cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Syaiful Bahri
Contact Email
syaifulpb11@gmail.com
Phone
+6281263823278
Journal Mail Official
jurnalijema@gmail.com
Editorial Address
Dusun Suka Mulia Desa Karang Rejo, Kecamatan Stabat, Kabupaten Langkat
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
IJEMA
Published by PT. Inovasi Teknologi Komputer
ISSN : 30321891     EISSN : 30320550     DOI : https://doi.org/10.60076/ijema
Core Subject :
IJEMA : Indonesian Journal of Economics, Management, and Accounting adalah jurnal akademis yang menyajikan dan mendiskusikan riset terkini dalam bidang ekonomi, manajemen, dan akuntansi di Indonesia. Jurnal ini menjadi platform untuk berbagi kontribusi ilmiah, pemikiran inovatif, dan temuan penelitian yang dapat memperkaya pemahaman tentang isu-isu ekonomi, manajemen, dan akuntansi di tingkat nasional. IJEMA menerima kontribusi dari para peneliti, akademisi, dan praktisi yang berfokus pada pengembangan teori dan praktik dalam ketiga bidang tersebut. Jurnal ini menawarkan wadah bagi penulis untuk mempresentasikan hasil penelitian empiris, analisis kebijakan, dan konsep teoretis yang relevan dengan dinamika ekonomi dan bisnis di Indonesia
Arjuna Subject : -
Articles 462 Documents
 18   19   20   21   22 
Analisis Penerapan Activity Based Management Untuk Meningkatkan Efisiensi Biaya Pada Hotel Peninsula Manado Trixie F. X. Mamangkey; Harijanto Sabijono; Lady Diana Latjandu
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 2 No. 3 (2025): IJEAM - Maret 2025
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam bisinis perhotelan, hotel diharapkan untuk tetap bertahan dan memperkuat keunggulan kompetitifnya yang dapat dicapai secara efisien dalam pengelolaannya, dengan tetap menjaga mutu layanan kepada pelanggan. Manajemen berbasis aktivitas adalah metode sistem terintegrasi yang menitikberatkan pada pengelolaan aktivitas, dengan tujuan menambah nilai bagi pelanggan dan menghasilkan profit melalui nilai yang dihasilkan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami bagaimana penerapan manajemen berbasis aktivitas dapat meningkatkan efisiensi biaya di Hotel Peninsula Manado. Metode analisis deskriptif dengan pendekatan kualitatif digunakan dalam penelitian ini, sementara data dikumpulkan melalui wawancara dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian, penerapan manajemen berbasis aktivitas di hotel berhasil mengenali aktivitas non-value added di divisi room dan menekan biaya yang tidak perlu, sehingga efisiensi meningkat tanpa mempengaruhi mutu layanan kepada pelanggan
The Dynamics of Industrialization in Middle-Income Countries: A Case Study of the Manufacturing Industry Sector Anggi Anggriawan; Emi Maimunah
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 2 No. 3 (2025): IJEAM - Maret 2025
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Industrialisasi merupakan proses modernisasi ekonomi yang mencakup seluruh sektor ekonomi yang mempunyai kaitan satu sama lain dengan industri manufaktur. Tingkat industrialisasi yang rendah di negara berpendapatan menengah yang terlihat dari kurangnya penguasaan teknologi dan peningkatan industri yang membuat terjebak dalam perangkat teknologi berpendapatan menengah yang tentu akan membuat negara berpendapatan menengah mengalami deindustrialisasi prematur sehingga negara-negara berpendapatan menengah memiliki keterbatasan yang signifikan dalam hal kontribusi mereka terhadap perdagangan dan investasi global. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh keterbukaan perdagangan, tenaga kerja dan investasi asing langsung secara parsial maupun simultan terhadap industri manufaktur di negara berpendapatan menengah tahun 2005-2022. Variabel independen yang digunakan adalah industri manufaktur sedangkan variabel dependennya adalah keterbukaan perdagangan, tenaga kerja dan investasi asing langsung, data yang digunakan dari tahun 2005-2022 yang bersumber dari world bank dan metode yang digunakan adalah regresi data panel dengan model yang terpilih adalah Fixed Effect Model (FEM). Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa keterbukaan perdagangan, tenaga kerja, dan investasi asing langsung berpengaruh signifikan terhadap nilai tambah industri manufaktur, kemudian keterbukaan perdagangan, tenaga kerja, dan investasi asing langsung secara simultan berpengaruh signifikan terhadap nilai tambah industri manufaktur di Negara Berpendapatan Menengah tahun 2005-2022
Analisis Kapabilitas Manusia Sebagai Fondasi Pembangunan Ekonomi Inklusif Di Kawasan Timur Indonesia Firda Layla Anisyaban; Zulfa Emalia
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 2 No. 4 (2025): IJEMA - April 2025
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pembangunan ekonomi yang inklusif merupakan agenda penting dalam mengurangi ketimpangan antarwilayah di Indonesia, terutama antara Kawasan Barat Indonesia (KBI) dan Kawasan Timur Indonesia (KTI). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh aspek pendidikan, ketenagakerjaan, kesehatan, dan sanitasi terhadap kapabilitas manusia di 17 provinsi yang termasuk dalam KTI selama periode 2017–2022. Indeks Pertumbuhan Ekonomi Inklusif (IPEI) digunakan sebagai kerangka dasar, dengan fokus pada pilar 3.1 yaitu Kapabilitas Manusia. Penelitian ini menggunakan metode regresi data panel dengan bantuan perangkat lunak E-Views 10. Variabel independen yang diteliti meliputi Angka Partisipasi Murni, Tenaga Kerja Formal, Unmet Need Pelayanan Kesehatan, dan Sanitasi Layak, sementara variabel dependen adalah Kapabilitas Manusia.Hasil analisis menunjukkan bahwa Angka Partisipasi Murni dan Sanitasi Layak berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kapabilitas Manusia. Sebaliknya, variabel Tenaga Kerja Formal dan Unmet Need Pelayanan Kesehatan memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan. Secara simultan, keempat variabel independen berpengaruh signifikan terhadap kapabilitas manusia dengan nilai adjusted R² sebesar 0,7947. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan kualitas sumber daya manusia sebagai prasyarat utama pembangunan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan di KTI
Pengaruh Perang Dagang AS–China Terhadap Kondisi Ekonomi Indonesia Zakia Hanifatuzzahra; Muhammad Husaini
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 2 No. 5 (2025): IJEMA - Mei 2025
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perang dagang antara Amerika Serikat dan China telah menyebabkan ketidakseimbangan dalam arus perdagangan global, yang turut memengaruhi negara-negara berkembang, termasuk Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh defisit neraca perdagangan antara AS dengan China, neraca pembayaran, nilai tukar, inflasi, dan suku bunga terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia pada periode 2018–2024 secara bulanan, menggunakan metode Vector Error Correction Model (VECM). Hasil estimasi menunjukkan bahwa defisit perdagangan AS-China berkontribusi secara positif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia dalam jangka pendek maupun panjang, menunjukkan bahwa Indonesia mampu memanfaatkan peluang dari perubahan arah perdagangan global. Sementara itu, inflasi dan nilai tukar memberikan pengaruh negatif yang signifikan, sedangkan neraca pembayaran dan suku bunga tidak menunjukkan hubungan yang signifikan pada kedua jangka waktu tersebut. Temuan ini menegaskan pentingnya kesiapan struktur ekonomi serta kebijakan yang adaptif bagi Indonesia dalam menghadapi dinamika perdagangan internasional
