cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dedi Purwanto Indra Kusuma
Contact Email
journal.emis@gmail.com
Phone
+6281803690231
Journal Mail Official
journal.emis@gmail.com
Editorial Address
Jl. Swadaya No. 28 Kekalik Kijang, Kel. Kekalik Jaya, Kec. Sekarbela, Kota Mataram - NTB 83116
Location
Kota mataram,
Nusa tenggara barat
INDONESIA
Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis
Published by Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Kalibra
ISSN : -     EISSN : 30317150     DOI : https://doi.org/10.70716/emis
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis is a double-blind peer-reviewed journal published by Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Kalibra. It provides a platform for scholars, researchers, and practitioners to discuss issues in economics, management, and business. The journal publishes original research, literature reviews, and systematic literature reviews, aiming to contribute to the advancement of knowledge and practice in these fields.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 29 Documents
 1   2   3 
Strategi Penguatan Ekonomi Hijau dan Inklusif di Negara-Negara ASEAN Widya Ramadhani; Fauzan Aziz; Alifa Dzakiyyah Putri; Elsi Dayatri; Mariana Rahelya
Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis Vol. 1 No. 2 (2023): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Kalibra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70716/emis.v1i2.296

Abstract

Penelitian ini membahas strategi penguatan ekonomi hijau dan inklusif di negara-negara ASEAN melalui analisis kualitatif berbasis studi kepustakaan. Fokus kajian diarahkan pada integrasi kebijakan lingkungan, pemberdayaan sosial, dan transformasi ekonomi berkelanjutan yang menjadi pilar utama dalam pembangunan kawasan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberhasilan ekonomi hijau ditentukan oleh sinergi lintas sektor, tata kelola yang transparan, serta dukungan pembiayaan dan teknologi bersih. Di sisi lain, digitalisasi ekonomi dan wirausaha sosial terbukti memperluas akses ekonomi bagi kelompok rentan, sedangkan kebijakan energi terbarukan meningkatkan efisiensi dan kemandirian ekonomi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa harmonisasi kebijakan regional dan kolaborasi antarnegara dalam transfer pengetahuan serta teknologi menjadi kunci percepatan transisi menuju ekonomi hijau yang adil, berketahanan, dan berkelanjutan di kawasan Asia Tenggara.
Reorientasi Nilai Kemanusian dalam Manajemen Modern di Tengah Tantangan Era Digital Adib Irfan Ramadhan; Magfiroturohmah Magfiroturohmah; Alsha Septianie; Unclesia Meciho Br Sianturi; Kurniawan Kurniawan; Vicenzo Caesaron Rex Maestro
Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis Vol. 1 No. 2 (2023): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Kalibra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70716/emis.v1i2.297

Abstract

Penelitian ini membahas makna kemanusiaan dalam manajemen modern di era digital yang ditandai oleh pesatnya perkembangan teknologi informasi dan otomatisasi. Transformasi digital telah membawa efisiensi dan produktivitas, namun juga menimbulkan tantangan dehumanisasi dalam hubungan kerja dan pengambilan keputusan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode studi pustaka terhadap lima belas jurnal ilmiah yang relevan untuk menelusuri integrasi nilai-nilai kemanusiaan dalam sistem manajemen digital. Hasil analisis menunjukkan bahwa manusia harus diposisikan sebagai pusat praktik manajerial melalui penerapan prinsip etika, empati, dan kesejahteraan dalam organisasi. Penelitian ini menegaskan pentingnya reorientasi manajemen modern menuju paradigma human-centered management yang menyeimbangkan efisiensi teknologi dengan nilai moral dan sosial. Temuan ini memberikan kontribusi teoretis terhadap pengembangan manajemen humanistik serta implikasi praktis bagi organisasi dalam menerapkan digitalisasi yang berkeadilan dan berkepribadian manusiawi.
Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Loyalitas sebagai Dasar Kinerja Berkelanjutan Nasya Fitria Fadhila; Nur Afriza; Marsya Nurmalati; Ismi Najwa; Sevensius Dobel Sius Abel
Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis Vol. 1 No. 2 (2023): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Kalibra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70716/emis.v1i2.298

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran keseimbangan kehidupan kerja (work-life balance) dalam memperkuat loyalitas karyawan sebagai fondasi terbentuknya kinerja berkelanjutan di lingkungan organisasi modern. Fenomena meningkatnya tekanan kerja dan tuntutan personal menimbulkan kebutuhan akan keseimbangan yang mampu menjaga kesejahteraan serta komitmen karyawan terhadap organisasi. Penelitian ini menggunakan metode studi literatur dengan menelaah hasil-hasil riset nasional dan internasional dalam kurun waktu 2015–2025. Hasil kajian menunjukkan bahwa keseimbangan kehidupan kerja berpengaruh positif terhadap loyalitas, baik secara langsung maupun melalui kepuasan kerja dan komitmen afektif, yang pada akhirnya berdampak pada peningkatan produktivitas dan keberlanjutan kinerja organisasi. Secara teoretis, penelitian ini memperkaya kajian manajemen sumber daya manusia melalui integrasi teori keseimbangan kerja-kehidupan dan komitmen organisasi, sementara secara praktis memberikan rekomendasi bagi organisasi untuk menciptakan sistem kerja yang fleksibel dan berorientasi pada kesejahteraan karyawan sebagai strategi menuju kinerja yang berkelanjutan.  
Inovasi Teknologi dalam Meningkatkan Efisiensi Operasional Perusahaan Risky Agustini; Bernadetha Vannesa; Eva Musarrofa; Zaskia Tri Hasanah; Yaniarti Ferna Natasya
Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis Vol. 1 No. 1 (2023): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Kalibra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70716/emis.v1i1.299

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran inovasi teknologi dalam meningkatkan efisiensi operasional perusahaan di era digital. Melalui metode tinjauan pustaka, penelitian ini mengkaji berbagai sumber ilmiah yang membahas implementasi teknologi seperti artificial intelligence (AI), Internet of Things (IoT), big data analytics, dan Enterprise Resource Planning (ERP) dalam proses bisnis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan inovasi teknologi mampu menekan biaya operasional, mempercepat proses kerja, serta meningkatkan produktivitas dan koordinasi antar divisi. Selain itu, kesiapan sumber daya manusia dan budaya organisasi adaptif menjadi faktor kunci keberhasilan transformasi digital. Penelitian ini menyimpulkan bahwa inovasi teknologi bukan hanya sebagai alat bantu, melainkan strategi utama dalam mencapai efisiensi dan keunggulan kompetitif perusahaan di era industri 5.0.
Humanistic Human Resource Management in the Digital Era Sri Ispini
Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis Vol. 1 No. 2 (2023): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Kalibra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70716/emis.v1i2.300

Abstract

The advancement of digital technology has significantly reshaped human resource management (HRM), presenting both efficiency gains and human challenges. This study aims to formulate a conceptual model of humanistic HRM in the digital era, balancing technological efficiency with human values. Employing a qualitative-descriptive approach through a systematic literature review, the research synthesizes global studies and reports relevant to humanistic management and digital transformation in HRM. The results reveal that technology adoption without human orientation may lead to dehumanization, digital fatigue, and reduced employee engagement. Conversely, integrating humanistic principles such as responsible flexibility, empathetic leadership, and ethical data governance enhances well-being and sustainable performance. The study contributes to the development of a Humanistic-Digital HRM paradigm, positioning technology as a means to strengthen human dignity rather than replace it. These findings provide a conceptual foundation for organizations to manage HR ethically, meaningfully, and sustainably amid ongoing digital transformation  
Bukit Kelam Sebagai Destinasi Wisata Alam dan Penggerak Pembangunan Daerah Berkelanjutan Septarius Pius; Adrianus Lingga
Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis Vol. 3 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Kalibra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70716/emis.v3i2.314

Abstract

Bukit Kelam merupakan destinasi wisata alam unggulan yang terletak di Kabupaten Sintang, Kalimantan Barat, Indonesia. Kawasan ini dikenal luas karena keunikannya sebagai salah satu monolit granit terbesar di dunia. Bukit Kelam memiliki potensi besar dalam pengembangan wisata alam, wisata budaya, dan pendidikan lingkungan. Pengembangan tersebut juga berkontribusi terhadap pertumbuhan ekonomi daerah melalui penciptaan lapangan kerja, peningkatan Pendapatan Asli Daerah (PAD), serta penguatan usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM). Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode analisis isi terhadap dokumen pengelolaan pariwisata, laporan pemerintah, dan informasi publik yang berkaitan dengan Bukit Kelam. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan sektor pariwisata di Bukit Kelam memberikan kontribusi signifikan terhadap pemberdayaan ekonomi masyarakat lokal, peningkatan partisipasi sosial, dan pelestarian warisan budaya. Namun demikian, masih terdapat tantangan berupa keterbatasan infrastruktur dan isu keberlanjutan. Oleh karena itu, pengelolaan kolaboratif yang melibatkan masyarakat lokal, pemerintah, dan pihak swasta menjadi kunci untuk mewujudkan pengembangan ekowisata yang berkelanjutan dalam jangka panjang.
Hutan Adat Sungai Utik: Inspirasi Ekowisata Berkelanjutan dari Jantung Kalimantan Kandida Dheananda Sianipar; Albertus Lingga
Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis Vol. 3 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Kalibra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70716/emis.v3i2.315

Abstract

Hutan Adat Sungai Utik di Kabupaten Kapuas Hulu, Kalimantan Barat, merupakan contoh keberhasilan masyarakat adat Dayak Iban dalam menjaga kelestarian hutan melalui aturan dan kelembagaan adat. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan studi literatur untuk mengkaji keterkaitan pengelolaan hutan adat, daya tarik wisata, dan potensi ekowisata berkelanjutan. Hasil kajian menunjukkan bahwa kondisi hutan hujan tropis yang masih terjaga, kejernihan Sungai Utik, keberadaan Rumah Betang, serta praktik budaya dan kearifan lokal menjadi daya tarik utama kawasan. Pengembangan ekowisata berbasis komunitas melalui homestay, pemandu lokal, trekking hutan, dan penjualan kerajinan mampu memberikan manfaat ekonomi bagi masyarakat tanpa merusak lingkungan. Dengan demikian, Hutan Adat Sungai Utik berpotensi menjadi model ekowisata berkelanjutan yang mengintegrasikan konservasi lingkungan, pelestarian budaya, dan peningkatan kesejahteraan masyarakat adat.
Alun – Alun Kapuas: Ikon Wisata Sungai Menuju Pembangunan Kota Pontianak yang Berkelanjutan Muhammad Arienbi Rayyendra; Petrus Lapailaka
Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis Vol. 3 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Kalibra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70716/emis.v3i2.316

Abstract

Alun-Alun Kapuas merupakan salah satu ikon wisata sungai di Kota Pontianak yang berperan penting dalam pengembangan pariwisata perkotaan berbasis waterfront. Berlokasi di tepian Sungai Kapuas, kawasan ini memadukan fungsi rekreasi, edukasi, budaya, dan ekonomi masyarakat. Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan potensi wisata, peran sosial-ekonomi, serta tantangan pengembangan Alun-Alun Kapuas dalam kerangka pembangunan kota berkelanjutan. Metode penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif melalui studi dokumentasi dan analisis konten. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Alun-Alun Kapuas merupakan bagian integral dari rencana pembangunan Waterfront City Kota Pontianak yang termuat dalam RTRW 2013–2033. Kawasan ini memiliki potensi besar untuk terus dikembangkan sebagai ruang publik rekreatif, pusat wisata sungai, serta penggerak ekonomi lokal. Namun demikian, tantangan seperti pencemaran sungai, sedimentasi, dan risiko banjir rob perlu dikelola secara terpadu untuk memastikan keberlanjutannya.
Analisis Hubungan PDRB, Pendidikan, dan TIK terhadap Pelaku Usaha E-Commerce di Pulau Jawa dan Sumatra Rizki Maulia Yasin; Tasya Aulia; Anzar Alfat Firdaus
Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Bisnis Vol. 3 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pendidikan (LPP) Kalibra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70716/emis.v3i2.325

Abstract

Penelitian ini meneliti hubungan antara PDRB per kapita, rata-rata lama sekolah, dan subindeks pembangunan TIK terhadap pelaku usaha e-commerce di Pulau Jawa dan Sumatera pada 2019-2023. Latar belakang penelitian berangkat dari jumlah pelaku usaha e-commerce di Indonesia mengalami perubahan. Pada awal pandemi, pembatasan aktivitas mendorong banyak usaha beralih ke platform digital sehingga terjadi pelonjakan. Ketika kondisi mulai normal, pelaku usaha e-commerce justru menurun, padahal e-commerce menawarkan biaya operasional yang lebih rendah dan potensi penciptaan lapangan kerja. Hal ini terjadi karena adanya faktor lain yang memengaruhinya. Penelitian ini bertujuan untuk menelaah peran variabel yang diteliti dalam menjelaskan kondisi tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif dan analisis data panel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PDRB per kapita dan subindeks pembangunan TIK memiliki hubungan positif dengan pelaku usaha e-commerce, sedangkan rata-rata lama sekolah justru berhubungan negatif. Temuan ini menegaskan bahwa kondisi ekonomi dan kapasitas digital lebih berpengaruh terhadap perkembangan e-commerce dibandingkan tingkat pendidikan.

Page 3 of 3 | Total Record : 29

 1   2   3 

Filter by Year

2023 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 3 No. 1 (2025): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 2 No. 2 (2024): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 2 No. 1 (2024): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 2 (2023): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 1 (2023): Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis