cover
Contact Name
Mukhtar Abdul Kader
Contact Email
mukhtar_abdul@unigal.ac.id
Phone
+6282119889587
Journal Mail Official
mukhtar_abdul@unigal.ac.id
Editorial Address
Fakultas Ekonomi Universitas Galuh Jln RE. Martadinata No. 150 Baregbeg Ciamis
Location
Kab. ciamis,
Jawa barat
INDONESIA
Business Management and Entrepreneurship Journal
Published by Universitas Galuh
ISSN : 26848740     EISSN : 26848759     DOI : -
Business Management and Entrepreneurship Journal (BMEJ) is an open access and peer-reviewed academic journal, which is published by Economic Faculty Management Program, Universitas Galuh. This Journal is created for publication from the result of research in management, business and entrepreneurship topics. It has Frequency of published quarterly in March, June, September and December. Our Journal have been listed on Printed ISSN : 2684-8759 and e-ISSN : 2684-8740. BMEJ indexed by Google Scholar, GARUDA (On Process), Indonesian One Search by PERPUSNAS (on process), BASE Research, Research Bib (on process), and OCLC World Cat (on process)
Articles 15 Documents
Search results for , issue "Vol 2, No 1 (2020)" : 15 Documents clear
PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Studi pada PT. Pacific Eastern Coconut Utama Pangandaran) Anisa Minarika; Renny Purwanti; Ali Muhidin
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 2, No 1 (2020)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum optimalnya kinerja karyawan yang dibuktikan dengan  masih terdapat keterlambatan dalam penyelesaian pekerjaan sehingga pekerjaan tidak selesai dalam waktu yang telah ditentukan serta masih adanya pegawai yang  mengalami kesalahan-kesalahan dalam bekerja yang diakibatkan oleh belum optimalnya pemeliharaan work family conflict dan work life balance pada PT. Pacific Eastern Coconut Utama Pangandaran. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini adalah sebagai berikut: 1)Bagaimana pengaruh work family conflict terhadap kinerja karyawan pada PT. Pacific Eastern Coconut Utama Pangandaran?; 2) Bagaimana pengaruh work life balance terhadap kinerja karyawan pada PT. Pacific Eastern Coconut Utama Pangandaran?; 3) Bagaimana pengaruh work family conflict dan work life balance terhadap kinerja karyawan pada PT. Pacific Eastern Coconut Utama Pangandaran?Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dengan menggunakan metode deskriptif kuantitatif. Jumlah populasi yang akan dijadikan objek penelitian adalah pegawai yaitu sebanyak 712 orang. Ukuran sampel yang dipilih adalah sebanyak 88 orang. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah studi kepustakaan, studi lapangan (observasi, wawancara dan angket). Berdasarkan hasil penelitian bahwa : 1) Work family conflict pada PT. Pacific Eastern Coconut Utama Pangandaran termasuk dalam kategori cukup baik. Selanjutnya berdasarkan hasil uji korelasi menunjukkan bahwa work family conflict dengan kinerja karyawan memiliki tingkat hubungan yang sangat kuat. Begitu pula berdasarkan hasil uji hipotesis diketahui bahwa  thitung > ttabel yang menunjukkan bahwa hipotesis diterima, artinya work family conflict berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian maka semakin baik tingkat pemeliharaan  work family conflict maka kinerja karyawan semakin meningkat; 2) Work life balance pada PT. Pacific Eastern Coconut Utama Pangandaran termasuk dalam kategori cukup baik. Selanjutnya berdasarkan hasil uji korelasi menunjukan bahwa work life balance dengan kinerja karyawan memiliki tingkat hubungan yang kuat. Begitu pula berdasarkan hasil uji hipotesis diketahui bahwa  thitung > ttabel yang menunjukkan bahwa hipotesis diterima, artinya work life balance berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian maka semakin baik tingkat pemeliharaan work life balance maka kinerja karyawan semakin meningkat; 3) Kinerja karyawan   pada PT. Pacific Eastern Coconut Utama Pangandaran termasuk dalam kategori  tinggi. Secara simultan work family conflict dan work life balance  memiliki hubungan yang sangat kuat dengan kinerja karyawan. Begitu pula berdasarkan hasil uji hipotesis diketahui hipotesis diterima, artinya  terdapat pengaruh positif work family conflict dan work life balance terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian maka semakin baik pemeliharaan work family conflict dan work life balance  maka kinerja karyawan  semakin meningkat.
