Articles
23 Documents
<![CDATA[Pengaruh Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Terhadap Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Satuan Pusdikkowad Kodiklatad ]]>
<![CDATA[Nuryati, Tita]]>;
<![CDATA[Suganda, Ugan]]>
<![CDATA[ Eks-Accuracy : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 2 No. 1 (2023): Eks-Accuracy : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Azka Hafidz Maulana ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskritif kuantitatif. Data yang diolah adalah hasil dari penyebaran kuesioner kepada Pegawai Negeri Sipil di Satuan Pusdikkowad Kodiklatad dengan menggunakan sampel 27 Pegawai Negeri Sipil di satuan Pusdikkowad Kodiklatad. Pengumpulan data primer dilakukan dengan kuesioner tertutup dengan skala Likert. Teknik yang digunakan dalam pengambilan responden adalah purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linier sederhana. Untuk menjelaskan deskripsi penilaian yang berkaitan dengan hipotesis yaitu menggunakan analisis : Uji Validitas, Uji Reliabilitas, dan Uji T (Parsial). Berdasarkan hasil analisis data menunjukkan bahwa Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (X) dengan T hitung 3,294 dan tingkat signifikasi sebesar 1,703 berpengaruh signifikan terhadap Kenaikan Pangkat Pegawai (Y). Hasil analisis data sebagai berikut : Persamaan regresi linear sederhana antara variabel penilaian sasaran kinerja pegawai (X) terhadap variabel kenaikan pangkat (Y) untuk 27 responden adalah Y = 1,3729X – 105,9. Oleh karena nilai t hitung 3,294 lebih besar dari t tabel yaitu sebesar 1,703 maka Ha diterima dan Ho ditolak. Ini berarti penilaian sasaran kinerja pegawai berpengaruh signifikan terhadap kenaikan pangkat pegawai. Dari tabel model summary dapat diketahui nilai R2 (Adjusted R Square) = 0,274 atau 27,4% yang merupakan sumbangan pengaruh variabel penilaian sasaran kinerja pegawai terhadap variabel kenaikan pangkat pegawai. Ini berarti 0,726 atau 72,6% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini]]>
<![CDATA[Pengaruh Kepemimpinan Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Puskesmas Ciluluk ]]>
<![CDATA[Ayu Nuraeni, Yayang]]>
<![CDATA[ Eks-Accuracy : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 2 No. 1 (2023): Eks-Accuracy : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Azka Hafidz Maulana ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.4586/eksaccuracy.v2i1.46
<![CDATA[Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) adalah salah satu sarana pelayanan kesehatan masyarakat yang amat penting di Indonesia. Puskesmas adalah unit pelaksana teknis dinas kabupaten/kota yang bertanggungjawab menyelenggarakan pembangunan kesehatan di suatau wilayah kerja (Depkes, 2011). Dalam penelitian ini juga dijadikan objek penelitian adalah pengaruh kepemimpinan, motivasi kompensasi terhadap kinerja puskesmas. Adapun jenis dan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yaitu data yang diperoleh dari wawancara secara langsung dengan pihak pegawai puskesmas serta dengan penyebaran angket kepada pegawai puskesmas. Dalam menganalisa data yang telah dikumpulkan penulis menggunakan metode analisis kuantitatif dengan menggunakan rumus analisis korelasi. Dari perhitungan tersebut dengan menggunakan spss 20.00 maka, didapat pengaruh dari masing masing variabel bebas terhadap variabel terikat sebesar dapat diketahui antara nilai signifikansi. Hasil uji variabel tersebut memenuhi kriteria yang disyaratkan yaitu > 0.300. Uji reliabilitas diatas dapat dinyatakan bahwa semua variabel termasuk kategori reliabel, karena skornya > 0,70o. Hasil perhitungan data menunjukan bahwa semua variabel mengikuti distribusi normal dengan p-value> 0.05 yang berarti terdapat korelasi yang signifikan]]>
<![CDATA[Analisis Implementasi Sistem Informasi Akuntansi Berbasis Komputer dalam Meningkatkan Pengendalian Internal Perusahaan ]]>
<![CDATA[Maulana, Arman]]>
<![CDATA[ Eks-Accuracy : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 2 No. 1 (2023): Eks-Accuracy : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Azka Hafidz Maulana ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.4586/eksaccuracy.v2i1.47
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak implementasi Sistem Informasi Akuntansi (SIA) berbasis komputer terhadap pengendalian internal perusahaan. Pendahuluan membahas pentingnya teknologi informasi dalam akuntansi dan bagaimana SIA berbasis komputer dapat meningkatkan keandalan informasi keuangan serta mengurangi risiko kesalahan dan kecurangan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif, dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada perusahaan yang telah menggunakan SIA berbasis komputer. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan yang menggunakan SIA berbasis komputer memiliki sistem pengendalian internal yang lebih baik dibandingkan dengan yang masih menggunakan sistem manual. SIA berbasis komputer meningkatkan efisiensi operasional, akurasi laporan keuangan, dan keamanan data, serta membantu dalam pemantauan dan pengendalian aktivitas keuangan. Kesimpulan penelitian ini menegaskan bahwa implementasi SIA berbasis komputer berkontribusi secara signifikan terhadap peningkatan pengendalian internal perusahaan. Disarankan agar perusahaan terus memperbarui dan mengembangkan sistem ini, serta penelitian lebih lanjut dilakukan dengan metode dan cakupan yang lebih luas.]]>
<![CDATA[Manajemen Keuangan: First Chapter Paper ]]>
<![CDATA[Rosmayati, Siti]]>
<![CDATA[ Eks-Accuracy : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 2 No. 1 (2023): Eks-Accuracy : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Azka Hafidz Maulana ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.4586/eksaccuracy.v2i1.48
<![CDATA[Manajemen keuangan adalah fungsi penting dalam organisasi yang mencakup perencanaan, pengadaan, pemanfaatan, dan pengendalian dana perusahaan. Manajer keuangan tidak hanya bertanggung jawab untuk merencanakan dan mengatur keuangan, tetapi juga untuk memastikan penggunaan dana yang efisien dan kontrol yang ketat terhadap operasional keuangan. Keputusan-keputusan keuangan, termasuk alokasi laba bersih dan pemilihan sumber dana, harus dilakukan dengan hati-hati untuk mendukung stabilitas dan pertumbuhan perusahaan]]>
<![CDATA[Hitungan Bimbingan Kelompok Dengan Teknik Modelling Simbolik Untuk Kepercayaan Diri Siswa Smp Negeri Bandung ]]>
<![CDATA[Nuraeni, Yayang Ayu]]>
<![CDATA[ Eks-Accuracy : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 2 No. 1 (2023): Eks-Accuracy : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Azka Hafidz Maulana ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Dalam penelitian ini mempunyai tujuan untuk dapat melihat hasil dari pengaruh layanan bimbingan kelompok dengan teknik modelling simbolik untuk kepercayaan diri siswa, gambaran proses layanan, serta kendala yang dialami pada proses pelaksanaan layanan. Tujuan penelitian ini adalah untuk siswa dapat percaya diri terhadap diri mereka. Dalam penelitian ini menggunakan metode mixed method dengan desain sekuensial explanatory digunakan dalam penilitian ini. Dalam penelitian sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampel purposive sampling dan didapatkan 5 siswa sebagai sampel. Subjek penelitian adalah siswa kelas VIII A SMP Negri Bandung. Berdasarkan hasil output statistic yang telah diukur menggunakan bantuan SPSS Statistic versi 26 for windows diperoleh hasil dari uji paired sampel t-test terhadap nilai signifikansi dengan sebesar 0,000 < 0,05. Maka dari hasil yang sudah didapat setelah melakukan penelitian dapat diambil kesimpulan bahwa layanan bimbingan kelompok dengan tekniik modelling simbolik terhadap rasa percaya diri siswa memberikan pengaruh yang signifikan pada rasa percaya diri siswa.]]>
<![CDATA[Keterikatan Oleh Teman Sebaya Berhubungan Dengan Perilaku Kelakuan Para Remaja Siswa Di SMK Perbankan di Bandung Timur ]]>
<![CDATA[Nuraeni, Yayang Ayu]]>
<![CDATA[ Eks-Accuracy : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 2 No. 2 (2023): Eks-Accuracy : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Azka Hafidz Maulana ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini dilatarbelakangi oleh banyaknya remaja yang melakukan kenakalan remaja, salah satu yang diduga mempengaruhinya adalah peer attachment. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara Peer Attachment dengan Juvenile Delinquency pada siswa di SMK Bandung Timur. Penelitian ini menggunakan skala peer attachment (IPPA) dan skala juvenile delinquency untuk mengukur hubungan antar variabel sesuai dengan aspek Responden dalam penelitian ini terdiri dari 220 siswa dari kelas X sampai kelas XI. Nilai signifikan validitas diatas 0,05 dan uji reliabilitas dengan nilai alpha Bernbach 0,967>0,6. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan analisis deskriptif kuantitatif metode pengumpulan data menggunakan wawancara dan observasi. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 142 orang, teknik yang digunakan adalah teknik random sampling. Dari hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara Peer Attachment dengan Juvenile Delinquency dengan arah negatif, dilihat dari nilai signifikansi atau Sig. (2-tailed) sebesar 0,001. Karena nilai Sig. 0,001 < lebih kecil dari 0,05. Jadi dengan demikian semakin tinggi Peer Attachment maka akan mengakibatkan Kenakalan Remaja rendah dan sebaliknya jika Peer Attachment rendah maka Kenakalan Remaja akan meningkat.]]>
<![CDATA[Pengaruh Penerapan Disiplin Preventif Dan Disiplin Korektif Terhadap Prestasi Kerja Karyawan ]]>
<![CDATA[Suhada, Wiwin]]>;
<![CDATA[Apriani, Triana]]>;
<![CDATA[Kurniasih, Nunung]]>;
<![CDATA[Sigit Adi Nugraha, Mohammad]]>
<![CDATA[ Eks-Accuracy : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 3 No. 1 (2024): Eks-Accuracy : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Azka Hafidz Maulana ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini dilatarbelakangi oleh berbagai masalah kedisiplinan pegawai. Disiplin kerja pegawai yang baik tercermin dari besarnya rasa tanggung jawab pegawai dalam menyelesaikan tugas tepat waktu, tingkat keterlambatan pegawai yang rendah karena adanya semangat dan gairah kerja dan meningkatnya efisiensi dan produktivitas pegawai yang ditunjukan dengan tingkat ketidakhadiran pegawai yang rendah. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui terkait pengaruh secara simultan disiplin preventif dan disiplin korektif terhadap prestasi kerja dan pengaruh secara parsial disiplin preventif dan disiplin korektif terhadap prestasi kerja pegawai. Dari table anova diperoleh nilai F hitung sebesar 600,888 > F tabel 3.23 dan nilai probabilitas (Sig) = 0.000 lebih kecil dari nilai probabilitas 0.05 atau nilai 0.000 < 0.05 berarti H1 diterima, berarti secara bersama-sama (simultan) variabel (X1) Disiplin Preventif dan (X2) Disiplin Korektif berpengaruh secara signifikan terhadap variabel (Y) Prestasi Kerja. t hitung (2.353) > t tabel 1.6829, dan Sig 0.023 lebih kecil dari nilai probabilitas 0.05 atau nilai 0.023 < 0.05 berarti Ho ditolak. koefisien X2 berpengaruh secara signifikan terhadap variabel, (Y) Prestasi Kerja t hitung (22.911) > t tabel 1.6829, dan Sig 0.000 lebih kecil dari nilai probabilitas 0.05 atau nilai 0.000 < 0.05 berarti Ho ditolak. koefisien X1 berpengaruh secara signifikan terhadap variabel, (Y) Prestasi Kerja.]]>
<![CDATA[Strategi Inovasi Produk Dalam Mencapai Keunggulan Kompetitif Berdasar Perspektif Islam ]]>
<![CDATA[Purnama, Dian]]>;
<![CDATA[Juhadi, Juhadi]]>;
<![CDATA[Damayanti Rusmana, Fenny]]>
<![CDATA[ Eks-Accuracy : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 3 No. 1 (2024): Eks-Accuracy : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Azka Hafidz Maulana ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini dilatarbelakangi oleh kondisi persaingan bisnis yang semakin kompetitif dan lingkungan bisnis yang dinamis dan penuh ketidakpastian menuntut perusahaan untuk mencari terobosan baru dan mengimplementasikan strategi yang sesuai dan selaras dengan perubahan lingkungan bisnis. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui terkait strategi inovasi produk dalam mencapai keunggulan kompetitif berdasar perspektif islam. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa strategi kompetitif (kompetitif) mempengaruhi strategi manufaktur perusahaan, walaupun ada pada kondisi-kondisi tertentu. Artinya strategi bisnis tertentu akan sesuai dibarengi dengan strategi manufaktur tertentu. Ketiga, strategi manufaktur tidak mempengaruhi kinerja finansial dan kinerja operasional. Keempat, ketidakpastian lingkungan bisnis tidak mempengaruhi strategi manufaktur perusahaan. Kelima, strategi kompetitif (kompetitif) mempengaruhi kinerja finansial dan kinerja operasional. Implementasi strategi merupakan kunci adanya keterkaitan antara strategi kompetitif dan kesuksesan perusahaan yang diukur dengan kinerja bisnis.]]>
<![CDATA[Implementasi dan Peran Wakaf Uang Pada Masa Kesultanan Utsmaniyah ]]>
<![CDATA[Farhan Fadilah, Moch]]>;
<![CDATA[Mutiah, Ridla]]>;
<![CDATA[Setiawan, Iwan]]>
<![CDATA[ Eks-Accuracy : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 3 No. 1 (2024): Eks-Accuracy : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Azka Hafidz Maulana ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini dilatarbelakangi oleh wakaf mempunyai peran yang penting dalam masyarakat Islam dari zaman dahulu sampai dengan sekarang. Cakupan harta wakaf pun menjadi lebih berkembang sampai kepada wakaf uang. Pada masa Kesultanan Usmani, wakaf menjadi salah satu praktik yang banyak dilakukan oleh para dermawan untuk membantu sesama. Kemudian praktik ini berkembang lebih luas kepada wakaf uang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui terkait implementasi wakaf uang pada masa Kesultanan Utsmaniyah. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa wakaf merupakan salah satu bagian dari amal yang dapat memberikan keuntungan secara ukhrawi untuk orang yang melakukannya dan juga memberikan dampak positif yang besar terhadap masyarakat yang mendapatkan manfaat dari wakaf tersebut. Efek positif wakaf telah dirasakan oleh masyarakat Islam dalam sepanjang sejarah peradaban Islam yang berupa peninggalan dalam bentuk masjid, lembaga pendidikan, rumah sakit dan lain sebagainya.]]>
<![CDATA[Pengaruh Pengalaman Dan Keahlian Auditor Terhadap Profesionalisme Auditor pada Perusahaan Swasta ]]>
<![CDATA[Apriani, Triana]]>;
<![CDATA[Suhada, Wiwin]]>;
<![CDATA[Aji Nuryakin, Rahmat]]>;
<![CDATA[Kurniasih, Nunung]]>
<![CDATA[ Eks-Accuracy : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan Vol. 3 No. 1 (2024): Eks-Accuracy : Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Keuangan ]]>
Publisher : <![CDATA[Yayasan Azka Hafidz Maulana ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Perkembangan dunia bisnis di Indonesia dari masa ke masa terasa semakin kompetitif. Setiap perusahaan selalu berusaha untuk dapat bertahan dalam arus persaingan bisnis. Laporan keuangan yang biasanya digunakan untuk mengetahui hasil usaha dan posisi keuangan perusahaan, juga dapat digunakan sebagai salah satu alat pertanggungjawaban pengelolaan manajemen perusahaan kepada pemilik. Dalam perkembangannya pihak-pihak luar perusahaan juga memerlukan informasi mengenai perusahaan untuk pengambilan keputusan yang berkaitan dengan penanaman modal (investasi) atau yang berhubungan dengan perusahaan. Metode statistik yang digunakan dalam penelitian ini adalah statistik inferensial, adapun jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian Deskriptif Verifikatif. Sampel dalam penelitian ini adalah Auditor Eksternal yang bekerja pada Perusahaan swasta, teknik penarikan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh. Adapun jumlah sampel yang diteliti dari Perusahaan swasta berjumlah 27 Auditor Eksternal. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian deskriptif menunjukkan secara umum, keahlian auditor dan pengalaman sudah baik, Berdasarkan hasil pengujian hipotesis diketahui bahwa pengalaman dan keahlian auditor berpengaruh signifikan terhadap profesionalisme baik secara simultan maupun parsial.]]>
