Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.037
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Sains dan Teknologi JEKPEND Jurnal Ekonomi dan Pendidikan International Journal of Marketing and Human Resource Research Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Cakrawala Ekonomi dan Keuangan
Tardin, Tardin
Unknown Affiliation
Aerospace Engineering Automotive Engineering Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Mathematics Physics Social Sciences

Published : 5 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

 1 
. Analisa Tingkat Kerawanan Kebakaran Di Kecamatan Tebet Untuk Mengetahui Zona Siaga Kebakaran Menggunakan Tableau Public: . Utama, Donny Alif; Sumantri, Erno; Tardin, Tardin
Jurnal Sains dan Teknologi Vol. 5 No. 1 (2023): Jurnal Sains dan Teknologi
Publisher : CV. Utility Project Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/saintek.v5i1.1372

Abstract

Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Selatan adalah instansi pemerintah yang bertanggung jawab untuk memberikan jasa penanggulangan kebakaran dan penyelamatan di wilayah Jakarta Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan analisa tingkat kerawanan kebakaran di Kecamatan Tebet dengan menggunakan Tableau Public dalam rangka mengetahui zona siaga kebakaran. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan mengumpulkan data dari Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Selatan dan melalui survei langsung di lapangan. Data yang dikumpulkan kemudian diolah dan divalidasi menggunakan software Tableau Public. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat delapan kelurahan yang memiliki tingkat kerawanan kebakaran tinggi di Kecamatan Tebet, yaitu Kelurahan Kebon Baru, Tebet Timur, Tebet Barat, Bukit Duri, Manggarai Selatan, Manggarai, dan Menteng Dalam. Dengan adanya informasi zona siaga kebakaran ini, diharapkan dapat membantu instansi terkait dalam meningkatkan kewaspadaan dan penanganan kebakaran di Kecamatan Tebet.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT LION SUPERINDO JATIBENING Mohamad Ridwan Ali, Mohamad Ridwan Ali; Tardin, Tardin; Abdul Rahman, Abdul Rahman
Cakrawala Akuntansi & Manajemen Vol 31 No 2 (2024): Juli- Desember
Publisher : LPPM Swadaya Institute of Business and Communication

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70005/cakrawala.v31i2.90

Abstract

Gaya Kepemimpinan dan komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan. Penelitian ini adalah jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi penyebaran kuesioner, studi kepustakaan dan observasi. Metode teknik analisis data yang digunakan meliputi : uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, uji multikolinieritas dan uji heterokendastisitas dan uji regresi linear berganda serta pengujian hipotesa. Saat penelitian dilakukan maka menghasilkan secara parsial ( uji t ) untuk Variabel Gaya Kepemimpinan (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) dimana menghasilkan Variabel Gaya Kepemimpinan (X1) nilai Thitung lebih besar dari nilai Ttabel dimana (5.673 > 2,026) dan Variabel Komunikasi (X2) menghasilkan (7,561 > 2,026) dan secara simultan ( uji f ) menghasilkan Variabel Gaya Kepemimpinan (X1) dan Variabel Komunikasi (X2) terhadap Variabel Kinerja Karyawan (Y) menghasilkan nilai Thitung lebih besar dari nilai Ttabel 43.878 > 3,20. Maka hal tersebut membuktikan bahwa gaya kepemimpinan dan komunikasi secara bersama – sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, maka H3 diterima.
Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada Bank BNI Cabang Kota Bekasi Nursi, Mulyadi; Sudarmadji, Sudarmadji; Tjahjanto, Widie; Rahman, Abdul; Tardin, Tardin
JEKPEND: Jurnal Ekonomi dan Pendidikan Vol 8, No 1 (2025): Januari
Publisher : Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26858/jekpend.v8i1.70876