PENGARUH INOVASI DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEUNGGULAN BERSAING (Suatu Studi pada Payung Geulis Mandiri Tasikmalaya) winda ayu lestari; Apri Budianto; Iwan Setiawan
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 2, No 1 (2020)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh inovasi dan kualitas produk terhadap keunggulan bersaing (Suatu Studi pada payung geulis mandiri tasikmalaya). Adapun rumusan masalah sebagai berikut : 1]. Bagaimana pengaruh inovasi terhadap keunggulan bersaing di Payung Geulis Mandiri Tasikmalaya?; 2]. Bagaimana pengaruh kualitas produk terhadap keunggulan bersaing di Payung Geulis Mandiri Tasikmalaya?; 3]. Bagaimana pengaruh Inovasi dan Kualitas Produk terhadap Keunggulan Bersaing di Payung Geulis Mandiri Tasikmalaya? Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1]. Pengaruh inovasi terhadap keunggulan bersaing pada produk Payung Geulis Mandiri Tasikmalaya; 2]. Pengaruh Kualitas produk terhadap keunggulan bersaing Payung Geulis Mandiri Tasikmalaya; 3]. Besarnya pengaruh inovasi dan kualitas produk terhadap keunggulan bersaing pada produk Payung Geulis Mandiri Tasikmalaya.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif kuantitatif dengan metode penelitian survey. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan Analisis Regresi Linier Sederhana, Koefisien Korelasi, Koefisien Determinasi, Uji Hipotesis dan Uji Signifikan (Uji t) dan (Uji f).Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa inovasi berpengaruh signifikan terhadap keunggulan bersaing pada Payung Geulis Mandiri Tasikmalaya dengan nilai koefisien determinasi sebesar 18,49% dan sisanya 81,51% dipengaruhi oleh faktor lain, Kemudian kualitas produk berpengaruh signifikan terhadap keunggulan bersaing pada payung geulis mandiri Tasikmalaya sebesar 20,25% sisanya 79,75% dipengaruhi oleh faktor lain, Serta terdapat pengaruh signifikan inovasi dan kualitas produk terhadap keunggulan bersaing pada Payung Geulis Mandiri Tasikmalaya dengan nilai koefisien determinasi sebesar 33,64%, sisanya 66,36% dipengaruhi oleh faktor lain.
PENGARUH STOCK SPLIT TERHADAP LIKUIDITAS SAHAM (Studi pada PT. Telekomunikasi Indonesia Periode Tahun 2008-2017) Raka Mahendra Wahyu Gumelar; Yusup Iskandar; Mujaddid Faruk
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 2, No 1 (2020)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Artikel ini dibuat berdasarkan permasalahan yakni stock split. Stock split adalah sebuah tindakan yang dilakukan perusahaan untuk menstabilkan harga saham dan meningkatkan likuiditas saham yang dimiliki. Artikel ini bertujuan untuk menguji pengaruhi stock split terhadap likuiditas saham pada PT. Telekomunikasi Indonesia (PERSERO) pada periode 2008-2017. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif yang termasuk kedalam event study yang mempelajari reaksi pasar terhadap suatu peristiwa yang informasinya dipublikasikan sebagai suatu pengumuman. Penelitian ini menggunakan metode analisis Koefisien Korelasi, Determinasi, Uji Hipotesis Signifikansi (Uji T) Dan Uji Beda menggunakan komparasi (Paired Two Sampe For Means). Hasil penelitian menyatakan bahwa (1) Terdapat hubungan kuat antara stock split dengan likuiditas saham. (2) Tidak adanya perbedaan pada tingkat likuiditas sebelum dan sesudah pelaksaan stock split. Hal ini berarti stock split mempunyai hubungan yang erat dengan likuiditas saham, namun stock split tidak memiliki pengaruh yang signifikan pada besar kecilnya kenaikan likuiditas saham pada PT. Telekomunikasi Indonesia.
PENGARUH GREEN MARKETING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN MOTOR BERTEKNOLOGI FI pada PT Daya Anugerah Mandiri Gugun Gunawan; Dr. H. Oyon Saryono; Mujaddid Faruk S.E., M.M.
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 2, No 1 (2020)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAKGugun Gunawan, NIM. 3402150044. “Pengaruh Green Marketing Terhadap Keputusan Pembelian Motor Berteknologi FI (Suatu Studi Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Galuh)”. Dibawah bimbingan Bapak Dr. H. Oyon Saryono, Drs.,M.M. (Pembimbing 1) dan Bapak Mujaddid Faruk, S.E.,M.M. (Pembimbing II)Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Green Marketing Terhadap Keputusan Pembelian Motor Berteknologi FI (Suatu Studi Pada PT Daya Anugrah Mandiri)Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi : 1]. Bagaimana green marketing pada perusahaan PT. Daya Anugrah Mandiri? 2].Bagaimana keputusan pembelian pada PT Daya Anugrah Mandiri? 3]. Bagaimana pengaruh green marketing terhadap keputusan pembelian motor berteknologi PGM FI pada PT Daya Anugrah Mandiri? Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1]. Green Marketing pada perusahaan PT. Daya Anugrah Mandiri. 2]. Keputusan pembelian pada PT Daya Anugrah Mandiri. 3]. Untuk mengetahui pengaruh green marketing terhadap keputusan pembelian motor berteknologi PGM FI pada PT Daya Anugrah Mandiri.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan teknik metode survey. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan analisis koefisien korelasi sederhana, Uji koefisien Determinasi dan Uji Hipotesis menggunakan Uji Signifikasi (Uji t).Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa  green marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada PT Daya Anugrah Mandiri dengan besar pengaruh 11,56% dan sisanya 88,44% dipengaruhi oleh faktor lain.Diharapkan PT. Daya Anugrah Mandiri mempertahankan green marketing pada keputusan pembelian sehingga akan meningkatkan pembeliannya, namun demikian perusahaan perlu lebih memperhatikan peningkatan kedepannya.Kata Kunci : Green Marketing, Keputusan Pembelian, dan Manajemen Pemasaran
PENGARUH EARNING PER SHARE (EPS) DAN DEBT TO EQUITY RATIO (DER) TERHADAP HARGA SAHAM (Studi Pada PT Garuda Indonesia Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2011-2017) Suci Hertini; Yusup Iskandar; M. Aziz Basari
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 2, No 1 (2020)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini difokuskan pada Pengaruh Earning Per Share (EPS) dan Debt to Equity Ratio (DER) Terhadap Harga Saham (Studi Pada PT. Garuda Indonesia Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode Tahun 2011-2017). Tujuan penelitian ini adalah  untuk mengetahui dan menganalisis 1]. Earning Per Share (EPS) PT. Garuda Indonesia; 2]. Debt to Equity Ratio (DER) PT. Garuda Indonesia; 3]. Harga Saham PT. Garuda Indonesia; 4]. Pengaruh Earning Per Share (EPS) terhadap Harga Saham PT. Garuda Indonesia; 5]. Pengaruh Debt To Equity Ratio (DER) terhadap Harga Saham PT. Garuda Indonesia; 6]. Pengaruh Earning Per Share (EPS) dan Debt To Equity Ratio (DER) terhadap Harga Saham PT. Garuda Indonesia. Metode yang digunakan dalam penelitian ini metode penelitian kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan Analisis Koefisien Korelasi, Analisis Koefisien Berganda, Analisis Koefisien Determinasi, Uji t dan Uji F. Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa earning per share dan debt to equity ratio tidak terdapat pengaruh terhadap harga saham pada PT. Garuda Indonesia dengan hasil determinasi sebesar 37,70% dipengaruhi oleh earning per share dan debt to equity ratio, sedangkan 62,3% dipengaruhi oleh faktor lain.Kata kunci : Earning Per Share, Debt to Equity Ratio dan Harga Saham.

Page 2 of 2 | Total Record : 15