cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 167 Documents
 3   4   5   6   7 
Search results for , issue "Vol. 1 No. 1" : 167 Documents clear
Pengaruh Variabel Earning per Share (EPS), Price Earning Ratio (PER), dan Return on Equity (ROE) Terhadap Harga Saham. (Studi Pada Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia) Hamka, SE, Arman M.S
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh variabel fundamental yang terdiri dari Earning per share  (EPS),  Price Earning Ratio (PER), Return on Equity (ROE)  terhadap harga saham baik secara simultan maupun parsial, serta mengetahui dan menganalisis variabel dominan berpengaruh terhadap harga saham pada perusahaan  pertambangan periode 2008-2011 di Bursa Efek Indonesia. Jenis penelitian ini adalah  explanatory research, yaitu menjelaskan ada tidaknya pengaruh antara variabel independen dengan variabel dependen melalui suatu pengujian hipotesis yang dilakukan. Populasi penelitian ini sebanyak  41 perusahaan  pertambangan  yang  terdaftar  di Bursa Efek Indonesia. Untuk pengambilan sampel yang memenuhi beberapa  kriteria yang ditentukan, kemudian diperoleh sampel sebanyak 12 perusahaan. Berdasarkan populasi dan sampel tersebut maka dilakukan analisis regresi berganda.  Hasil penelitian dengan menggunakan analisis regresi linear berganda menunjukkan secara simultan EPS, PER dan ROE berpengaruh signifikan terhadap harga saham pada perusahaan  pertambangan. Besarnya pengaruh ketiga variabel tersebut terhadap harga saham adalah sebesar 93,3% sedangkan sisanya sebesar 6,7% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dimasukkan ke dalam model regresi. Sedangkan secara parsial, EPS, PER dan ROE berpengaruh signifikan terhadap harga saham perusahaan pertambangan, karena EPS, PER dan ROE merupakan informasi penting bagi investor dalam pengambilan keputusan investasi yang tepat.  Dengan demikian, dapat  disimpulkan  bahwa ketiga variabel independen yaitu EPS, PER dan ROE secara simultan maupun parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap harga saham perusahaan. Variabel EPS merupakan variabel yang mempunyai pengaruh dominan terhadap harga saham perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Kata kunci : Earning per share  (EPS), Price Earning Ratio (PER), Return on Equity (ROE), Harga Saham.
Penilaian Masyarakat terhadap Corporate Social Responsibility pada PT. Sari Husada Yogyakarta Wirawan, SE, Sugiono; , SE ., MM., Dr. Rofiaty
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstrak  :  Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana penerapan CSR ( Corporate Social Responsibility  ) dan mengetahui bagaimana penilaian masyarakat akan program CSR pada PT. Sari Husada. CSR merupakan salah satu cara untuk meningkatkan citra perusahaan dimata masyarakat, sehingga dapat menjadi baik dimata masyarakat.  Penelitian ini menggunakan Analisis SWOT dalam pengambilan strateginya. Dari hasil penelitian dapat dilihat bahwa penilaian masyarakat terhadap Program CSR Sari Husada mendapat respon positif dari masyarakat. Hal ini dapat dilihat dari membaiknya  kondisi dankeadaan masyarakat yang mendapatkan bantuan dari program CSR PT. Sari Husada. Sehingga citra PT. Sari Husada dimata masyarakat meningkat. Abstract  : The purpose from this research is to know how theimplementation of Sari Husada’s CSR ( Corporate Social Responsibility )  and  to know how  the society’s value about CSR ( Corporate Social Responsibility ) from Sari Husada. CSR is one from a lot of way to attratct society or community’s attention so Sari Husada’s image can develop in the society’s view.  This research use SWOT Analysis in the way to choose main strategy and alternate strategy.  The result from the research, we can see that Society’s valuation to this Sari Husada’s CSR Program have growth, and get the postive interest from the society /  community. We can see, that the better situation and condition in society which got assistance from Sari Husada’s CSR. So the Sari Husada’s image increasing.   Keywords : Corporate Social Responsibility, Sari Husada, Jogjakarta.
