cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Veni Soraya Dewi
Contact Email
veni@unimma.ac.id
Phone
+6285729001167
Journal Mail Official
jurbe@ummgl.ac.id
Editorial Address
Universitas Muhammadiyah Magelang Jl. Mayjen Bambang Soegeng, Glagak, Sumberrejo, Kec. Mertoyudan, Kabupaten Magelang, Jawa Tengah 56172
Location
Kab. magelang,
Jawa tengah
INDONESIA
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi
Published by Universitas Muhammadiyah Magelang
ISSN : 16935950     EISSN : 2579647x     DOI : http://10.31603/bisnisekonomi
Core Subject : Economy, Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance
Aim: Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi (JURBE) ISSN 2579-647X is a scientific journal of bussiness and economic managed by Universitas Muhammadiyah Magelang. Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi (JURBE), an electronic journal, provides a forum for publishing the original research articles, review articles, and case study on the scope. This journal is issued twice a year and it is a tool for researchers, academics, and practitioners who wished to channel their thoughts and findings in the field of Economic and Bussiness. Scopes of JURBE includes: 1. Auditing a) Financial report audits b) Management audits  c) Forensic audits  2. Taxation a) Tax policy b) Tax planning c) Tax complience 3. Financial accounting a) Accounting theory b) Financial accounting standards  c) Accounting policies and methods  d) Accounting measurement and recognition e) Reporting systems f) Financial reporting items g) Financial ratios h) The effect of accounting information i) International financial accounting  4. Public Sector Accounting and other topics related to accounting education 5. Human resource management a)  HR measurement b)  HR performance c)   HR Motivation and intention, turn over, company performance 6. Marketing management a)  Strategy in marketing b)  Market preference c)   Digital marketing d)  Marketing channel e)  Channel of distribution f)   Market analysis g)  Type and size of market 7. Financial management a)  Project and corporate financing b)  Risk management c)   Market analysis d)  Investment theory and practice e)  Economics of sustainability and renewal f)   Financial aspects of statutory regulations, energy and environment g)  Cost evaluation and financial implications 8.   Entrepreneurship a)  Entrepreneurship and entrepreneurs intention b)  Entrepreneurship policy c)   Growth of the business d)  Business sustainability e)  Entrepreneurship context f.) Innovation and creativity. 9. Sharia Accounting and other topics relate to above field.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 321 Documents
 3   4   5   6   7 
KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENSI TURNOVER KARYAWAN PADA PERUSAHAAN WAJAR YOGYAKARTA Subarjo, Subarjo
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 12 No 1 (2014)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variable Kepuasan Kerja yang terdiri atas empat indikator yaitu Gaji, pekerjaan itu sendiri, hubungan dengan pekerja, dan kesempatan promosi terhadap Turnover Intention baik secara parsial dan simultan. Selain itu indikator yang paling dominan berpengaruh terhadap Turnover intention juga diuji. Studi ini merupakan penelitian survey dengan populasi karyawan di Perusahaan Wajar Yogyakarta. Sampel sejumlah 70 orang responden diambil dengan metode purposive sampling, dengan kriteria karyawan yang memiliki masa kerja lebih dari 1 tahun. Analisis Regresi Linear Berganda dignakan untuk menguji data yang diperoleh. Hasil menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang negative signifi kan antara Kepuasan kerja (Gaji, pekerjaan itu sendiri, hubungan dengan pekerja, dan kesempatan promosi) terhadap Turnover Intention secara parsial. Selain itu juga secara simultan terdapat pengaruh yang signifi kan dan variable gaji merupakan variable yang paling dominan berpengaruh terhadap Turnover Intention.
IMPLEMENTASI ONLINE SISTEM INFORMASI BRI (BRINETS) TERHADAP KINERJA PEGAWAI: COMPUTER ANXIETY SEBAGAI VARIABEL MODERATING Widianingsih, Rini
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 12 No 1 (2014)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh implementasi online sistem informasi BRI (BRINETS) terhadap kinerja pegawai dengan computer anxiety sebagai variabel moderating. Penelitian ini merupakan penelitian empiris dengan teknik pengumpulan sampel adalah Quota sampling. Teknik sampling ini dilakukan dengan atas dasar penarikan sampel secara jatah. Data yang diperoleh sejumlah 48 responden, dengan responden para pegawai PT. BRI cabang Banyumas Hasil pengujian hipotesis menunjukkan penolakan terhadap hipotesis satu yaiu implementasi online sistem informasi BRI (BRINETS) tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai serta menerima hipotesis dua bahwa computer anxiety terbukti sebagai variabel moderating yang memoderasi pengaruh implementasi sistem informasi BRI (BRINETS) terhadap kinerja pegawai.
