cover
Contact Name
sugeng widodo
Contact Email
jurnalprogressushumanitatis@gmail.com
Phone
+6281908077567
Journal Mail Official
jurnalprogressushumanitatis@gmail.com
Editorial Address
Jalan Raya Gandul No. 55, Rt 022/Rw 006., Kota Depok, Provinsi Jawa Barat, 16512.
Location
Kota depok,
Jawa barat
INDONESIA
Progressus Humanitatis
ISSN : -     EISSN : 3109421X     DOI : https://doi.org/10.70285/qbtm0142
Progressus Humanitatis (PH) adalah jurnal ilmiah yang membahas secara detail berbagai penelitian empiris tentang topik-topik di bidang ekonomi, bisnis, manajemen, dan kewirausahaan. Jurnal ini menyediakan forum pertukaran ilmiah bagi akademisi, praktisi, dan peneliti independen dengan menerbitkan penelitian empiris berkualitas, yang berfokus pada bidang Ekonomi dan Bisnis (Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, Kewirausahaan, dan Bisnis) yang mengeksplorasi praktik terbaik dalam penelitian.
Articles 3 Documents
Search results for , issue "vol 2 no 1 (2026): progressus humanitatis" : 3 Documents clear
Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Finaccel Teknologi Indonesia Evi Alfiyah; R. R. Mardiana Yulianti
Progressus Humanitatis Vol 2 No 1 (2026): Progressus Humanitatis
Publisher : Yayasan Berkah Abadi Mulia Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70285/62s9ba68

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Finaccel Teknologi Indonesia, baik secara parsial maupun simultan. Dalam penelitian ini menggunakan 80 sampel. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang menggunakan ketentuan skala likert. Seperti halnya pengujian, Analisis Deskriptif, Uji Instrumen Data, Uji Asumsi Klasik, Analisis Kuantitatif, dan Pengujian Hipotesis. Berdasarkan perhitungan regresi linear sederhana pada variabel komunikasi memiliki persamaan Y = 0,488 + 0,784X1, pada variabel lingkungan kerja memiliki persamaan Y = -2,017 + 1,030X2. Adapun perhitungan regresi berganda pada variabael komunikasi (X1) dan Lingkungan kerja (X2) memiliki persamaan Y = 0,186 + 0,543X1 + 0,340X2. Uji t komunikasi memperoleh nilai thitung > ttabel (31,258 > 1,991) dengan nilai signifikansi 0,00 < 0,05 Ha1 diterima dan Ho1 ditolak yang artinya komunikasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Uji t lingkungan kerja  memperoleh nilai t hitung > t tabel (25,381 > 1,991) dengan nilai signifikansi 0,00 < 0,05 Ha2 diterima dan Ho2 ditolak yang artinya lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Uji f memperoleh nilai f hitung > f tabel (5559,559 > 3,115) dengan nilai signifikansi 0,00 < 0,05 Ha3 diterima dan Ho3 ditolak yang artinya komunikasi dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. Perusahaan perlu membangun kebijakan yang menekankan pentingnya komunikasi yang baik dan efektif mampu meningkatkan koordinasi, mengurangi kesalahpahaman, serta memperkuat hubungan kerja antar karyawan. Perusahaan juga harus merancang dan mengelola lingkungan kerja yang nyaman, aman, dan ergonomis guna mendukung efisiensi kerja serta menjaga kesehatan dan semangat karyawan.
Strategi Penetapan Harga dalam Upaya Meningkatkan Jumlah Penjualan pada Toko Sembako Madura Kota Tangerang Selatan Dimas Ramadhanu Sheto Aji; Sugeng Widodo
Progressus Humanitatis Vol 2 No 1 (2026): Progressus Humanitatis
Publisher : Yayasan Berkah Abadi Mulia Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70285/x8qs1h83

Abstract

Abstrak Strategi penetapan harga di warung madura sudah efektif, namun ada beberapa kendala lainnya seperti stok produk yang di jual kurang kompit sehingga dalam meningkatkan jumlah omset penjualan akan terkendala dan terbatas. Harga adalah unsur penting dalam sebuah usaha, dimana dengan harga jual yang lebih murah maka akan mendatangkan konsumen yang lebih banyak dan mendapatkan keuntungan yang lebih besar. Harga juga dapat menjadikan sebagai tujuan seperti mencapai penjualan, mencapai pangsa pasar, keuntungan, mencapai tingkat menciptakan good image, mengurangi persediaan produk dan menjadi strategi bersaing. Kendala kendala Toko sembako Madura Pamulang dalam menerapkan strategi penetapan harga antara lain persaingan yang semakin ketat. Bisnis toko sembako menjadi semakin kompetitif, dengan banyak toko sembako yang menjual produk yang sama di daerah yang sama. Hal ini dapat membuat toko sembako sulit untuk bersaing dan mempertahankan pelanggan.  Selain persaingan yang semakin ketat, penetapan harga jual juga tergantung pada musim dan pasokan, seperti telur, beras, minyak goreng yang tidak dapat diperkirakan harganya, terkadang naik dan terkadang turun. Hal ini dapat mempengaruhi margin keuntungan toko sembako jika tidak diatur dengan baik.
Return Saham ditinjau dari Pengaruh Laba Operasional Resiko Perusahaan dan Tingkat Suku Bunga Bank Indonesia yang dimoderasi Tata Kelola Perusahaan(Studi Empiris pada perusahaan LQ-45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2019-2023) Zulfitra; Yulian Bayu Ganar; Mohamad Duddy Dinantara; Raden Taufik Nur Hidayat
Progressus Humanitatis Vol 2 No 1 (2026): Progressus Humanitatis
Publisher : Yayasan Berkah Abadi Mulia Bersama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70285/h49tab65

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh laba operasi, risiko perusahaan, dan suku bunga bank Indonesia terhadap pengembalian saham yang dimoderasi oleh tata kelola perusahaan (Studi Empiris pada perusahaan LQ-45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2019-2023). Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif. Proses pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, sehingga diperoleh 9 sampel perusahaan yang terdaftar di sektor makanan dan minuman di Bursa Efek Indonesia selama periode observasi 2019 hingga 2023. Data penelitian selanjutnya diolah menggunakan perangkat lunak Eviews 12. Metode analisis yang digunakan adalah regresi data panel. Hasil penelitian menunjukkan Secara parsial bahwa Laba Operasi dan Risiko Perusahaan memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap Pengembalian Saham sedangkan Suku Bunga Bank Indonesia tidak berpengaruh terhadap Pengembalian Saham, namun menunjukan bahwa variabel Laba Operasional, Resiko Perusahaan dan Suku Bunga BI secara simultan berpengaruh terhadap Return Saham. pada Perusahaan Indeks LQ 45 yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode 2019-2023. Sebagai variabel moderasi, Tata Kelola Perusahaan secara signifikan mampu memoderasi hubungan antara Laba Operasi dan Risiko Perusahaan terhadap Pengembalian Saham. Namun, hal itu belum mampu memoderasi hubungan antara Suku Bunga BI dengan Pengembalian Saham.    

Page 1 of 1 | Total Record : 3