cover
Contact Name
-
Contact Email
lppmstieltm@gmail.com
Phone
+6283813429498
Journal Mail Official
lppmstieltm@gmail.com
Editorial Address
Jl. Soekarno-Hatta Bypass Pasir Jati, Rangkasbitung, Lebak-Banten. 42317
Location
Kab. lebak,
Banten
INDONESIA
E-Journal Studia Manajemen
ISSN : 2337912X     EISSN : 2337912X     DOI : -
Core Subject : Economy,
E-Journal Studia Manajemen adalah jurnal ilmiah yang berfokus pada kajian dalam bidang manajemen, bertujuan untuk menjadi wadah bagi para akademisi, praktisi, dan peneliti dalam menyampaikan hasil penelitian mereka. Diterbitkan secara berkala, jurnal ini menyajikan artikel-artikel yang beragam dalam sub-disiplin manajemen, mulai dari manajemen sumber daya manusia, manajemen pemasaran, hingga manajemen operasional dan strategi. Jurnal ini berkomitmen untuk mengedepankan kualitas dan orisinalitas penelitian, sehingga setiap artikel yang diterima telah melalui proses review yang ketat oleh para ahli di bidangnya. E-Journal Studia Manajemen juga mendukung keterbukaan akses, memungkinkan para pembaca dari seluruh dunia untuk mengakses konten secara bebas dan tanpa biaya. Dengan demikian, jurnal ini berperan aktif dalam penyebaran ilmu pengetahuan dan menjadi referensi penting dalam pengembangan teori serta praktik manajemen di berbagai sektor. E-Journal Studia Manajemen tidak hanya menjadi sarana publikasi penelitian, tetapi juga sebagai platform diskusi yang mendorong kolaborasi lintas disiplin, baik di tingkat nasional maupun internasional. Melalui publikasi ini, diharapkan dapat tercipta kontribusi yang signifikan dalam pemecahan masalah-masalah manajerial yang dihadapi oleh dunia usaha dan pemerintahan, serta meningkatkan wawasan akademik di bidang manajemen.
Articles 2 Documents
Search results for , issue "Vol 2 No 1 (2013)" : 2 Documents clear
Analisis Biaya Pembelian Bahan Baku Terhadap Jumlah Produksi Pada CV. Shaniqua Marigold Bamboo Di Rangkasbitung Bambang Pujo Purwoko; Ratna Handayani; Yumhi .; Jauhar Latifah
E-Journal Studia Manajemen Vol 2 No 1 (2013)
Publisher : E-Journal Studia Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Purchasing is one of the important functions in the success of the company's production, because this function has the responsibility to obtain raw materials at the quantity and quality is good and according to need. The study population was all over raw material purchasing data since the founding of the company and the sample is a raw material purchasing data and the amount of production for 10 months ie from January to October 2010 using the research instrument Likert scale (1-5). Data analysis techniques used are (1) the correlation coefficient, (2) the coefficient of determination, and (3) testing the hypothesis by using t test. The results showed that there is a strong relationship between the cost of purchase of raw materials and production quantities.
Analisis Hubungan Komunikasi Interpersonal Dengan Motivasi Kerja Pegawai Dinas Pendapatan Dan Pengelolaan Keuangan Daerah Di Kabupaten Lebak Hurriyah Agustini; Siti Hawaliah; Soleh Rosyad; Wildan .
E-Journal Studia Manajemen Vol 2 No 1 (2013)
Publisher : E-Journal Studia Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The purpose of this research was to examine empirically the effect between communications interpersonal on work motivation among the employees Regional Financial Revenue Management Official in Lebak Regional. The subjects of this research were 40 employees selected as samples by using proportion sampling technique taken from the overall population of 67employees. The data of each variable were collected separately by the respondents’ filling in a questionnaire. The effect technique was applied to analyze the data which had been previously treated with the regressive and correlation procedure. The result proved that the employees’ work motivation was positively affected by the communications interpersonal in Financial Revenue Management Official. The findings suggest that the variation of the work motivation of the employees might have been affected by communications interpersonal.

Page 1 of 1 | Total Record : 2