Articles
824 Documents
<![CDATA[Efektivitas Interlibrary Loan Dengan Metode Bulk Loan System Bagi Perpustakaan Sekolah Anggota Layanan Terpadu Perpustakaan Sekolah (LTPS) Kota Semarang ]]>
<![CDATA[Andriansyah, Firsada]]>;
<![CDATA[Christiani, Lydia]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Perpustakaan Vol 9, No 2 (2020): April 2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Ilmu Perpustakaan, Fakultas Ilmu Budaya, Universitas Diponegoro ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Layanan Terpadu Perpustakaan Sekolah adalah suatu kegiatan yang berupaya memberikan bantuan layanan perpustakaan yang dilakukan secara terpadu bagi sekolah-sekolah yang berada dalam suatu wilayah tertentu. Sistem ini dilakukan dengan peminjaman secara besar bulk loan system. Efektivitas bulk loan system menjadi salah satu unsur utama yang diperhatikan dalam penyelenggaraan LTPS di Kota Semarang, agar LTPS bisa memberikan layanan yang efektif salah satunya bisa dilihat dari kepuasan pengguna layanan. Hal ini merupakan tolok ukur keberhasilan layanan.Untuk itu peneliti ingin mengetahui lebih jauh efektivitas Interlibrary Loan dengan metode Bulk Loan System bagi perpustakaan sekolah anggota Layanan Terpadu Perpustakaan Sekolah Kota Semarang. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif, metode pengumpulan data dengan menggunakan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Dari hasil penelitian diketahui bahwa dengan adanya metode Bulk Loan System di Layanan Terpadu Perpustakaan Sekolah (LTPS), perpustakaan sekolah sangat merasa terbantu karena LTPS bisa memenuhi kebutuhan koleksi. Maka metode Bulk Loan System Layanan Terpadu Perpustakaan Sekolah dikatakan efektif.]]>
<![CDATA[Karakteristik Kompetensi Pustakawan Tersertifikasi dan Nonsertifikasi di UPT Perpustakaan Universitas Diponegoro Semarang ]]>
<![CDATA[Diannisa, Deissa]]>;
<![CDATA[Rukiyah, Rukiyah]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Perpustakaan Vol 9, No 1 (2020): Januari 2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Ilmu Perpustakaan, Fakultas Ilmu Budaya, Universitas Diponegoro ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana karakteristik kompetensi pustakawan tersertifikasi dan nonsertifikasi di UPT Perpustakaan Universitas Diponegoro (Undip) Semarang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif. Teknik pengambilan data dilakukan dengan wawancara semi terstruktur yang melibatkan 14 informan. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan thematic analysis. Hasil analisis menunjukan bahwa peneliti menemukan 3 tema yaitu Karakteristik Kompetensi Pustakawan Tersertifikasi di UPT Perpustakaan Undip, Karakteristik Kompetensi Pustakawan Nonsertifikasi di UPT Perpustakaan Undip, dan Upaya Pustakawan dalam Meningkatkan Kualitas Sumberdaya Manusia Melalui Sertifikasi Uji Kompetensi. Secara garis besar karakteristik kompetensi pustakawan tersertifikasi dan nonsertifikasi ditinjau dari motive, traits, self-concept, knowledge dan skill tidak ditemukan perbedaan yang terlihat jelas. Kendala kurangnya tenaga kerja dan rolling posisi setiap 2 tahun sekali membuat sebagian besar pustakawan tersertifikasi belum bisa menerapkan kemampuannya sesuai dengan bidang sertifikasi.]]>
<![CDATA[Pengaruh Knowledge Management Arsiparis Terhadap Pengelolaan Arsip Dinamis di Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Provinsi Jawa Tengah ]]>
<![CDATA[Prasetya, Agesta Citrasena]]>;
<![CDATA[Alamsyah, Alamsyah]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Perpustakaan Vol 9, No 1 (2020): Januari 2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Ilmu Perpustakaan, Fakultas Ilmu Budaya, Universitas Diponegoro ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian dengan judul “Pengaruh Knowledge Management Arsiparis Terhadap Pengelolaan Arsip Dinamis di Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Provinsi Jawa Tengah†Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana knowledge management arsiparis, bagaimana pengelolaan arsip dinamis serta bagaimana pengaruh dari knowledge management arsiparis terhadap pengelolaan arsip dinamis di Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Provinsi Jawa Tengah. Metode yang digunakan adalah kuantitatif korelasional dengan menggunakan sampel sebanyak 30 responden. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif terhadap 3 indikator variabel knowledge management yang dituangkan dalam 19 pernyataan dan 4 indikator variabel pengelolaan arsip dinamis yang dituangkan dalam 16 pernyataan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara knowledge management arsiparis terhadap pengelolaan arsip dinamis. Uji hipotesis dilakukan dengan menganalisis hasil koefisien Regresi Linear Sederhana antara variabel knowledge management arsiparis dengan variabel pengelolaan arsip dinamis. Hasilnya didapatkan nilai signifikansi 0,00 < 0,05 atau melihat hasil pada taraf kepercayaan 5% diperoleh angka, t hitung 4,549 > t tabel 1,701 dapat diartikan Ho ditolak dan Ha  diterima.  Maka  dapat disimpulkan ada pengaruh yang signifikan dalam knowledge management arsiparis terhadap pengelolaan arsip dinamis.]]>
<![CDATA[Stres Kerja Para Pustakawan di Perpustakaan Fakultas Ilmu Budaya Universitas Diponegoro ]]>
<![CDATA[Novian, Galang Nurul]]>;
<![CDATA[Jumino, Jumino]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Perpustakaan Vol 9, No 2 (2020): April 2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Ilmu Perpustakaan, Fakultas Ilmu Budaya, Universitas Diponegoro ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini mengenai stres kerja para pustakawan di perpustakaan Fakultas Ilmu Budaya Universitas Diponegoro. Stres kerja dapat terjadi kepada setiap individu begitu pula pada pustakawan. Pustakawan sebagai seseorang yang bertugas untuk mengelola perpustakaan dan menyebarkan informasi yang dimiliki perpustakaan kepada pemustaka juga dapat mengalami stres kerja akibat dari tuntutan pekerjaannya. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui apakah pustakawan perpustakaan Fakultas Ilmu Budaya Universitas Diponegoro mengalami mengalami stres dan mengidentifikasi faktor yang menjadi penyebab stres bagi pustakawan. Manfaat dari penelitian ini diharapkan mampu memberikan informasi tentang faktor stres kerja pustakawan dan menambah pengetahuan dalam bidang ilmu perpustakaan khususnya tentang psikologi perpustakaan. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu dengan cara observasi dan melakukan wawancara terhadap pustakawan perpustakaan Fakultas Ilmu Budaya Universitas Diponegoro. Pemilihan informan dilakukan dengan pertimbangan tertentu (purposive sampling). Hasil penelitian menunjukkan bahwa para pustakawan tidak mengalami stres secara psikologis namun pustakawan mengalami gejala stres fisik yaitu badan pegal dan sakit pinggang yang disebabkan oleh terlalu sering duduk saat melakukan pekerjaan dan minimnya pergerakan tubuh sehingga aliran darah pada tubuh kurang lancar. Selain itu faktor stres kerja tidak membuat pustakawan mengalami stres kerja secara psikologis.]]>
<![CDATA[Analisis Tingkat Kepuasan Pemustaka Terhadap Kualitas Pelayanan Perpustakaan Dengan Metode Libqual+â„¢ ]]>
<![CDATA[Amalia, Okta Nur]]>;
<![CDATA[Christiani, Lydia]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Perpustakaan Vol 9, No 2 (2020): April 2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Ilmu Perpustakaan, Fakultas Ilmu Budaya, Universitas Diponegoro ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini membahas tentang analisis tingkat kepuasan pemustaka terhadap kualitas pelayanan dengan metode LibQUAL+™ di Perpustakaan Politeknik Kementerian Kesehatan Semarang (Politeknik Kemenkes  Semarang). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kepuasan pemustaka terhadap kualitas pelayanan di Perpustakaan Politeknik Kemenkes Semarang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei jenis data kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah mahasiswa Politeknik Kemenkes Semarang yang masih aktif per Desember 2019 berjumlah 4.584 orang. Dari populasi tersebut ditentukan jumlah sampel berdasarkan rumus tabel Issac and Michael dan diperoleh sampel berjumlah 255 orang. Teknik analisis data menggunakan metode LibQUAL+™. Terdiri dari tiga aspek yang dijadikan indikator pengukuran, yaitu Affect of Service, Information Control, dan Library as Place. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa kualitas pelayanan berdasarkan aspek Affect of Service, pemustaka cukup puas Adequacy Gap (AG) dengan skor positif dan perpustakaan dinilai baik Superiority Gap (SG) dengan skor negatif. Berdasarkan aspek Information Control, pemustaka tidak cukup puas AG dengan skor negatif dan perpustakaan dinilai baik SG dengan skor negatif. Berdasarkan aspek Library as Place pemustaka tidak cukup puas AG dengan skor negatif dan perpustakaan dinilai baik SG dengan skor negatif. Kualitas pelayanan dari tiga aspek LibQUAL+™ di Perpustakaan Politeknik Kemenkes Semarang menunjukkan SG bernilai negatif. Hal tersebut dapat diartikan bahwa kualitas pelayanan dinilai baik berada dalam batas zone tolerance.]]>
<![CDATA[Analisis Kinerja Pustakawan Perpustakaan Fakultas Ilmu Budaya Universitas Diponegoro ]]>
<![CDATA[Subarkah, Wahdi]]>;
<![CDATA[Setyadi, Ary]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Perpustakaan Vol 9, No 1 (2020): Januari 2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Ilmu Perpustakaan, Fakultas Ilmu Budaya, Universitas Diponegoro ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini membahas tentang tingkat kinerja pustakawan Perpustakaan Fakultas Ilmu Budaya Universitas Diponegoro. Tujuan penelitian ini adalah agar diketahui seberapa besar tingkat kinerja pustakawan berdasarkan rata-rata jawaban responden. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan digunakan sampel sebanyak 80. Analisis data dalam penelitian ini digunakan analisis statistik deskriptif. Berdasarkan hasil penelitian, nilai indikator dari aspek jaminan menghasilkan mean tertinggi sebesar 3,00 yang masuk dalam kategori baik. Nilai indikator dari aspek bukti fisik menghasilkan mean tertinggi sebesar 2,93 yang masuk dalam kategori baik, Nilai indikator dari aspek daya tanggap menghasilkan mean tertinggi sebesar 2,93 yang masuk dalam kategori baik, Nilai indikator dari aspek keandalan menghasilkan nilai mean tertinggi sebesar 2,74 yang masuk dalam kategori baik. Adapun nilai indikator dari aspek empati menghasilkan nilai mean tertinggi sebesar 2,65 yang masuk dalam kategori baik. Maka dapat disimpulkan bahwa tingkat kinerja pustakawan Perpustakaan Fakultas Ilmu Budaya Universitas Diponegoro masuk dalam kategori baik.]]>
<![CDATA[Kontribusi Pengelolaan Arsip dalam Proses Pengambilan Keputusan Bagi Pimpinan di Badan Penelitian dan Pengembangan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia ]]>
<![CDATA[Syahbani, Mardiah]]>;
<![CDATA[Christiani, Lydia]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Perpustakaan Vol 9, No 1 (2020): Januari 2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Ilmu Perpustakaan, Fakultas Ilmu Budaya, Universitas Diponegoro ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini dilatarbelakangi oleh keingintahuan penulis terhadap kondisi pengelolaan arsip dan pemanfaatan arsip khususnya dalam proses pengambilan keputusan bagi pimpinan yang ada di suatu organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kontribusi pengelolaan arsip dalam proses pengambilan keputusan bagi pimpinan di Badan Penelitian dan Pengembangan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kualitatif deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengelolaan arsip memiliki kontribusi terhadap proses pengambilan keputusan bagi pimpinan di Badan Penelitian dan Pengembangan Kementerian Pertahanan Republik Indonesia. Pemanfaatan arsip yang dikelola secara optimal dapat memberikan pengaruh terhadap kegiatan kerja sehari-hari, khususnya kegiatan pengambilan keputusan. Hal ini dapat dilihat dari sistem pengelolaan arsip, ketersediaan arsip saat dibutuhkan, kecepatan pencarian dan pengiriman arsip kepada pengguna, serta kemampuan pengelola arsip. Kendala dalam penelitian ini adalah kurangnya sumber daya manusia yang mengelola arsip dan kondisi pengelolaan arsip yang masih dalam proses perkembangan, yaitu peralihan dari pengelolaan arsip secara manual ke elektronik, yang masih belum optimal.]]>
<![CDATA[Analisis SWOT Manajemen Penyusutan Arsip Inaktif di Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Tengah ]]>
<![CDATA[Putri, Siti Nurjihan]]>;
