cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Agus Tri Darmawanto
Contact Email
tridrm7@gmail.com
Phone
+6282131317173
Journal Mail Official
jurnalekonomikafeubt@gmail.com
Editorial Address
Jl.Amal Lama No.1 Tarakan, Provinsi Kalimantan Utara
Location
Kota tarakan,
Kalimantan utara
INDONESIA
Jurnal Ekonomika
Published by Universitas Borneo Tarakan
ISSN : 20863233     EISSN : 26852977     DOI : http://dx.doi.org/10.35334/jek
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Jurnal Ekonomika (P-ISSN: 2086-3233 dan E-ISSN:2685-2977) merupakan jurnal ekonomi yang diterbitkan secara berkala sebanyak dua kali dalam setahun pada bulan Januari dan bulan Juni oleh Fakultas Ekonomi Universitas Borneo Tarakan. Jurnal ini sebagai media komunikasi ilmiah bagi kalangan akademisi, praktisi dan umum yang mengamati perkembangan ilmu ekonomi, manajemen dan akuntansi. Fokus dan ruang lingkup jurnal ini adalah penelitian dan kajian tentang isu-isu berkaitan dengan ilmu ekonomi, manajemen dan akuntansi.
Arjuna Subject : Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (semua kategori) - Ilmu Ekonomi, Ekonometrika dan Keuangan (Lain-Lain)
Articles 6 Documents
 1 
Search results for , issue "Volume 11, Nomor 02, Juni 2020" : 6 Documents clear
ANALISIS MATRIKS BCG (BOSTON CONSULTING GROUP) DALAM STRATEGI MEMPERTAHANKAN PANGSA PASAR PADA SMARTPHONE MEREK SAMSUNG (STUDI KASUS PADA PT. SAMSUNG ELEKTRONIK INDONESIA TAHUN 2019) Kiki Maristia
JURNAL EKONOMIKA Volume 11, Nomor 02, Juni 2020
Publisher : Universitas Borneo Tarakan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1162.906 KB) | DOI: 10.35334/jek.v11i2.1436

Abstract

The purpose of this research itself is to determine the market position PT Samsung Elektronik Indonesia in the BCG matrix (Boston Consulting Group) and formulating strategies to maintain market share. This type of research used in this research is to use descriptive methods. While this research data collection technique uses secondary data based on written documents in the form of sales results and market share PT Samsung Elektronik Indonesia. The calculation result of BCG Matrix owned by PT Samsung Elektronik Indonesia shows that the company is in the position of Cash Cows where the position has a medium market growth with high market share. Thus the company can formulate strategies in the form of product development and diversification. Keywords: BCG (Boston Consulting Group Matrix), Implementation of Strategies, Market Share Defense
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PERILAKU KONSUMEN DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK ROTI ISI KRIM DURIAN (JORDAN BAKERY) DI DESA RANTAU SIALANG KECAMATAN SUNGAI KERUH Ellisyah Mindari
JURNAL EKONOMIKA Volume 11, Nomor 02, Juni 2020
Publisher : Universitas Borneo Tarakan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (887.151 KB) | DOI: 10.35334/jek.v11i2.1437

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk untuk menganalisa faktor-faktor yang mempengaruhi perilaku konsumen dalam pengambilan keputusan pembelian. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Dalam penarikan sampel yang peneliti lakukan dengan menggunakan rumus slovin. Sampel dalam penelitian ini adalah warga Desa Rantau Sialang dengan jumlah responden sebanyak 97 orang. Metode analisis dengan menggunakan alat analisis dengan bantuan program IBM SPSS Statistics 24. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa ada pengaruh yang positif dan signifikan faktor budaya, faktor sosial, faktor pribadi dan faktor psikologis secara bersama-sama terhadap keputusan pembelian dengan nilai Fhitung (146,337) Ftabel (2,471) dan nilai signifikan 0,000. Selanjutnya berdasarkan hasil uji t untuk variabel faktor budaya (X1) diperoleh nilai thitung (-0,119) nilai ttabel (-1,985), nilai signifikan t sebesar 0,905 nilai α (0,05), sehingga dapat disimpulkan bahwa faktor budaya (X1) secara parsial tidak berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian (Y). Sementara itu, variabel faktor sosial (X2) diperoleh nilai thitung (4,771) nilai ttabel (1,985) dan nilai signifikan t sebesar 0,000 nilai α (0,05); variabel faktor pribadi (X3) diperoleh nilai thitung (10,631) nilai ttabel (1,985) dan nilai signifikan t sebesar 0,000 nilai α (0,05); variabel faktor psikologis (X4) diperoleh nilai thitung (-2,713) nilai ttabel (-1,985) dan nilai signifikan t sebesar 0,008 nilai α (0,05).  Dengan hasil tersebut berarti bahwa faktor sosial (X2), faktor pribadi (X3) dan faktor psikologis (X4) secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan pembelian (Y).  Kata kunci: Budaya, Sosial, Pribadi, Psikologis dan Keputusan Pembelian.
PENGARUH DEBT EQUITY RATIO TERHADAP REAL EARNINGS MANAGEMENT: ANALISIS FIRM LEVEL PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI INDONESIA Ferica Christinawati Putri
JURNAL EKONOMIKA Volume 11, Nomor 02, Juni 2020
Publisher : Universitas Borneo Tarakan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (742.631 KB) | DOI: 10.35334/jek.v11i2.1438

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh DER (Debt Equity Ratio) terhadap keputusan melakukan manajamen laba riil pada perusahaan. Penelitian ini menggunakan Abnormal Cash Flow from Operation, Abnormal Production Cost dan Abnormal Discretionary Expenses dengan menggunakan model regresi Roychowdhury sebagai proksi dari manajemen laba riil. Dengan menggunakan sampel perusahaan sebanyak 92 perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2003-2014. Hasil penelitian dengan analisis level spesifik perusahaan menemukan bahwa DER berpengaruh signifikan positif terhadap manajemen laba riil Kata kunci: Abnormal Cash Flow from Operation, Abnormal Production Cost dan Abnormal Discretionary Expenses, dan Manajemen Laba 
PETA SEKTOR EKONOMI PROVINSI KALIMANTAN UTARA Djuanda Hatta; Agus Tri Darmawanto
JURNAL EKONOMIKA Volume 11, Nomor 02, Juni 2020
Publisher : Universitas Borneo Tarakan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (726.743 KB) | DOI: 10.35334/jek.v11i2.1439

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memetakan sektor ekonomi di Provinsi Kalimantan Utara yang dapat menjadi acuan bagi pemerintah dan pihak yang terkait dalam perumusan kebijakan pembangunan ekonomi yang bersifat sektoral. Alat analisis yang digunakan adalah Static Location Quotient (SLQ) dan Dinamic Location Quotien (DLQ) untuk melihat proporsi/kapasitas dan pertumbuhan/perkembangan sektor ekonomi. Tipologi Klassen digunakan untuk memetakan sektor ekonomi tersebut. Hasil analisis menunjukkan empat kuadran peta ekonomi yaitu kuadran pertama yang merupakan sektor yang maju dan tumbuh dengan cepat terdiri atas: Pertanian, Kehutanan, dan Perikanan; Pertambangan dan Penggalian; Konstruksi; Administrasi Pemerintahan, Pertahanan dan Jaminan Sosial Wajib, kuadran kedua yang merupakan sektor yang maju tapi tertekan terdiri atas: Transportasi dan Pergudangan, Kuadran ketiga yang merupakan sektor yang berkembang cepagt terdiri atas: Pengadaan Listrik dan Gas; Perdagangan Besar dan Eceran; Reparasi Mobil dan Sepeda Motor; Penyediaan Akomodasi dan Makan Minum; Real Estate; Jasa Pendidikan; Jasa Kesehatan dan Kegiatan Sosial; Jasa Lainnya, Kuadran keempat yang merupakan sektor yang relatif tertinggal terdiri atas: Industri Pengolahan; Pengadaan Air, Pengelolaan Sampah, Limbah dan Daur Ulang; Informasi dan Komunikasi; Jasa Keuangan; Jasa Perusahaan. Kata kunci: Static Location Quotient (SLQ), Dinamic Location Quotient (DLQ), Tipologi Klassen, Peta Sektor Ekonomi 
PENGARUH STRES KERJA, KEPUASAN KERJA DAN DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP KINERJA PERAWAT DI PUSKESMAS SEBATIK Meylin Rahmawati; Irwana Irwana
JURNAL EKONOMIKA Volume 11, Nomor 02, Juni 2020
Publisher : Universitas Borneo Tarakan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (626.659 KB) | DOI: 10.35334/jek.v11i2.1408

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh Stres Kerjaterhadap kinerja perawat Puskesmas Sebatik, (2) pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja perawat Puskesmas Sebatik dan (3) pengaruh Dukungan Sosial terhadap Kinerja perawat Puskesmas Sebatik. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat puskesmas Sungai Nyamuk dan puskesmas Aji Kuning. Teknik Pengambilan sampel dengan menggunakan non probability sampling dengan metode sampling jenuh. Data penelitian berasal dari kuesioner yang di buat dengan skala likert dan dianalisis dengan menggunakan regresi linier berganda.Hasil ini menunjukkan bahwa Stres kerja berpengaruh negatif dansignifikan terhadap Kinerja perawat dengan nilai thitung sebesar 2,991, ttabel sebesar 1,69389 dan nilai signifikan sebesar 0,005, maka dapat di simpulkan bahwa thitung ttabel dan nilai signifikan lebih kecil dari 0,05. Kepuasan Kerja tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Kinerja perawat, dengan nilai thitung sebesar 1,390, ttabel sebesar 1,69389 dan nilai signifikan sebesar 0,174, maka dapat di simpulkan bahwa thitung ttabel dan nilai signifikan lebih besar dari 0,05. Dukungan Sosial berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap Kinerja perawat, dengan nilai thitung sebesar 1,992, ttabel sebesar 1,69389 dan nilai signifikan sebesar 0,055, maka dapat di simpulkan bahwa thitung ttabel dan nilai signifikan lebih besar dari 0,05.
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK MANDIRI TARAKAN Widyastuti Cahyaningrum; Robert Heru
JURNAL EKONOMIKA Volume 11, Nomor 02, Juni 2020
Publisher : Universitas Borneo Tarakan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (894.915 KB) | DOI: 10.35334/jek.v11i2.1431

Abstract

Keberhasilan perusahaan sangat dipengaruhi oleh kinerja pegawai-pegawai. Setiap perusahaan akan selalu berusaha untuk meningkatkan kinerja pegawai dengan harapan apa yang menjadi tujuan perusahaan akan tercapai. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengembangan Karir dan Self Efficacy berpengaruh terhadap Kinerja pegawai Bank Mandiri Tarakn. Teknik pengambilan sampel adalah sample jenuh dengan menggunakan 100 responden. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan alat kuesioner. Dalam penelitian ini menggunakan uji validilitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, uji analisis linier berganda dan uji hipotesis (uji t). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir berpengaruh positif terhadap kinerja, sedangkan self efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Sebaiknya Bank Mandiri tarakan lebih meningkatkan pengembangan karir dan memunculkan self efficacy untuk membantu kinerja para pegawai Bank Mandiri Tarakan.Kata Kunci : Kunci Pengembangan Karir, Self Efficacy dan Kinerja

Page 1 of 1 | Total Record : 6

 1 

Filter by Year

2020 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Volume 15, Nomor 02, Juni 2024 Volume 15, Nomor 01, Januari 2024 Volume 14, Nomor 02, Juni 2023 Volume 14, Nomor 01, Januari 2023 Volume 13, Nomor 02, Juni 2022 Volume 13, Nomor 01, Januari 2022 Volume 12, Nomor 02, Juni 2021 Volume 12, Nomor 01, Januari 2021 Volume 11, Nomor 02, Juni 2020 Volume 11, Nomor 01, Januari 2020 Volume 10, Nomor 02 Juni 2019 Volume 10, Nomor 01, Januari 2019 Volume 09, Nomor 2, Juni 2018 Volume 09, Nomor 1, Januari 2018 Vol 9, No 2 (2018) Vol 9, No 1 (2018) Volume 08, Nomor 2, Juni 2017 Vol 1, No 1 (2010): Volume I No. 1 Januari 2010 More Issue