cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Ahmad Ulil Albab Al Umar
Contact Email
ahmadulil.asfebi@gmail.com
Phone
+6282211345348
Journal Mail Official
journalekoma@gmail.com
Editorial Address
Slendro rt 02/01,gesi,sragen
Location
Kab. sragen,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Published by CV ULIL ALBAB CORP
ISSN : -     EISSN : 28285298     DOI : 10.56799
Core Subject : Economy, Social,
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi merupakan jurnal yang diterbitkan oleh CV ULIL ALBAB CORP. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi menerbitkan artikel hasil penelitian dan kajian literatur dari bidang ekonomi, manajemen, akuntansi baik dari perspektif konvensional dan/atau Islam namun juga tidak terbatas pada bidang ilmu-ilmu sosial. EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi terbit setahun 6 kali tiap tahun. Jurnal ini merupakan wadah bagi para akademisi, praktisi, mahasiswa, maupun lapisan masyarakat lain untuk mempublikasikan hasil penelitian dan pemikirannya. Jurnal ini menerima artikel dengan seleksi secara ketat dan berkomitmen menjaga kualitas artikel.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 121 Documents
 3   4   5   6   7 
Search results for , issue "Vol. 4 No. 2: Januari 2025" : 121 Documents clear
Pengaruh Green Human Resource Management (GHRM) Dan Employee Engagement Pada Innovation Management Yang Dimediasi Oleh Digital Skill Julia Julia; Amelia Septiani; Niken Agustin; Retno Purwani Setyaningrum
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.6745

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh Green Human Resource Management (GHRM) dan Employee Engagement terhadap Innovation Management dengan mediasi Digital Skill pada Coffeeshop Tomorrow di Kabupaten Bekasi. Dengan pendekatan kuantitatif, data dikumpulkan melalui kuesioner terhadap 61 responden. Analisis dilakukan menggunakan metode Smart PLS untuk menguji hubungan antar variabel. Hasil menunjukkan bahwa GHRM memiliki dampak signifikan terhadap Employee Engagement dan Innovation Management, sementara Digital Skill berperan penting dalam meningkatkan keterlibatan karyawan, namun pengaruh langsungnya terhadap inovasi tidak signifikan. Employee Engagement terbukti memediasi hubungan antara GHRM dan Innovation Management secara signifikan. Penelitian ini memberikan wawasan strategis bagi pengelolaan sumber daya manusia berbasis lingkungan dan teknologi dalam mendukung inovasi organisasi.
Pengaruh Kreativitas Digital Dan Self Efficacy Terhadap Competitive Advantage Di Mediasi Opportunity Pada Produk UMKM Yoghurt Di Bandung Timur Ikhsannudin Ari Ramadhan; Andre Lesmana; Ade Kurniawan; Retno Purwani Setyaningrum
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.6746

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari dampak kreativitas digital dan rasa percaya diri terhadap keunggulan bersaing yang dipengaruhi oleh peluang dalam UMKM Yoghurt XYZ di Bandung Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengadakan survei melalui kuesioner kepada semua karyawan UMKM Yoghurt XYZ. Data dianalisis dengan teknik SEM-PLS 3. Hasil menunjukkan bahwa kreativitas digital dan rasa percaya diri mempunyai pengaruh positif yang signifikan terhadap keunggulan bersaing, baik secara langsung maupun melalui peluang. Namun, peluang tidak memberikan pengaruh signifikan terhadap kreativitas digital. Penelitian ini menekankan pentingnya pelatihan dan pemanfaatan teknologi digital dalam mendukung daya saing UMKM.
Penginapan Ramah Lingkungan, Harga Premium? Tinjauan Literatur Tentang Consumer Willingness To Pay Pada Green Hotel Citra Mustikaningrum
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.6781

Abstract

Tren konsumen yang mencari pilihan ramah lingkungan, termasuk akomodasi, terus berkembang. Kajian ini mengeksplorasi faktor-faktor yang memengaruhi Willingness to Pay (WTP) untuk green hotel berdasarkan literatur sebelumnya. Hasil kajian ini memberikan wawasan bagi peneliti dan praktisi untuk memahami determinan WTP, sekaligus membantu manajer hotel menarik konsumen yang bersedia membayar lebih untuk akomodasi berkelanjutan, mendukung pertumbuhan industri hotel ramah lingkungan, dan memajukan pariwisata berkelanjutan
Pengelolaan Keuangan Wirausaha Gen Z dengan Pendekatan Financial Freedom Eugenius Besli; Gabriella Dua Lege Lora; Charlos Danil; Edeltrudis Ning Tias Tukan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.6804