MOTIVASI KUALITAS, MOTIVASI KARIER DAN MOTIVASI EKONOMI TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI (S1) UNTUK MENGIKUTI PENDIDIKAN PROFESI AKUNTANSI (PPAK) Atarwaman, Rita J.D.
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 12 No 1 (2014)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi kualitas, motivasi karir, dan motivasi ekonomi terhadap minat mahasiswa akuntansi untuk mengikuti pendidikan PPAk. Metode pengumpulan data merupakan cara yang digunakan peneliti untuk memperoleh fakta mengenai variabel yang diteliti. Hasil penelitian menunjukan bahwa ketiga variabel dalam penelitian ini yaitu Motivasi Kualitas, Motivasi Karier dan Motivasi Ekonomi berpengaruh positif dan signifi kan terhadap minat mahasiswa mengikuti PPAk. Dengan demikian bahwa semakin tinggi motivasi kualitas maka semakin tinggi pula minat mahasiswa untuk mengikuti PPAk. Motivasi karier dapat diartikan sebagai rangkaian sikap dan perilaku yang berhubungan dengan perjalanan kerja seseorang sepanjang kehidupan kerjanya, maka semakin tinggi motivasi karier maka semakin tinggi pula minat mahasiswa untuk mengikuti PPAk. Sebaliknya juga dengan motivasi ekonomi terbukti berpengaruh positif terhadap minat mahasiswa mengikuti PPAk.
SATISFACTION KUALITAS INFORMASI DAN KUALITAS SISTEM INFORMASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MEDIASI KEPUASAN PENGGUNA SISTEM Al Amin, Muh
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 12 No 1 (2014)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti baru apakah terdapat pengaruh dari kualitas sistem informasi dan kualitas informasi terhadap kepuasan dan kinerja karyawan pada organisasi sektor publik di kota Magelang. Studi ini meneliti sampel yang terdiri dari 90 kuisioner yang dioleh dari 240 kuisioner yang dikirim. Penelitian ini terdapat lima hipotisis yang menguji hubungan langsung dan dua hipotesis yang menguji hubungan tidak langsung (mediasi) Pengujian hipotesis dengan menggunakan path analysis (AMOS), menunjukkan bahwa ketujuh hipotesis dalam penelitian ini diterima secara signifi kan, sehingga dapat disimpulkan bahwa Kualitas informasi dan kualitas sistem informasi berpengaruh terhadap kepuasan pengguna dan kinerja pengguna sistem informasi, hal ini konsisten dengan penelitian terdahulu (azzen, 1980; deLone & McClean, 1989; DeLone & McLean (1992), Rai et all (2002), Doll & Torkzadeh (1988). Pengembangan Studi lanjut adalah dengan memasukkan faktor organisasi dan faktor sumber daya manusia di organisasi sektor publik.
KONFIRMASI MODEL MENTAL DALAM MEMEDIASI SISTEM PENGUKURAN KINERJA KOMPREHENSIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL Prayoga, Arief Bowo; Handayani, Yenny Dwi
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 12 No 2 (2014)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh sistem pengukuran kinerja komprehensif terhadap kinerja manajerial dengan dimediasi oleh faktor pembelajaran pada tingkat manajer (konfi rmasi model mental) Dengan mengambil sampel Rumah sakit di kota Serang dan Cilegon. Unit analisis adalah level middle dan lower management pada Rumah Sakit di Kota Serang dan Cilegon. Berdasarkan hasil pengolahan data dengan software Smart PLS v.2.0 di peroleh bukti bahwa secara statistik terdapat pengaruh positif signifi kan antara Comprehensive PMS (CPMS) dengan Mental Model Confi rmation (MMC). Begitu pula dengan Mental Model Confi rmation (MMC) terhadap Managerial Performance (MP) dan Comprehensive PMS (CPMS) dengan Managerial performance (MP). Hasil penelitian ini juga membuktikan bahwa konstruk Konfi rmasi Model Mental memediasi hubungan antara Sistem Pengukuran Kinerja yang Komprehensif terhadap Kinerja Manajerial.
PRAKTIK GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA PERUSAHAAN AIR MINUM DAERAH (PDAM) Fitriyani, Dewi; Tiswiyanti, Wiwik; Prasetyo, Eko
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 12 No 2 (2014)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Good Corporate Governance (GCG) memberikan pedoman bagi perusahaan untuk menata kelola perusahaan sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan. Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana praktik good corporate governance pada Perusahaan Air Minum Daerah (PDAM). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui praktik good corporate governance pada PDAM. Penelitian dilakukan pada 5 (lima) PDAM di Provinsi Jambi. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Praktik GCG diukur menggunakan indeks bobot skor yang disusun berdasarkan Peraturan Menteri BUMN tentang Tata Kelola Perusahaan yang Baik pada BUMN. Peraturan ini digunakan karena PDAM memiliki karakteristik kepemilikan modal yang sama yaitu pemerintah. Hasil penelitian menunjukkan bobot skor indeks praktik GCG pada PDAM di Provinsi Jambi pada rentang nilai 60 – 75 dengan kriteria cukup baik.
DETERMINASI HUBUNGAN PERSEPSI MAHASISWA DAN SIVITAS AKADEMIKA TENTANG PENDIDIKAN ETIKA BISNIS TERHADAP TINGKAT PENALARAN MORAL KEPUTUSAN ETIS Suhaeli, Dahli; Pramita, Yulinda Devi
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 12 No 2 (2014)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini menguji pengaruh gender, tingkat pendidikan, usia dan kejujuran akademik terhadap hubungan antara persepsi mahasiswa dan sivitas akademika tentang pendidikan etika bisnis dengan tingkat penalaran moral keputusan etis. Pengambilan sampel penelitian menggunakan metode purposive sampling yaitu mahasiswa semester enam dan delapan, telah memperoleh matakuliah etika bisnis dan profesi. Jumlah responden penelitian ini sebanyak 178 atau 91%. Hasil penelitian menunjukkan bahwa prosentase pengaruh pendidikan etika bisnis terhadap tingkat penalaran moral keputusan etis sebesar 55%. Persepsi mahasiswa dan sivitas akademika tentang pendidikan etika bisnis berpengaruh positif siginifi kan terhadap tingkat penalaran moral keputusan etis. Penelitian tersebut juga membuktikan bahwa kejujuran akademik berpengaruh siginifi kan terhadap hubungan antara persepsi mahasiswa dan sivitas akademika tentang pendidikan etika bisnis dengan tingkat penalaran moral keputusan etis. Akan tetapi gender, tingkat pendidikan, dan usia tidak memoderasi hubungan antara persepsi mahasiswa dan sivitas akademika tentang pendidikan etika bisnis dengan tingkat penalaran moral keputusan etis.
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) DAN KINERJA SAHAM PERUSAHAAN: STUDI PERBANDINGAN PERUSAHAAN YANG MENGIKUTI DAN TIDAK MENGIKUTI PROGRAM PROPER KEMENTERIAN LINGKUNGAN HIDUP Marfuah, Marfuah; Wulansari, Mely
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 12 No 2 (2014)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui apakah kinerja saham perusahaan yang mengikuti program PROPER lebih baik daripada yang tidak mengikuti program PROPER dan (2) untuk mengetahui bagaimana pengaruh CSR dan CSR parameter terhadap kinerja saham perusahaan yang mengikuti program PROPER dan perusahaan yang tidak mengikuti program PROPER. Dengan menggunakan teknik purposive sampling, terpilih sampel total sebanyak 64 perusahaan, yang terdiri dari 18 untuk sampel perusahaan yang mengikuti program PROPER dan 46 untuk sampel perusahaan yang tidak mengikuti program PROPER. Berdasarkan analisis independent sample t-test ditemukan bahwa kinerja saham perusahaan yang mengikuti program PROPER lebih baik daripada kinerja saham perusahaan yang tidak mengikuti program PROPER. Pengujian dengan analisis regresi menemukan bahwa CSR berpengaruh positip signifi kan terhadap stock return pada perusahaan yang mengikuti program PROPER dan perusahaan yang tidak mengikuti program PROPER. Akan tetapi CSR parameter tidak berpengaruh signifi kan terhadap stock return pada perusahaan yang mengikuti PROPER dan perusahaan yang tidak mengikuti PROPER. Hal ini mengindikasikan bahwa CSR lebih bermakna apabila dianalisis secara keseluruhan dibandingkan dengan menganalisis setiap parameternya.
PENGUJIAN SIMULTAN KINERJA LINGKUNGAN , CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DISCLOSURE DAN KINERJA KEUANGAN DALAM PERSPEKTIF TEORI LEGITIMASI Harsanti, Ponny; Robiyanto, Febra; Mu'anaqoh, Sokhisfatun
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 12 No 2 (2014)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian adalah menguji apakah perusahaan dengan kinerja lingkungan yang baik terbukti memiliki kepedulian sosial melalui CSR disclosure mempengaruhi kinerja keuangan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan manufaktur yang terdaftar (go public) di Bursa Efek Indonesia tahun 2008 – 2012. Perusahaan manufaktur digunakan sebagai populasi karena industri manufaktur paling erat kaitannya dengan dengan produksi langsung sehingga efek limbah pabrik yang dapat mencemari lingkungan masyarakat. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah model analisis regresi linier dan analisis jalur untuk menaksir hubungan kausalitas antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja lingkungan tidak berpengaruh langsung terhadap kinerja keuangan, tetapi dapat berpengaruh tidak langsung terhadap kinerja keuangan melalui CSR Disclosure. Perusahaan yang lebih banyak mengungkapkan informasi kinerja lingkungannya melalui CSR disclosure memiliki kinerja keuangan yang lebih baik dibandingkan dengan perusahaan yang sedikit mengungkapkan informasi CSR.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEANDALAN DAN TIMELINESS PELAPORAN KEUANGAN PADA BADAN LAYANAN UMUM (STUDI EMPIRIS DI KOTA MAGELANG, SALATIGA DAN SEMARANG) Deliana, Hadianti; Mranani, Muji
Jurnal Analisis Bisnis Ekonomi Vol 12 No 2 (2014)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Magelang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang berpengaruh terhadap keandalan dan timeliness pelaporan keuangan. Data dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner secara langsung kepada responden, pegawai bagian keuangan Badan Layanan Umum Kota Magelang, Salatiga, dan Semarang. Metode pengambilan sampel dengan menggunakan purposive sampling. Alat uji yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukkan pemanfaatan teknologi berpengaruh positif terhadap keandalan pelaporan keuangan, sedangkan sumber daya manusia, pengendalian intern akuntansi, komitmen organisasi dan perangkat pendukung tidak berpengaruh positif terhadap keandalan pelaporan keuangan. Sedangkan sumber daya manusia, dan pengendalian intern akuntansi berpengaruh positif terhadap timeliness pelaporan keuangan, sedangkan pemanfaatan teknologi informasi, komitmen organisasi, dan perangkat pendukung tidak berpengaruh positif terhadap timeliness pelaporan keuangan.

Page 5 of 33 | Total Record : 321

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2003 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 23 No 1 (2025) Vol 22 No 2 (2024) Vol 22 No 1 (2024) Vol 21 No 2 (2023) Vol 21 No 1 (2023) Vol 20 No 2 (2022) Vol 20 No 1 (2022) Vol 19 No 2 (2021) Vol 19 No 1 (2021) Vol 18 No 2 (2020) Vol 18 No 1 (2020) Vol 17 No 2 (2019) Vol 17 No 1 (2019) Vol 16 No 2 (2018) Vol 16 No 1 (2018) Vol 15 No 2 (2017) Vol 15 No 1 (2017) Vol 14 No 2 (2016) Vol 14 No 1 (2016) Vol 13 No 2 (2015) Vol 13 No 1 (2015) Vol 12 No 2 (2014) Vol 12 No 1 (2014) Vol 11 No 2 (2013) Vol 11 No 1 (2013) Vol 10 No 2 (2012) Vol 10 No 1 (2012) Vol 9 No 2 (2011) Vol 9 No 1 (2011) Vol 8 No 2 (2010) Vol 8 No 1 (2010) Vol 7 No 2 (2009) Vol 7 No 1 (2009) Vol 6 No 2 (2008) Vol 6 No 1 (2008) Vol 5 No 2 (2007) Vol 5 No 1 (2007) Vol 4 No 2 (2006) Vol 4 No 1 (2006) Vol 3 No 2 (2005) Vol 3 No 1 (2005) Vol 2 No 2 (2004) Vol 2 No 1 (2004) Vol 1 No 1 (2003) More Issue