cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Irsandi
Contact Email
publication@vifada.id
Phone
+6285399929080
Journal Mail Official
4marsani@gmail.com
Editorial Address
Yayasan Pendidikan Bajiminasa Makassar, Jl. Meranti No.1, Pandang, Kec. Panakkukang, Kota Makassar, Sulawesi Selatan 90231
Location
Kab. gowa,
Sulawesi selatan
INDONESIA
Economics and Digital Business Review
Published by Yayasan Vifada Cendikia Indonesia
ISSN : -     EISSN : 27742563     DOI : https://doi.org/10.37531/ecotal.v7i2
Core Subject :
Economics and Digital Business Review is a peer-reviewed, open-access academic journal published by Yayasan Vifada Cendikia Indonesia in collaboration with Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) AMKOP Makassar. The journal was established in 2020 and is officially registered with an electronic International Standard Serial Number (e-ISSN: 2774-2563). Economics and Digital Business Review is published biannually (twice a year) and aims to provide a reputable scholarly platform for academics, researchers, practitioners, and policymakers to disseminate high-quality research findings in the fields of economics, management, and digital business. The journal encourages interdisciplinary perspectives that integrate traditional economic and business studies with emerging digital technologies and innovations.
Arjuna Subject : -
Articles 1,489 Documents
 86   87   88   89   90 
Analisis Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja Dan Loyalitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Perkebunan Nusantara IV Regional I Medan Hartono Sibagariang; Ikhah Malikhah; Ahmad Aswan Waruwu
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 1 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i1.2215

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja, dan Loyalitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Perkebunan Nusantara IV Regional I Medan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan asosiatif, yang melibatkan 85 karyawan sebagai responden. Data diperoleh melalui kuesioner yang berisi pertanyaan-pertanyaan terkait dengan variabel yang diteliti, yang kemudian dianalisis menggunakan perangkat lunak SPSS versi 25. Analisis regresi linier berganda diterapkan untuk menguji pengaruh simultan dan parsial antara disiplin kerja, kepuasan kerja, loyalitas kerja, dan kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, kepuasan kerja, dan loyalitas kerja secara simultan maupun parsial memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Perkebunan Nusantara IV Regional I Medan. Disiplin kerja yang baik memastikan karyawan dapat menjalankan tugas sesuai dengan standar yang ditetapkan, mengikuti aturan dan prosedur yang berlaku, serta meningkatkan efisiensi dalam bekerja. Di sisi lain, kepuasan kerja yang tinggi mendorong karyawan untuk merasa lebih puas dan termotivasi, sehingga meningkatkan dedikasi dan kualitas kinerja mereka. Sementara itu, loyalitas kerja yang tinggi menciptakan hubungan yang kuat antara karyawan dan perusahaan, yang pada gilirannya membangun lingkungan kerja yang lebih stabil, mendukung kolaborasi, dan meningkatkan kinerja secara keseluruhan.
Pengaruh Disiplin Komitmen Kerja Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Bank BRI Cabang Rappang Saripah A.RM; Andi Alfianto Anugrah Ilahi
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, komitmen kerja, dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di Bank BRI Cabang Rappang. Kepuasan kerja merupakan faktor penting yang dapat memengaruhi kinerja karyawan dan produktivitas perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan sebagai responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda untuk mengetahui sejauh mana disiplin kerja, komitmen kerja, dan motivasi kerja berkontribusi terhadap kepuasan kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel independen memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Disiplin kerja yang tinggi, komitmen yang kuat, Namun, motivasi kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa kepuasan kerja karyawan lebih dipengaruhi oleh tingkat disiplin dan komitmen kerja dibandingkan dengan faktor motivasi kerja.serta motivasi yang baik dapat meningkatkan kepuasan kerja, yang pada akhirnya berdampak pada kinerja yang lebih optimal.
Implementasi Sustainable Development Goals Terhadap Penggunaan Dana Desa di Desa Mangki Kecamatan Cempa Kabupaten Pinrang Ryan Nugraha Haris; Citra Ayni Kamaruddin; Muhammad Syafri
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi SDGs pada pengelolaan dana desa dan kendala yang dihadapi dalam pengimplementasian SDGs terhadap penggunaan dana desa di Desa Mangki Kecamatan Cempa Kabupaten Pinrang. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Pengimplementasian SDG’s pada pengelolaan dana desa di Desa Mangki diwujudkan melalui Undang-undang No. 25 Tahun 2004 tentang Perencanaan Pembangunan Nasional yang terdirir atas empat tahapan yaitu (a) Perencanaan, dilakukan melalui musyawarah dan penyusunan program desa; (b) Pengendalian, dilakukan melalui pendataan dan sosialisasi kepada masyarakat; (c) pelaksanaan, dilakukan melalui program SDG’s di Desa Mangki yang terdiri atas 11 program yaitu desa bebas dari kemiskinan, desa bebas dari kelaparan, desa yang sejahtera dan sehat, pendidikan berkualitas, kesetaraan gender, air bersih dan sanitasi yang baik, menciptakan lapangan pekerjaan dan pertumbuhan ekonomi, inovasi dan infrastruktur desa, lingkungan yang tenang dan tentram, kemitraan untuk pembangunan desa serta kelembagaan dan budaya; (d) evaluasi, dilakukan melalui penilaian program yang ada, implementasi program SDGs dalam pengelolaan dana desa di Desa Mangki dinyatakan telah tercapai dengan baik, dimana dilakukan secara transparan dan melibatkan masyarakat desa sendiri; dan (2) Kendala yang dihadapi dalam implementasi SDGs pada pengelolaan dana desa yaitu dalam proses pendataan terkait kondisi lingkungan dan data penduduk yang belum 100% dilakukan serta kendala pada pemahaman masyarakat terhadap konsep SDGs.
Pengaruh Promosi, Lokasi Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen D’sas Cafe & Resto Kalianda Tegar Prasetyo; Saodin Saodin
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i2.2225