Evaluasi Faktor-Faktor Ekonomi yang Berpengaruh Terhadap Ekspor Kopi Indonesia ke Jepang Rustiana Yuli Yarni; Muhammad Husaini
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 2 No. 5 (2025): IJEMA - Mei 2025
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perdagangan internasional memainkan peranan penting dalam pertumbuhan ekonomi Indonesia, salah satunya melalui ekspor komoditas unggulan seperti kopi. Indonesia adalah salah satu negara penghasil kopi terbesar di dunia, di mana sebagian besar produksinya didominasi oleh perkebunan rakyat. Meskipun produksi kopi di dalam negeri terus bertambah, ekspor kopi ke Jepang mengalami fluktuasi dan cenderung menurun dalam beberapa tahun terakhir. Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis berbagai faktor yang memengaruhi ekspor kopi Indonesia ke Jepang dengan menggunakan pendekatan Error Correction Model (ECM), agar dapat memahami hubungan antara variabel ekonomi terkait dalam jangka pendek ataupun jangka panjang. Temuan ini menunjukkan bahwa pada jangka pendek, hanya harga kopi dan teh dunia yang memberikan dampak positif dan signifikan terhadap volume ekspor, sedangkan PDB Jepang dan nilai tukar tidak memberikan pengaruh yang signifikan. Namun, pada jangka panjang, seluruh variabel tersebut memberikan pengaruh yang signifikan meskipun arah pengaruhnya berbeda-beda
Efisiensi Penggunaan Input Produksi Pada Usahatani Jagung Di Desa Bandar Agung Kecamatan Bandar Sribhawono Lampung Timur Tika Amalina Hikmatul Maula; Muhammad Husaini
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 2 No. 5 (2025): IJEMA - Mei 2025
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Riset ini diarahkan untuk mengevaluasi efisiensi pemanfaatan input produksi dalam aktivitas usahatani jagung di Desa Bandar Agung, Kecamatan Bandar Sribhawono, Kabupaten Lampung Timur. Analisis dilakukan menggunakan npendekatan regresi linier berganda malalui pendekatan fungsi produksi Cobb-Douglas, berdasarkan data primer yang didapatkan dari 96 responden petani jagung. Variabel input yang dianalisis mencakup luas lahan (X1) , jumlah bibit (X2), pupuk (X3), pestisida (X4), dan tenaga kerja (X5). Berdasarkan hasil analisis mengindikasikan bahwa secara keseluruhan, kelima variabel tersebut berdampak terhadap tingkat produksi jagung. Secara individual, luas lahan, pupuk, dan pestisida memberikan pengaruh yang signifikan, sementara bibit dan tenaga kerja tidak memperhatikan dampak yang signifikan secara statistik. Nilai Return to Scale yang diperoleh mengindikasikan bahwa usahatani jagung dalam keadaan Increasing Return to Scale. Selanjutnya, hasil dari analisis efisiensi alokatif menunjukkan bahwa pemanfaatan luas lahan dan pestisida masih belum efisien (Ki > 1), sedangkan penggunaan benih dan pupuk berada pada tingkat yang berlebihan (Ki < 1). Adapun tenaga kerja memberikan pengaruh negatif terhadap produksi (Ki < 0). Dengan demikian, peningkatan efisiensi dalam usahatani jagung dapat dicapai melalui optimalisasi pemanfaatan lahan, penyesuaian jumlah input benih dan pupuk, pemanfaatan pestisida secara lebih tepat, serta peningkatan produktivitas tenaga kerja
Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kenerja Karyawan PT. Aqua Tirta Investama Gilbert Gombo; Sefanya Oramangun; Laurens Mambau
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 2 No. 5 (2025): IJEMA - Mei 2025
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis Motivasi kerja, Lingkungan kerja dan Kenerja karyawan, Populasi dalam penelitian semua karyawan yang ada di PT.Aqua tirta investama klaten yaitu sebanyak 115 orang karyawn sampel penelitian mengunakan teknik radom, responden sebanyak 53 0rang. Variabel penelitan yang digunakan yaitu variabel bebas Motivasi X1, Lingkungan kerja X2 dan Kenerja karayawan Y.metode penelitian kuesioner dan dukumentasi analisis data mengunakan metode analisis diskritif presentasi dan Regresi berganda uji data mengunakan sofwer spss verisi 24 Hasil penelitian uji Hipotesis f hitung 16,646 dengan taraf signifikan 0,000< 0,05 dimana H3 motivasi dan lingkungan kerja terhadap kenerja karyawan pada PT.Aqua tirta investama diterima, uji parsial t motivasi dan Lingkungan kerja masing masi menghasikan sebesar 2,169 dan 2,207, nilai probablitas lebih minim 0,05 sehingga hipotesis dapat diterima. Dan untuk R2 sebesar 0,376 ini artinya 37,6 kenerja karyawan mulai membaik dan dipengaruhi oleh fotor yang lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini terdapat pengaruh secara parsial dan smultan dalam penelitan antara variabel motivasi, Lingkungan kerja dan terhadap knerja karyawan jadi masukan untuk perusan tetap menjaga dan memperbaik agar persahan tetap untuk berkembang dan bertahan menghasil barang dan jasa yang baik
Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Alam Permai Palembang Erwin Baktiar Siburian; Widiyantara Putera Salempang; Nur Alisa
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 2 No. 5 (2025): IJEMA - Mei 2025
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana stress kerja dan motivasi kerja berdampak pada kinerja karyawan PT.Sinar Alam Permai. Stres kerja adalah respons fisik dan emosional yang dapat memengaruhi kinerja seseorang, terutama ketika keterampilan seseorang tidak sesuai dengan tuntutan pekerjaan mereka. Studi ini menunjukkan bahwa tingkat stres yang terlalu tinggi dapat membahayakan kemampuan karyawan untuk mengatasi lingkungan kerja mereka. Akibatnya, ini dapat mengurangi produktivitas dan performa. Motivasi kerja adalah salah satu komponen penting yang memengaruhi kinerja karyawan. Jika karyawan memiliki tingkat motivasi yang rendah, mereka cenderung merasa tidak puas dan tidak termotivasi untuk bekerja, yang dapat berdampak pada kinerja yang buruk. Diharapkan bahwa penelitian ini akan memberikan manfaat secara teoritis dan praktis dengan memberikan pemahaman tentang hal-hal yang mempengaruhi kinerja karyawan dan bagaimana manajemen sumber daya manusia dalam suatu organisasi berkontribusi padanya. Dengan nilai signifikansi uji t sebesar 0,003, yang lebih kecil dari 0,05, hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja berdampak positif pada kinerja karyawan. Ini menunjukkan bahwa hipotesis bahwa stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan dapat diterima. Diharapkan penelitian ini akan memberikan evaluasi dan kontribusi pemikiran tentang bagaimana perusahaan dapat mengelola stres kerja dan meningkatkan motivasi karyawan sehingga kinerja perusahaan secara keseluruhan dapat ditingkatkan. Oleh karena itu, penelitian ini menunjukkan bahwa manajemen stres dan motivasi kerja sangat penting untuk meningkatkan kinerja karyawan PT Sinar Alam Permai.
Analisis Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Puskesmas Helvetia Anggi Swintaro; Karto Sitanggang; Sherina H P Siregar; Daud Arifin
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 2 No. 5 (2025): IJEMA - Mei 2025
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sistem Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dibuat untuk meminimalkan risiko kecelakaan di tempat kerja yang bisa berdampak negatif bagi karyawan, perusahaan, serta lingkungan di sekitarnya. Sistem perlindungan K3 mencakup berbagai elemen penting, seperti manajemen, tenaga kerja, serta kondisi lingkungan kerja, yang semuanya berperan dalam menekan risiko kecelakaan dan penyakit akibat kerja, sehingga menciptakan tempat kerja yang aman dan efisien. Penelitian ini dilaksanakan di Puskesmas Helvetia dengan menggunakan pendekatan kualitatif dan metode purposive sampling. Metode ini dilakukan dengan memilih informan berdasarkan kriteria khusus, yakni mereka yang dianggap memiliki pengetahuan mendalam terkait isu yang diteliti atau mampu menyampaikan informasi yang sesuai dengan konteks sosial yang dianalisis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaksanaan program K3 di Puskesmas Helvetia, jika dilihat dari aspek perencanaan, implementasi, dan pengawasan, masih belum berjalan secara maksimal. Oleh karena itu, diperlukan peningkatan pada ketiga aspek tersebut guna meminimalkan risiko kecelakaan kerja di masa mendatang dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman
Penerapan Prinsip Akuntansi Syariah Terhadap Pengelolaan Kas Di OPD Kabupaten Bengkalis Ade Aspriandi
Indonesian Journal of Economics Management and Accounting Vol. 2 No. 5 (2025): IJEMA - Mei 2025
Publisher : PT. INOVASI TEKNOLOGI KOMPUTER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengelolaan kas di Organisasi Perangkat Daerah menghadapi tantangan dalam mengintegrasikan nilai-nilai moral dan etika sesuai dengan karakteristik masyarakat Indonesia yang mayoritas beragama Islam. Penelitian ini bertujuan menganalisis penerapan prinsip akuntansi syariah dalam pengelolaan kas di Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Bengkalis. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik penelitian pustaka yang menganalisis berbagai sumber literatur ilmiah tentang akuntansi syariah dan pengelolaan keuangan publik. Analisis data dilakukan melalui teknik analisis isi dengan tahapan reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi prinsip akuntansi syariah memerlukan integrasi lima nilai fundamental yaitu keadilan, transparansi, akuntabilitas, amanah, dan keberkahan dalam pengelolaan kas. Sistem informasi akuntansi berbasis syariah dapat meningkatkan efektivitas pengendalian internal melalui prosedur pencatatan yang sesuai prinsip syariah, dokumentasi lengkap, dan teknologi yang mendukung transparansi. Pengendalian internal berbasis syariah mencakup lingkungan pengendalian Islami, penilaian risiko komprehensif, dan aktivitas pengendalian yang sesuai syariah. Tantangan implementasi meliputi keterbatasan pemahaman aparatur, infrastruktur teknologi, dan harmonisasi regulasi yang dapat diatasi melalui program pelatihan berkelanjutan dan pengembangan sistem terintegrasi. Penelitian ini menghasilkan kerangka kerja praktis untuk implementasi prinsip akuntansi syariah dalam organisasi pemerintahan daerah yang dapat meningkatkan kualitas pengelolaan kas dan kepercayaan masyarakat

Page 20 of 47 | Total Record : 462

 18   19   20   21   22 

Filter by Year

2023 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 3 No. 6 (2026): IJEMA - Juni 2026 Vol. 3 No. 5 (2026): IJEAM - May 2026 Vol. 3 No. 4 (2026): IJEMA - April 2026 Vol. 3 No. 3 (2026): IJEMA - Maret 2026 Vol. 3 No. 2 (2026): IJEMA - Februari 2026 Vol. 3 No. 1 (2026): IJEMA - Januari 2026 Vol. 2 No. 12 (2025): IJEMA - Desember 2025 Vol. 2 No. 11 (2025): IJEMA - November 2025 Vol. 2 No. 10 (2025): IJEMA - Oktober 2025 Vol. 2 No. 9 (2025): IJEMA - September 2025 Vol. 2 No. 8 (2025): IJEMA - Agustus 2025 Vol. 2 No. 7 (2025): IJEMA - Juli 2025 Vol. 2 No. 6 (2025): IJEMA - Juni 2025 Vol. 2 No. 5 (2025): IJEMA - Mei 2025 Vol. 2 No. 4 (2025): IJEMA - April 2025 Vol. 2 No. 3 (2025): IJEAM - Maret 2025 Vol. 2 No. 2 (2025): IJEMA - Februari 2025 Vol. 2 No. 1 (2025): IJEMA - Januari 2025 Vol. 1 No. 12 (2024): IJEMA - Desember 2024 Vol. 1 No. 11 (2024): IJEMA - November 2024 Vol. 1 No. 10 (2024): IJEAM - Oktober 2024 Vol. 1 No. 9 (2024): IJEMA - September 2024 Vol. 1 No. 8 (2024): IJEMA - Agustus 2024 Vol. 1 No. 7 (2024): IJEMA - Juli 2024 Vol. 1 No. 6 (2024): IJEMA - Juni 2024 Vol. 1 No. 4 (2024): IJEMA - April 2024 Vol. 1 No. 3 (2024): IJEMA - Maret 2024 Vol. 1 No. 2 (2024): IJEMA - Februari 2024 Vol. 1 No. 1 (2024): IJEMA - Januari 2024 Vol. 1 No. 5 (2023): IJEMA - Mei 2024 More Issue