Analisis penggunaan Activity Based Management (ABM) untuk Meningkatkan Efisiensi Biaya Produksi dan Profitabilitas pada Perusahaan Tahu UD. 3 S’ PRIMA Kota Batu Gunarso, SE, Afian
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstraksi:  UD.  3  S‟PRIMA  Kota Batu merupakan salah satu UKM di Kota Batu yang bergerak di bidang produksi tahu, ada dua jenis produk yang dihasilkan yaitu tahu mentah dan tahu goreng. Beberapa  proses yang dilakukan oleh perusahaan untuk mengolah biji kedelai hingga menjadi tahu mentah dan tahu goreng. Untuk meningkatkan profitabilitas dan efisiensi biaya produksi maka UD. 3 S‟PRIMA dapat menerapkan Activity Based Management. Hasil penelitian menunjukkan bahwa masih ada aktivitas yang bernilai tambah  rendah bagi perusahaan, yaitu aktivitas persiapan,  Inspeksi, pemindahan, dan penggoerngan tahu. Dengan menerapkan ABM pengambilan keputusan dapat lebih akurat karena data yang disediakan lebih relevan. Penerapan ABM dapat menghilangkan aktivitas yang bernilai tambah rendah sehingga dapat menghindari biaya-biaya yang tidak memberikan manfaat bagi perusahaan. Kata kunci:  Activity Based Management, aktivitas bernilai tambah  tinggi, aktivitas bernilai tambah rendah.
Peranan Dinas Pariwisata Dan Kebudayaan Kota Batu Dalam Kegiatan Promosi Pariwisata Kota Batu Yonathan, Moses; Azzuhri, SE, MM, Misbahuddin
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Bauran promosi yang efektif dalam melakukan kegiatan pemasaran pariwisata di kota Batu. Penelitian ini menjelaskan bauran promosi yaitu Advertising, Sales Promotion, Public Relations & Publicity, Direct Marketing, Personal Selling, Word of Mouth Marketing, Events/ Experiences yang paling efektif dalam melakukan kegiatan pemasaran pariwisata kota Batu. Penelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan  kualitatif. Untuk memperoleh data menggunakan teknik pengumpulan data dengan cara angket, wawancara, observasi dan dokumentasi. Jenis pengecekan yang digunakan dalam menguji instrumen penelitian adalah pengecekan keabsahan temuan, pengecekan kredibilitas, pengecekan transferabilitas, pengecekan dependenbilitas, dan pengecekan konfirmabilitas. Dari hasil analisis terlihat bahwa bauran promosi yang efektif dalam kegiatan pemasaran pariwisata kota Batu yaitu word of mouth marketing dan urutan selanjutnya adalah periklanan, public relation & publicity, events, dan promosi penjualan. Kata kunci: Efektivitas, Pemasaran, Bauran Promosi, Pariwisata, Kota Batu.
PENGARUH TINGKAT INFLASI, SUKU BUNGA SBI, NILAI KURS DOLLAR (USD/IDR), DAN INDEKS DOW JONES (DJIA) TERHADAP PERGERAKAN INDEKS HARGA SAHAM GABUNGAN DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) (PERIODE 2008-2011) Amin, SE, Muhammad Zuhdi; Herawati, SE., MM., Ak, Tuban Drijah
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah tingkat inflasi, suku bunga SBI, nilai kurs dollar (USD/IDR), dan indeks Dow Jones (DJIA) berpengaruh terhadap IHSG secara simultan dan parsial. Metode yang digunakan  adalah regresi liner berganda. Sebelum melakukan uji regresi peneliti melakukan uji asumsi klasik untuk memastikan bahwa model telah memenuhi asumsi BLUE (Best, Linear, and Unbiased Estimator). Pengamatan dilakukan terhadap data-data semua variabel independen dan dependen selama periode 2008-2011. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara Simultan semua variabel independen tersebut berpengaruh terhadap Indeks Harga Saham Gabungan periode 2008-2011. Sedangkan secara parsial, tingkat Inflasi tidak berpengaruh terhadap IHSG, tingkat suku bunga SBI berpengaruh positif terhadap IHSG, nilai kurs dollar (USD/IDR) berpengaruh negatif terhadap IHSG, dan indeks Dow Jones (DJIA) berpengaruh positif terhadap IHSG.  Variabel yang berpengaruh paling dominan terhadap IHSG adalah tingkat suku bunga SBI. Besarnya pengaruh yang disebabkan oleh keempat variabel independen tersebut adalah sebesar 62%, sedangkan sisanya sebesar 38% kemungkinan dipengaruhi oleh variabel lain diluar model penelitian ini. Kata Kunci: Tingkat inflasi, suku bunga SBI, nilai kurs dollar AS (USD/IDR), indeks Dow Jones (DJIA), dan  Indeks Harga Saham gabungan (IHSG).
PENGARUH BAURAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN LUWAK WHITE KOFFIE (Studi Di Kecamatan Singosari Kabupaten Malang) Wicaksono, Aditya Rudy; SE, MM, Subianto
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Latar Belakang penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan penjualan dari produk Luwak White Koffie di tengah-tengah persaingan yang makin ketat diantara produk kopi instan dalam negeri. Dengan demikian maka tiap-tiap perusahaan harus mampu untuk membuat strategi-strategi dalam melakukan pemasaran. Salah satunya yaitu dengan melakukan Bauran Promosi yang tepat sasaran dan efektif. Untuk mengetahui variabel Bauran Promosi mempengaruhi keputusan konsumen dalam melakukan pembelian terhadap Luwak White Koffie. Untuk mengetahui variabel terikat mana yang paling dominan terhadap variabel bebas maka dilakukan analisis regresi berganda dengan melakukan  Uji F dan Uji t. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian explanatory research. Sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini menjelaskan pengaruh beberapa variable yang sudah ditetapkan. Sample terdiri dari 100 responden, sedangkan teknik sampling menggunakan teknik non probability samplingdengan pertimbangan bahwa jumlah populasi penelitian tidak dapat ditentukan jumlahnya. Dari hasil analisis regresi diketahui bahwa variabel bauran promosi yang berpengaruh signifikan secara parsial terhadap keputusan pembelian Luwak White Koffie terdiri dari variabel periklanan, personal selling, promosi penjualan, public relation. Kemudian variable bauran promosi yang terdiri dari periklanan, personal selling, promosi penjualan, public relation. secara keseluruhan juga berpengaruh signifikan secara simultan terhadap keputusan pembelian Luwak White Koffie Kata Kunci :  Bauran Promosi, Pembelian Luwak White Koffie, Di Kecamatan Singosari  Kabupaten Malang
ANALISIS PERANAN PENGELUARAN PEMERINTAH, TENAGA KERJA dan PENANAMAN MODAL DALAM NEGERI (PMDN) terhadap PERTUMBUHAN EKONOMI PROVINSI JAWA TIMUR 2001-2010 Candra, Eddy Wibowo
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan dan pengaruh dari variabel independent terhadap variabel dependent yaitu pertumbuhan ekonomi tahun 2001-2010. Data yang dipakai dalam penelitian ini merupakan data sekunder . Dalam penelitian ini menggunakan metode OLS(Ordinary Least Square). Hasil dari penelitian menunjukkan variabel independent yaitu pengeluaran pemerintah, tenaga kerja dan penanaman modal dalam negeri (PMDN) tidak mempunyai hubungan dengan variabel dependent yaitu pertumbuhan ekonomi. Kecuali pertumbuhan ekonomi yang mempunyai hubungan dengan tenaga kerja. Selain itu variabel independent berpengaruh positif dan signifikan kecuali variabel penanaman modal dalam negeri yang berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi   Kata Kunci: Pengeluaran Pemerintah, Tenaga Kerja,  Penanaman Modal Dalam Negeri, Pertumbuhan Ekonomi
Kajian Principal-Agent pada Lembaga Publik di Unit Aktivitas Bola Basket Universitas Brawijaya Suhudi, Muhammad Amri
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan keolahragaan dilakukan bukan hanya untuk kesehatan, melainkan dapat menjadi persaingan sebuah lembaga atau organisasi untuk mendapatkan penghargaan (pencitraan). Hal tersebut menurut Coakley dan tercantum pada Sistem Keolahragaan Nasional  UU RI No.3 tahun 2005. Dari keolahragaan di kalangan mahasiswa, pembinaan menentukan output yang berkualitas sehingga tidak ada yang rugi seharusnya. Faktanya terdapat perbedaan pembinaan yang dilakukan di setiap universitas dengan tujuan yang sama (pencitraan).   Analisis yang dilakukan adalah analisis kualitatif dengan pendekatan fenomenologis untuk menjawab apa saja yang terjadi pada hubungan pihak rektorat Universitas Brawijaya (principal) dengan Unit Kegiatan Mahasiswa Bola Basket (agent). Hasilnya, hubungan principal-agent yang diterapkan di  UB  diberlakukan kontrak secara tertulis tetapi hubungan ini memiliki perjanjian (kontrak) secara otomatis. Hubungan  tersebut bisa di analisis dalam teori ekonomi kelembagaan baru yang dapat menimbulkan masalah keagenan. Hal ini juga disebabkan kedudukan principal dan agent tidak seimbang dalam pengaruh kekuasaan (power). Pembinaan  non akademik pada bidang keolahragaan bertujuan sebagai wadah untuk meningkatkan softskill mahasiswa dan mendapatkan citra nama baik atas prestasi yang diraih. Oleh karena itu pihak rektorat menerapkan pembinaan dalam sistem insentif dan monitoring yang pada dasarnya adalah bentuk kompensasi resiko atas pengorbanan mahasiswa yang berada di UKM Bola Basket sebagai agent.  Tetapi kenyataannya  insentif yang diterapkan lebih condong pada bentuk kepentingan pihak universitas saja, misalkan sebagai investasi ataupun biaya yang sulit. Begitu juga dengan monitoring yang kurang detail untuk agent (atlet/mahasiswa), misalkan kurangnya tanggung jawab atas cidera atlet. Hal ini tidak sesuai dengan teori kontrak pada ekonomi kelembagaan dan hukum kontrak innominate yang masih berkembang di Negara Indonesia. Kata Kunci : Principal, agent, kontrak, monitoring, insentif.
MODEL SALES TERRITORY MANAGEMENT “CLUSTER WAR” SEBAGAI BENTUK STRATEGI PEMASARAN PADA PT. TELKOMSEL SUB BRANCH MALANG Fajar, Rahmad; SE., MTM, DR. Noermijati
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Abstract: This study aims to describe the application of models of Sales Territory Management (STM) "Cluster War" on PT. Telkomsel Sub Branch Malang which includes pre-implementation and implementation of STM. This study is expected to provide input for the purposes of education, especially in the field of marketing and can be used as a reference for other researchers who want to examine more deeply. Informants of this study is the SPV and Outlet Sales Operation PT. Telkomsel Sub Branch Malang as a key person, a staff Outlet Sales and Operations, as well as an Outlet Management Reseprentative (OMR). This type of research is descriptive qualitative approach and data collection techniques using in-depth interviews were guided by observation and documentation. The results illustrate that the sales territory management as a marketing strategy. Meanwhile, as a model of sales territory management (STM) "Cluster War" performed by five steps: mapping, classification outlet, perencnaan journey, kanvassing, periodic evaluation and monitoring which is required to perform in-depth analysis before implementation so that later formed the patterns and models desired. Keywords : Sales, Sales Territory Management
Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Kandatel Malang Ikhsan, R. Muhammad
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Latar belakang penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi yang terdiri dari tiga variabel, yaitu : (X1) Perilaku Pemimpin, (X2) Komunikasi, dan (X3) Pengambilan Keputusan terhadap (Y) Motivasi Kerja karyawan pada PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Kandatel Malang. Untuk mengetahui seberapa besar pengaruh variabel terikat (iklim organisasi) terhadap variabel bebas (motivasi kerja karyawan) digunakan analisis regresi linier berganda dengan metode analisa uji F dan uji t. Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian explanatory research karena penelitian ini menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabel penelitian melalui pengujian hipotesis. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 58 karyawan PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Kandatel Malang. Teknik pengambilan sampel yang dipakai dalam penelitian ini adalah Simple Random Sampling agar setiap bagian memperoleh kesempatan yang sama untuk dijadikan sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji F, uji t, dan uji variabel dominan. Hasil uji F menunjukkan variabel Perilaku Pemimpin (X1), Komunikasi (X2) dan Pengambilan Keputusan(X3) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja karyawan (Y) yang ditunjukkan dengan besarnya Fhitung sebesar 299.436. Sedangkan F tabel dengan derajat bebas (k-1) = 4 - 1 = 3 dan (n - k) = (58 - 4) = 54 diperoleh hasil sebesar 2,78. Karena nilai F hitung yang diperoleh lebih besar dari F tabel (299.436 > 2,78) maka H0 ditolak dan H1 diterima. Hasil uji t menunjukkan variabel Perilaku Pemimpin (X1) memiliki nilai t hitung sebesar 4,644 (Sig. t = 0,000). Karena t hitung > t tabel (2,599 > 2,0042) atau sig t < 0,05 (0,000 < 0,05) maka secara parsial variabel Perilaku Pemimpin (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap variabel motivasi kerja karyawan (Y). Variabel Komunikasi (X2) memiliki nilai t hitung sebesar 3,684 (Sig. t = 0,001). Karena t hitung > t tabel (2,571 > 2,0042) atau sig t < 0,05 (0,001 < 0,05) maka secara parsial variabel komunikasi (X2) berpengaruh secara signifikan terhadap variabel motivasi kerja karyawan (Y). Variabel Pengambilan Keputusan (X3) memiliki nilai t hitung sebesar 2,236 (Sig. t = 0,029). Karena t hitung > t tabel (2.041 > 2,0042) atau sig t < 0,05 (0,029 < 0,05) maka secara parsial variabel pengambilan keputusan (X3) berpengaruh secara signifikan terhadap variabel motivasi kerja karyawan (Y). Uji variabel dominan menunjukkan variabel independen yang memiliki nilai koefisien beta yang terbesar adalah variabel Perilaku Pemimpin , yaitu sebesar 0.418. Hal ini berarti bahwa perilaku pemimpin memiliki pengaruh yang dominan terhadap motivasi kerja karyawan. Maka hipotesis ketiga yang menyatakan bahwa variabel komunikasi berpengaruh dominan tidak terbukti.   Kata Kunci : Iklim Organisasi, Perilaku Pemimpin, Komunikasi, Pengambilan Keputusan, Motivasi Kerja Karyawan PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Kandatel Malang

Page 5 of 17 | Total Record : 167

 3   4   5   6   7 

Filter by Year

2012 2013


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue