cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Eka Pariyanti
Contact Email
ejomi2023@gmail.com
Phone
+6285268170465
Journal Mail Official
suarasaljuq@gmail.com
Editorial Address
Jl. Sutan Liyu, Kec. Labuhan Ratu, Lampung Timur, Lampung, Indonesia
Location
Kab. lampung timur,
Lampung
INDONESIA
Jurnal Organisasi dan Manajemen Indonesia
Published by CV MEDIA PENA MANDIRI
ISSN : -     EISSN : 30250951     DOI : -
Core Subject : Economy, Science, Social,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Jurnal Organisasi dan Manajemen Indonesia (JOMI) is a peer-reviewed journal published three times a year (January–April, May–August, and September–December) by CV. Media Pena Mandiri. This journal presents new ideas and the application of scientific methods using a more popular writing style, clearly and systematically structured, making it easily understood by various segments of society. Topics covered in this journal include: Organization: Organizational Behavior, Organizational Performance, Operations Management, Human Resource Management. Management: Management Accounting, Management Control Systems, Management Information Systems, Strategic Management, Marketing Management, International Business, Business Ethics, Entrepreneurship, Financial Management, International Financial Management, Banking Management.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 74 Documents
 4   5   6   7   8 
Pengaruh Financial Literacy, Fomo, dan Financial Technology Terhadap Keputusan Investasi Generasi Z di Bursa Efek Indonesia Kota Pangkalpinang Delfero Amarta; Ari Agung Nugroho; Ary Fakturrachman
JOMI: Jurnal Organisasi dan Manajemen Indonesia Vol 4 No 2 (2026)
Publisher : CV. MEDIA PENA MANDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.67352/jomi.v4i2.164

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh ketiga faktor tersebut terhadap keputusan investasi di Bursa Efek Indonesia pada generasi z kota Pangkal Pinang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan sampel 100 responden generasi z di Kota Pangkal Pinang. Pengambilan sampel menggunakan Teknik nonprobability sampling dengan metode purposive sampling. Instrumen penelitian berupa kuesioner dengan skala likert 1-5, sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan software SPSS (Statistical Package for the Social Sciences). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa financial literacy, fear of missing out, financial technology memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan investasi. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan financial literacy, pengelolaan fear of missing out dengan bijak, dan pemanfaatan financial technology secara optimal penting dalam meningkatkan keputusan investasi pada generasi z.
Peran Lingkungan Kerja Terhadap Efektivitas Pengambilan Keputusan Pemimpin dalam Organisasi: Tinjauan Literatur Nurazizah Azzahra; Rachel Ramadhani; Aos Kuswandi
JOMI: Jurnal Organisasi dan Manajemen Indonesia Vol 4 No 2 (2026)
Publisher : CV. MEDIA PENA MANDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.67352/jomi.v4i2.181

Abstract

Lingkungan kerja merupakan salah satu faktor yang berkontribusi terhadap efektivitas pengambilan keputusan pemimpin dalam organisasi. Penelitian ini bertujuan mengkaji peran lingkungan kerja dalam mendukung efektivitas pengambilan keputusan melalui pendekatan studi literatur. Metode yang digunakan adalah literature review dengan pendekatan deskriptif kualitatif. Data penelitian diperoleh dari artikel-artikel ilmiah yang relevan, kemudian dianalisis melalui proses identifikasi, seleksi, analisis, dan sintesis untuk memperoleh gambaran yang komprehensif mengenai topik yang dikaji. Hasil kajian menunjukkan bahwa lingkungan kerja yang kondusif mampu menciptakan komunikasi yang lebih efektif, memperkuat koordinasi, serta mendorong partisipasi anggota organisasi dalam proses pengambilan keputusan. Selain itu, kepemimpinan, budaya organisasi, dan iklim organisasi juga berkontribusi dalam meningkatkan kualitas keputusan yang dihasilkan. Temuan penelitian ini menunjukkan bahwa efektivitas pengambilan keputusan tidak hanya bergantung pada kompetensi pemimpin, tetapi juga pada dukungan lingkungan organisasi yang mampu menunjang proses pengambilan keputusan secara optimal. Oleh karena itu, pengembangan lingkungan kerja yang kondusif dan kepemimpinan yang efektif menjadi aspek penting dalam mendukung keberhasilan organisasi.
Pengaruh Investment Opportunity Set (IOS), Nilai Perusahaan dan LTDER Terhadap Return Saham Pada Subsektor Transportasi Tri Wahyuni Alifah; Aliah Pratiwi; Nurhayati
JOMI: Jurnal Organisasi dan Manajemen Indonesia Vol 4 No 2 (2026)
Publisher : CV. MEDIA PENA MANDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.67352/jomi.v4i2.182

Abstract

Pasar modal memainkan peran penting dalam sistem perekonomian suatu negara. Salah satu sektor yang banyak diminati oleh investor yaitu sektor transportasi. Namun perusahaan menghadapi berbagai tantangan yang dapat mempengaruhi kinerja keuangan perusahaan. Kondisi keuangan perusahaan subsektor transportasi menunjukkan kecenderungan berfluktuasi hal ini dapat mempengaruhi keputusan investor. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Market to Book Value of Equity (MBVE), Price to Earning Ratio (PER) dan Long Term Debt to Equity Ratio (LTDER) terhadap Return Saham pada perusahaan subsektor transportasi yang tercatat di BEI. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 12 perusahaan dan sampel ditentukan menggunakan teknik purposive sampling sehingga diperoleh 5 perusahaan dengan 30 data observasi. Data dianalisis menggunakan regresi data panel dengan bantuan EViews 12 yaitu uji pemilihan model yang terdiri dari uji Chow dan uji Lagrange Multiplier Test (LM Test), uji asumsi klasik yang terdiri dari uji normalitas, multikolinearitas, heteroskedastisitas dan autokorelasi, uji koefisiensi determinasi, uji t dan uji f. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial MBVE berpengaruh terhadap return saham, sedangkan PER dan LTDER tidak berpengaruh terhadap return saham. Secara simultan, MBVE, PER, dan LTDER tidak berpengaruh terhadap return saham.
Pengaruh Rasio Likuiditas, Rasio Leverage dan Profitabilitas Terhadap Financial Distress Pada PT Waskita Karya Tbk. Sugeng Aryadinata; Alwi; Nafisah Nurulrahmatia
JOMI: Jurnal Organisasi dan Manajemen Indonesia Vol 4 No 2 (2026)
Publisher : CV. MEDIA PENA MANDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.67352/jomi.v4i2.184

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), dan Net Profit Margin (NPM) terhadap Financial Distress pada PT Waskita Karya (Persero) Tbk periode 2016–2025. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Data yang digunakan berupa laporan keuangan tahunan perusahaan dengan jumlah 10 observasi. Financial Distress diukur menggunakan metode Altman Z-Score Modifikasi, sedangkan analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Current Ratio berpengaruh signifikan terhadap Financial Distress, Debt to Equity Ratio berpengaruh signifikan terhadap Financial Distress, dan Net Profit Margin berpengaruh signifikan terhadap Financial Distress. Secara simultan, Current Ratio, Debt to Equity Ratio, dan Net Profit Margin juga berpengaruh signifikan terhadap Financial Distress. Hasil tersebut menunjukkan bahwa kondisi likuiditas, struktur pendanaan, dan profitabilitas merupakan faktor yang perlu diperhatikan dalam menilai kondisi keuangan PT Waskita Karya (Persero) Tbk.

Page 8 of 8 | Total Record : 74

 4   5   6   7   8 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 4 No 2 (2026) Vol 4 No 1 (2026) Vol 3 No 3 (2025) Vol 3 No 2 (2025) Vol 3 No 1 (2025) Vol 2 No 3 (2024) Vol 2 No 2 (2024) Vol 2 No 1 (2024) Vol 1 No 2 (2023) Vol 1 No 1 (2023)