cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Girfinn Tsabit Cygna
Contact Email
giorfinntsabitcygnaaggy@gmail.com
Phone
+6281266858165
Journal Mail Official
jurnaljubiko@gmail.com
Editorial Address
JL BANDAR DAMAR NO 21 RT 004/RW 003 Kelurahan Olo Kecamatan Padang Barat, Sumatera Barat
Location
Kota padang,
Sumatera barat
INDONESIA
Jubiko : Jurnal Perilaku Bisnis Kontemporer
Published by Sumatera Scientists
ISSN : -     EISSN : 30470595     DOI : https://doi.org/10.62769/jubiko
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
focus and Scope Jurnal Perilaku Bisnis Kontemporer ( JUBIKO ) menerbitkan artikel penelitian asli tentang berbagai topik yang berkaitan dengan Ekonimi, Bisnis dan keuangan. Sebagai jurnal akses terbuka, semua artikel tersedia secara online secara gratis tanpa perlu berlangganan. Diterbitkan dengan jadwal tiga bulanan, JUBIKO berfungsi sebagai media untuk menyebarkan penelitian inovatif, analisis kritis, dan perspektif baru untuk memberi manfaat bagi komunitas akademis dan masyarakat. Bidang minat tertentu termasuk namun tidak terbatas pada: Mikroekonomi dan Makroekonomi Ekonomi Pembangunan Ekonomi Moneter Manajemen Pemasaran Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) Manajemen Operasi Kewirausahaan Akuntansi Keuangan Akuntansi Manajemen Audit Pajak Akuntansi Forensik kiriman harus merupakan karya asli yang belum dipublikasikan atau diserahkan untuk dipertimbangkan di tempat lain. Semua sumber harus dikutip dengan benar. Melalui tinjauan sejawat yang ketat, JUBIKO menjunjung tinggi standar akademik yang tinggi dan mendorong kontribusi yang berdampak pada bidang ilmu Ekonimi, Bisnis dan Keuangan. Kami menyambut pengiriman naskah yang selaras dengan tujuan dan ruang lingkup jurnal.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 30 Documents
 1   2   3 
Pengaruh Likuiditas, Profitabilitas, Dan Leverage Terhadap Agresivitas Pajak Dengan Ukuran Perusahaan Sebagai Variabel Moderasi Pada Perusahaan Subsektor Makanan Dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI) 2019-2023 Ade Darningsih
Jurnal Perilaku Bisnis Kontemporer Vol. 2 No. 1 (2025): Journal of Contemporary Business Behavior
Publisher : Sumatera Scientist

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62769/jbbv7v34

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara pengaruh likuiditas, profitabilitas, dan leverage terhadap agresivitas pajak dengan ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi pada perusahaan subsektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) 2019-2023. Sampel penelitian ini berjumlah 30 perusahaan di kali 5 tahun, jadi total data yang diperoleh sebanyak 150 dengan menggunakan teknik purposive sampling. Data dalam penelitian ini adalah data sekunder berupa data tahunan yang diperoleh dari website resmi Bursa Efek Indonesia, situs resmi perusahaan terkait. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda dengan menggunakan software eviews 12. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa likuiditas secara parsial tidak berpengaruh dan signifikan terhadap agresivitas pajak dengan nilai probabilitas sebesar 0,9062 > 0,05. Profitabilitas secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap agresivitas pajak dengan nilai probabilitas sebesar 0,0093 < 0,05. Leverage secara parsial tidak berpengaruh dan signifikan terhadap agresivitas pajak dengan nilai probabilitas sebesar 0,1277 > 0,05. Ukuran perusahaan mampu memoderasi pengaruh likuiditas terhadap agresivitas pajak dengan nilai probabilitas sebesar 0,0214 < 0,05. Ukuran perusahaan mampu memoderasi pengaruh profitabilitas terhadap agresivitas pajak dengan nilai probabilitas sebesar 0,0000 < 0,05. Ukuran perusahaan tidak mampu memoderasi pengaruh leverage terhadap agresivitas pajak dengan nilai probabilitas sebesar 0,8523 > 0,05.
Pengaruh Partisipasi Anggaran, Akuntansi Pertanggungjawaban, Dan Job Relevant Information Terhadap Kinerja Manajerial Pada RSUD Ujung Gading Putri Mandola Monika
Jurnal Perilaku Bisnis Kontemporer Vol. 2 No. 1 (2025): Journal of Contemporary Business Behavior
Publisher : Sumatera Scientist