Abstract

Industri Restoran dan Cafe adalah salah satu sector bisnis yang terus berkembang dan bertransformasi dengan cepat, dengan persaingan yang semakin ketat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lokasi, promosi dan kualitas layanan terhadap keputusan pembelian pada D’SAS Cafe & Resto Kalianda dan menganalisis faktor yang paling dominan dalam mempengaruhi keputusan pembelian pada D’SAS Cafe & Resto Kalianda. Populasi dalam penelitian ini adalah para konsumen D’SAS Cafe & Resto Kalianda. Sampel yang diambil sebanyak 96 responden dengan pendekatan Accidental sampling. Berdasarkan analisis data statistik, indikator-indikator pada penelitian ini bersifat valid dan variabelnya bersifat reliabel. Pada pengujian uji t, nilai signifikan variabel Promosi (X1) terhadap Keputusan pembelian (Y) 0,000 < 0,05 dan nilai t hitung 4.032 > t tabel 1.986. Variabel Lokasi (X2) terhadap Keputusan pembelian (Y) 0,037 < 0,05 dan nilai t hitung 2.113 > t tabel 1.986. Variabel Kualitas Pelayanan (X3) terhadap Keputusan pembelian (Y) 0,032 < 0,05 dan nilai t hitung 2.174 > t tabel 1.986. pada pengujian uji F Variabel Promosi, Lokasi, Keputusan Pembelian terhadap Keputusan Pembelian dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 dan nilai F hitung 13.059 > 3,10. Hasil penelitian ini disimpulkan bahwa Promosi, Lokasi dan Kualitas Pelayanan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Promosi, Lokasi dan Kualitas pelayanan secara Bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian konsumen D’SAS Cafe & Resto Kalianda.
Cinta Pertama Jadi Luka : Dinamika Pemaafan Pada Perempuan Dewasa Muda Yang Ayahnya Berselingkuh Arta Sari Manullang; Ratriana Yuliastuti Endang Kusumiati
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 1 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Indonesia memiliki tingkat perceraian yang tinggi bahkan tertinggi ke-3 di dunia, untuk kasus "fatherless" menempati peringkat ke-7 di Asia. Dampak perceraian ini sangat signifikan terhadap psikologis anak, terutama dalam hal kemampuan mereka untuk memaafkan. Survei mengungkapkan bahwa 73% dari 20 anak yang mengalami perceraian belum bisa memaafkan orang tua mereka, dengan dewasa muda menjadi kelompok yang paling sulit untuk menerima perpisahan tersebut. Penelitian ini meneliti dinamika pemaafan pada perempuan yang ayahnya berselingkuh, mengidentifikasi aspek, motivasi serta faktor-faktor yang memengaruhi pemaafan, Menggunakan metode kualitatif dengan wawancara mendalam terhadap tiga partisipan, hasil menunjukkan bahwa adanya persamaan dinamika partisipan dalam proses pemaafan pada perempuan yang ayahnya berselingkuh. Ketiga partisipan mengalami proses pemaafan yang berlangsung secara bertahap, proses pemaafan memiliki empat fase yang saling berkaitan, yaitu fase pengungkapan, fase keputusan, fase tindakan, dan fase pendalaman. Kata Kunci: fatherless, perceraian, pemaafan, perempuan
Pengaruh Investasi, Pengeluaran Pemerintah, Inflasi dan Pendapatan Asli Daerah Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Seluruh Provinsi Di Indonesia Tahun 2010-2023 Shantika Amanda; Asih Murwiati
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i2.2228