Abstract

Abstrak. Penelitian ini bertujuan  untuk menganalisis pengaruh budaya Organisasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja secara parsial, pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial, pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, serta pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini merupakan penelitian survei dengan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan tetap Bank BNI Cabang Bekasi. Jumlah sampel 70 orang dipilih dengan metode simple random sampling. Data dikumpul menggunakan kuesioner dan diolah dengan bantuan SPSS versi 25. Metode analisis menggunakan Path Analysis dan pengujian hipotesis dengan uji t dan uji F, untuk variabel mediasi digunakan Sobel Test.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, budaya organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja mampu memediasi pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja, dan motivasi kerja mampu memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan
The Impact of Market Service and Recreational Levies on Regional Revenue: Empirical Evidence from Central Java, Indonesia Tardin, Tardin
International Journal of Marketing & Human Resource Research Vol. 6 No. 2 (2025): International Journal of Marketing and Human Resource Research
Publisher : Training & Research Institute - Jeramba Ilmu Sukses

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47747/ijmhrr.v6i2.2672

Abstract

This study aims to determine how market service levies and levies on recreation and sports venues affect local original income in five districts within the Central Java Province between 2017 and 2022. This study employs a quantitative methodology and uses secondary data, specifically the budget realization report from the Central Java Province. Six cities and 29 districts made up the study's population. In order to get 30 pieces of research data, the study sample collected data from 5 districts in the Central Java Province between 2017 and 2022. The analytical techniques employed include multiple linear regression analysis, traditional assumption testing, and descriptive statistical analysis. Using the Eviews Version 12 Software test tool, hypothesis testing employed the t test and coefficient of determination (R2). According to the study's findings, Original Regional Income in five Central Java Province districts increased due to Market Service Retributions between 2017 and 2022. As a result, the PAD in that region rises in proportion to the Market Service Levy and vice versa. The Central Java Province's five districts' original regional income for 2017–2022 is unaffected by the recreation and sports facilities levy. This is due to the fact that the expenses incurred in maintaining sports and recreation facilities exceed the revenue generated by these levies. Restrictions brought on by the Covid-19 epidemic also contributed to this drop.
Penguatan Manajemen dan Sistem Pemasaran Usaha Kuliner Pasca Pandemi Covid-19 di Desa Telajung Cikarang Barat Kabupaten Bekasi Hasanuddin, Hasanuddin; Mulyadi, Mulyadi; Amrullah, Andi; rahman, abdul; Tardin, Tardin
Jurnal Locus Penelitian dan Pengabdian Vol. 1 No. 12 (2022): journal Locus Penelitian dan Pengabdian
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/locus.v1i9.568

Abstract

Pasca covid-19 usaha kuliner kelompok Anggrek di Desa Telajung Cikarang Barat Kabupaten Bekasi mengalami penurunan penjualan. Pengelolaan usaha yang belum professional dan pemasaran yang lemah menyebakan usaha kuliner sulit berkembang pasca pandemik covid-19. Untuk itu, perlu dilakukan pelatihan dan bimbingan kepada kelompok Kuliner Angrek yang ada di Desa telajung yang merupakan mitra dalam program pengabdian masyarakat ini. Dengan demikian, tujuan kegiatan adalah untuk memberi penguatan manajemen dan meningkatkan strategi pemasaran dengan sistem digital online. Metode kegiatan dalam bentuk pelatihan. penyuluhan dan pendampingan. Hasil yang diperoleh yaitu mitra sangat antusias dan termotivasi mengikuti kegiatan sampai selesai, setelah kegiatan selesai mitra sudah memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola usahanya sendiri secara mandiri. Pengembangan pasar dengan memanfaatkan sistem pemasaran digital online dan hasil penjualan mitra kuliner Anggrek mengalami peningkatan. Jadi, dengan tata kelola manajemen usaha yang baik dan pemanfaatan digital online dalam pengembangan pasar dapat meningkatkan penjualan dan menimalisasi dampak copid-19.
Co-Authors Abdul Rahman Abdul Rahman, Abdul Rahman Amrullah, Andi Hasanuddin Hasanuddin Mohamad Ridwan Ali, Mohamad Ridwan Ali Mulyadi Mulyadi Nursi, Mulyadi Sudarmadji Sudarmadji Sumantri, Erno Tjahjanto, Widie Utama, Donny Alif