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62769/e8nbkx98

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji partisipasi anggaran, akuntansi pertanggungjawaban, dan job relevant information terhadap kinerja manajerial. Objek dalam penelitian adalah RSUD Ujung Gading. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 36 manajer. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan metode sampel jenuh, sehingga jumlah sampel diperoleh dari keseluruhan jumlah populasi yaitu sebanyak 36. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) partisipasi anggaran tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, dengan nilai signifikasi 0,088 lebih besar dari nilai alpha 0,05 (2) akuntansi pertanggungjawaban tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, dimana nilai signifikasi 0,194 lebih besar dari nilai alpha 0,05 (3)  job relevant information berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, dimana nilai signifikasi 0,002 lebih kecil dari nilai alpha 0,05 (4) partisipasi anggaran, akuntansi pertanggungjawaban, dan job relevant information secara simultan berpengaruh terhadap kinerja manajerial, dimana nilai signifikasi 0,000 lebih kecil dari nilai alpha 0,05
Pengaruh Inflasi, Leverage dan Return On Equity Terhadap Nilai Perusahaan Dengan Laba Bersih Sebagai Variabel Moderating (Studi Kasus Pada Sektor Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2019-2023 Amellia Putri Willyam; Fitri Yeni; Harmelia
Jurnal Perilaku Bisnis Kontemporer Vol. 2 No. 1 (2025): Journal of Contemporary Business Behavior
Publisher : Sumatera Scientist

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62769/zkerx816

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh inflasi, leverage dan return on equity terhadap nilai perusahaan dengan laba bersih sebagai variabel moderating pada sektor perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2019-2023. Teknik pengumpulan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode Purposive Sampling sehingga dari 46 populasi diperoleh sampel sebanyak 25 perusahaan. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis Regresi Data Panel dengan menggunakan Software Econometric Views (Eviews) versi 12. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa inflasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, leverage secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan return on equity secara parsial berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Inflasi yang dimoderasi oleh laba bersih berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan, leverage yang dimoderasi oleh laba bersih berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan return on equity yang dimoderasi oleh laba bersih berpengaruh signifikan terhadap nilai perusahaan.
Pengaruh Total Quality Management, Sistem Pengukuran Kinerja, Sistem Pengendalian Internal, dan Penggunaan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Manajerial Studi Pada PT Teluk Luas Padang Afra Almani
Jurnal Perilaku Bisnis Kontemporer Vol. 2 No. 1 (2025): Journal of Contemporary Business Behavior
Publisher : Sumatera Scientist

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62769/gr4zm505

Abstract

This research aims to determine the influence of Total Quality Management, Performance Measurement System, Internal Control System, and Use of Information Technology on Managerial Performance at PT Teluk Luas Padang. The method used is Multiple Linear Regression Analysis using SPSS 26. The results obtained from partial hypothesis testing (t-test), Total Quality Management has a positive and significant influence on Managerial Performance. With a significance value (p= 0.000) which is smaller than 0.05, it shows that this variable contributes significantly to Managerial Performance. Meanwhile, the Performance Measurement System shows that it has no effect on Managerial Performance. With a significance value (p = 0.211) which is greater than 0.05, it shows that the influence of this variable on Managerial Performance is not significant. Meanwhile, the Internal Control System has no effect on Managerial Performance, amounting to -0.269 units for every one unit increase. However, the significance value (p = 0.260) which is greater than 0.05 indicates that the influence of this variable on Managerial Performance is not significant. And the use of Information Technology also shows no effect on Managerial Performance. With a significance value (p = 0.432) which is greater than 0.05, it shows that the influence of this variable on Managerial Performance is not significant. Simultaneous results (F-test) of Total Quality Management, Performance Measurement System, Internal Control System and Use of Information Technology simultaneously have a positive effect on Managerial Performance. Based on the F test results, Sig. (p-value): 0.000  
PENGARUH KOMPETENSI, MOTIVASI, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA SMK N 1 SIJUNJUNG Usni Lase Afrillia Usman
Jurnal Perilaku Bisnis Kontemporer Vol. 2 No. 1 (2025): Journal of Contemporary Business Behavior
Publisher : Sumatera Scientist

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62769/asd1sb46

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan berusaha menganalisis Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai melalui Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening Pada SMK N 1 Sijunjung. Penelitian ini adalah model Structural Equation Modeling (SEM) dengan alat bantu analisis SmartPLS 3.0. Populasi dan sampel penelitian ini adalah Guru SMK N 1Sijunjung. Hasil penelitian menemukan Terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan antara kompetensi terhadap kepuasan kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi terhadap kepuasan kerja. Terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan antara budaya organisasi terhadap kepuasan kerja. Terdapatpengaruh positif dan signifikan antara kompetensi terhadap kinerja pegawai. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi terhadap kinerja pegawai. Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan antara budaya organisasi terhadap kinerja pegawi. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Terdapat pengaruh negatif dan tidak signifikan antara kompetensi terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja. Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja. Terdapat pengaruh positif dan tidak signifikan antara budaya organisasi terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja.
pengaruh self efficacy dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai melalui motivasi sebagai variabel intervening pada pondok pesantren pembangunan dharmasraya Vinna Angraini suardi
Jurnal Perilaku Bisnis Kontemporer Vol. 2 No. 1 (2025): Journal of Contemporary Business Behavior
Publisher : Sumatera Scientist

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62769/djwm9n10

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self efficacy dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai melalui motivasi sebagai variabel intervening pada pondok pesantren pembangunan dharmasraya. Metode analisis data menggunakan kuesioner, dengan sampel 42 responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa self efficacy berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap motivasi pegawai pada pondok pesantren pembangunan dharmasraya, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi pada pegawai pondok pesantren pembangunan dharmasraya, self efficacy berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai pada pondok pesantren pembangunan dharmasraya, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada pondok pesantren pembangunan dharmasraya, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada pondok pesantren pembangunan dharmasraya, self efficacy tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui motivasi sebagai variabel intervening pada pondok pesantren pembangunan dharmasraya, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui motivasi sebagai variabel intervening pada pondok pesantren pembangunan dharmasraya.
PENGARUH STRUKTUR MODAL DAN LIKUIDITAS MELALUI PERTUMBUHAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN DIPERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2019-2023 Riri; Riri Rahma Yani
Jurnal Perilaku Bisnis Kontemporer Vol. 2 No. 2 (2025): Journal of Contemporary Business Behavior
Publisher : Sumatera Scientist

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62769/tzkwvd54

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan melalui pertumbuhan perusahaan sebagai variable intervening: Struktur modal dan Likuiditas. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah perusahaan manufaktur subsektor Makanan dan Minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) 2019-2023. Cara penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling sehingga dari 95 populasi diperoleh sampel sebanyak 26 perusahaan. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Struktur modal secara persial tidak berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan perusahaan, Likuiditas secara persial tidak berpengaruh signifikan terhadap pertumbuhan perusahaan, Struktur modal secara persial berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan, Likuiditas secara persial berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan, Pertumbuhan perusahaan secara persial berpengaruh signifikan terhadap kinerja keuangan, Struktur modal melalui Pertumbuhan perusahaan berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Keuangan, dan Likuiditas melalui Pertumbuhan perusahaan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Keuangan pada perusahan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2019-2023. Dengan demikian, penelitian ini penting untuk memahami implikasi dari interaksi antara Struktur Modal, Likuiditas, Pertumbuhan perusahaan dan Kinerja Keuangan. Selain itu, analisis ini memberikan wawasan bagi investor dalam mengevaluasi potensi pertumbuhan dan stabilitas perusahaan, yang merupakan faktor kunci dalam pengambilan keputusan investasi.
Pengaruh Penagihan Pajak Dan Pemeriksaan Pajak Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Dengan Sanksi Pajak Sebagai Variabel Moderasi Di Kota Padang Jihan Rafifah, Jihan Rafifah; Jihan Rafifah
Jurnal Perilaku Bisnis Kontemporer Vol. 2 No. 2 (2025): Journal of Contemporary Business Behavior
Publisher : Sumatera Scientist

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62769/xv490s21

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Penagihan Pajak dan Pemeriksaan Pajak terhadap Kepatuhan Wajib Pajak dengan Sanksi Pajak sebagai variabel moderasi. Data penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang didapatkan dengan cara menyebarkan kuesioner secara langsung kepada responden yaitu wajib pajak yang terdaftar di Kota Padang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 responden dengan teknik random sampling. Data pada penelitian ini dianalisis dengan teknik analisis linear berganda dan analisis regresi moderasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penagihan pajak secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak. Sedangkan pemeriksaan pajak secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak. Penagihan pajak yang dimoderasi oleh sanksi pajak tidak berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak, pemeriksaan pajak yang dimoderasi oleh sanksi pajak tidak berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak.
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN DAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN CONSUMER NON-CYCLICALS YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Nopita Sari
Jurnal Perilaku Bisnis Kontemporer Vol. 2 No. 2 (2025): Journal of Contemporary Business Behavior
Publisher : Sumatera Scientist

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62769/ndwsp869

Abstract

This study aims to determine how much influence company size, good corporate governance (GCG), has on company value  with financial performance as an intervening variable. The population of this study is non-cyclical consumer sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) in the period 2019-2023. The sampling technique used is purposive  sampling with criteria that have been determined by the researcher and obtained 41 out of 129 non-cyclical consumer sector  companies. The analysis method used is multiple linear regression analysis and path analysis using SPSS 21 software.The  results of the study obtained based on the partial test (t-test) obtained company size has a negative and significant effect on  financial performance with a probability value of 0.005. Good corporate governance (GCG) does not have a significant  effect on financial performance with a probability value of 0.170. Company size does not have a significant effect on company value with a probability value of 0.869. Good corporate governance (GCG) has a positive and significant effect on company value with a probability value of 0.042. Company size has a positive and significant effect on company value with a  probability value of 0.000. Company size has a negative and significant effect on company value through financial  performance as an intervening variable, where the direct effect value is smaller than the indirect effect -0.010 < 0.0512. Good corporate governance (GCG) does not have a significant effect on company value through financial performance as an intervening variable, where the direct effect value is greater than the indirect effect value 0.0652 > 0.121. 
ANALISIS DAN PERANCANGAN SISTEM INFORMASI INVENTARISASI ASET PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PERUMAHAN RAKYAT PROVINSI JAMBI LoveFamily, Sarmadi; Sarmadi
Jurnal Perilaku Bisnis Kontemporer Vol. 2 No. 2 (2025): Journal of Contemporary Business Behavior
Publisher : Sumatera Scientist

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62769/7ayfkq70

Abstract

Dinas Pekerjaan Umum dan Penumahan Rakyat Provinsi Jambi, yang berada di Jl. H. Agua Salim Kota Baru, Jambi, adalah salah satu Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang mempunyai tugas membantu Sistem Pemerintahan Provinsi Jambi dalam melaksanakan urusan pemerintahan dibidang pekerjaan umum dan Penumahan Rakyat Provinsi Jambi terutama mengelola perencanaan dan pembangunan bidang infrastruktur termasuk menginventarisir data-data aset infrastruktur tersebut. Dalam mengelola data pembangunan bidang infrastruktur, banyak data infrastruktur terkait aset yang harus di inventarisir. Dimana proses inventarisasi merupakan kegiatan untuk melakukan pendataan, pencatatan, dan pelaporan seluruh aset. Proses inventarisasi aset masih dilakukan secara manual, hal ini membuat pemangku kepentingan kesulitan dalam pengelolaan dan mendapatkan informasi data inventarisasi aset. Selain itu banyak entitas data inventarisasi aset infrastruktur yang tidak lengkap dan tidak terorganisir dengan baik. Penelitian ini menghasilkan solusi dari permasalahan inventarisasi aset khususnya bidang infrastruktur pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penumahan Rakyat Provinsi Jambi yaitu rancangan sistem informasi inventarisasi aset berupa prototipe yang berbasis web. Didalam sistem yang dirancang ini memiliki fitur pengelolaan data dan pelaporan sehingga dimudahkan untuk meningkatkan aksesibilitas dan responsibilitas dalam pengelolaan data aset infrastruktur dan semua data yang berkenaan dengan informasi inventarisasi aset dapat disimpan dalam sebuah database, sehingga data aset bisa saling terintegrasi dengan baikKata Kunci : Analisis, Perancangan, Sistem Informasi, Inventarisasi, Dinas Pekerjaan Umum dan Penumahan Rakyat Provinsi Jambi.

Page 3 of 3 | Total Record : 30

 1   2   3 

Filter by Year

2024 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 2 No. 2 (2025): Journal of Contemporary Business Behavior Vol. 2 No. 1 (2025): Journal of Contemporary Business Behavior Vol. 1 No. 2 (2024): Journal of Contemporary Business Behavior Vol. 1 No. 1 (2024): Journal of Contemporary Business Behavior