cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
mujahidinlppmstie@gmail.com
Phone
+6281270588262
Journal Mail Official
eirfan027@gmail.com
Editorial Address
Dr.samratulangi No.51 Kel. Tuweley Kec. baolan kab. Tolitoli
Location
Kab. toli toli,
Sulawesi tengah
INDONESIA
Jurnal Actual Organization Of Economic ( Jago-e)
Published by STIE MUJAHIDIN TOLITOLI
ISSN : 27466817     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
agoe : Jurnal Actual Organization Of Economi adalah jurnal milik STIE Mujahidin Tolitoli dengan E-ISSN :- (elektronik). Terbit tiga kali setahun yaitu bulan April, Agustus dan desember. Menerima kontribusi tulisan/artikel yang berkaitan dengan studi-studi kependidikan, pengajaran dan evaluasi belajar di bidang Akuntansi, Manajemen, Ekonomi Pembangunan dan kajian ilmu ekonomi lainnya, baik laporan penelitian, maupun observasi buku yang belum pernah diterbitkan di media cetak ataupun elektronik. Fokus Dan Cakupan meliputi: Akuntansi Manajemen: Manajemen Keuangan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Pemasaran, Manajemen Operasional Ekonomi Pembangunan
Arjuna Subject : -
Articles 118 Documents
 8   9   10   11   12 
Implementasi Implementasi Strategi Bisnis Umkm Purple Beauty Store dalam Meningkatkan Daya Saing Usaha dede ardiati
Journal Actual Organization of Economic Vol. 6 No. 03 (2025): Jurnal Actual Organization Of Economic
Publisher : LPPM STIE Mujahidin Tolitoli

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65212/jago-e.v6i03.195

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis implementasi strategi bisnis UMKM Purple Beauty Store dalam meningkatkan daya saing usaha melalui berbagai pendekatan strategi, seperti inovasi produk, optimalisasi pemasaran digital, peningkatan kualitas pelayanan, dan penetapan harga sesuai segmen pasar. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pengumpulan informasi melalui wawancara pemilik, observasi lapangan, serta telaah dokumen pendukung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan strategi yang terintegrasi mampu meningkatkan jumlah pelanggan, memperkuat kesadaran merek, dan menjaga stabilitas penjualan. Faktor pendukungnya meliputi pemanfaatan teknologi pemasaran dan kemampuan mengikuti tren produk, sedangkan hambatan berasal dari keterbatasan modal dan sumber daya manusia. Secara keseluruhan, penelitian menyimpulkan bahwa strategi bisnis yang adaptif dan konsisten berkontribusi signifikan dalam membangun keunggulan kompetitif Purple Beauty Store serta mendukung penghentian usahanya.
Analisis Pendapatan Petani Padi Sawah dan Tingkat Kesejahteraan Rumah Tangga di Desa Tinigi Kecamatan Galang Kabupaten Tolitoli Ramlawati; Moh. Rezky Ramadhan; Hilmi
Journal Actual Organization of Economic Vol. 6 No. 03 (2025): Jurnal Actual Organization Of Economic
Publisher : LPPM STIE Mujahidin Tolitoli

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65212/jago-e.v6i03.197

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pendapatan petani padi sawah dan hubungannya dengan tingkat kesejahteraan rumah tangga di Desa Tinigi, Kecamatan Galang, Kabupaten Tolitoli. Desa ini dikenal sebagai salah satu sentra produksi padi dengan potensi lahan sawah yang luas dan produktivitas tinggi. Namun demikian, sebagian besar petani masih menghadapi ketidakstabilan pendapatan yang berdampak pada kesejahteraan rumah tangga mereka. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dengan metode survei, observasi, wawancara, dan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendapatan petani sangat dipengaruhi oleh luas lahan, biaya produksi, harga jual padi, dan hasil produksi. Semakin tinggi pendapatan petani, semakin tinggi pula tingkat kesejahteraan rumah tangganya, yang diukur berdasarkan indikator kependudukan, pendidikan, kesehatan, konsumsi, perumahan, dan sosial lainnya. Tingkat kesejahteraan petani padi di wilayah studi menunjukkan 48,57% sejahtera dan 51,43% belum sejahtera. Rendahnya kesehatan dan gizi menjadi faktor utama ketidaksejahteraan yang memengaruhi produktivitas. Intervensi peningkatan pendapatan serta layanan kesehatan dan gizi diperlukan untuk mendukung kesejahteraan petani secara berkelanjutan.
The Effect of Capital Structure on the Profitability of Manufacturing Companies in the Oil and Gas Mining Subsector Listed on the Indonesia Stock Exchange: Pengaruh Struktur Modal terhadap Profitabilitas Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Pertambangan Minyak dan Gas Bumi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Edi Yanto
Journal Actual Organization of Economic Vol. 6 No. 03 (2025): Jurnal Actual Organization Of Economic
Publisher : LPPM STIE Mujahidin Tolitoli

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65212/jago-e.v6i03.199

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh struktur modal dengan indikator pengukuran yaitu Debt to Equity Ratio (DER) dan Debt to Asset Ratio (DAR) terhadap profitabilitas yang diukur menggunakan Return on Equity (ROE) pada perusahaan manufaktur sub sektor minyak dan gas bumi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Populasi ada penelitian ini adalah sebanyak 18 perusahaan dan sampel penelitian ini adalah sebanyak 10 perusahaan manufaktur, jumlah sampel 30 data purposive sumpling. Pada pengujian ini menggunakan Eviews. Analisis data menggunakan uji asumsi klasik dengan uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas, Uji Hausman, uji Chow dan melakukan uji hipotesis uji t (parsial) dan uji F (simultan). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Debt to Equity Ratio dan Debt to Asset Ratio berpengaruh positif terhadap Return on Equity. Lalu, Debt to Equity Ratio Dan Debt to Asset Ratio secara simultan (bersama-sama) berpengaruh positif terhadap Return on Equity.
Tantangan Likuiditas dalam Perbankan Syariah: Strategi Manajemen Berdasarkan Prinsip Syariah Muhammad Ash-Shiddiqy
Journal Actual Organization of Economic Vol. 7 No. 01 (2026): Jurnal Actual Organization Of Economic (JAGO-E)
Publisher : LPPM STIE Mujahidin Tolitoli

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tantangan likuiditas merupakan isu krusial dalam perbankan syariah yang dapat memengaruhi stabilitas operasional dan kepercayaan nasabah. Ketidaksesuaian antara aset dan liabilitas jangka pendek, terbatasnya instrumen pasar uang syariah, serta ketergantungan terhadap dana pihak ketiga menjadi hambatan utama dalam pengelolaan likuiditas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tantangan-tantangan likuiditas yang dihadapi oleh perbankan syariah dan mengeksplorasi strategi manajemen yang sesuai dengan prinsip-prinsip syariah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi kualitatif deskriptif dengan pendekatan kajian literatur dari berbagai jurnal, regulasi, dan fatwa DSN-MUI terkait manajemen likuiditas syariah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi yang dapat diterapkan meliputi pengembangan instrumen keuangan syariah jangka pendek, peningkatan efisiensi manajemen dana, diversifikasi sumber pendanaan, serta penguatan fungsi manajemen risiko. Simpulan dari penelitian ini adalah bahwa pengelolaan likuiditas yang efektif harus diselaraskan dengan prinsip syariah seperti keadilan, kehati-hatian, dan bebas dari unsur riba. Disarankan agar regulator dan pelaku industri memperluas instrumen syariah yang likuid serta meningkatkan kapasitas manajerial dalam pengelolaan dana secara syariah.
Pengaruh Salary dan Promosi Jabatan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk KC. Tolitoli: The Influence of Salary and Job Promotion on Employee Job Satisfaction at PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk KC. Tolitoli Nur Alang; Julistyono Widodo; Muhammad Irvan
Journal Actual Organization of Economic Vol. 7 No. 01 (2026): Jurnal Actual Organization Of Economic (JAGO-E)
Publisher : LPPM STIE Mujahidin Tolitoli

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65212/jago-e.v7i01.216

Abstract

Pelnellitian Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh salary dan promosi jabatan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk, KC. Tolitoli, baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk, KC. Tolitoli yang berjumlah 38 orang, dengan teknik penentuan sampel menggunakan sampling jenuh (total sampling), sehingga seluruh populasi dijadikan responden. Instrumen utama dalam pengumpulan data pada penelitian ini adalah kuesioner yang disusun menggunakan skala Likert. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS, disertai uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, serta pengujian hipotesis melalui uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa salary secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk, KC. Tolitoli. Sementara itu, promosi jabatan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Secara simultan, salary dan promosi jabatan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Nilai koefisien determinasi menunjukkan bahwa sebagian variasi kepuasan kerja karyawan dapat dijelaskan oleh salary dan promosi jabatan, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar model penelitian.
The Influence of Work Culture and Discipline on Employee Work Effectiveness at PT. Bank Sulteng Tolitoli Branch Julianti; ayuwandira m. morad; Moh. Sabaran
Journal Actual Organization of Economic Vol. 7 No. 01 (2026): Jurnal Actual Organization Of Economic (JAGO-E)
Publisher : LPPM STIE Mujahidin Tolitoli

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65212/jago-e.v7i01.219

Abstract

Companies employ various strategies to enhance employee work effectiveness; among these, work discipline and work culture play a pivotal role in improving efficiency and effectiveness in executing planned and programmed activities. This study aims to determine the effect of work culture and discipline on work effectiveness at PT. Bank Sulteng Tolitoli Branch. This research utilizes a quantitative approach with primary data sources. Data collection methods were conducted through observation, questionnaires, and documentation. The data analysis methods employed include multiple linear regression analysis, coefficient of determination ($R^2$), data quality testing via validity and reliability tests, and hypothesis testing using the t-test and F-test. The sampling method applied was saturated sampling (census). The results of this study indicate that work culture has no positive and non-significance effect on work effectiveness at PT. Bank Sulteng Tolitoli Branch. Furthermore, statistical analysis demonstrates that work discipline has a positive and significant effect on work effectiveness at PT. Bank Sulteng Tolitoli Branch. Concurrently, work culture and discipline simultaneously exert a positive and significant effect on work effectiveness at PT. Bank Sulteng Tolitoli Branch.
KONTRIBUSI USAHA MIKRO KECIL DAN MENENGAH (UMKM) SEKTOR KULINER TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI TOLITOLI moh rezky ramadhan; Ramlawati; Hilmi; Bustari
Journal Actual Organization of Economic Vol. 7 No. 01 (2026): Jurnal Actual Organization Of Economic (JAGO-E)
Publisher : LPPM STIE Mujahidin Tolitoli

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65212/jago-e.v7i01.221

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) sektor kuliner memiliki peran strategis dalam mendorong pertumbuhan ekonomi daerah sekaligus menciptakan lapangan kerja. Di Kabupaten Tolitoli, khususnya Kecamatan Baolan, jumlah UMKM sektor kuliner terus meningkat, namun kontribusinya terhadap penyerapan tenaga kerja lokal masih perlu dikaji secara lebih mendalam. Penelitian ini bertujuan menganalisis kondisi UMKM sektor kuliner, kondisi tenaga kerja, serta kontribusi UMKM sektor kuliner terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Tolitoli. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan melibatkan lima pelaku UMKM kuliner dan lima tenaga kerja sebagai informan. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan teknik reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa UMKM sektor kuliner di Kecamatan Baolan mengalami pertumbuhan yang positif dan berkontribusi dalam menyerap 30 tenaga kerja dari lima usaha yang diteliti. Selain berorientasi pada keuntungan, pelaku UMKM juga memiliki motivasi sosial dalam menciptakan kesempatan kerja bagi masyarakat. Namun, pengembangan usaha masih menghadapi kendala berupa keterbatasan modal, distribusi bahan baku, dan akses lokasi usaha yang strategis. Oleh karena itu, diperlukan dukungan pemerintah melalui peningkatan akses permodalan, pelatihan kewirausahaan, serta penguatan ekosistem UMKM agar kontribusi sektor kuliner terhadap penyerapan tenaga kerja dan perekonomian daerah dapat terus meningkat.
ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN JASA PENGIRIMAN MITRA JNT EXPRESS DI DESA PANGKALAN MUNTAI KEC. SUKAMARA KAB. SUKAMARA KALIMANTAN TENGAH ferdi riyanto; Khairatun Hisan; Lola Malihah
Journal Actual Organization of Economic Vol. 7 No. 01 (2026): Jurnal Actual Organization Of Economic (JAGO-E)
Publisher : LPPM STIE Mujahidin Tolitoli

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.65212/jago-e.v7i01.223

Abstract

Perkembangan perdagangan elektronik (e-commerce) telah meningkatkan kebutuhan masyarakat akan layanan jasa pengiriman yang cepat, aman, dan berkualitas.Dalam menghadapi persaingan industri logistik yang semakin ketat, kualitas pelayanan dan harga menjadi faktor penting yang memengaruhi kepuasan pelanggan.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan dan harga terhadap kepuasan pelanggan Mitra JNT Express di Desa Pangkalan Muntai, Kecamatan Sukamara, Kabupaten Sukamara.Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian lapangan.Teknik pengambilan sampel dilakukan menggunakan purposive sampling dengan metode accidental sampling, sedangkan jumlah sampel ditentukan menggunakan rumus Lemeshow sehingga diperoleh 100 responden.Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan IBM SPSS Statistics versi 27 melalui uji parsial (t), uji simultan (F), dan uji koefisien determinasi (R²).Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pelanggan dengan nilai signifikansi 0,000 (<0,05). Secara simultan, kualitas pelayanan dan harga berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan dengan nilai F hitung sebesar 220,130 dan signifikansi 0,000. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,819 menunjukkan bahwa 81,9% variasi kepuasan pelanggan dapat dijelaskan oleh kualitas pelayanan dan harga, sedangkan 18,1% dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kualitas pelayanan disertai penetapan harga yang sesuai dapat meningkatkan kepuasan pelanggan jasa pengiriman.

Page 12 of 12 | Total Record : 118

 8   9   10   11   12 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 7 No. 01 (2026): Jurnal Actual Organization Of Economic (JAGO-E) Vol. 6 No. 03 (2025): Jurnal Actual Organization Of Economic Vol. 6 No. 02 (2025): Journal Actual Organization Of Economic (JAGO-E) Vol. 6 No. 01 (2025): Journal Actual Organization Of Economic (JAGO-E) Vol. 5 No. 03 (2024): Jurnal Actual Organization Of Economic (JAGO-E) Vol. 5 No. 02 (2024): Jurnal Actual Organization Of Economic (JAGO-E) Vol. 5 No. 01 (2024): Jurnal Actual Organization Of Economic (JAGO-E) Vol. 4 No. 04 (2023): Jurnal Actual Organization Of Economic (JAGO-E) Vol. 4 No. 03 (2023): Jurnal Actual Organization Of Economic Vol. 4 No. 02 (2023): Jurnal Actual Organization Of Economic Vol. 4 No. 01 (2023): Jurnal Actual Organization Of Economy (JAGO-E) Vol. 3 No. 03 (2022): Jurnal Actual Organization Of Economy (JAGO-E) Vol. 3 No. 02 (2022): Jurnal Actual Organization Of Economy (JAGO-E) Vol. 3 No. 01 (2022): Jurnal Actual Organization Of Economy (JAGO-E) Vol. 2 No. 02 (2021): Jurnal Actual Organization Of Economy (JAGO-E) Vol. 2 No. 01 (2021): Jurnal Actual Organization Of Economy (JAGO-E) Vol. 1 No. 02 (2020): Jurnal Actual Organization Of Economy (JAGO-E) Vol. 1 No. 01 (2020): Jurnal Actual Organization Of Economy (JAGO-E) More Issue