cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Mukhtar Abdul Kader
Contact Email
mukhtar_abdul@unigal.ac.id
Phone
+6282119889587
Journal Mail Official
mukhtar_abdul@unigal.ac.id
Editorial Address
Fakultas Ekonomi Universitas Galuh Jln RE. Martadinata No. 150 Baregbeg Ciamis
Location
Kab. ciamis,
Jawa barat
INDONESIA
Business Management and Entrepreneurship Journal
Published by Universitas Galuh
ISSN : 26848740     EISSN : 26848759     DOI : -
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Social,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences
Business Management and Entrepreneurship Journal (BMEJ) is an open access and peer-reviewed academic journal, which is published by Economic Faculty Management Program, Universitas Galuh. This Journal is created for publication from the result of research in management, business and entrepreneurship topics. It has Frequency of published quarterly in March, June, September and December. Our Journal have been listed on Printed ISSN : 2684-8759 and e-ISSN : 2684-8740. BMEJ indexed by Google Scholar, GARUDA (On Process), Indonesian One Search by PERPUSNAS (on process), BASE Research, Research Bib (on process), and OCLC World Cat (on process)
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 15 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol 4, No 3 (2022)" : 15 Documents clear
PENGARUH SIKAP KERJA DAN PARTISIPASI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Pegawai Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Kabupaten Ciamis) Sri Rahmawati; Elin Herlina; Toto Toto
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh belum optimalnya kinerja pegawai pada Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Kabupaten Ciamis yang dapat dilihat dari masih adanya pegawai yang melakukan keterlambatan dalam menyelesaikan suatu pekerjaan terutama pegawai bagian bidang usaha tani dalam menyusun petunjuk teknis pembinaan dan bimbingan pelaksanaan dan fasilitasi manajemen agribisnis dan pengolahan hasil yang mengalami keterlambatan. Hal tersebut diakibatkan oleh belum optimalnya sikap kerja dan partisipasi pegawai. Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu: 1) Bagaimana pengaruh sikap kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Kabupaten Ciamis?; 2) Bagaimana pengaruh partisipasi pegawai terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Kabupaten Ciamis?; 3) Bagaimana pengaruh sikap dan partisipasi pegawai terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Kabupaten Ciamis?Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Jumlah Populasi dalam penelitian adalah pegawai Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Kabupaten Ciamis dengan ukuran populasi sebanyak 131orang, ukuran sampel yang dipilih adalah sebanyak 57 orang. Dalam penelitian ini pengumpulan data dilakukan melalui beberapa teknik yaitu studi kepustakaan, studi lapangan dan penyebaran angket.Dari hasil penelitian, dapat ditarik suatu simpulan sebagai berikut: 1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan sikap kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Kabupaten Ciamis. Artinya apabila sikap kerja pegawai sudah baik maka kinerja pegawai akan meningkat; 2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan partisipasi pegawai terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Kabupaten Ciamis. Artinya apabila partisipasi pegawai sudah baik maka kinerja pegawai akan meningkat; 3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan sikap kerja dan partisipasi pegawai terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Kabupaten Ciamis. Artinya apabila sikap kerja dan partisipasi pegawai sudah baik maka kinerja pegawai akan meningkat.
PENGARUH SOCIAL MEDIA MARKETING DAN CORPORATE BRANDING TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi Pada Diamond Victory Merch Store) Ade Isniyah Mubarokah; Yusuf Iskandar; Marlina Nur Lestari
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAK Ade Isniyah Mubarokah, NIM. 3402160460. “Pengaruh Social Media Marketing dan Corporate Branding Terhadap Keputusan Pembelian (Suatu Studi pada Diamond Victory Merch Store)”.  Dibawah bimbingan Bapak Dr. H. Yusup Iskandar, S.E.,M.M. (Pembimbing I), dan Marlina Nur Lestari S.E, M.M., (pembimbing II). Penelitian ini difokuskan pada Pemgaruh Social Media Marketing dan Corporate Branding Terhadap Keputusan Pembelian (Suatu Studi pada Diamond Victory Merch Store). Permasalahan  yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi : 1) Bagaimanakan pengaruh social media marketing terhadap keputusan pembelian pada Diamond Victory Merch Store?; 2) Bagaimanakan pengaruh corporate branding terhadap keputusan pembelian pada Diamond Victory Merch Store?; 3) Bagaimanakan pengaruh social media marketing dan corporate branding  terhadap keputusan pembelian pada Diamond Victory Merch Store? Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis : 1) Mengetahui pengaruh social media marketing terhadap keputusan pembelian pada Diamond Victory Merch Merch Store; 2) Mengetahui pengaruh corporate branding terhadap keputusan pembelian pada Diamond Victory Merch Store; 3) Mengetahui pengaruh social media marketing dan corporate branding terhadap keputusan pembelian pada Diamond Victory Merch Store.Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan Analisis Koefisien Korelasi Sederhana, Analisis Regresi Sederhana, Analisis Koefisien Determinasi, Analisis Koefisien Korelasi Berganda, Analisis Regresi Berganda, Analisis Koefisien Determinasi Berganda, Uji Hipotesis menggunakan Uji Parsial (Uji t) dan Uji F. Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa pengaruh social media marketing dan corporate branding  pembelian berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. Kata kunci: Social Media Marketing, Corporate Branding dan Keputusan Pembelian
PENGARUH SENIORITAS DAN LOYALITAS PEGAWAI TERHADAP PROMOSI JABATAN (Suatu Studi Pada Kantor BPKD Kabupaten Ciamis) Gina Widialestari; Nurdiana Mulyatini; Iyus Yustini
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini difokuskan pada Pengaruh Senioritas dan Loyalitas Pegawai Terhadap Promosi Jabatan (Suatu Studi pada Kantor BPKD Kabupaten Ciamis). Permasalahan yang dihadapi dalam penelitian ini meliputi: 1) Bagaimana pengaruh senioritas terhadap promosi jabatan pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Ciamis? 2) Bagaimana pengaruh loyalitas pegawai terhadap promosi jabatan pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Ciamis? 3) Sejauhmana pengaruh senioritas dan loyalitas terhadap promosi jabatan pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Ciamis? Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1) Senioritas pada Badan Pengelolaan Keaungan Daerah (BPKD) Kabupaten Ciamis. 2) Loyalitas Pegawai pada Badan Pengelolaan Keaungan Daerah (BPKD) Kabupaten Ciamis. 3) Sejauhmana pengaruh senioritas dan loyalitas pegawai terhadap promosi jabatan pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah (BPKD) Kabupaten Ciamis. Metode yang digunakan dalam penelitian ini metode survey dengan pendekatan kuantitatif. Jumlah sampel dalam objek penelitian adalah Pegawai Negeri Sipil Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis sebanyak 52 responden. Pengumpulan data dilakukan dilapangan dengan wawancara, observasi, kusioner, serta studi kepustakaan. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan Analisis Koefisien Korelasi Sederhana, Analisis Koefisien Korelasi Berganda, Analisis Regresi Linier Sederhana, Analisis Koefisien Determinasi, dan uji Hipotesis menggunakan Uji Signifikan (Uji t dan Uji F). Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa senioritas dan loyalitas pegawai berpengaruh terhadap promosi jabatan pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis dengan besarnya pengaruh 0,726, koefisien determinasi sebesar 52,71% sementara sisanya 47,29% dipengaruhi oleh faktor lain. Secara simultan senioritas dan loyalitas pegawai berpengaruh terhadap promosi jabatan dari nilai  26,4 >  3,19. Diharapkan Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Ciamis dapat memperhatikan senioritas dan meningkatkan loyalitas pegawai sehingga akan berpengaruh terhadap pelaksanaan promosi jabatan.
PENGARUH HUMAN CAPITAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Suatu Studi Pada PT.KAWALI POULTRY SHOP) Sri Rahayu; Renny Sri Purwanti; Wiwin Setianingsih
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sumber daya manusia merupakan suatu hal yang sangat penting , artinya manusia memegang peranan sangat penting untuk menjalankan aktivitas dalam mencapai suatu tujuan perusahaan. Untuk itu sangat diperlukan Human capital yang baik dan komitmen yang tinggi yang mumpuni dalam rangka meningkatkan kinerja karyawan yang pada akhirnya akan meningkatkan perusahaan. Adapun tujuan penelitian ini yaitu : 1) untuk mengetahui bagaimana pengaruh human capital  terhadap kinerja karyawan pada PT.Kawali Poultry Shop, 2) untuk mengetahui bagaimana pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT.Kawali Poultry Shop, 3) untuk mengetahui bagaimana pengaruh human capital dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT.Kawali Poultry Shop. Adapun metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode survey dengan pendekatan kuantitatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang di peroleh digunakan Analisis Koefisien Korelasi Sedehana, Analisis Koefisien Korelasi Berganda, Analisis Koefisien Determinasi dan Uji Hipotesis menggunakan Uji Signifikan (Uji t dan Uji f). Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukan bahwa Human Capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Kawali Poultry Shop, Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT.Kawali Poultry Shop, serta  Human Capital dan Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Kawali Poultry Shop.
PENGARUH SALES PROMOTION TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Suatu Studi pada PT. Bahana Cahaya Sejati Ciamis) Aditya Martiana; Aini Kusniawati; Mukhtar Abdul Kader
Business Management and Entrepreneurship Journal Vol 4, No 3 (2022)
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRAKPenelitian ini difokuskan pada Pengaruh Sales Promotion terhadap Keputusan Pembelian (Suatu Studi pada PT. Bahana Cahaya Sejati Ciamis). Permasalahan yang dihadapi dalam dalam penelitian ini meliputi : 1) Bagaimana Sales Promotion pada PT. Bahana Cahaya Sejati Ciamis ? 2) Bagaimana Keputusan Pembelian pada PT. Bahana Cahaya Sejati Ciamis ? 3) Bagaimana Pengaruh Sales Promotion terhadap Keputusan Pembelan  PT. Bahana Cahaya Sejati Ciamis ? Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis 1) Sales Promotion pada PT. Bahana Cahaya Sejati Ciamis 2) Keputusan Pembelian pada PT. Bahana Cahaya Sejati Ciamis 3) Pengaruh Sales Promotion terhadap Keputusan Pembelian pada PT. Bahana Cahaya Sejati Ciamis. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode metode survey explanatory dengan pendekatan data kuantitatif deskriftif verifikatif. Sedangkan untuk menganalisis data yang diperoleh digunakan Analisis Koefisien Korelasi Rank Spearman, Analisis Regresi Linear Sederhana, Uji Koefisien Determinasi dan Uji Hipotesis (Uji t). Hasil dari penelitian dan pengolahan data menunjukkan bahwa sales promotion berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada PT. Bahana Cahaya Sejati Ciamis dengan besarnya pengaruh 50,41% dan sisanya 49,59% dipengaruhi oleh faktor lain. Diharapkan PT. Bahana Cahaya Sejati Ciamis mempertahankan sales promotion atau promosi penjualan sehingga akan meningkatkan keputusan pembelian dimasyarakat sehingga memberikan kesan baik untuk konsumen yang melakukan pembelian ke dealer tersebut. Kata kunci : Sales Promotion dan Keputusan Pembelian.

Page 2 of 2 | Total Record : 15

 1   2 

Filter by Year

2022 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 6, No 4 (2024) Vol 6, No 3 (2024) Vol 6, No 2 (2024) Vol 6, No 1 (2024) Vol 5, No 4 (2023) Vol 5, No 3 (2023) Vol 5, No 2 (2023) Vol 5, No 1 (2023) Vol 4, No 4 (2022) Vol 4, No 3 (2022) Vol 4, No 2 (2022) Vol 4, No 1 (2022) Vol 3, No 4 (2021) Vol 3, No 3 (2021) Vol 3, No 2 (2021) Vol 3, No 1 (2021) Vol 2, No 4 (2020) Vol 2, No 3 (2020) Vol 2, No 2 (2020) Vol 2, No 1 (2020) Vol 1, No 4 (2019) Vol 1, No 3 (2019) Vol 1, No 2 (2019) Vol 1, No 1 (2019) More Issue