cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
jurnalcendekiailmiah@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
J-CEKI
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285271     DOI : 10.56799
Core Subject : Humanities, Social,
Humanities Social Sciences
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah diterbitkan oleh CV. ULIL ALBAB CORP. J-CEKI terbit 6 kali dalam setahun atau tiap 2 bulan sekali. J-CEKI menerbitkan artikel bidang Humaniora dan Ilmu Sosial. Humaniora: Bahasa dan Linguistik, Sejarah, Sastra, Seni Pertunjukan, Filsafat, Agama, Seni Rupa. Ilmu Sosial: Ekonomi, Antropologi, Sosiologi, Ilmu Komunikasi, Ilmu Pendidikan, Ilmu Politik, Hukum, Psikologi, Geografi, Studi Budaya dan Etika, Studi Gender dan Seksualitas, Studi Area, Arkeologi, dan bidang terkait lainnya.
Arjuna Subject : Ilmu Sosial - Ilmu Sosial (Lain-Lain)
Articles 323 Documents
 23   24   25   26   27 
Search results for , issue "Vol. 4 No. 2: Februari 2025" : 323 Documents clear
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan BUMN Mira Apriliani; Fuad Ardiansyah; Syafira Putri Ekayani
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 2: Februari 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i2.7678

Abstract

Kepuasan kerja merupakan parameter penting untuk menilai keberhasilan perusahaan dalam memenuhi kebutuhan anggotanya agar dapat tetap menjaga eksistensi perusahaannya. Terdapat beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan salah satunya yaitu gaya kepemimpinan transformasional. Tujuan penelitian ini adalah untuk menyelidiki pengaruh dari gaya kepemimpinan transformasional (Variabel X) terhadap tingkat kepuasan kerja (Variabel Y) di kalangan karyawan Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan teknik purposive sampling. Jumlah Subjek yang dilibatkan adalah 123 karyawan BUMN yang berada di wilayah kota dan kabupaten Sorong. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik regresi linier sederhana. Temuan dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan transformasional dan tingkat kepuasan kerja karyawan, nilai koefisien korelasinya 0,511 dan signifikansi <0,001. Hal tersebut menunjukan semakin tinggi gaya kepemimpinan transformasional maka akan semakin tinggi pula kepuasan kerja karyawanya. Pengaruh efektivitas gaya kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja sebesar 56,4%, sehingga masih ada 43,6% faktor lain yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja.
Adversity Quotient dan Kinerja Karyawan Ditinjau dari Jenis Kelamin di Pemerintah Daerah Kabupaten Sorong Mei Rista Dian Nawangwulan; Fuad Ardiansyah; Adinda Shofia
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 2: Februari 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i2.7679

Abstract

Kinerja karyawan sangat penting bagi pencapaian tujuan perusahaan, mencakup kualitas dan kuantitas hasil kerja individu atau kelompok sesuai standar yang ditetapkan. Penelitian ini berfokus pada pengaruh Adversity Quotient terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di berbagai Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Sorong, dengan menggunakan teknik simple random sampling. Uji yang dilakukan meliputi uji validitas, reliabilitas, outlier, Independent Sample T-Test, dan chi-square. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan signifikan antara Adversity Quotient dan kinerja karyawan. Namun, hipotesis bahwa terdapat perbedaan kinerja berdasarkan jenis kelamin ditolak, karena uji statistik menghasilkan nilai Asymp. Sig sebesar 0,111, yang melebihi batas signifikan 0,05. Ini menunjukkan tidak ada perbedaan signifikan antara kinerja ASN laki-laki dan perempuan di Kabupaten Sorong. Kesimpulannya, meskipun Adversity Quotient berpengaruh pada kinerja karyawan, kinerja ASN laki-laki dan perempuan di OPD menunjukkan kesetaraan. Kedua kelompok memiliki kinerja yang sama baik, mencerminkan tidak adanya bias gender dalam kontribusi mereka terhadap organisasi. Penelitian ini menegaskan pentingnya fokus pada pengembangan Adversity Quotient tanpa memandang jenis kelamin.
Suatu Penelitian Eksperimental Tentang Implementasi Model Qiroati Dan Pembelajaran Berbasis Proyek Dalam Konteks Pendidikan Multikultural Untuk Peningkatan Hasil Belajar Peserta Didik Safiuddin Safiuddin; Jefri Kurniawan
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 2: Februari 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i2.7680

