cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 481 Documents
 42   43   44   45   46 
Search results for , issue "Vol. 1 No. 2" : 481 Documents clear
ANALISIS KINERJA KEUANGAN UNIT SIMPAN PINJAM KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA UNIVERSITAS BRAWIJAYA Wardhani, Novita Lukhita
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Unit Simpan Pinjam (USP) memberikan kontribusi paling besar terhadap pendapatan KPRI UB. Untuk itu, penilaian kinerja keuangan USP KPRI UB penting untuk diketahui. Analisis kinerja keuangan USP didasarkan pada Peraturan Menteri Negara Koperasi dan Usaha Kecil Menengah Republik Indonesia Nomor 14/Per/M.KUKM/XII/2009 tentang Pedoman Penilaian Kesehatan Koperasi Simpan Pinjam dan Unit Simpan Pinjam Koperasi. Aspek-aspek yang dianalisis diantaranya adalah permodalan, kualitas aktiva produktif, manajemen, efisiensi, likuiditas, kemandirian dan pertumbuhan, serta jati diri koperasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja keuangan USP KPRI UB periode 2009-2012. Penelitian bersifat deskriptif. Hasil yang diperoleh adalah (1) Tingkat kesehatan USP KPRI UB pada tahun 2009, 2010, dan 2012 mendapat predikat sebagai koperasi yang “Cukup Sehat”. Sedangkan pada tahun 2011 mendapat predikat “Sehat”. (2) Dari ketujuh aspek yang dinilai, aspek kualitas aktiva produktif merupakan aspek yang paling bagus kinerjanya dibandingkan dengan aspek-aspek lain. Aspek kualitas aktiva produktif USP KPRI UB memperoleh skor maksimal dalam setiap rasionya. (3) Dari ketujuh aspek yang telah dinilai, aspek permodalan dan jati diri koperasi merupakan aspek yang kondisinya tergolong buruk dibandingkan dengan aspek-aspek yang lain. Hal ini terlihat dari skor yang didapat di setiap rasionya yang tidak maksimal. Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan USP KPRI UB dapat lebih meningkatkan kinerja keuangannya, terutama dalam aspek permodalan, efisiensi, likuiditas, rentabilitas, serta partisipasi anggota. Penelitian selanjutnya diharapkan dapat mengukur kinerja keuangan koperasi dengan lebih baik lagi. Baik untuk koperasi sejenis maupun koperasi yang bukan KPRI.   Kata Kunci: kinerja keuangan, koperasi, rasio
“Monitoring Implementation Financing Murabahah PT. Bank Tabungan Negara, Tbk. Sharia Branch Malang” Faiz, Mohamad; Harris, Lutfi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research have done at PT. Bank Tabungan Negara Tbk. Syariah Malang with the title “Monitoring Implementation Financing Murabahah PT. Bank Tabungan Negara, Tbk. Sharia Branch Malang”. The goal of this research are to know the giveaway procedure of murabahah financing at PT. Bank Tabungan Negara Tbk. Syariah Malang and to know the implementation of monitoring murabahah financing at PT. Bank Tabungan Negara Tbk. Syariah Malang. The first step have done by writer are fixed a background of the problem an then formulate it. Data was collected by writer is seconder data. It was got from books, reports, Standart Operating Prosedur company that match with the goal of writing and with interview to staff of PT. Bank Tabungan Negara Tbk. Syariah Malang. From the seconder data writer get theory that will be analized and be evaluated so writer can give conclusion also suggestion. The result of research explain that implementation of giveaway procedure of murabahah financing is suitable with principle of syariah. The giveaway procedure of murabahah financing are, filling application form of murabahah financing by customer, Application of murabahah financing by A/M to Support Financing, BI Checking, Analyse and Taxation, continuing Analyse, yuridis Analyse, Sending the result of analyse, Preparing Commite, Decision of Commite, relationship, realization, saving  the loan document. Implementation of monitoring consist of two activity. First, regular monitoring is visit the customer regularly and control paying the liability to bank every end of month. Second, Restructuring of financing was done if the financing that have given to customer to be a problem. From explanation above get the conclusion that giveaway procedure of murabahah financing and implementation of monitoring is management system of financing that have fixed by Bank.
ANALISIS PENDAPATAN PARA MIGRAN SEKTOR INFORMAL UNTUK BERTAHAN HIDUP (Studi Kasus Pedagang Berstatus Migran di Kota Malang) Rahmadhania, Citra
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kegiatan ekonomi di sektor informal semakin berkembang seiring dengan bertambahnya angka pengangguran khususnya di perkotaan, keberadaan sektor informal disatu sisi dibutuhkan masyarakat terutama di kalangan ekonomi menengah kebawah, tetapi di sisi lain kurang mendapatkan perhatian dan perlindungan dari pemerintah, padahal sektor ini identik dengan sektor usaha yang padat karya yang mampu menyerap banyak pengangguran dan sektor ini juga mampu memberikan pendapatan yang cukup tinggi untuk mengurangi tingkat kemiskinan diperkotaan. Di Kota Malang kegiatan informal yang dilakukan oleh para migran lebih banyak dilatarbelakangi oleh kebutuhan ekonomi yang semakin tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji karakterisik para migran pekerja sektor informal dan mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi pendapatan migran sektor informal di Kota Malang. Dengan menggunakan data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner dan wawancara langsung kepada 100 responden migran yang berprofesi sebagai pedagang informal. Karakteristik yang ditemukan mengenai pekerja informal di Kota Malang adalah  didominasi pekerja informal migran dengan status sudah menikah dengan tingkat umur yang produktif. Sistem kerjanya sebagian besar identik dengan waktu kerja yang panjang, ketidakamanan dalam menjalankan usaha informal terkait pengusiran oleh pihak pemerintah maupun keberadaan preman dan pungutan liar, sistem pengupahan yang mereka terima umumnya harian, serta sektor ini ternyata mampu memberikan pendapatan diatas tingkat UMR. Dari model ekonometrika yang digunakan yakni Regresi Logistik, ditemukan faktor yang berpengaruh terhadap pendapatan pekerja informal migran Kota Malang adalah tingkat umur, pendidikan, status perkawinan, daerah asal, sistem pengupahan, status pekerjaan, dan jenis dagangan. Kata kunci: Pendapatan, Sektor Informal, Migran
ANALISIS STRATEGI PROMOSI PADA PERUSAHAAN INDUSTRI KAROSERI BAK TRUK PT. GUNUNGMAS ANDIKARYA KABUPATEN MALANG Fauzi, Ahmad Teguh
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Seiring dengan meningkatnya kebutuhan sarana transportasi membuat banyak perusahaan berlomba-lomba menawarkan produknya untuk mengembangkan usaha karoseri bak truk, tidak terkecuali PT. GUNUNGMAS ANDIKARYA yang terletak di Jl. Trunojoyo 88 Gondanglegi Malang juga ikut andil dalam usaha persaingan tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi promosi yang dilakukan dalam kegiatan penjualan produk bak truk pada PT. GUNUNGMAS ANDIKARYA. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif . Pendekatan kualitatif digunakan untuk mendapatkan data yang mendalam, suatu data yang mengandung makna. Informan dalam penelitian dipilih dengan snowball sampling dimana responden dipilih awalnya sedikit lama-lama menjadi besar. Informan dalam penelitian ini meliputi Pengelola, Manajer Pemasaran, dan 10 Konsumen. Data penelitian diambil dengan teknik wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis yang digunakan adalah model interaktif dimana ada tiga jenis kegiatan analisis yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan penerapan kegiatan promosi PT. GUNUNGMAS ANDIKARYA cukup baik dalam menunjang penjualan produk bak truk, bisa dilihat dari banyaknya konsumen yang membeli yang semakin tahun semakin meningkat. Apabila dilihat dari strategi promosi yang efektif dan diperhatikan konsumen, hubungan masyarakat (Public relation). Karena hubungan terhadap masyarakat dapat menimbulkan efek positif terhadap citra dari perusahaan, sehingga dapat membuat konsumen merasa percaya dan nyaman.   Kata Kunci     : Strategi Promosi, Perusahaan Indutri, Karoseri bak truk.
ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN BANK SYARIAH DENGAN BANK KONVENSIONAL (Bank Syariah Mandiri dengan Bank UOB buana Periode 2007-2011) Ananto, Raditya Dwi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan Bank Syariah Mandiri jika dibandingkan dengan Bank UOB Buana dilihat dari rasio keuangan bank yang meliputi CAR, NPL, PPAP, NPM, ROA, BOPO, dan LDR. Penelitian ini menggunakan laporan keuangan Bank Syariah Mandiri dan Bank UOB Buana sebagai obyek penelitian. Informasi yang digunakan untuk mengukur kinerja bank adalah berdasarkan Laporan Publikasi Keuangan Bank Selama periode 2007-2011. Dari sumber data tersebut kemudian diperoleh nilai rasio yang meliputi CAR, NPL, PPAP, NPM, ROA, BOPO, dan LDR, yang digunakan sebagai dasar penghitungan nilai total rasio. Nilai total tersebut yang dijadikan dasar dalam menentukan bagaimana kondisi kesehatan bank saat itu. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa selama periode 2007-2011 secara keseluruhan rasio, kedua bank dalam kondisi yang sehat. Namun bila dibandingkan Bank UOB Buana memiliki kinerja yang lebih baik daripada Bank Syariah Mandiri. Ini ditunjukkan dari total nilai seluruh rasio yang diperoleh selalu lebih tinggi selama lima tahun berturut-turut. Namun dari tahun ke tahun selisih yang terjadi semakin sedikit hingga pada tahun 2011 selisihnya tidak lagi signifikan. Faktor yang menyebabkan perbedaan kinerja keduanya adalah tingkat NPL, pada tahun 2007-2009 NPL Bank Syariah Mandiri berada jauh diatas Bank UOB Buana sehingga menimbulkan perbedaan skor NPL yang cukup signifikan. Kata kunci: kinerja keuangan, rasio keuangan, total nilai rasio, NPL.
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK PEKERJAAN, DAN KARAKTERISTIK ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT.AJ. CENTRAL ASIA RAYA SUB AREA MALANG Yuliarso, Totok; mijati, Noer
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dalam jurnal ini membahas bagaimana hubungan dari karakteristik individu, karakteristik pekerjan, dan karakteristik organisasi dengan kepuasan kerja karyawan. Keberhasilan perusahaan dalam mempertahankan serta mensejahterakan karyawannya sangat bergantung dari kepuasan kerja karyawan itu sendiri.  Penelitian dilakukan pada salah satu perusahaan asuransi di Malang yaitu PT.AJ. Central Asia Raya. Sampel terdiri dari 60 karyawan yang berada pada perusahaan tersebut. Hasil secara umum dari penelitian ini adalah dimana karakreristik individu, karakteristik pekerjaan, dan karakteristik organisasi berpengaruh secara simultan serta juga berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan.
Pengaruh Elastisitas Produk Domestik Bruto (PDB) Terhadap Penyerapan Tenaga Kerja Pada Sektor UMKM Candra, Adetya Nur; Hoetoro, Arif
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Produk Domestik Bruto (PDB) merupakan indikator pertumbuhan ekonomi suatu negara. PDB terdiri dari beberapa komponen, salah satunya UMKM. Selain berfungsi sebagai penyumbang PDB, UMKM juga berperan dalam penyerapan tenaga kerja. Pokok dari  penelitian ini bermula dari bagaimana pengaruh elastisitas PDB terhadap tenaga kerja yang diserap oleh UMKM. Tujuan dari penelitian ini yaitu sejauh mana pengaruh elastisitas Produk Domestik Bruto (PDB) terhadap penyerapan tenaga kerja yang terjadi pada sektor UMKM.  Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif, dengan bantuan model elastisitas kesempatan kerja. Data yang digunakan merupakan data Perkembangan Usaha Mikro Kecil Menengah dan Usaha Besar yang diperoleh dari Departemen Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah.  Hasil penelitian menunjukkan bahwa  angka elastisitas kesempatan kerja pada  usaha mikro yaitu sebesar 0,56%. Artinya, apabila PDB  Indonesia  bertambah satu persen  (1%), maka akan terjadi penciptaan kesempatan  kerja sebesar 0,56%. Angka 0,56  lebih kecil dari 1 (<1) artinya, pengaruh  Produk Domestik Bruto (PDB)  terhadap pertumbuhan kesempatan kerja pada  usaha mikro  bersifat inelastis (hanya sedikit terpengaruh). Pada  usaha kecil angka elastisitas kesempatan kerja   yaitu sebesar 0,71%. Artinya, apabila PDB  Indonesia bertambah satu persen (1%), maka akan terjadi penciptaan kesempatan kerja sebesar 0,71%. Angka 0,71 lebih kecil dari 1 (<1) artinya, pengaruh Produk Domestik Bruto (PDB) terhadap pertumbuhan kesempatan kerja pada usaha kecil bersifat inelastis (hanya sedikit terpengaruh). Pada usaha menengah elastisitas kesempatan kerja  yaitu sebesar 0,17%. Artinya, apabila PDB  Indonesia  bertambah satu persen (1%), maka akan terjadi penciptaan kesempatan kerja sebesar 0,17%. Angka 0,17 lebih kecil dari 1 (<1) artinya, pengaruh Produk Domestik Bruto (PDB) terhadap pertumbuhan kesempatan kerja pada usaha menengah bersifat inelastis (hanya sedikit terpengaruh).    Kata kunci: Elastisitas,  PDB, UMKM, Penyerapan Tenaga Kerja.
ANALISIS PERANAN USAHA KECIL DAN MENENGAH TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DI KOTA MALANG Sadhana, Novarina Belly
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

UKM memainkan peran dinamis yang potensial dalam meningkatkan pasokan baru serta persaingan, menyesuaikan dan mengembangkan teknologi, menciptakan ragam pasar baru, dan meningkatkan kesempatan kerja dan hasil penjualan. Dalam pembangunan ekonomi di Indonesia UKM selalu di gambarkan sebagai sektor yang mempunyai peranan penting, karena sebagian besar jumlah penduduknya berpendidikan rendah dan hidup dalam kegiatan usaha kecil baik di sektor tradisional maupun modern. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui variabel-variabel yang mempengaruhi  penyerapan tenaga kerja di kota Malang. Dengan menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Dinas Perdagangan kota Malang. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis linier berganda. Dari model ekonometrika yakni Analisis Regresi Berganda keempat variabel modal (x1), volume penjualan (x2), jenis usaha (x3), dan lama usaha (x4) yang berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja di kota Malang adalah variabel modal usaha dan volume penjualan. Kata kunci: UKM, Penyerapan Tenaga Kerja
Pengaruh Faktor Psikologis Terhadap Keputusan Pembelian Merek Sepeda Motor Honda (Studi Pada Mahasiswa Strata-1 Universitas Brawijaya Malang) Putra, Properma Ray
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penenelitian ini bertujuan 1) Menemukan bukti empiris pengaruh simultan faktor psikologis (motivasi, persepsi, pembelajaran, gaya hidup, dan sikap terhadap keputusan pembelian merek sepeda motor Honda. 2) Menemukan bukti empiris pengaruh parsial faktor psikologis (motivasi, persepsi, pembelajaran, gaya hidup, dan sikap) terhadap keputusan pembelian merek sepeda motor Honda. 3) Menemukan bukti empiris pengaruh dominan faktor psikologis terhadap keputusan pembelian sepeda motor Honda. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu dengan menggunakan regresi linier berganda dengan uji F dan uji t.  Populasi dalam penelitian ini yaitu populasi dalam penelitian ini adalah Mahasiswa Strata 1 Universitas Brawijaya Malang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling, yaitu teknik pengambilan sampel berdasarkan pertimbangan tertentu. Jumlah sampel yang diambil dari populasi ditentukan sebesar 5-10 kali jumlah variabel yang digunakan dalam desain analisis (Hair et al, 1998). Karena dalam penelitian digunakan sebanyak 5 variabel, jumlah pengambilan sampel sekurang-kurangnya adalah sebanyak 50 responden (10 x 5 variabel) sehingga dalam penelitian ini jumlah sampel yang digunakan yaitu sebanyak 100 responden. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan maka maka dapat diambil kesimpulan bahwa faktor psikologis (motivasi, persepsi, pembelajaran, gaya hidup, dan sikap secara) secara simultan berpengaruh terhadap keputusan pemilihan merek sepeda motor Honda. Faktor psikologis (motivasi, persepsi, pembelajaran, gaya hidup, dan sikap) secara parsial berpengaruh terhadap keputusan pemilihan merek sepeda motor Honda. Motivasi berpengaruh dominan terhadap keputusan pemilihan merek sepeda motor Honda.     Kata Kunci: Faktor Psikologis dan Keputusan Pembelian
Analysis of Internal Marketing Effect on Employee’s Job Satisfaction (Study in The Oberoi Hotel - Bali) Satiti, Dyah Ratri
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 1 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tight competition between companies with others makes marketing become one of tool that company needs to improve. Many successful companies are because they can implement the concept of marketing well. It is not only about how to sell the product to customer, but also make the customer itself become loyal and satisfy with product offered. Customer itself consists of two kinds, which are external and internal customer. Internal customers are the people in the company itself; it can be partner or employee. Implementation of internal marketing is the company trying to make their employees as their external customer. This study aims to investigate the influence of the relationship between internal marketing and job satisfaction of employees with independent variables that consist of training, motivation,empowerment, and communication. This study categorized in explanatory research, based on the fact that the purpose of this study was to clarify the relationship and influence of  several variables that have been defined. This study examines employees of The Oberoi Hotel  -  Bali. A questionnaire used to collect data with 128 samples from employee in level R.L.5 to R.L.12 selected by probability sampling. The research instrument was  tested by validity and normality test. To analyze the data, regression analysis method that including multicolinearity, heteroscesdasticity, and normality test are used. Results from this study are motivation and communication has a significant effect to employee job satisfaction. Keywords :   marketing, internal customer, internal marketing, job satisfaction.

Page 44 of 49 | Total Record : 481

 42   43   44   45   46 

Filter by Year

2012 2013


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue