahmat
KarismaPro Vol 14, No 1 (2023): KarismaPro
Publisher : Program Studi Manajemen, Universitas Al Ghifari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53675/karismapro.v14i1.1071

Abstract

Objective: This research aims to analyze the influence of job satisfaction and transformational leadership on organizational citizenship behavior (OCB) among employees at the Center for Development Dynamics Research, Universitas Padjadjaran.Methods: Quantitative method was used in this study, with a sample comprising all employees at the Center for Development Dynamics Research, Universitas Padjadjaran, totaling 46 respondents. Data were collected through a census using questionnaires, and the data were analyzed using multiple linear regression.Results: The results indicate a positive and significant simultaneous influence of job satisfaction and transformational leadership on organizational citizenship behavior. The variables of job satisfaction and transformational leadership together account for 71.9% of the variance in organizational citizenship behavior, while the remaining 28.1% can be attributed to other factors.Limitations: This research has several limitations, including a limited number of respondents and being conducted solely at the Center for Development Dynamics Research, Universitas Padjadjaran. Therefore, caution is needed when generalizing the results to other settings.Keywords: job satisfaction, transformational leadership, organizational citizenship behavior.
Pentingnya Eksekusi Kepemimpinan Strategis Dalam Mencapai Tujuan Perusahaan: Chapter Review Dari Buku The Strategic Leader’s Roadmap Taufiq Rahmat; Taufiq Rahmat
KarismaPro Vol 14, No 1 (2023): KarismaPro
Publisher : Program Studi Manajemen, Universitas Al Ghifari

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53675/karismapro.v14i1.1070

Abstract

Objective: This article aims to explore the importance of effective strategy execution in achieving organizational goals and draws insights from the case study of H. Lawrence Culp Jr. and the strategy-led execution at Danaher Corporation. The objective is to highlight the key learnings and implications of the study for leaders seeking to enhance their strategic leadership capabilities.Methods: The research employs a case study approach, analyzing the leadership and execution strategies implemented by H. Lawrence Culp Jr. during his tenure at Danaher Corporation. It utilizes secondary data from the book "The Strategic Leader’s Roadmap" by Harbir Singh and Michael Useem, which provides in-depth insights into the strategic leadership practices at Danaher.Results: The study emphasizes the criticality of effective strategy execution in driving organizational performance. By adopting the Danaher Business System (DBS) and incorporating principles from Lean Manufacturing and Six Sigma, Culp successfully transformed the company's culture towards a focus on quality, efficiency, and innovation. This resulted in significant improvements in the company's financial performance, steady revenue growth, and successful expansion through strategic acquisitions.Limitations: The study is based on secondary data and the case of a single organization, Danaher Corporation, which may limit its generalizability to other industries or contexts. Additionally, the study does not explore potential challenges or failures in strategy execution that may have occurred during Culp's leadership at Danaher.Keywords: Danaher Business System (DBS), Strategic Leadership, Organizational Performance, Culture Transformation, Continuous Improvement. 

Page 1 of 1 | Total Record : 5