cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Mukhtar Abdul Kader
Contact Email
mukhtar_abdul@unigal.ac.id
Phone
+6282119889587
Journal Mail Official
mukhtar_abdul@unigal.ac.id
Editorial Address
Fakultas Ekonomi Universitas Galuh Jln RE. Martadinata No. 150 Baregbeg Ciamis
Location
Kab. ciamis,
Jawa barat
INDONESIA
Business Management and Entrepreneurship Journal
Published by Universitas Galuh
ISSN : 26848740     EISSN : 26848759     DOI : -
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Social,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences
Business Management and Entrepreneurship Journal (BMEJ) is an open access and peer-reviewed academic journal, which is published by Economic Faculty Management Program, Universitas Galuh. This Journal is created for publication from the result of research in management, business and entrepreneurship topics. It has Frequency of published quarterly in March, June, September and December. Our Journal have been listed on Printed ISSN : 2684-8759 and e-ISSN : 2684-8740. BMEJ indexed by Google Scholar, GARUDA (On Process), Indonesian One Search by PERPUSNAS (on process), BASE Research, Research Bib (on process), and OCLC World Cat (on process)
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 15 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 1, No 3 (2019)" : 15 Documents clear
PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO (CAR) DAN LOAN TO DEPOSIT RATIO (LDR) TERHADAP RETURN ON ASSETS (ROA) (STUDI PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2007-2017) Tina Gustina Jubaedah; Enas Enas; Elin Herlina
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 1, No 3 (2019)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Artikel ini dibuat berdasarkan permasalahan dilapangan yakni Capital Adequacy Ratio (CAR) dan Loan to Deposit Ratio (LDR) adalah faktor yang dapat memepengaruhi suatu bank dalam memperoleh laba yang tercermin dalam rasio Return On Assets (ROA). Artikel ini bertujuan untuk menguji pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR) dan Loan to Deposit Ratio (LDR) terhadap Return On Assets (ROA) pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk yang terdaftar di BEI periode 2007-2017. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis deskriptif melalui pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis data meliputi Analisis Regresi Linier Sederhana, Analisis Regresi Berganda, Analisis Koefisien Korelasi Sederhana, Analisis Koefisien Korealasi Berganda, Analisis Determinasi, Uji t dan Uji F. Hasil penelitian menyatakan bahwa secara parsial tidak ada pengaruh antara Capital Adequacy Ratio (CAR) dan Loan to Deposit Ratio (LDR) terhadap  Return On Assets (ROA) serta secara simultan pun tidak ada pengaruh antara Capital Adequacy Ratio (CAR) dan Loan to Deposit Ratio (LDR) terhadap Return On Assets (ROA).
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN LEVERAGE TERHADAP KINERJA KEUANGAN (Suatu Studi pada PT. Gudang Garam Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2007-2017) Sani Kustiani; Nurdiana Mulyatini; Marlina Nur Lestari
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 1, No 3 (2019)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan Studi yang hendak dicapai adalah untuk mengetahui pengaruh good corporate governance dan leverage terhadap kinerja keuangan pada PT. Gudang Garam tbk periode 2007-2017. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh Pada tahun 2012-2013 PT Gudang Garam Tbk mengalami Profitabilitas yang sangat tertekan, hal ini disebabkan oleh peningkatan harga cengkeh yang luar biasa. Terlihat dari laba bersih yang diperoleh PT Gudang Garam Tbk mengalami penurunan karena faktor kenaikan beban bahan baku dan kenaikan beban cukai & PPN rokok, tentu hal ini dapat mempengaruhi kinerja keuangan perusahaan yang kurang baik. Metode penelitian yang digunakan adalah metode statistik deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan sumber data yang digunakan data sekunder dengan teknik pengumpulan data berupa studi pustaka dan dokumentasi. Anilisis data menggunakan regresi, korelasi, uji t dan uji f. Berdasarkan hasil penelitian bahwa secara parsial good corporate governance berpengaruh terhadap kinerja keuangan, leverage tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan, secara parsial good corporate governance dan leverage berpengaruh terhadap kinerja keuangan. Dengan demikian diharapkan perusahaan mampu mencapai kinerja keuangan yang lebih maksimal, hendaknya perusahaan harus lebih baik lagi dalam mengelola hutang perusahaan, sehingga dapat menghasilkan kinerja keuangan perusahaan yang baik.
PENGARUH PENILAIAN PRESTASI KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI (Studi Pada PT Teekomunikasi Indonesia, Tbk Area Banjar) Dwi Mardiyanti; Nurdiana Mulyatini; Elin Herlina
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 1, No 3 (2019)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja terhadap Motivasi Kerja Pegawai (Studi Pada PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Area Banjar). Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi: 1). Bagaimana penilaian prestasi kerja di PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Area Banjar?; 2). Bagaimana motivasi kerja di PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Area Banjar?; 3). Seberapa besar pengaruh penilaian prestasi kerja terhadap motivasi kerja di PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Area Banjar?. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan pendekatan penelitian deskriptif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan Koefisien Korelasi Rank Sperman, Analisis Koefisien Determinasi dan Uji t (Uji Hipotesis). Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa penilaian prestasi kerja berpengaruh terhadap motivasi kerja pegawai pada PT Telekmunikasi Indonesia, Tbk Area Banjar denga besarnya pengaruh 22,09% dan sisanya sebesar 77,91% dpengaruhi oleh variabel lain. Diharapkan PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Area Banjar mempertahankan penilaian prestasi kerja bagi pegawainya sehingga akan meningkatkan motivasi kerja pegawai, dengan demikian perusahaan perlu lebih memperhatikan lagi proses penilaian prestasi kerja berdasarkan motivasi kerja pegawai.
STRATEGI PENGEMBANGAN BISNIS DENGAN PENDEKATAN BUSINESS MODEL CANVAS (STUDI KASUS: INDUSTRI KECIL KERUPUK) Sir Kalifatullah Ermaya; Nana Darna
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 1, No 3 (2019)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui perancangan model bisnis Usaha Kerupuk Ibu Neti dengan menggunakan Business Model Canvas (BMC) melalui analisis SWOT dan untuk mendapatkan strategi yang sesuai dalam pengembangan usahanya. Penelitian ini bersifat kualitatif dan tidak menggunakan metode statistika. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Participatory Action Research (Penelitian Aksi Partisipatif), dimana peneliti terlibat langsung dalam setiap aktivitas perusahaan selama kurang lebih satu bulan. Hasil menunjukkan bahwa Business Model Canvas dapat diterapkan dengan baik pada usaha ini dan strategi yang digunakan adalah strategi Turn Around. Kesimpulan menyatakan bahwa untuk pengembangan Usaha ini maka perlu diterapkan transformasi Business Model Canvas yang dilakukan oleh peneliti.
PENGARUH LIKUIDITAS DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP PROFITABILITAS (Suatu Studi Pada PT XL Axiata Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2007-2017) Nita Melisa Desiani; Yusup Iskandar; Mujaddid Faruk
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 1, No 3 (2019)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan studi yang hendak dicapai adalah untuk mengetahui pengaruh likuiditas, struktur modal, dan profitabilitas pada PT XL Axiata Tbk Periode 2007-2017. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum optimalnya profitabilitas perusahaan disebabkan karena jumlah laba bersih yang lebih kecil dari jumlah total aktiva yang menyebabkan profitabilitas berfluktuasi setiap tahunnya karena perusahaan sebagai profit oriented untuk selalu meningkatkan kuantitas dan kualitas usahanya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode statistik deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan sumber data dari penelitian ini adalah sumber data sekunder dengan teknik pengumpulan data berupa studi pustaka dan dokumentasi. Analisis data menggunakan analisis regresi sederhana, analisis regresi berganda, korelasi sederhana, korelasi berganda, koefisien determinasi, uji t, dan uji F. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa secara parsial likuiditas tidak berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas, struktur modal berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas, secara simultan likuiditas dan struktur modal tidak berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas. Dengan demikian profitabilitas perusahaan harus lebih ditingkatkan dengan cara meningkatkan tingkat likuditas dan mengoptimalkan utang perusahaan, sehingga investor dan calon investor lebih tertatik untuk berinvestasi diperusahaan karena dianggap akan menguntungkan.

Page 2 of 2 | Total Record : 15

 1   2 

Filter by Year

2019 2019


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 6, No 4 (2024) Vol 6, No 3 (2024) Vol 6, No 2 (2024) Vol 6, No 1 (2024) Vol 5, No 4 (2023) Vol 5, No 3 (2023) Vol 5, No 2 (2023) Vol 5, No 1 (2023) Vol 4, No 4 (2022) Vol 4, No 3 (2022) Vol 4, No 2 (2022) Vol 4, No 1 (2022) Vol 3, No 4 (2021) Vol 3, No 3 (2021) Vol 3, No 2 (2021) Vol 3, No 1 (2021) Vol 2, No 4 (2020) Vol 2, No 3 (2020) Vol 2, No 2 (2020) Vol 2, No 1 (2020) Vol 1, No 4 (2019) Vol 1, No 3 (2019) Vol 1, No 2 (2019) Vol 1, No 1 (2019) More Issue