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penggunaan dan dampak financial freddom dalam sistem pengelolaan keuangan wirausaha Gen Z di Kota Maumere. Pendelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Sampel dipiliha menggunakan teknik purposive sampling. Penelitian mewawancarai 19 informan dengan pertanyaan semi terstruktur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bahwa pengelolaan keuangan wirausaha Gen Z belum sepenuhnya berdasarkan pendekatan financial freedom. Tidak ada informan yang membuat catatan keuangan secara detail. Selain itu, tidak ada informan yang pernah membuat anggaran. Pendekatan financial freedom tidak hanya membantu wirausaha gen Z membuat catatan keuangan tetapi mengelola keuangan bisnis secara komprehensif berbasis risiko
Strategi Efisiensi Distribusi Produk Makanan Ringan Dalam Menghadapi Tantangan Geografis Di Kabupaten Lombok Tengah Ni Wayan Putri Yanti; Joko Prayitno
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.6805

Abstract

Distribusi produk makanan ringan di daerah terpencil seperti Kabupaten Lombok Tengah menghadapi berbagai tantangan geografis, termasuk keterbatasan infrastruktur, topografi yang sulit, cuaca ekstrem, kekurangan tenaga kerja terampil, serta variasi permintaan pasar. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi tantangan utama dalam distribusi, menganalisis strategi adaptif yang diterapkan oleh distributor dan salesman, serta mengevaluasi efektivitas strategi tersebut dalam mendukung efisiensi operasional. Metode penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif melalui observasi dan wawancara lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi seperti penggunaan kendaraan khusus, perencanaan rute yang efisien, pelatihan tenaga kerja lokal, dan penyesuaian produk terhadap kebutuhan pasar mampu meningkatkan efisiensi distribusi dan menjaga kualitas produk. Temuan ini tidak hanya memberikan wawasan teoritis tentang distribusi logistik di daerah dengan tantangan geografis, tetapi juga menawarkan panduan praktis untuk pengambilan keputusan strategis dalam manajemen rantai pasok.
PENGARUH GREEN ACCOUNTING, GOOD CORPORATE GOVERNANCE, DAN LEVERAGE TERHADAP KINERJA KEUANGAN PADA PERUSAHAAN SUB-SEKTOR LOGAM DAN MINERAL YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2021-2023 Adam Nurdin Naufaldy; Sunu Priyawan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.6826

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh green accounting, good corporate governance, dan leverage terhadap kinerja keuangan. Adapun populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 21 perusahaan sub-sektor logam dan mineral yang terdaftar di BEI (Bursa Efek Indonesia) periode 2021-2023. Kemudian sampel yang diambil dari populasi adalah sebanyak 13 perusahaan sub-sektor logam dan mineral. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan metode pengambilan sampel secara purposive sampling Adapun sumber data yang digunakan dalam mendukung penelitian ini berasal dari annual report dan sustainability report perusahaan yang menjadi sampel penelitian. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan bantuan software Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan green accounting tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan, good corporate governance tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan, dan leverage berpengaruh negative dan signifikan terhadap kinerja keuangan.
Pengaruh Green Accounting, Good Corporate Governance, Firm Size dan Kebijakan Dividen Terhadap Financial Performance Pada Perusahaan Pertambangan Sub Sektor Batubara Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2020-2023 Mufita Dea Ananta; Hwihanus Hwihanus
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.6827

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh green accounting, good corporate governance, firm size dan kebijakan dividen terhadap financial performance. Sampel penelitian ini adalah perusahaan pertambangan sub sektor batu bara yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020-2023. Populasi penelitian ini sebanayak 44 perusahaan dan sampel yang digunakan adalah 9 perusahaan. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Sumber data merupakan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan dan laporan keberlanjutan periode 2020-2023. Analisis data penelitian ini menggunakan outer model, inner model dan path analysis. Dengan bantuan software Partial Least Square (PLS) agar tidak terjadi banyak asumsi dan didapatkan hasil yang pasti. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa green accounting, good corporate governance dan firm size tidak berpengaruh signifikan terhadap financial performance. Sedangkan kebijakan dividen berpengaruh positif signifikan terhadap financial performance.
Pengaruh Growth Opportunities, Good Corporate Governance, Debt Covenant, dan Corporate Social Responsibility Terhadap Konservatisme Akuntansi pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Semen yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2023 Salsabila Maulidya Supriadi Bahrim; Titiek Rachmawati
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.6837

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana growth opportunities, debt covenant dan corporate social responsibility terhadap konservatisme akuntansi Perusahaan manufaktur sub sektor semen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019-2023 adalah subjek penelitian ini. Penelitian ini melibatkan 7 perusahaan sebagai populasi dan 6 perusahaan sebagai sampel. Penelitian jenis ini adalah kuantitatif. Metode pengambilan sampel purposive digunakan. Data sekunder diperoleh dari laporan tahunan dan keberlanjutan 2019-2023. Inner model, outer model, dan path analysis digunakan untuk menganalisis data penelitian ini. Software Partial Least Square (PLS) digunakan untuk mencegah banyak asumsi dan menghasilkan hasil yang jelas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konservatisme akuntansi tidak terpengaruh secara signifikan oleh growth opportunities dan corporate social responsibility. Dan konservatisme berpengaruh terhadap debt covenant.
Perencanaan Kapasitas Produksi Sarung Sutera Pada Ujunge Silk Kec. Tanasitolo Kab.Wajo Andi Yuniarti
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.6878

Abstract

Produksi sarung sutera di Ujunge silk menghadapi bebagai macam kendala dalam perencanaan kapasitas produksi   Pada penelitian ini yang menjadi tujuan adalah bagaimana  merencanakan  kapasitas  produksi  seefesien dan seefktif mungkin,Adapun metode yang digunakan yaitu  Metode Perhitungan Kapasitas Berdasarkan Kalender Produksi. Metode ini melibatkan perencanaan kapasitas berdasarkan kalender produksi yang menyertakan hari kerja, jam kerja, dan waktu yang diperlukan untuk setiap proses produksi,Adapun hasil yang didapatkan yaitu .Menambah ATBM, menambah jam kerja  atau shift dan Jika menambah jam kerja atau shift tambahan, perusahaan perlu memastikan ketersediaan operator terampil. Jika menambah mesin, perusahaan juga harus merekrut operator tambahan.serta Bahan Baku: Pabrik perlu memastikan ketersediaan cukup bahan baku sutera untuk memenuhi permintaan produksi yang lebih tinggi. Pemasok bahan baku harus diberitahukan tentang peningkatan volume untuk menghindari kekurangan bahan baku.
Implementasi Program Penelitian dan Pembangunan Daerah Di Bidang Litbang Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kabupaten Situbondo Fahrudin Fahrudin; Moh. Ulil Absor Hamdani; Abdul Qodir; Ali Mundzir
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.6881

Abstract

The aim of this research is to determine the implementation of the Research and Development (R&D) Program at the Agency Situbondo Regency Regional Development Planning (Bappeda) in 2024, and knowing the driving and inhibiting factors for the Implementation of the Research and Development (R&D) Program at the Situbondo Regency Regional Development Planning Agency in 2024.Using qualitative descriptive research methods, with method collecting data obtained from field observations, interviews with several informants from the Head of Division, Head of Sub-Division, to staff. Then literature study obtained from various regulations and documentation.The inhibiting factor encountered during the implementation or implementation of programs in the R&D sector is the diversity of understanding, perception and background of each employee giving rise to points of view in each discussion/discussion forum. The second obstacle is that variations in the volume and target level of work difficulty cause varying completion times, also due to the capacity of employees in a work unit. The supporting factor obtained is that the performance in the R&D sector has all been regulated in Perbup Number 41 of 2022 concerning SOTK Bappeda Situbondo Regency, so that staff can carry out their respective duties without overlapping. The performance of the staff and good communication between staff also creates a harmonious work environment.

Page 5 of 13 | Total Record : 121

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2025 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 3: Maret 2026 Vol. 5 No. 2: Januari 2026 Vol. 5 No. 1: November 2025 Vol. 4 No. 6: September 2025 Vol. 4 No. 5: Juli 2025 Vol. 4 No. 4: Mei 2025 Vol. 4 No. 3: Maret 2025 Vol. 4 No. 2: Januari 2025 Vol. 4 No. 1: November 2024 Vol. 3 No. 6: September 2024 Vol. 3 No. 5: Juli 2024 Vol. 3 No. 4: Mei 2024 Vol. 3 No. 3: Maret 2024 Vol. 3 No. 2: Januari 2024 Vol. 3 No. 1: Juli-Desember 2023 Vol. 2 No. 2: Januari-Juni 2023 Vol. 2 No. 1: Desember 2022 Vol. 1 No. 2: Juni 2022 Vol. 1 No. 1: Desember 2021 More Issue