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh investasi, pengeluaran pemerintah, inflasi, dan Pendapatan Asli Daerah (PAD) terhadap pertumbuhan ekonomi di seluruh provinsi di Indonesia pada periode 2010-2023. Sampling sensus adalah sampling yang didasarkan pada keseluruhan populasi. Setiap anggota populasi dijadikan sampel dengan menggunakan pendekatan ini, memastikan bahwa semua komponen populasi disertakan dalam data yang dikumpulkan. Dengan kata lain, pengumpulan data melibatkan setiap orang atau unit dalam populasi. Ketika peneliti ingin memperoleh gambaran populasi yang komprehensif dan akurat tanpa kesalahan sampel, mereka menggunakan sampling sensus. Dengan demikian, sampel dalam penelitian ini adalah 34 provinsi di Indonesia. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi data panel dengan perangkat lunak Eviews 10. Hasil penelitian menunjukkan bahwa investasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi, yang mengindikasikan bahwa peningkatan investasi mampu mendorong peningkatan aktivitas ekonomi di seluruh provinsi di Indonesia. Pengeluaran pemerintah juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi, menunjukkan bahwa belanja pemerintah berperan penting dalam mendorong pembangunan ekonomi daerah. Sementara itu, inflasi tidak berpengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi, yang berarti bahwa fluktuasi harga barang dan jasa tidak secara langsung memengaruhi tingkat pertumbuhan ekonomi di provinsi-provinsi Indonesia. Adapun PAD memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi, yang menunjukkan bahwa peningkatan pendapatan asli daerah dapat memperkuat perekonomian daerah melalui peningkatan kapasitas fiskal untuk membiayai pembangunan.
Dampak Dari Kesadaran Pajak Dan Hukuman Pajak Terhadap Tingkat Kepatuhan Pemilik Kendaraan Bermotor Dengan Pengetahuan Pajak Sebagai Faktor Yang Mempengaruhi Merida Merida; Khrisna Anggun Yuliana; Muh Rays
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i2.2233

Abstract

Many taxpayers think that tax obligations are a burden and threat to them, so they hesitate to pay taxes or tend to avoid paying taxes. In addition, the many acts of corruption that occur in the tax environment make people even more reluctant to pay taxes. The application of tax sanctions results in compliant taxpayers, in which case taxpayers comply because they consider severe sanctions as a penalty for unlawful acts in tax avoidance efforts. The source of data obtained in this study comes directly from taxpayers at the balaraja samsat, Tangerang district. Then the minimum sample to be used in this study is 100 Respondents. The data analysis technique used is Moderated Regressions Analysis using SPSS version 25 for windows. The results of this study indicate that taxpayer awareness has a significant effect on motor vehicle taxpayer compliance with a significant value of 0.000 <0.05. Tax sanctions have a significant effect on motor vehicle taxpayer compliance with a significant value of 0.000 <0.05. The moderating variable, namely taxation knowledge, is able to moderate the relationship between taxpayer awareness and motor vehicle taxpayer compliance which results in a significant value of 0.000 <0.05 and the moderating variable of taxation knowledge is also able to moderate the relationship between taxation sanctions and motor vehicle tax compliance which results in a significant value of 0.000 <0.05 and the moderating variable of taxation knowledge.
Employee Management During Times of Organizational Change: Strategies for Overcoming Resistance and Work Stress Asniwati Asniwati; A. Nurwahyu Jaelani Ramadhan
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 1 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i1.2235

Abstract

This study investigates effective strategies for managing employee resistance and work-related stress during organizational change. The research addresses key challenges organizations face in managing change by exploring leadership, communication, employee wellness programs, and adaptive HR practices. This research adopts a Systematic Literature Review (SLR) approach to synthesize existing studies on employee management during organizational change. The study analyzes empirical evidence and theoretical frameworks to identify strategies that mitigate resistance and stress in organizational transitions. The study highlights the critical role of transformational leadership, transparent communication, and employee wellness programs in reducing resistance and managing work-related stress. It identifies how clear communication and inclusive leadership contribute to higher employee engagement and adaptability. The research also underscores the importance of HR practices, such as agile performance management and HR analytics, in supporting smooth transitions. The findings provide actionable recommendations for organizations to implement comprehensive strategies prioritizing employee well-being and engagement during change. Managers are encouraged to adopt transformational leadership, improve communication, and integrate wellness programs to reduce resistance and stress. Future research could further explore the impact of these strategies in various industries and the potential role of emerging technologies.
Pengaruh Kualitas Layanan Dan Promosi Media Sosial Terhadap Keputusan Player Mengikuti Turnamen Game Online Di Yogyakarta Lanang Hdyan Arfiero Ayogya; Era Agustina Yamini
Economics and Digital Business Review Vol. 6 No. 2 (2025)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i2.2239

Abstract

Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi telah mentransformasi industri game online menjadi ekosistem kompetitif yang dinamis. Yogyakarta, sebagai pusat kreativitas, menunjukkan popularitas signifikan dalam turnamen game online. Namun, penyelenggaraan turnamen menghadapi sejumlah kendala infrastruktur, regulasi, dan manajemen yang kompleks. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas layanan dan promosi media sosial terhadap keputusan player mengikuti turnamen game online di Yogyakarta. Penelitian kuantitatif dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada 214 responden pengguna game online di Daerah Istimewa Yogyakarta, dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data menunjukkan bahwa kualitas layanan dan promosi media sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan player mengikuti turnamen game online, baik secara parsial maupun simultan.
Analisis Pengaruh Pendanaan terhadap Profitabilitas Perusahaan dalam Sektor Telekomunikasi di Indonesia Studi Kasus PT Atma Adhisarana Teknologi Siti Hapipah; Ersri Rokhaminawanti
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024)
Publisher : Yayasan Vifada Cendikia Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v6i1.2242

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana keputusan pendanaan mempengaruhi tingkat keuntungan perusahaan telekomunikasi di Indonesia, dengan fokus pada PT. Atma Adhisarana Teknologi. Pendanaan diukur menggunakan rasio utang terhadap ekuitas (DER), sementara keuntungan diukur dengan pengembalian aset (ROA). Sampel penelitian adalah PT. Atma Adhisarana Teknologi, dipilih dari seluruh perusahaan telekomunikasi di Indonesia menggunakan metode purposive sampling. Data dikumpulkan melalui dokumentasi dan dianalisis dengan regresi linier sederhana menggunakan SPSS 25. Hasilnya menunjukkan bahwa pendanaan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keuntungan perusahaan. Studi ini menyoroti pentingnya manajemen pendanaan yang efektif untuk meningkatkan keuntungan perusahaan telekomunikasi di Indonesia.

Page 88 of 149 | Total Record : 1489

 86   87   88   89   90 

Filter by Year

2020 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 1 (2027) Vol. 7 No. 2 (2026) Vol. 7 No. 1 (2026) Vol. 7 No. 1 (2025) Vol. 6 No. 2 (2025) Vol. 6 No. 1 (2025) Vol. 5 No. 2 (2024) Vol. 5 No. 1 (2024) Vol. 4 No. 2 (2023): February - July Vol. 4 No. 1 (2023): Agustus - January Vol. 3 No. 2 (2022): February - July Vol. 3 No. 1 (2022): Agustus - January Vol. 2 No. 2 (2021): February - July Vol. 2 No. 1 (2021): Agustus - January Vol. 1 No. 2 (2020): February - July Vol. 1 No. 1 (2020): Agustus - January More Issue