<![CDATA[Ganggi, Roro Isyawati Permata]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Perpustakaan Vol 9, No 2 (2020): April 2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Ilmu Perpustakaan, Fakultas Ilmu Budaya, Universitas Diponegoro ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini mengulas tentang analisis SWOT manajemen penyusutan arsip inaktif di Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Tengah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui analisis SWOT penyusutan arsip inaktif di Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Tengah. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Teknik pengumpulan data yang dilakukan yaitu dengan observasi dan wawancara semi tersetruktur. Data yang terkumpul kemudian dianalisis dengan menggunakan teknik analisis tematik. Hasil analisis menunjukkan dua tema yang terkait dengan topik penelitian. Tema pertama dari hasil analisis penelitian ini yaitu proses penyusutan arsip inaktif di Dinas Komunikasi dan Informatika Provinsi Jawa Tengah. Tema kedua yaitu identifikasi SWOT penyusutan arsip inaktif.]]>
<![CDATA[Persepsi Mahasiswa Program Studi Ilmu Perpustakaan Universitas Diponegoro Pada Peluang Kerja Information Professional ]]>
<![CDATA[Miysell, Kumi]]>;
<![CDATA[Wasisto, Joko]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Perpustakaan Vol 9, No 2 (2020): April 2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Ilmu Perpustakaan, Fakultas Ilmu Budaya, Universitas Diponegoro ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Ilmu perpustakaan merupakan salah satu program studi yang memiliki peluang kerja yang luas. Information professional merupakan salah satu peluang kerja bagi lulusan ilmu perpustakaan. Penelitian ini akan membahas mengenai persepsi mahasiswa Program Studi Ilmu Perpustakaan Universitas Diponegoro pada peluang kerja information professional. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana persepsi mahasiswa Program Studi Ilmu Perpustakaan Universitas Diponegoro pada peluang kerja information professional. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan jumlah sampel 84 responden. Analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis deskriptif statistik. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa aspek afeksi memiliki nilai mean tertinggi yaitu 3,03 yang masuk dalam kategori baik. Selanjutnya diikuti oleh aspek kognisi yang memiliki nilai mean sebesar 2,93, dan masuk kategori baik. Nilai mean terendah terletak pada aspek konasi yaitu sebesar 2,89 yang berada dalam kategori baik. Nilai mean terendah dari 22 item pernyataan yaitu sebesar 2,24 yang terdapat pada pernyataan ke 6 dalam aspek kognisi mengenai peluang responden mendapatkan informasi dari kenalan yang memiliki profesi information professional, dan pernyataan ke 7 dalam aspek afeksi mengenai ketertarikan pada information professional. Secara keseluruhan nilai mean setiap aspek masuk ke dalam kategori baik, berarti persepsi mahasiswa Program Studi Ilmu Perpustakaan Universitas Diponegoro pada peluang kerja information professional adalah baik.]]>
<![CDATA[Kolaborasi dan Produktivitas Penulis Artikel Imiah pada Jurnal Lentera Pustaka ]]>
<![CDATA[Rahayu, Septiani Puji]]>;
<![CDATA[Christiani, Lydia]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmu Perpustakaan Vol 9, No 1 (2020): Januari 2020 ]]>
Publisher : <![CDATA[Jurusan Ilmu Perpustakaan, Fakultas Ilmu Budaya, Universitas Diponegoro ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini berjudul “Kolaborasi dan Produktivitas Penulis Artikel Imiah pada Jurnal Lentera Pustakaâ€.  Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana kolaborasi dan produktivitas penulis artikel ilmiah pada jurnal Lentera Pustaka. Penelitian ini menggunakan analisis bibliometrik dengan menggunakan rumus persamaan Subramanyam (1983). Sampel yang diambil menggunakan sampel jenuh yang berjumlah 43 artikel ilmiah yang terdapat pada laman https://ejournal.undip.ac.id/index.php/lpustaka. Hasil penelitian menunjukan bahwa tingkat kolaborasi penulis artikel ilmiah sudah baik, dikatakan baik. Hasil penelitian menunjukan bahwa tingkat kolaborasi penulis artikel ilmiah sudah baik, hal ini ditunjukan dengan nilai tingkat kolaborasi yaitu sebesar 0.5075, dari nilai keseluruhan sebesar 1, dengan jumlah total artikel yang ditulis penulis artikel ilmiah dalam jurnal Lentera Pustaka sebanyak 43 artikel ilmiah. 21 artikel ilmiah ditulis secara mandiri dan jumlah artikel ilmiah yang ditulis dengan kolaborasi sebanyak 22 artikel ilmiah. Jumlah artikel ilmiah yang ditulis secara kolaborasi jumlahnya lebih banyak daripada yang dituliskan secara tunggal, yang artinya kolaborasi penulis artikel ilmiah untuk menuliskan artikel ilmiah  banyak  dilakukan, sehingga tingkat kolaborasinya baik.]]>
