cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Veni Soraya Dewi
Contact Email
veni@unimma.ac.id
Phone
+6285729001167
Journal Mail Official
jurbe@ummgl.ac.id
Editorial Address
Universitas Muhammadiyah Magelang Jl. Mayjen Bambang Soegeng, Glagak, Sumberrejo, Kec. Mertoyudan, Kabupaten Magelang, Jawa Tengah 56172
Location
Kab. magelang,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi
Published by Universitas Muhammadiyah Magelang
ISSN : 16935950     EISSN : 2579647x     DOI : http://10.31603/bisnisekonomi
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Aim: Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi (JURBE) ISSN 2579-647X is a scientific journal of bussiness and economic managed by Universitas Muhammadiyah Magelang. Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi (JURBE), an electronic journal, provides a forum for publishing the original research articles, review articles, and case study on the scope. This journal is issued twice a year and it is a tool for researchers, academics, and practitioners who wished to channel their thoughts and findings in the field of Economic and Bussiness. Scopes of JURBE includes: 1. Auditing a) Financial report audits b) Management audits  c) Forensic audits  2. Taxation a) Tax policy b) Tax planning c) Tax complience 3. Financial accounting a) Accounting theory b) Financial accounting standards  c) Accounting policies and methods  d) Accounting measurement and recognition e) Reporting systems f) Financial reporting items g) Financial ratios h) The effect of accounting information i) International financial accounting  4. Public Sector Accounting and other topics related to accounting education 5. Human resource management a)  HR measurement b)  HR performance c)   HR Motivation and intention, turn over, company performance 6. Marketing management a)  Strategy in marketing b)  Market preference c)   Digital marketing d)  Marketing channel e)  Channel of distribution f)   Market analysis g)  Type and size of market 7. Financial management a)  Project and corporate financing b)  Risk management c)   Market analysis d)  Investment theory and practice e)  Economics of sustainability and renewal f)   Financial aspects of statutory regulations, energy and environment g)  Cost evaluation and financial implications 8.   Entrepreneurship a)  Entrepreneurship and entrepreneurs intention b)  Entrepreneurship policy c)   Growth of the business d)  Business sustainability e)  Entrepreneurship context f.) Innovation and creativity. 9. Sharia Accounting and other topics relate to above field.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 321 Documents
 1   2   3   4   5 
INTELLECTUAL CAPITAL TERHADAP KINERJA KEUANGAN DAN PERTUMBUHAN PERUSAHAAN Sari, Kharisma Iman; Gunawan, Barbara
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 9 No 1 (2011)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh modal intelektual terhadap kinerja keuangan dan pertumbuhan perusahaan. Populasi penelitian adalah perbankan perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama tahun pengamatan 2007-2009. Ada 63 laporan keuangan dari 21 perusahaan yang dapat diobservasi selama tahun penelitian pengamatan. Hasil analisis dengan menggunakan alat ukur SmartPLS menunjukkan bahwa intellectual capital berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan perusahaan, intellectual capital tidak berpengaruh terhadap pertumbuhan perusahaan dan pertumbuhan perusahaan tidak mempengaruhi keuangan perusahaan.
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PADA KOMITMEN ORGANISASIONAL; PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASIAN Widjajani, Susi
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 9 No 1 (2011)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji hubungan antara kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi (afektif, normatif, dan komitmen keberlanjutan), pemberdayaan, psikologis sebagai variabel mediasi. Variabel dalam penelitian ini diukur melalui survei terhadap 193 karyawan produksi perusahaan garmen DIY dan Banten. Model Persamaan Struktural (SEM) digunakan untuk memeriksa pengaruh dari kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model estimasi dalam penelitian ini dapat diterima didasarkan pada indeks good fit. Hubungan struktural menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional secara signifikan berhubungan dengan afektif dan komitmen normatif, tetapi tidak ada hubungan yang signifikan dengan komitmen keberlanjutan. Hal ini juga menunjukkan bahwa pemberdayaan psikologis sebagian dimediasi oleh hubungan antara kepemimpinan transformasional dan komitmen afektif dan komitmen normatif. Selain itu, penelitian ini menemukan bahwa pemberdayaan psikologis tidak dimediasi oleh hubungan antara kepemimpinan transformasional dan komitmenkeberlanjutan.
DIVIDEND PER SHARE, RETAINED EARNINGS, BOOK VALUE, DAN TOTAL DEBT TERHADAP HARGA SAHAM: PENDEKATAN VALUATION MODEL Hikmah, Khoirul
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 9 No 1 (2011)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menguji relevansi dividen per saham, laba ditahan, nilai buku dan total utang terhadap harga saham: Model pendekatan penilaian. Data dalam penelitian ini adalah pembuatan perusahaan terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2005 - 2008. Analisis regresi linear digunakan untuk analisis data ini. Hasil analisis regresi menemukan bahwa dividen per saham, laba ditahan, nilai buku dan total utang terhadap harga saham berpengaruh signifikan terhadap harga saham. Dividen per saham dan nilai buku memiliki pengaruh yang signifikan dalam pendapatan parsial terhadap harga saham dan dipertahankan dan total utang tidak memiliki pengaruh signifikan dalam parsial untuk harga saham.
KEPERCAYAAN DAN IMPLEMENTASI PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN PENYUSUNAN DAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH DI KABUPATEN BATANG Haryani, Haryani; Syafruddin, Syafruddin
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 9 No 1 (2011)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menguji secara empiris dampak dari faktor-faktor antesenden pada penggunaan regulasi sistem anggaran dan kinerja manajerial oleh pemerintah setempat. Menurut motivasi kerja dan teori harapan, kerangka teoretis yang dirancang untuk memungkinkan penilaian t faktor antesenden pada penggunaan regulasi sistem anggaran dan kinerja manajerial. Penelitian ini didasarkan pada data yang dikumpulkan dari para manajer dan karyawan yang terlibat dalam pembentukan anggaran di setiap subunit dalam pemerintahan lokal, yaitu Batang. Hasil mendukung hipotesis dan menunjukkan konsekuensi dari kekuatan faktor antesenden pada penggunaan regulasi sistem anggaran dan kinerja manajerial oleh pemerintah setempat.
KEPUTUSAN PEGAWAI NEGERI DALAM MENGAMBIL KREDIT BERJANGKA Hidayati, Lukluk Atul; Nasihin, Masrur
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 9 No 1 (2011)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kenaikan gaji pegawai negeri sipil yang setiap tahun dinikmati oleh kalangan PNS memicu kenaikan kredit pegawai pada lembaga-lembaga keuangan baik dari plafon kredit maupun jumlah pegawai yang mengajukan permohonan kredit. Ada banyak faktor yang mempengaruhi keputusan pegawai dalam mengambil kredit, namun dalam penelitian ini mengambil empat buah variabel yaitu gaji, suku bunga, prosedur dan pelayanan. Penelitian ini merupakan penelitian populasi (sensus) yang dilakukan pada intansi Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Magelang dengan jumlah pegawai 55 orang. Uji hipotesis dilakukan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS for windows 12. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gaji dan suku bunga berpengaruh secara signifikan positif terhadap keputusan pegawai dalam mengambil kredit, sedangkan prosedur dan pelayanan tidak berpengaruh terhadap keputusan pegawai dalam mengambil kredit. Gaji merupakan variabel independen paling dominan mempengaruhi keputusan pegawai dalam mengambil kredit.
STRUKTUR KEPEMILIKAN, UKURAN PERUSAHAAN DAN RELATED PARTY TRANSACTION Wijaya, Darma Sudata; Supatmi, Supatmi; Widi, Yeterina
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 9 No 1 (2011)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menguji apakah kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dan standar perusahaan memiliki pengaruh pada jumlah Transaksi Pihak Terkait (RPT) baik dalam kasus rekening hutang maupun piutang. Penelitian ini menggunakan sampel 112 perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI. RPT untuk akun yang terutang di hitung dengan membagi total hutang rekening pihak yang terkait dengan total kewajiban, sedangkan RPT untuk piutang dihitung dengan membagi total piutang pihak yang terkait dengan total aset. Variabel kepemilikan manajerial dihitung dari porsi saham kepemilikan manajemen dan kepemilikan institusional, sementara standar perusahaan ditunjukkan dengan total log aset. Data-data yang diperoleh diuji menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dan standar perusahaan memiliki pengaruh signifikan dengan akun hutang RPT. Sedang secara parsial hanya standar perusahaan yang memiliki pengaruh negatif signifikan dengan akun hutang RPT. Disisi lain, secara bersama hasil pengujian variabel kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, dan standar perusahaan tidak memiliki pengaruh signifikan dengan akun piutang RPT.
DAMPAK KEKUASAAN PADA PENGGUNAAN SISTEM INFORMASI KEUANGAN DAERAH TERHADAP PERILAKU MANAJERIAL Supartini, Supartini
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 9 No 1 (2011)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sistem Informasi Keuangan Daerah (SIKD) dapat memberikan informasi yang lebih baik untuk pengambilan keputusan strategis khususnya berhubungan dengan transparansi dan akuntabilitas di sektor publik. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh wewenang formal, otoritas informal, karakteristik SIKD dengan perilaku manajerial. Keputusan manajemen, kontrol keputusan, dan biaya consciousness proction oleh perilaku manajerial. Analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah dengan teknik SEM dengan program LISREL 8.54. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa wewenang formal memiliki pengaruh positif untuk kegunaan SIKD untuk manajemen keputusan, tetapi tidak memiliki pengaruh positif untuk kontrol keputusan. Otoritas informal tidak memiliki pengaruh negatif terhadap kegunaan SIKD untuk manajemen keputusan. Otoritas informal berpengaruh negatif terhadap kegunaan SIKD untuk kontrol keputusan. Karakteristik SIKD tidak memiliki pengaruh positif untuk kegunaan SIKD untuk manajemen keputusan dan kontrol keputusan. Kegunaan SIKD untuk manajemen keputusan dan kontrol keputusan tidak memiliki pengaruh positif untuk cost consciousness. Kewenangan formal memiliki pengaruh positif langsung untuk cost consciousness. Otoritas informal tidak memiliki pengaruh negatif langsung untuk cost consciousness
INFORMASI KEUANGAN DAN NON KEUANGAN TERHADAP OPINI AUDIT GOING CONCERN Sasi, Dwi Ambar; Mranani, Muji
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 9 No 1 (2011)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah informasi keuangan dan non keuangan berpengaruh terhadap opini audit going concern. Melalui metode pengambilan sampel dengan teknik purposive sampling, diperoleh sampel 85 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Alat analisis data dalam pengujian hipotesis dilakukan dengan regession logistik. Hipotesis diuji dengan menggunakan uji t yang menyimpulkan bahwa variabel dengan nilai probabilitas di bawah 0,05 adalah ADTR (audit mutu), PRIOP (opini audit tahun sebelumnya), debt default Z68 (kondisi keuangan Model Altman), Z93 (kondisi keuangan Revisi Altman) PROFIT (rasio profitabilitas) berpengaruh signifikan terhadap opini audit going concern, sedangkan variabel dengan nilai probabilitas di atas 0,05 adalah US (Opinion Shooping), ZXMIN (kondisi keuangan Model Zmijeksi), ZSPRINT78 (kondisi keuangan Model Spingate), SALGR (pertumbuhan perusahaan), LQ (rasio likuiditas), SOL (rasio solvabilitas), tidak berpengaruh signifikan terhadap opini audit going concern. Hasil ini menunjukkan bahwa variabel dependen dijelaskan oleh variabel independen adalah 86% dan 14% sisanya dijelaskan oleh variabel lain di luar model penelitian.
KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, MOTIVASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PEMERINTAH DAERAH Supartini, Supartini; Suyamto, Suyamto
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 13 No 2 (2015)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini memiliki lima tujuan yakni: 1) menguji secara empiris pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja manajerial Pemda, 2) menguji secara empiris pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja manajerial Pemda, 3) menguji secara empiris pengaruh motivasi terhadap kinerja manajerial Pemda, 4) menguji secara empiris pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja manajerial Pemda, dan 5) menguji secara empiris pengaruh kepuasan kerja, komitmen organisasi, motivasi dan gaya kepemimpinan secara bersama-sama terhadap kinerja manajerial Pemda. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan random sampling. Data yang digunakan merupakan data primer, yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner pada pejabat eselon III dan eselon IV di pemerintah daerah Kabupaten Karanganyar. Pengujian hipotesis menggunakan Analisis Regresi Linier Ganda. Hasil penelitian menunjukkan kepuasan kerja, komitmen organisasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Sedangkan motivasi berpengaruh negatif terhadap kinerja manajerial. Kepuasan kerja, komitmen organisasi, motivasi dan gaya kepemimpinan secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja manajerial pemerintah daerah kabupaten Karanganyar.
DAMPAK PERKEMBANGAN PARIWISATA KABUPATEN GUNUNGKIDUL TERHADAP KONDISI EKONOMI MASYARAKAT SEKITAR Nafisah, Erviana Fitriatun; Sukarniati, Lestari
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 13 No 2 (2015)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengembangan pariwisata dipicu oleh kebijakan otonomi daerah pada tanggal 1 Januari 2001. Pemerintah daerah berlomba-lomba untuk meningkatkan pertumbuhan regional oleh sektor pariwisata. Salah satunya adalah Gunungkidul yang memiliki keuntungan dari wisata pantai. Tujuan penelitian adalah untuk menguji dampak dari pembangunan pariwisata pada kondisi ekonomi Dusun Pulegundes I dan II orang. Alat analisis yang digunakan adalah statistik induktif dan deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan pariwisata di Pulegundes signifi kan mempengaruhi pendapatan masyarakat dan berkontribusi terhadap penyerapan tenaga kerja.

Page 1 of 33 | Total Record : 321

 1   2   3   4   5 

Filter by Year

2003 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 23 No 1 (2025) Vol 22 No 2 (2024) Vol 22 No 1 (2024) Vol 21 No 2 (2023) Vol 21 No 1 (2023) Vol 20 No 2 (2022) Vol 20 No 1 (2022) Vol 19 No 2 (2021) Vol 19 No 1 (2021) Vol 18 No 2 (2020) Vol 18 No 1 (2020) Vol 17 No 2 (2019) Vol 17 No 1 (2019) Vol 16 No 2 (2018) Vol 16 No 1 (2018) Vol 15 No 2 (2017) Vol 15 No 1 (2017) Vol 14 No 2 (2016) Vol 14 No 1 (2016) Vol 13 No 2 (2015) Vol 13 No 1 (2015) Vol 12 No 2 (2014) Vol 12 No 1 (2014) Vol 11 No 2 (2013) Vol 11 No 1 (2013) Vol 10 No 2 (2012) Vol 10 No 1 (2012) Vol 9 No 2 (2011) Vol 9 No 1 (2011) Vol 8 No 2 (2010) Vol 8 No 1 (2010) Vol 7 No 2 (2009) Vol 7 No 1 (2009) Vol 6 No 2 (2008) Vol 6 No 1 (2008) Vol 5 No 2 (2007) Vol 5 No 1 (2007) Vol 4 No 2 (2006) Vol 4 No 1 (2006) Vol 3 No 2 (2005) Vol 3 No 1 (2005) Vol 2 No 2 (2004) Vol 2 No 1 (2004) Vol 1 No 1 (2003) More Issue