cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
mujahidinlppmstie@gmail.com
Phone
+6281270588262
Journal Mail Official
eirfan027@gmail.com
Editorial Address
Dr.samratulangi No.51 Kel. Tuweley Kec. baolan kab. Tolitoli
Location
Kab. toli toli,
Sulawesi tengah
INDONESIA
Jurnal Actual Organization Of Economic ( Jago-e)
Published by STIE MUJAHIDIN TOLITOLI
ISSN : 27466817     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
agoe : Jurnal Actual Organization Of Economi adalah jurnal milik STIE Mujahidin Tolitoli dengan E-ISSN :- (elektronik). Terbit tiga kali setahun yaitu bulan April, Agustus dan desember. Menerima kontribusi tulisan/artikel yang berkaitan dengan studi-studi kependidikan, pengajaran dan evaluasi belajar di bidang Akuntansi, Manajemen, Ekonomi Pembangunan dan kajian ilmu ekonomi lainnya, baik laporan penelitian, maupun observasi buku yang belum pernah diterbitkan di media cetak ataupun elektronik. Fokus Dan Cakupan meliputi: Akuntansi Manajemen: Manajemen Keuangan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Pemasaran, Manajemen Operasional Ekonomi Pembangunan
Arjuna Subject : -
Articles 103 Documents
 6   7   8   9   10 
Pengaruh Tingkat Kemangkiran Kerja Dan Komunikasi Internal Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Pengendalian Penduduk Dan Keluarga Berencana (DP2KB) Provinsi Sulawesi Tengah Niluh Sepri Novita Dewi; I Wayan Swedana; Moh. Arafah
Jurnal Actual Organization Of Economic Vol. 5 No. 02 (2024): Jurnal Actual Organization Of Economic (JAGO-E)
Publisher : LPPM STIE Mujahidin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh tingkat kemangkiran kerja dan komunikasi internal terhadap kinerja pegawai Kantor Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (DP2KB). Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif verifikatif. Populasi penelitian ini adalah pegawai Aparatur Sipil Negara kepegawaian Kantor Dinas P2KB Provinsi Sulawesi Tengah yang berjumlah 58 orang. Teknik penarikan sampel menggunakan metode sensus. Tehnik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, kuesioner dan dokumentasi. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala Likert dan alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kemangkiran kerja dan Komunikasi internal Secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai kantor DP2KB Provinsi Sulawesi Tengah. Kemangkiran kerjasecara parsialberpengaruh signifikanterhadap Kinerja pegawai kantor DP2KB Provinsi Sulawesi Tengah. Komunikasi internalsecara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai kantor DP2KB Provinsi Sulawesi Tengah
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA MAJELIS JEMAAT GEREJA MANUNGGAL PALU Tinuwo, Yuliana Natali; Nurhadi; M. Risal
Jurnal Actual Organization Of Economic Vol. 5 No. 02 (2024): Jurnal Actual Organization Of Economic (JAGO-E)
Publisher : LPPM STIE Mujahidin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan dan menganalisis pengaruh kepemimpinan pelayan dan komitmen organisasi secara bersamaan pada kinerja Majelis Kongregasional Gereja Manunggal Palu. Jenis penelitian ini adalah penelitian asosiatif. Jumlah sampel yang digunakan adalah 100 orang. Metode analitik yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil penelitian dan diskusi, dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan pelayan dan komitmen organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja jemaat Gereja Manunggalpalu. Ini menunjukkan bahwa kepemimpinan pelayan dan komitmen organisasi dapat meningkatkan kinerja. Cinta dan perawatan dari kepemimpinan akan meningkatkan kinerja bawahan karena bawahan akan merasa lebih dihargai oleh kepemimpinan. Komitmen dan kinerja organisasi memiliki hubungan yang dekat dan saling terikat, karena perilaku jemaat, seperti komitmen organisasi, akan memiliki pengaruh pada individu untuk mengidentifikasi, berpartisipasi dalam gereja dan berkorban untuk tujuan organisasi. Kepemimpinan pelayan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja jemaat Gereja Manunggalpalu. Ini menunjukkan bahwa kepemimpinan pelayan mampu meningkatkan kinerja. Para pemimpin pelayan memiliki tanggung jawab untuk melayani. Komitmen organisasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja jemaat Gereja Manunggalpalu. Ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi mampu meningkatkan kinerja. Komitmen organisasi kerja sangat diperlukan dalam mengembangkan keterampilan Dewan Kongregasional, terutama kinerja Dewan Kongregasional sehingga meningkatkan lebih dari standar yang ditetapkan oleh Gereja.
Pengaruh Kerjasama Tim Dan Komunikasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada PT. Lion Parcel Di Kota Palu Tibe, Refry Wantara; Husein Hi. Moh Saleh; M. Risal
Jurnal Actual Organization Of Economic Vol. 5 No. 02 (2024): Jurnal Actual Organization Of Economic (JAGO-E)
Publisher : LPPM STIE Mujahidin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kerjasama tim dan komunikasi terhadap motivasi kerja. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif verifikatif. Tehnik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, kuesioner dan dokumentasi. Kuesioner disebarkan kepada 32 karyawan PT. Lion Parcel Palu. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala Likert dan alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kerjasama tim dan komunikasi berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja pegawai pada PT. Lion Parcel di Kota Palu. Kerjasama tim berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja pegawai pada PT. Lion Parcel di Kota Palu. Komunikasi berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja pegawai pada PT. Lion Parcel di Kota Palu
Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kepercayaan Diri Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Gudangdi PT. Surya Setia Sejahtera Waruwu, Noferlius; Dwi Wahyono; M. Ihsan
Jurnal Actual Organization Of Economic Vol. 5 No. 02 (2024): Jurnal Actual Organization Of Economic (JAGO-E)
Publisher : LPPM STIE Mujahidin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kecerdasan emosional dan kepercayaan diri terhadap kinerja karyawan divisi gudang pada PT. Surya Setia Sejahtera. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif verifikatif. Tehnik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, kuesioner dan dokumentasi. Kuesioner disebarkan kepada 32 karyawan divisi gudang di PT. Surya Setia Sejahtera. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala Likert dan alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kecerdasan emosional dan Kepercayaan diri Secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan divisi gudang pada PT. Surya Setia Sejahtera. Kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan divisi gudang pada PT. Surya Setia Sejahtera. Kepercayaan diri berpengaruh signifikan terhadap Kinerja karyawan divisi gudang pada PT. Surya Setia Sejahtera
Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana (P2KB) Provinsi Sulawesi Tengah Atris, Sandrina; Rudin M; Nirmala Dewi
Jurnal Actual Organization Of Economic Vol. 5 No. 02 (2024): Jurnal Actual Organization Of Economic (JAGO-E)
Publisher : LPPM STIE Mujahidin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Provinsi Sulawesi Tengah. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dalam bentuk deskriptif. Jumlah responden dalam penelitian ini yaitu sebanyak 97 responden, metode pengumpulan data yang di gunakan pada penelitian ini adalah observasi, wawancara, dokumentasi dan penyebaran angket (kuisioner). Instrument penelitian yang di gunakan yaitu skala likert 5 poin dengan menggunakan uji validitas dan uji reabilitas. Metode analisis data yang di gunakan pada penelitian ini adalah analisis deskriptif, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik dan uji hipotesis (Uji F dan Uji T) dengan bantuan IBM SPSS Statistics versi 29.0.2.0. Hasil penelitian menunjukan bahwa 1) budaya organisasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja dengan melihat nilai F-hitung (48,743) lebih besar dari nilai F-tabel (3,942) pada tingkat signifikansi 0,05. Nilai konstanta a=48,734 dalam konteks ini menggambarkan produktivitas kerja (Y) ketika budaya organisasi (X1) dan lingkungan kerja (X2) pegawai Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Provinsi Sulawesi Tengah memiliki nilai nol. Dengan nilai produktivitas kerja sebesar 52,670 pada kondisi tersebut, dapat disimpulkan bahwa faktor budaya organisasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. 2) budaya organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai T-hitung sebesar 2,125 > T-tabel 1,661 dan nilai signifikan (Sig.) 0,039 < 0,05 yang artinya bahwa budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. 3) lingkungan kerja secara parsial produktivitas kerja pegawai Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Provinsi Sulawesi Tengah dengan nilai T-hitung variable motivasi sebesar 3,394 > Ttabel 1,661dan nilai signifikan (Sig.) 0,001 < 0,05 yang artinya bahwa lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja
Analisis Strategi Pemasaran Pengguna E-commerce (studi kasus pada usaha Butik Beauty Homeshop di Kota Palu) Marselina, Agnes Ayu; Nur Hilal; Nirmala Dewi
Jurnal Actual Organization Of Economic Vol. 5 No. 02 (2024): Jurnal Actual Organization Of Economic (JAGO-E)
Publisher : LPPM STIE Mujahidin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan dunia teknologi, informasi dan internet semakin maju dan berkembang pesat dari waktu ke waktu. Dampak dari perkembangan dunia teknologi tersebut dapat dirasakan oleh sebagian masyarakat besar mulai dari yang sederhana hingga modern dan serba cepat sehingga berdampak juga pada pelaku bisnis.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi pemasaran apa yang digunakan pengguna E-commerce. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kualitatif deskriptif dengan metode penelitian yang digunakan adalah observasi,dokumentasi, wawancara dan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan menggunakan Analisis SWOT yang meliputi analisis SWOT, matriks IFAS, matriks EFAS, dan matriks grand strategy. Hasil perhitungan IFAS yaitu skor tertimbang untuk factor kekuatan yaitu berjumlah 1,5 skor tertimbang factor kelemahan 1,06 sehingga keseluruhan IFAS sebesar 2,56. Perhitungan matriks EFAS yaitu skor tertimbang untuk factor peluang berjumlah 1,49 skor tertimbang untuk factor ancaman berjumlah 1,15 sehingga keseluruhan dari EFAS tersebut sebanyak 2,64.
A Potensi Kesulitan Keuangan Pada Dua Raksasa Industri Migas Rusia Selama Invasi Perang Terhadap Ukraina, Serta Dampaknya Terhadap Perusahaan Migas Bumn Indonesia: Potential Financial Distress of Two Russian Oil and Gas Industry Giants During the War Invasion of Ukraine, and Its Impact on Indonesian State-Owned Oil and Gas Companies Syahputra, Rendy Aziz; Yanto, Edy; nurfitriana
Jurnal Actual Organization Of Economic Vol. 5 No. 03 (2024): Jurnal Actual Organization Of Economic (JAGO-E)
Publisher : LPPM STIE Mujahidin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis potensi kesulitan keuangan pada perusahaan Gazprom dan Rosneft selama invasi Rusia terhadap Ukraina, serta dampaknya terhadap perusahaan Migas (Minyak dan Gas) Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia. Subjek penelitian pada 2 perusahaan raksasa milik Rusia dan 2 perusahaan migas BUMN yang meliputi PT. Pertamina Indonesia (Persero) dan PT. Perusahaan Gas Negara (Persero), Tbk dengan periode penelitian selama 4 tahun yaitu 2020 sampai 2023. Data penelitian ini diperoleh dari laporan tahunan yang tersedia pada situs resmi Bursa Efek Rusia, Bursa Efek Indonesia dan halaman resmi Pertamina. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan Gazprom berpotensi mengalami kesulitan keuangan pada tahun 2020 dan 2023, sedangkan pada tahun 2021 dan 2021 berpotensi rawan. Selain itu, Rosneft berpotensi mengalami kesulitan keuangan sepanjang tahun 2020 sampai 2023. Perang Rusia terhadap Ukraina memilki dampak terhadap kesulitan keuangan di BUMN Indonesia yang disebabkan oleh penuruhan harga migas dunia sebagai akibat dari pandemi Covid-19, saksi Barat dan kebijakan pasokan migas Rusia yang memprioritaskan kebutuhan dalam negeri.
the THE EFFECT OF WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT THE REGIONAL DISASTER MANAGEMENT AGENCY (BPBD) OF TOLITOLI REGENCY: THE EFFECT OF WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT THE REGIONAL DISASTER MANAGEMENT AGENCY (BPBD) OF TOLITOLI REGENCY Sabran
Jurnal Actual Organization Of Economic Vol. 5 No. 03 (2024): Jurnal Actual Organization Of Economic (JAGO-E)
Publisher : LPPM STIE Mujahidin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The research was conducted to determine the Influence of Work Discipline on Employee Performance at the Regional Disaster Management Agency (BPBD) of Tolitoli Regency. The type of research uses quantitative descriptive, with the sample determination technique used Nonprobality Sampling (saturated sample). The data collection method uses observation, interviews, questionnaires, and documentation. The analysis method used is a simple linear regression test. From the results of the study, it was concluded that the results of the Work Discipline hypothesis test had a significant influence on Employee Performance at the Regional Disaster Management Agency (BPBD) of Tolitoli Regency. This means that the better the Work Discipline for Employee Performance at the Regional Disaster Management Agency (BPBD) of Tolitoli Regency, the better the Employee Performance will be. This is proven by a calculation of 17,114 > a table of 2,048 and a significant value of 0.000 < 0.005. So the hypothesis states "There is a significant influence of work discipline on employee performance at the Regional Disaster Management Agency (BPBD) of Tolitoli Regency". Keyword : Work Discipline, Employee Performance
ANALISIS PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU MENGGUNAKAN METODE ECONOMIC ORDER QUANTITY PADA USAHA TAHU TEMPE JAGOR TOLITOLI Aqfir Thamrin; S. Tato, Mudatsir; Sahria
Jurnal Actual Organization Of Economic Vol. 5 No. 03 (2024): Jurnal Actual Organization Of Economic (JAGO-E)
Publisher : LPPM STIE Mujahidin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengendalian persediaan bahan baku pada usaha tahu tempe Jagor Tolitoli, Penelitian ini menggunakan desain penelitian kuantitatif. Sumber data berupa data Primer dan Sekunder. Primer yaitu data yang dikumpulkan secara langsung dari sumber utamanya seperti wawancara dan sebagainya, dan sekunder merupakan data suatu penelitian yang diambil dari sumber yang sudah ada. Data sekunder itu berupa bukti, catatan atau laporan historis yang telah tersusun atau proses pencatat yang dilakukan oleh pihak bersangkutan. Teknik analisis yang digunakan yaitu observasi,informasi atau penjelasan yang dinyatakan dengan bilangan atau berbentuk angka, penarikan kesimpulan dan data kuantitatif berupa data angket. Berdasarkan Hasil penelitian dan pembahasan disimpulkan bahwa dapat diketahui perbandingan persediaan bahan baku kedelai antara kebijakan perusahaan dan penggunaan metode EOQ. Berdasarkan hasil analisis biaya persediaan, dapat di ketahui bahwa hasil perhitungan Perusahaan untuk tahun 2021 sebesar Rp.293.190 sedangkan menurut EOQ sebesar Rp.206.983 sehingga dengan penerapan EOQ maka diperoleh penghematan sebesar Rp.86.207, kemudian pada tahun 2022 diperoleh nilai Perusahaan sebesar Rp.315.840 menurut EOQ sebesar Rp.221.524 penghematan 94.316 dan pada tahun 2023 diperoleh nilai Perusahaan Rp.333.000 menurut EOQ sebesar Rp.231.991 penghematan Rp.101.009. Dari hasil analisis dapat dikatakan bahwa dengan penerapan EOQ maka perusahaan dapat memperoleh penghematan biaya persediaan. Kata Kunci: Persedian Bahan baku, EOQ
Analisis Prediksi Kondisi Financial Distress Dengan Menggunakan Metode Altman Z-Score Pada PT. Omni Inovasi Indonesia Moh Sujai; Asma Wulandari
Jurnal Actual Organization Of Economic Vol. 5 No. 03 (2024): Jurnal Actual Organization Of Economic (JAGO-E)
Publisher : LPPM STIE Mujahidin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Analisis Prediksi Kondisi Financial Distress dengan Menggunakan Metode Altman Z-Score Pada PT Omni Inovasi Indonesia Tbk Yang Terdaftar di BEI, Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis prediksi kondisi perusahaan PT Omni Inovasi Indonesia Tbk dengan menggunakan metode Altman Z-Score periode 2018-2022. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder, dan jenis data yang digunakan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa teknik dokumentasi. Metode analisis yang digunakan adalah metode Altman Z-Score modifikasi. Berdasarkan hasil Penelitian pada PT Omni Inovasi Indoensia Tbk menunjukkan bahwa PT Omni Inovasi Indonesia Tbk periode 2018 dalam kondisi yang sehat (non distress) yang terlihat dari hasil perhitungan nilai Z-Score 7,1060 yang berada diatas 2,60 atau Z>2,60. Sedangkan untuk nilai prediksi financial distress dari tahun 2019, 2020, 2021 dan 2022 sebesar (26,1263), (157,9655), (102,1822) dan (203,9375) yang menunjukkan bahwa nilai z-score negatif diawah 1,10 atau Z<1,10, meskipun tahun 2021 mengalami sedikit peningkatan namun masih bernilai negatif sebesar (102,1822), peningkatan kinerja keuangan tersebut belum bisa menghindari perusahaan dari financial distress.

Page 8 of 11 | Total Record : 103

 6   7   8   9   10 

Filter by Year

2020 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 6 No. 02 (2025): Jurnal Actual Organization Of Economic (JAGO-E) Vol. 6 No. 01 (2025): Jurnal Actual Organization Of Economic (JAGO-E) Vol. 5 No. 03 (2024): Jurnal Actual Organization Of Economic (JAGO-E) Vol. 5 No. 02 (2024): Jurnal Actual Organization Of Economic (JAGO-E) Vol. 5 No. 01 (2024): Jurnal Actual Organization Of Economic (JAGO-E) Vol. 4 No. 04 (2023): Jurnal Actual Organization Of Economic (JAGO-E) Vol. 4 No. 03 (2023): Jurnal Actual Organization Of Economic Vol. 4 No. 02 (2023): Jurnal Actual Organization Of Economic Vol. 4 No. 01 (2023): Jurnal Actual Organization Of Economy (JAGO-E) Vol. 3 No. 03 (2022): Jurnal Actual Organization Of Economy (JAGO-E) Vol. 3 No. 02 (2022): Jurnal Actual Organization Of Economy (JAGO-E) Vol. 3 No. 01 (2022): Jurnal Actual Organization Of Economy (JAGO-E) Vol. 2 No. 02 (2021): Jurnal Actual Organization Of Economy (JAGO-E) Vol. 2 No. 01 (2021): Jurnal Actual Organization Of Economy (JAGO-E) Vol. 1 No. 02 (2020): Jurnal Actual Organization Of Economy (JAGO-E) Vol. 1 No. 01 (2020): Jurnal Actual Organization Of Economy (JAGO-E) More Issue