cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Angga Endre Restianto
Contact Email
jki.jurnal@gmail.com
Phone
+6283834847530
Journal Mail Official
jki.jurnal@gmail.com
Editorial Address
Gedung D, Lantai 1, Ruang Badan Penerbitan Jurnal, Universitas Brawijaya, Malang, Indonesia. Ketawanggede, Kec. Lowokwaru, Kota Malang, Jawa Timur.
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Kewirausahaan dan Inovasi
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : 29645611     DOI : 10.21776/jki
Core Subject : Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Environmental Science Social Sciences
Publish all forms of quantitative and qualitative research articles and other scientific studies related to the field of Entrepreneurship Management and Innovation.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Menejemen Teknologi dan Inovasi
Articles 25 Documents
 1   2   3 
Search results for , issue "Vol. 3 No. 3 (2024)" : 25 Documents clear
Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Ramadhani, Gusti Alma Amalia
Jurnal Kewirausahaan dan Inovasi Vol. 3 No. 3 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/jki.2024.03.3.23

Abstract

The objective of this research is to identify the effects of trainings and work motivation on employee performance at PT Air Minum Bandarmasih (Perseroda) of Banjarmasin City. The respondents of this quantitative explanatory research are 88 people, who were selected using proportionate random sampling. The data was analyzed through multiple linear regression, and the hypotheses were assessed using F test, t-test, and coefficient of determination test; all of which were performed in IBM SPSS. The independent variables are trainings (X1) and work motivation (X2), and the dependent variable is employee performance (Y). This research finds that (1) trainings and work motivation simultaneously have significant effects on the performance of employees at PT Air Minum Bandarmasih (Perseroda) of Banjarmasin City, (2) that trainings partially have a significant influence on the performance of employees at PT Air Minum Bandarmasih (Perseroda) of Banjarmasin City, and that (3) work motivation partially has a significant influence on the performance of employees at PT Air Minum Bandarmasih (Perseroda) of Banjarmasin City. Furthermore, work motivation has a dominant influence on the performance of employees at PT Air Minum Bandarmasih (Perseroda) of Banjarmasin City.   Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada karyawan PT. Air Minum Bandarmasih (Perseroda) Kota Banjarmasin. Jenis penelitian ini yaitu explonatory research dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan 88 responden sebagai sampel penelitian. Penelitian ini menggunakan teknik proportionate random sampling. Analisis data menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda dan uji hipotesis yang menggunakan uji F, uji t, dan determinan koefisien menggunakan software IBM SPSS. Variabel yang diteliti terdiri dari Pleatihan (X1) dan Motivasi Kerja (X2) sebagai variabel independen dan Kinerja Karyawan (Y) sebagai variabel dependen. Temuan dalam penelitian ini adalah (1) pelatihan dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Air Minum Bandarmasih (Perseroda) Kota Banjarmasin; (2) pelatihan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Air Minum Bandarmasih (Perseroda) Kota Banjarmasin; (3) motivasi kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Air Minum Bandarmasih (Perseroda) Kota Banjarmasin. Variabel motivasi kerja memiliki pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan PT. Air Minum Bandarmasih (Perseroda) Kota Banjarmasin.
Efisiensi Saluran Distribusi Pada Agribisnis Peternakan Putra, Putu Wirasanjaya; Handrito, Radityo Putro
Jurnal Kewirausahaan dan Inovasi Vol. 3 No. 3 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/jki.2024.03.3.10

Abstract

This research aims to analyze efficient distribution channels to enhance marketing efficiency in catfish cultivation business at Top Fish Farm, Denpasar. Through interviews, SWOT analysis, Cost and Benefit analysis, and examination of various distribution model business, this study provides recommendations for determining the best distribution channels. The distribution channel models tested include sales to collectors, direct sales, farmers market, e-commerce, box delivery, on farm sales, and pick your own. The findings suggest that integrating several distribution models is an effective strategy to build brand and expand market. In the current production capacity, utilizing a combination of Direct Sales, E-Commerce, Box Delivery, and On Farm Sales enables Top Fish Farm to better respond to diverse market demands. Meanwhile, in business expansion with the assumption of production increasing to 100Kg per day, the primary focus is on Direct Sales to restaurants and traditional eateries, with significant emphasis on Box Delivery. This research provides a strong foundation for Top Fish Farm to design distribution strategies aligned with its business objectives, meet customer demands, and achieve sustainable growth in the fisheries industry.   Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis saluran distribusi yang efisien untuk meningkatkan efisiensi pemasaran pada usaha budidaya ikan lele di Top Fish Farm, Denpasar. Melalui wawancara dan analisis SWOT, Cost and Benefit dari berbagai model distribusi, penelitian ini memberikan rekomendasi untuk penentuan saluran distribusi terbaik. Model saluran distribusi yang diujikan adalah penjualan ke pengepul, direct sales, farmers market, e-commerce, box delivery, on farm sales, dan pick your own. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integrasi beberapa model distribusi adalah strategi yang efektif untuk membangun merek dan memperluas pasar. Dalam kapasitas produksi saat ini, penggunaan kombinasi Direct Sales, E-Commerce, Box Delivery, dan On Farm Sales akan memungkinkan Top Fish Farm merespons permintaan pasar yang beragam dengan lebih baik. Sementara dalam ekspansi bisnis dengan dengan asumsi produksi meningkat menjadi 100Kg per hari, fokus utama adalah pada Direct Sales ke restoran dan warung lalapan, dengan peningkatan penting pada Box Delivery. Penelitian ini memberikan landasan yang kuat bagi Top Fish Farm untuk merancang strategi distribusi yang sesuai dengan tujuan bisnisnya, memenuhi permintaan pelanggan, dan mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan dalam industri perikanan.
Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Assidiqi, Zidan Naoval; Hapsari, Radhita Dwi Vata
Jurnal Kewirausahaan dan Inovasi Vol. 3 No. 3 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/jki.2024.03.3.21

Abstract

The quantitative research conducted delves into analyzing the impact of Motivation, Work Environment, and Organizational Culture on Employee Performance within PT Telekomunikasi Seluler in Malang. Through multiple linear regression analysis utilizing data from 65 company employees, the study seeks to provide insights into these crucial factors. Validity and reliability testing were meticulously executed for each variable, ensuring the robustness of the findings. Results obtained via SPSS version 25 affirm that Work Motivation (X1), Work Environment (X2), and Organizational Culture (X3) significantly influence Employee Performance (Y). The implications of this research extend specifically to PT Telekomunikasi Seluler Malang, where the exigencies of a fiercely competitive mobile service provider industry necessitate strategies for enhancing motivation, fostering a supportive work environment, and nurturing a positive organizational culture to maintain competitiveness. This study contributes not only to the academic discourse but also offers actionable insights for organizational stakeholders striving for sustained performance excellence amidst dynamic market dynamics.   Abstrak Penelitian kuantitatif yang dilakukan membahas analisis dampak Motivasi, Lingkungan Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di PT Telekomunikasi Seluler di Malang. Melalui analisis regresi linear berganda menggunakan data dari 65 karyawan perusahaan, penelitian ini bertujuan untuk memberikan wawasan tentang faktor-faktor penting ini. Pengujian validitas dan reliabilitas dilakukan secara cermat untuk setiap variabel, memastikan kekokohan temuan. Hasil yang diperoleh melalui SPSS versi 25 menegaskan bahwa Motivasi Kerja (X1), Lingkungan Kerja (X2), dan Budaya Organisasi (X3) secara signifikan memengaruhi Kinerja Karyawan (Y). Implikasi dari penelitian ini secara khusus meluas ke PT Telekomunikasi Seluler Malang, di mana kebutuhan industri penyedia layanan seluler yang sangat kompetitif memerlukan strategi untuk meningkatkan motivasi, memupuk lingkungan kerja yang mendukung, dan membina budaya organisasi yang positif untuk mempertahankan daya saing. Studi ini tidak hanya berkontribusi pada wacana akademis tetapi juga menawarkan wawasan yang dapat dijalankan bagi pemangku kepentingan organisasi yang berjuang untuk keunggulan kinerja yang berkelanjutan di tengah dinamika pasar yang dinamis.
Pengaruh Lean Construction Terhadap Kinerja Proyek Arifian, Muhammad Daffa; Riandi , Muhammad Hafiz
Jurnal Kewirausahaan dan Inovasi Vol. 3 No. 3 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/jki.2024.03.3.08

Abstract

The purpose of this research is to identify the effects of Lean construction, which consists of material management, time efficiency, and cost effectiveness, on the performance of XYZ housing project. Lean construction is an approach that seeks efficiency and reduce overspending. The data of this mixed-method research was harvested from interviews and 5-point Likert-scaled questionnaires, distributed to 32 employees of XYZ housing project as the respondents. The analysis was performed using multiple linear regression in IBM SPSS 25.0. the results indicate that material management significantly influences the project performance, that time efficiency significantly impact the project performance, and cost effectiveness significantly affects the project performance. This research provides a deep insight that is useful in improving the performance of the XYZ housing project.   Abstrak Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh Lean construction yang terdiri dari variabel Manajemen Material, efisiensi waktu, dan efektivitas biaya terhadap Kinerja Proyek pada Proyek Perumahan XYZ. Lean Construction merupakan pendekatan yang bertujuan untuk meningkatkan efisiensi dab mengurangi pemborosan. Penelitian ini menggunakan jenis penlitian campuran. Metode pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner menggunakan skala pengukuran Likert lima poin. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampel jenuh kepada 32 responden. Karakteristik dari responden adalah karyawan dari Proyek Perumahan XYZ. Alat Analisis yang digunakan adalah IBM SPSS 25.0.  Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan wawancara untuk mendukung hasil penelitian. Hasil menunjukkan bahwa variabel Manajemen Material berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Proyek, variabel efisiensi waktu berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Proyek, dan variabel efektivitas biaya berpengaruh signifikan Kinerja Proyek. Penelitian ini dapat memberikan wawasan mendalam untuk meningkatkan kinerja proyek pada Proyek Perumahan XYZ.
Pengaruh Penggunaan Marketplace Dan Qris Terhadap Peningkatan Pendapatan Umkm Alifiyah, Putri Dwi; Purwanti, Lilik
Jurnal Kewirausahaan dan Inovasi Vol. 3 No. 3 (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21776/jki.2024.03.3.19

Abstract

This study aims to determine the impact of using marketplace and QRIS in increasing the income of MSMEs in Malang City. This research method uses quantitative research methods. The research population includes MSMEs in Malang City that use the marketplace and QRIS in running their businesses. This study uses primary data with data collection techniques through distributing questionnaires to 89 research samples determined using purposive sampling. The data analysis technique is classical assumption test, multiple linear regression test and hypothesis testing processed with SPSS 25 software. The results of this study indicate that the use of marketplace and QRIS together has a positive and significant effect on increasing MSME business income both partially and simultaneously.   Abstrak Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh penggunaan marketplace dan QRIS terhadap peningkatan pendapatan usaha UMKM di Kota Malang. Metode penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Populasi penelitian mencakup UMKM di Kota Malang yang menggunakan marketplace dan QRIS dalam menjalankan usahanya. Penelitian ini menggunakan data primer dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada 150 sampel penelitian yang ditentukan menggunakan purposive sampling. Teknik analisis data yaitu uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda dan uji hipotesis yang diolah dengan software SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penggunaan marketplace dan QRIS secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan pendapatan usaha UMKM baik secara parsial maupun simultan.

Page 3 of 3 | Total Record : 25

 1   2   3 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 4 (2025) Vol. 4 No. 3 (2025) Vol. 4 No. 2 (2025) Vol. 4 No. 1 (2025) Vol. 3 No. 4 (2024) Vol. 3 No. 3 (2024) Vol. 3 No. 2 (2024) Vol. 3 No. 1 (2024) Vol. 2 No. 4 (2023) Vol. 2 No. 3 (2023) Vol. 2 No. 2 (2023) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 4 (2022) Vol. 1 No. 3 (2022) Vol. 1 No. 2 (2022) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue