cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Harnovinsah
Contact Email
lppm@swins.ac.id
Phone
+6221-8612829
Journal Mail Official
lppm@swins.ac.id
Editorial Address
Alamat: Jl. Raya Jatiwaringin No.36, Cipinang Melayu, Kec. Makasar, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13620 Telepon: (021) 8612829
Location
Kota adm. jakarta timur,
Dki jakarta
INDONESIA
Cakrawala Ekonomi dan Keuangan
Published by Institut Bisnis dan Komunikasi Swadaya
ISSN : 08547793     EISSN : 2714643X     DOI : https://doi.org/10.70005/cakrawala
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Cakrawala Ekonomi dan Keuangan : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis merupakan forum pertukaran ilmiah bagi akademisi, praktisi, dan peneliti independen. Jurnal ini diterbitkan secara berkala dua kali dalam setahun, yaitu pada bulan Januari, Juli . Tujuannya adalah untuk menyebarluaskan hasil-hasil penelitian, kajian, dan pengembangan di bidang ekonomi, manajemen, dan bisnis. Fokus kajian jurnal ini meliputi penelitian empiris pada topik-topik berikut: - Ekonomi: Melibatkan analisis ekonomi, kebijakan, dan isu-isu terkini yang memengaruhi perekonomian. - Manajemen: Mencakup aspek-aspek manajemen organisasi, strategi, sumber daya manusia, dan operasional. - Akuntansi: Menyelidiki praktik akuntansi keuangan, manajemen, serta audit dan pengendalian internal. - Pajak: Memahami peraturan perpajakan, kebijakan, dan dampaknya terhadap perusahaan dan individu.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 16 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 31 No 2 (2024): Juli- Desember" : 16 Documents clear
Pengaruh Trust In Brand Dan Customer Satisfaction Terhadap Loyalitas Pelanggan PT Mandiri Bangun Berkarya di Jakarta Indi Prihatini , Indi Prihatini; Achmad Jaelani, Achmad Jaelani; Henny Risnawati, Henny Risnawati
Cakrawala Akuntansi & Manajemen Vol 31 No 2 (2024): Juli- Desember
Publisher : LPPM Swadaya Institute of Business and Communication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70005/cakrawala.v31i2.82

Abstract

The aim of this research is to find out the impact of trust in the brand and customer satisfaction on customer loyalty at PT Mandiri Bangun Berkarya in Jakarta. As for the method used, it's a quantitative method. Data collection method using the questionnaire method. The free variables are trust in the brand and customer satisfaction, and the bound variable is customer loyalty at PT Mandiri Bangun Berkarya in Jakarta. All statements are stated to be valid, reliable, and normally distributed. Based on the tests carried out, the results of this study show that the trust in brand variable (X1) has a Cronbach's alpha value of 0.855 and the customer satisfaction variable (X2) has a value of 0.849. Trust in brand and client satisfaction have a strong relationship to customer loyalty, as seen at an R square of 0.821, which shows the independent variable consisting of trust in brand and customer satisfaction can be explained by customer loyalty of 82.1% and 17.9%, respectively, which are influenced by other variables not studied in this study.
KOPERASI DALAM PERSPEKTIF SYARIAH ISLAM Risqy Kurniawan, Rachmad Risqy Kurniawan
Cakrawala Akuntansi & Manajemen Vol 31 No 2 (2024): Juli- Desember
Publisher : LPPM Swadaya Institute of Business and Communication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70005/cakrawala.v31i2.83

Abstract

The phenomenon of the spread of cooperative practices which do not actually bring prosperity to society actually creates new problems in society because they are no different from mobile banks and online loans which, like loan sharks, suck the economic life out of the people. This research aims to explain the concept of cooperatives in accordance with Islamic sharia so that they bring prosperity and blessings to their members in particular and the people in general. The method used in this research is qualitative-descriptive with literature study which is then concluded using the Islamic law istinbath method. The results of this research state that sharia cooperatives that are based on Islamic sharia for all aspects must comply with sharia rules so that they are considered permissible/permissible and return to the cooperative's initial goal, namely prosperity.
Pengaruh Jumlah Taksiran dan Uang Pinjaman Terhadap Laba Bersih Pada PT Pegadaian (Persero) Cabang Pasar Rumput apriliana, apriliana; Achmad Jaelani, Achmad Jaelani; Bambang Santoso, Bambang Santoso
Cakrawala Akuntansi & Manajemen Vol 31 No 2 (2024): Juli- Desember
Publisher : LPPM Swadaya Institute of Business and Communication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70005/cakrawala.v31i2.84

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Jumlah Taksiran dan Uang Pinjaman terhadap Laba Bersih Pada PT Pegadaian (Persero) Cabang Pasar Rumput baik secara parsial maupun secara simultan. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan subyek data laporan keuangan pada PT Pegadaian (Persero) Cabang Pasar Rumput.Pegambilan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan didapatkan dari data laporan keuangan bulanan PT Pegadaian dari periode 2018-2020. Pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan teknik dokumentasi, metode literatur dan wawancara. Penelitian ini menggunakan teknik uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji koefisien determintasi, uji F, uji t.. Hasil penilitan ini menggunakan tingkat kesalahan sebesar 5% yang mendapat hasil seperti : 1). Jumlah Taksiran berpengaruh negative dan tidak signifikan terhadap laba bersih yang dilihat dan ditunjukkan dari hasil t hitung sebesar 1,611 dan nilai Sig sebesar 0,117. 2). Uang Pinjaman berpengaruh positif dan signifikan terhadap laba bersih dengan nilai t hitung sebesar 3,130 dan nilai Sig sebesar 0,004. Sedangkan dalam uji secara simultan atau uji F jumlah taksiran dan uang pinjaman sama-sama berpengaruh terhadap laba bersih nilai F hitung sebesar 18,465 dan nilai Sig sebesar 0.000. Hal ini disimpulkan bahwa 50% Jumlah Taksiran (X1) dan Uang Pinjaman (X2) secara bersama-sama berpengaruh terhadap Laba Bersih (Y). Sedangkan sisanya (100% - 50% = 50%) dijelaskan oleh variable lain yang tidak diikutsertakan dalam penelitian ini.
Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Astra Daihatsu Motor Assy Division Sunter Assembling Plant Atikah Zulfa Utari, Atikah Zulfa Utari; Mulyadi, Mulyadi; Safrudin, Safrudin
Cakrawala Akuntansi & Manajemen Vol 31 No 2 (2024): Juli- Desember
Publisher : LPPM Swadaya Institute of Business and Communication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70005/cakrawala.v31i2.85

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Pada PT Astra Daihatsu Motor Assy Division Sunter Assembling Plant yang berlokasi di jalan gaya motor III no. 5, Sunter II Kota Jakarta Utara. Jenis penelitian ini dengannmenggunakan pendekatan kuantitatif melalui program aplikasi SPSS yang berupa Print Out Table Multiple Regression. Bertujuan sebagai pembuktian data dari hasil penelitian melalui analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menyatakan bahwa jumlah sampel yang diambil berjumlah 93 karyawan dengan menggunakan tingkat kesalahan sebesar 10%. Dapat disimpulkan bahwa pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 47,0% diperoleh dari T hitung > T tabel atau (4,210 > 1,666). Motivasi kerja menyatakan adanya pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 35,0 %, yang diperoleh dari T hitung > T table atau (3,167 > 1,666). Pelatihan kerja dan motivasi kerja secara bersama – sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 9.248 + 0.475 X1 + 0.344 X2. Maka dapat disimpulkan bahwa nilai determinasi sebesar 0.609 artinya 60.9 % menunjukan bahwa hasil nilai pelatihan kerja dan motivasi kerja memiliki kontribusi berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
PENGARUH KOMITMEN DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ATOZ MEGA INDONESIA Lulu Octaviani, Lulu Octaviani; Achmad Jaelani, Achmad Jaelani; Hasanuddin, Hasanuddin
Cakrawala Akuntansi & Manajemen Vol 31 No 2 (2024): Juli- Desember
Publisher : LPPM Swadaya Institute of Business and Communication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70005/cakrawala.v31i2.86

Abstract

How much does commitment affect PT employees' performance. Atoz Mega Indonesia? How much does loyalty affect PT employees' performance. Atoz Mega Indonesia? How much do commitment and loyalty affect PT employees' performance. Atoz Mega Indonesia? The research was conducted at PT. Atoz Mega Indonesia Jl. Raya Kodau No.19 Jatirahayu, Kec. Pondok Melati – Bekasi City using a survey method. The research population consisted of all employees at PT. Atoz Mega Indonesia. Data collection techniques in research use questionnaires, distributing questionnaires to research subjects aimed at obtaining data or information about research problems, questionnaires distributed to respondents in the form of questionnaires in the form of questions that ask respondents to choose answers. Testing data quality using validity and reliability tests. Data were analyzed using correlation analysis and linear regression, T-test, F test, coefficient of determination test, and accompanied by classical assumption test. The correlation analysis and multiple linear regression results indicate that work commitment and loyalty are positively and significantly related to employee performance at PT. Atoz Mega Indonesia is indicated by the number of positive correlation coefficients. The results of the T-test explain that work commitment and work loyalty individually affect employee performance at PT. Atoz Mega Indonesia shows that the significant number for each variable is below 0.05. The results of the F test explain that Work Commitment and Work Loyalty together have a positive and significant effect on Employee Performance at PT. Atoz Mega Indonesia, this is indicated by the significant number produced below 0.05. Based on the results of the coefficient of determination, it can be explained that there is an influence of Work Commitment and Work Loyalty on Employee Performance at PT. Atoz Mega Indonesia by 86.9%.
PENGARUH KOMUNIKASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DESAIN KREASI INDONESIA Marchel Aditya Hunila , Marchel Aditya Hunila; Hastuti Indra Sari, Hastuti Indra Sari; Bambang Santoso, Bambang Santoso; Achmad Jaelani, Achmad Jaelani
Cakrawala Akuntansi & Manajemen Vol 31 No 2 (2024): Juli- Desember
Publisher : LPPM Swadaya Institute of Business and Communication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70005/cakrawala.v31i2.87

Abstract

Penelitian ini secara umum bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Desain Kreasi Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui data kuisenoer, populasi yang digunakan 50 responden karyawan PT. Desain Kreasi Indonesia. Penelitian ini menggunakan uji validitas, uji realibitas instrumen, uji asumsi klasik dan uji hipotesis penelitian. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan mengenai pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja menggunakan uji hipotesis dan uji parsial, nilai ftabel sebesar 3,20 0 atau nilai Sig sebesar 0,000 lebih kecil dari taraf signifikansinya yaitu 0,05. Maka hasil ini menunujukkan bahwa Variabel Komunikasi dan Lingkungan kerja secara keseluruhan berpenaruh secara signifikasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Desain Kreasi Indonesia. Hasil dari uji T (Parsial) untuk Variabel Komunikasi Thitung (3,776) > Ttabel (2,011), dan tingkat signifikasi 0,000 < 0,05 dan untuk Variabel Lingkungan Kerja dengan niilai (3,502) > T tabel (2,011), dan tingkat signifikansi 0,001 < 0,05. Hal ini
PENGARUH PROMOSI DAN HARGA TERHADAP MINAT BELI E-BOOK PADA SMK NEGERI 27 JAKARTA PUSAT Michael Bumipulo Kotajawa, Michael Bumipulo Kotajawa; Bambang Santoso, Bambang Santoso
Cakrawala Akuntansi & Manajemen Vol 31 No 2 (2024): Juli- Desember
Publisher : LPPM Swadaya Institute of Business and Communication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70005/cakrawala.v31i2.88

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Promosi dan Harga Terhadap Minat Beli E-book Pada SMK Negeri 27 Jakarta Pusat. Variabel independen yaitu : Promosi dan Harga, variabel dependen yaitu Minat Beli. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil kuesioner di SMKN 27 Jakarta Pusat. Metode analisis yang digunakan : Uji Instrumen Data (Uji Validitas dan Uji Reliabilitas), Analisis Regresi Linier Berganda, Uji Asumsi Klasik (Uji Normalitas, Uji Multikolinieritas dan Uji Heteroskedastisitas) dan Uji Hipotesis (Uji T, Uji F dan Koefisien Determinasi). Hasil uji disimpulkan : Variabel promosi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli. Hasil uji t menunjukkan thitung > ttabel yakni 2,906 > 1,99 dengan tingkat signifikansi 0,005 < 0,05 artinya H0 ditolak dan H1 diterima. Variabel harga secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli. Hasil uji t menunjukkan nilai thitung > ttabel yakni 4,726 > 1,99 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05 artinya H0 ditolak dan H2 diterima. Variabel promosi dan harga secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli. Hasil uji F : nilai Fhitung > Ftabel yakni 41,639 > 3,11 dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05 artinya H0 ditolak atau menerima Ha.
Pengaruh Pendidikan Dan Kemudahan Transaksi Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi Dalam Membayar Pajak Bumi Bangunan Di Kelurahan Pondok Bambu Rina Nurul Anisa, Rina Nurul Anisa; Bambang Santoso, Bambang Santoso
Cakrawala Akuntansi & Manajemen Vol 31 No 2 (2024): Juli- Desember
Publisher : LPPM Swadaya Institute of Business and Communication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70005/cakrawala.v31i2.89

Abstract

Setiap masyarakat baik di negara maju maupun negara berkembang pasti harus berurusan dengan pajak, agar tidak timbul tindakan penghindaran, pengelakan, penyelundupan, dan pelalaian pajak. Yang jadi masalah adalah tentang bagaimana kepatuhannya dalam membayar pajak, terutama Pajak Bumi Bangunan. Sehingga penulis mengambil judul ini dengan tujuan untuk mengetahui Pengaruh Pendidikan dan Kemudahan Transaksi terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi Dalam Membayar Pajak Bumi Bangunan di Kelurahan Pondok Bambu. Metode analisis data dalam penelitian ini dilakukan dengan bantuan aplikasi Komputer Statistical Product and Service Solution (SPSS) 24 dengan menggunakan beberapa pengujian, seperti : uji validitas, uji realibilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, persamaan regresi, koefisien determinasi (R2), Uji hipotesis secara simultan (uji F),dan uji hipotesis secara parsial (uji t). Uji hipotesis dengan uji t menunjukkan bahwa baik variabel Pendidikan maupun variabel Kemudahan Transaksi berpengaruh signifikan terhadap variable Kepatuhan Membayar Pajak PBB. Adapun secara simultan (bersama-sama) kedua variabel yaitu Pendidikan dan Kemudahan Transaksi berpengaruh signifikan terhadap Kepatuhan Membayar Pajak PBB. Adapun besar pengaruh dari kedua variable baik Pendidikan maupun Kemudahan Transaksi adalah 31,2% terhadap Kepatuhan Membayar Pajak PBB, sedangkan sisanya 68,8% merupakan variabel lain di luar penelitian ini yang mempengaruhi Kepatuhan Membayar Pajak PBB.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT LION SUPERINDO JATIBENING Mohamad Ridwan Ali, Mohamad Ridwan Ali; Tardin, Tardin; Abdul Rahman, Abdul Rahman
Cakrawala Akuntansi & Manajemen Vol 31 No 2 (2024): Juli- Desember
Publisher : LPPM Swadaya Institute of Business and Communication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70005/cakrawala.v31i2.90

Abstract

Gaya Kepemimpinan dan komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi penyebaran kuesioner, studi kepustakaan dan observasi. Metode teknik analisis data yang digunakan meliputi : uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, uji multikolinieritas dan uji heterokendastisitas dan uji regresi linear berganda serta pengujian hipotesa. Saat penelitian dilakukan maka menghasilkan secara parsial ( uji t ) untuk Variabel Gaya Kepemimpinan (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) dimana menghasilkan Variabel Gaya Kepemimpinan (X1) nilai Thitung lebih besar dari nilai Ttabel dimana (5.673 > 2,026) dan Variabel Komunikasi (X2) menghasilkan (7,561 > 2,026) dan secara simultan ( uji f ) menghasilkan Variabel Gaya Kepemimpinan (X1) dan Variabel Komunikasi (X2) terhadap Variabel Kinerja Karyawan (Y) menghasilkan nilai Thitung lebih besar dari nilai Ttabel 43.878 > 3,20. Maka hal tersebut membuktikan bahwa gaya kepemimpinan dan komunikasi secara bersama – sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, maka H3 diterima.
PENGARUH BRAND AWARENESS DAN WORD OF MOUTH COMMUNICATION TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK KARTU XL AXIATA PADA PT XL AXIATA TBK haryanto, david; Mulyadi, Mulyadi
Cakrawala Akuntansi & Manajemen Vol 31 No 2 (2024): Juli- Desember
Publisher : LPPM Swadaya Institute of Business and Communication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70005/cakrawala.v31i2.91

Abstract

The aim of this research is to analyze the influence of brand awareness and word of mouth communication on purchasing decisions for -XL Axiata card products at PT XL Axiata Tbk. In this research, it is predicted that these two variables can measure purchasing decisions for XL Axiata card products. This research uses multiple linear regression analysis. The population in this study were XL Axiata users in the Jakarta area and used 120 respondents as samples in the research. The data collection technique used was nonprobability sampling by distributing online questionnaires. Data were analyzed using the SPSS 29.0 program. The results of this research are that brand awareness and word of mouth communication positively influence purchasing decision

Page 1 of 2 | Total Record : 16

 1   2 

Filter by Year

2024 2024


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 31 No 2 (2024): Juli- Desember Vol 31 No 1 (2024): Januari - Juni Vol 30 No 2 (2023): Juli - Desember Vol 30 No 1 (2023): Januari - Juni Vol 17 No 2 (2023): Juli - Desember Vol 17 No 1 (2023): Januari-Juni Vol 29 No 2 (2022): Juli - Desember Vol 29 No 1 (2022): Januari - Juni Vol 16 No 1 (2022): Januari-Juni Vol 28 No 2 (2021): Juli - Desember Vol 28 No 1 (2021): Januari - Juni Vol 15 No 1 (2021): Januari-Juni Vol 14 No 1 (2020): Januari- Juni Vol 13 No 1 (2019): Januari - Juni More Issue