Abstract

Pendidikan multikultural memerlukan metode pembelajaran yang inklusif dan efektif untuk meningkatkan hasil belajar peserta didik dari berbagai latar belakang budaya. Artikel ini mengeksplorasi kombinasi model Qiroati dan pembelajaran berbasis proyek (PBL) sebagai strategi inovatif dalam konteks tersebut. Model Qiroati, dengan pendekatannya yang sistematis dalam pembelajaran membaca Al-Qur'an, diadaptasi untuk kurikulum multikultural dengan fokus pada inklusivitas dan sensitivitas budaya. Sementara itu, PBL, yang menekankan pembelajaran aktif melalui proyek praktis, mendorong kolaborasi dan penerapan pengetahuan dalam konteks nyata. Penelitian eksperimental menunjukkan bahwa integrasi kedua model ini secara signifikan meningkatkan kemampuan membaca Al-Qur'an, pemahaman teks, dan keterampilan kolaboratif peserta didik. Selain itu, peserta didik menunjukkan peningkatan dalam penghargaan terhadap keragaman budaya. Temuan ini mendukung penggunaan model Qiroati dan PBL sebagai pendekatan efektif dalam pendidikan multikultural, dengan rekomendasi untuk pelatihan pendidik berkelanjutan, penelitian lebih lanjut, dan pengembangan kurikulum fleksibel untuk mencapai hasil belajar yang lebih baik dan inklusif.
Hubungan Penyerapan Dana Desa Terhadap Indeks Desa Membangun di Kabupaten Kutai Barat Dengan Pendekatan Stochastic Frontier Analysis Theodorus Sendjaja; Andhika Ahmad Putra; Nadiyah Kharisma Ataya
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 2: Februari 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i2.7683

Abstract

Village funds, as the primary source of financing for village development, need to be evaluated for performance through the Village Development Index (IDM). The village funds usage serves as a useful indicator to assess the impact on development. However, the village funds usage faces inefficiency issues. This study aims to determine the relationship between the village funds usage and IDM, as well as to analyze the resulting level of efficiency. The frontier measurement method is used to achieve these research objectives. This study considers a time lag, as the impact of village fund absorption on IDM requires several time periods. The data analyzed includes the absorption of village funds by distribution sector in 2021 and the IDM value in 2023 for 190 villages in Kutai Barat Regency. The results of the study indicate that only the village funds usage in the field of disaster mitigation, emergency, and urgent village needs has a significant influence on IDM. Furthermore, there is a relationship between technical efficiency values and IDM scores.
Analisis Usability pada Aplikasi Shopeepay Menggunakan Metode Heuristic Evaluation Yusuf Khoirul Umam; Wahyudi Agustiono; Doni Abdul Fatah
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 2: Februari 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i2.7684

Abstract

ShopeePay adalah aplikasi pembayaran digital yang disediakan oleh Shopee, platform e- commerce populer di Asia Tenggara. Dengan ShopeePay, pengguna dapat melakukan berbagai transaksi keuangan secara online dan offline dengan mudah. Saat ini Shopeepay mendapatkan rating 4,8 di Play store. Dengan rating tersebut dapat dikatakan bahwa aplikasi shopeepay ini hampir sempurna, namun hal itu tidak terlepas dari kekurangan atau ketidakpuasan pengguna dalam penggunaan aplikasi shopee pay, ketidakpuasan pengguna dapat dilihat pada ulasan playstore, pengguna mengeluhkan bahwa aplikasi sering bug, tidak dapat mencetak bukti transaksi dan masih banyak lagi. Masalah tersebut pasti membuat pengguna merasa kecewa dan menurunkan tingkat kepuasan pengguna(satisfaction). maka dari itu diperlukan Usability atau pengujian pada aplikasi tersebut untuk mendapatkan rekomendasi ataupun penilaian mengenai kekurangan dalam aplikasi. Setelah melakukan penelitian dan analisis data, Secara keseluruhan tingkat usability pada aplikasi shopeepay dengan metode Heuristic Evaluation untuk expert sebesar 71,229 % sedangkan pengguna biasa sebesar 71,96%. Hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa secara keseluruhan aplikasi shopeepay memiliki nilai sebeesar 71,29 % dengan predikat Baik. Terdapat beberapa aspek yang perlu diperbaiki yaitu aspek Recognition rather than recall 63,3%, Helps user recognize 66,6%, Help and documentation 50%, Consistency and standard 66,6%, Error Prevention 53,3%. Beberapa aspek diatas memiliki nilai yang cukup dan predikat baik, namun disini Penulis memberikan rekomendasi dan menyesuaikan dari nilai terendah.
Analisis Pemanfaatan Teknologi Informasi Akutansi dalam Meningkatkan Kualitas Laporan Keuangan di PT Tri Daya Jaya Inayah Rezky Wulandari; Juliyanty Sidik Tjan; Syamsul Alam
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 2: Februari 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i2.7700

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penggunaan Sistem Informasi Akuntansi Zahir dalam meningkatkan kualitas laporan keuangan di PT. Tri Daya Jaya Makassar. Dengan menggunakan Model Penerimaan Teknologi (TAM), penelitian ini mengeksplorasi Perceived Usefulness dan Perceived Ease of Use sistem, serta sikap dan minat sumber daya manusia terhadap penggunaannya. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sistem Akuntansi Zahir secara signifikan meningkatkan laporan keuangan dengan mengotomatisasi proses akuntansi, mengurangi kesalahan, dan mempercepat pemrosesan data. Pengguna menganggap sistem ini berguna dan mudah digunakan, yang meningkatkan kepuasan dan komitmen mereka untuk adopsi jangka panjang. Kontrol internal dalam sistem ini memastikan kepatuhan terhadap standar akuntansi, yang meningkatkan keandalan data keuangan. Secara keseluruhan, sistem ini memberikan kontribusi positif terhadap efisiensi, akurasi, dan ketepatan waktu laporan keuangan di PT. Tri Daya Jaya, yang menunjukkan pentingnya pelatihan berkelanjutan untuk memaksimalkan kepuasan pengguna dan pemanfaatan sistem.
Pengaruh Motivasi dan Emosi Konsumen Terhadap Keputusan Pembelian Smartphone Merk Samsung di Surabaya Abu Rizal Nawawi; Rafly Hernanda; Rudy Septyanto
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 2: Februari 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i2.7701

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan emosi terhadap keputusan pembelian smartphone Samsung di Kota Surabaya. Motivasi didefinisikan sebagai dorongan internal konsumen untuk memenuhi kebutuhan atau keinginan, sedangkan emosi mencakup perasaan positif yang memengaruhi preferensi terhadap merek. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, melibatkan 200 responden yang telah membeli smartphone Samsung dalam satu tahun terakhir. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda untuk menguji hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian, dengan indikator kebutuhan status sosial dan aktualisasi diri menjadi faktor utama. Selain itu, emosi juga berpengaruh positif terhadap keputusan pembelian, terutama melalui perasaan bangga dan bahagia saat menggunakan produk. Hubungan interaktif antara motivasi dan emosi memperkuat keputusan konsumen untuk memilih smartphone Samsung dibandingkan merek lain. Penelitian ini memberikan implikasi bagi strategi pemasaran perusahaan, di mana perusahaan disarankan untuk lebih menonjolkan aspek emosional dan kebutuhan konsumen dalam kampanye promosi. Dengan memahami faktor-faktor yang memengaruhi perilaku konsumen, Samsung dapat meningkatkan loyalitas pelanggan dan memperkuat posisinya di pasar.
Analisis Laporan Keuangan Sebagai Dasar Untuk Menilai Kinerja Perusahaan Pada PT.Gudang Garam Tbk Suwarni Nainggolan; Nopitri Zega; Irma Marpaung; Hamonangan Siallagan
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 2: Februari 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i2.7709

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja perusahaan pada PT.Gudang Garam TBK. Pada tahun 2021, 2022 dan 2023 yang ditinjau dari rasio keuangan. Manfaat penelitian ini dapat digunakan oleh perusahaan sebagai acuan serta bahan pertimbangan dalam usaha dari perusahaan untuk meningkatkan dan mengembangkan kinerja keuangan perusahaan saat ini dan dimasa yang akan datang. Jenis data dalam penelitian ini menggunakan data sekunder. Teknik pengumpulan data menggunakan dokumentasi dan laporan keuangan 2021, 2022 dan 2023 yang meliputi neraca. Laporan laba rugi, laporan arus kas, dan laporan perubahan modal. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif. Berdasarkan hasil dari penelitian rasio keuangan pada tahun 2021, 2022 dan 2023. Menunjukan bahwa perusahaan memiliki kinerja yang kurang baik dalam segi rasio profitabilitas dan rasio aktivitas. Sedangkan kinerja keuangan perusahaan pada rasio solvabilitas dan rasio likuiditas dikategorikan sudah baik karena sudah mencapai standart dari rasio.
Manajemen Wisata Religi Makam-Makam di Pulau Kalimantan Rachmaniar Rachmaniar; Renata Anisa
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 2: Februari 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i2.7710

Abstract

Makam seringkali menjadi destinasi wisata religi karena dianggap sebagai tempat sakral yang memiliki makna spiritual bagi para pengunjung. Orang-orang sering mengunjungi makam untuk berdoa, mengenang tokoh-tokoh agama atau tokoh-tokoh terkenal yang dimakamkan di sana, serta mencari kedamaian dan ketenangan spiritual, dan Pulau Kalimantan adalah salah satu pulau di Indonesia yang memiliki potensi wisata religi ini. Untuk itu pengelolaan atau manajemennya menjadi sesuatu yang menarik dibahas. Guna mengkaji hal ini, digunakan metode penelitian studi literatur dengan objek penelitian, yaitu tiga kajian empiris yang membahas manajemen wisata religi Makam Sultan Syarif Abdurrahman Al-Qadri di Kalimantan Barat, manajemen wisata religi Makam Tunggang Parangan di Kalimantan Timur, dan manajemen wisata religi Makam Datu Bagul Martapura di Kalimantan Selatan. Hasil penelitiannya menunjukkan bahwa 1) beberapa makam yang ada di Pulau Kalimantan telah berupaya menerapkan prinsip-prinsip manajemen – perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengawasan makam sebagai destinasi wisata religi; 2) manajemen wisata religi beberapa makam yang ada di Pulau Kalimantan berbeda antara makam yang satu dengan lainnya, sesuai dengan situasi dan kondisi makam masing-masing; dan 3) ada baiknya jika pengelolaan makam sebagai destinasi wisata religi memiliki standar baku dalam manajemennya karena hal ini akan berdampak positif bagi pengelola, pengunjung, dan juga masyarakat sekitar
Upaya DPP Perwira Provinsi Papua Tengah Dalam Peningkatan Ekonomi Keluarga Beatrix Antoneta Manggo; Aris Widodo; Maria Yohanista Mulciana
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 2: Februari 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i2.7713

Abstract

DPP Perwira adalah singkatan dari Dewan Perwakilan Daerah Perkumpulan Perempuan Wirausaha Indonesia yang merupakan wadah bagi kaum wanita yang memiliki kemampuan dan jiwa kewirausahaan, untuk dapat membagikan ilmu dan pengalaman yang dimiliki kepada perempuan – perempuan yang menjadi penopang dalam ekonomi keluarga untuk dapat memiliki usaha dan membantu kehidupan ekonomi dikeluarganya khususnya perempuan – perempuan hebat di Provinsi Papua Tengah. Adapun jenis penelitian adalah kuantitatif dengan sampel yang digunakan proposive sample sebanyak 64 orang, yang mana hasil yang diperoleh 1. DPP Perwira puas dengan partisipasi dari pelaku ekonomi di Provinsi Papua Tengah dalam keikutsertaan yang dilakukan dengan jumlah responden sebanyak 38 orang (59,38%), 2). Pelatihan yang diberikan oleh DPP Perwira Provinsi Papua Tengah sangat puas dirasakan dan bermanfaat oleh pelaku ekonomi bagi usaha yang ditekuni dengan jumlah responden sebanyak 32 orang (50,00%), 3). DPP Perwira Provinsi Papua Tengah tekun dalam membina pelaku usaha dengan usaha yang dijalankan dimana responden sangat puas dengan pembinaan yang diperolehnya dimana jumlah responden sebanyak 33 orang (51,56%) sedangkan 4). Untuk upaya dalam pendampingan pelaku usaha merasakan kurang puas dikarenakan pengurus kurang maksimal dalam mendampingi dikarenakan adanya beban kerja dan kegiatan lain sehingga pengurus tidak setiap waktu berada dilokasi usaha namun pengurus tetap berkomunikasi untuk memantau perkembangan usaha yang dijalankan.

Page 25 of 33 | Total Record : 323

 23   24   25   26   27 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2: Februari 2026 Vol. 5 No. 1: Desember 2025 Vol. 4 No. 6: Oktober 2025 Vol. 4 No. 5: Agustus 2025 Vol. 4 No. 4: Juni 2025 Vol. 4 No. 3: April 2025 Vol. 4 No. 2: Februari 2025 Vol. 4 No. 1: Desember 2024 Vol. 3 No. 6: Oktober 2024 Vol. 3 No. 5: Agustus 2024 Vol. 3 No. 4: Juni 2024 Vol. 3 No. 3: April 2024 Vol. 3 No. 2: Februari 2024 Vol. 3 No. 1: Desember 2023 Vol. 2 No. 6: Oktober 2023 Vol. 2 No. 5: Agustus 2023 Vol. 2 No. 4: Juni 2023 Vol. 2 No. 3: April 2023 Vol. 2 No. 2: Februari 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 6: Oktober 2022 Vol. 1 No. 5: Agustus 2022 Vol. 1 No. 4: Juni 2022 Vol. 1 No. 3: April 2022 Vol. 1 No. 2: Februari 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue