cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Arjuna Subject : -
Articles 380 Documents
Search results for , issue "Vol. 8 No. 2" : 380 Documents clear
PENYUSUNAN STRATEGI BISNIS PADA USAHA BANGGA SUPPLIER DALAM MENGHADAPI PERSAINGAN SAPUTRA, ANGGA DWI
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 8 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Berkembangnya ekonomi pada industri pariwisata di Kota Malang, memberikan dampak positif bagi hadirnya wirausaha pendukung sektor pariwisata seperti usaha di bidang supplier bahan baku makanan. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan strategi bisnis pada Bangga Supplier dalam memenangkan persaingan usaha dengan menggunakan serangkaian alat analisis yang terdiri dari Matriks EFE, Matriks IFE, Matriks SWOT, Matriks IE, dan Matriks QSPM. Jenis penelitian ini adalah kualitatif studi kasus, pada objek penelitian Bangga Supplier. Metode pengumpulan data dari penelitian ini menggunakan observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi. Metode analisis permasalahan yang digunakan adalah dengan tahapan penyusunan strategi menurut Fred R. David. Berdasarkan hasil analisis tersebut didapatkan bahwa peluang yang dihadapi Bangga Supplier lebih besar daripada ancaman serta perusahaan memiliki kelemahan internal yang lebih besar daripada kekuatan. Pilihan strategi yang dihasilkan pada matriks SWOT adalah Kelemahan-Peluang. Mengacu pada matriks IE, perusahaan berada di kuadran I yaitu kondisi tumbuh dan berkembang. Pada matriks SPACE menghasilkan strategi alternatif yaitu strategi agresif. Alternatif strategi yang dihasilkan adalah strategi pengembangan produk dan penetrasi pasar. Serta strategi prioritas yang akan diterapkan adalah strategi penetrasi pasar. Kata kunci: Strategi bisnis, pariwisata, pemasok.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KERPRIBADIAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN DIVISI BAZAAR TRANSMART MX MALL MALANG) Azizah, Sarah Nur
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 8 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel budaya organisasi dan kepribadian terhadap kinerja karyawan pada divisi bazaar Transmart Mx Mall Malang. Penelitian ini merupakan paenelitian eksplanatif, yakni penelitian yang menjelaskan hubungan antar variabel. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan divisi bazaar Transmart Mx Mall Malang yang berjumlah 35 orang. Analisis data pada penelitian ini menggunakan teknik analisis deskriptif dan analisis regresi linier berganda yang dibantu dengan SPSS versi 20. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) budaya organisasi memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan (2) kepribadian karyawan memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan (3) budaya organisasi dan kepribadian karyawan berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. Dapat diketahui pula bahwa kepribadian merupakan variabel yang paling berpengaruh terhadap peningkatan kinerja karyawan di divisi bazaar. Transmart Mx Mall Malang. Kata kunci: Budaya Organisasi, Kepribadian, Kinerja Karyawan
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI KALIMANTAN BARAT SE, Bagas Adhyasa
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 8 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pegawai pada Badan Pusat Statistik Provinsi Kalimantan Barat. Jenis penelitian ini adalah explanatory research. Menggunakan sampel jenuh, seluruh anggota populasi yang berjumlah 66 orang dipilih sebagai sampel. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner dengan lima skala Likert, yang kemudian dilakukan uji validitas dan uji reliabilitas sebelum dianalisis menggunakan uji asumsi klasik, analisis statistik deskriptif, dan analisis jalur dalam IBM SPSS Statistics 23. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa pengaruh langsung dari lingkungan kerja fisik signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai, tetapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai. Selanjutnya, kepuasan kerja pegawai mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dan lingkungan kerja fisik secara tidak langsung tidak mempengaruhi kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pegawai. Kata Kunci: lingkungan kerja fisik, kepuasan kerja, kinerja pegawai
PENGARUH DANA PERIMBANGAN DAN PENDAPATAN ASLI DAERAH (PAD) TERHADAP BELANJA DAERAH PEMERINTAH (STUDI KASUS PADA 34 PROVINSI DI INDONESIA PERIODE 2017-2018) Nadhor, Rifqi Ahmaddzun
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 8 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Program Otonomi Daerah yang didukung dengan UU No 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah dan Pemerintah Daerah memiliki tantangan tersendiri khususnya bagi Pemerintah Daerah. Pemerintah Daerah yang memiliki kendali terhadap Dana Perimbangan dan Pendapatan Asli Daerah (PAD) dituntut untuk mampu mewujudkan kestabilan perekonomian daerah dan memperkecil celah fiskal yang ada agar tiap daerah memiliki daya saing yang baik di tingkat nasional maupun internasional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Dana Perimbangan (DAU, DAK, dan DBH) serta Pendapatan Asli Daerah (PAD) terhadap Belanja Daerah Pemerintah yang dibagi menjadi Belanja Langsung dan Belanja Tidak Langsung. Disamping itu, analisis juga dilakukan untuk menilai pengaruh yang paling besar diantara Dana Perimbangan dan Pendapatan Asli Daerah (PAD). Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang diolah dengan bantuan program Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versi 24.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hanya Dana Alokasi Khusus (DAK) yang berpengaruh signifikan terhadap Belanja tidak langsung, sedangkan untuk belanja langsung hanya dipengaruhi oleh variabel Dana Bagi Hasil (DBH) dan Dana Alokasi Umum (DAU). Temuan studi ini menunjukkan bahwa Dana Perimbangan masih memegang peranan penting dalam memenuhi belanja daerah dibandingkan dengan dana yang diperoleh dari Pendapatan Asli Daerah sendiri. Implikasi dari hasil temuan ini adalah bahwa Pemerintah harus mewaspadai adanya flypaper effect pada seluruh provinsi di Indonesia, khusunya pada provinsi yang memiliki proporsi dana perimbangan yang lebih besar dari PADnya. Program peningkatan PAD harus mendapatkan perhatian khusus agar Pemerintah Daerah dapat menghasilkan PADnya secara optimal. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi dasar dalam menetapkan kebijakan oleh Kementerian Keuangan selaku perancang dan pengevaluasi APBN dan APBD untuk melakukan evaluasi kebijakan terkait dengan mekanisme dan kriteria penetapan Dana Perimbangan yang dapat mendorong daerah untuk mampu mandiri secara fiskal dalam upaya meningkatkan integrasi ekonomi nasional. Kata kunci: dana perimbangan, pendapatan asli daerah, pelaksanaan anggaran, flypaper effect
ANALISIS PENGARUH PRODUK, HARGA, DISTRIBUSI, DAN PROMOSI TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK BERASKITA (Studi pada Konsumen Produk BerasKita di Kota Malang) Wiyanto, Frelly Kirana
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 8 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Produk, Harga, Distribusi, dan Promosi terhadap Keputusan Pembelian dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Populasinya adalah konsumen produk BerasKita dengan jumlah sampel 100 responden. Teknik sampling pada penelitian ini adalah non probability sampling, dengan metode purposive sampling. Berdasarkan hasil penelitian, dari hasil uji F dapat diketahui bahwa variabel Produk, Harga, Distribusi, dan Promosi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap variabel Keputusan Pembelian. Dari hasil uji T dapat diketahui bahwa variabel Harga dan Distribusi tidak memengaruhi secara signifikan variabel Keputusan Pembelian. Dari hasil uji koefisien determinasi, variabel Produk, Harga, Distribusi, dan Promosi memberikan kontribusi sebesar 61,9% terhadap variabel Keputusan Pembelian. Sedangkan 38,1% dipengaruhi oleh faktor lainnya. Kata Kunci: Produk, Harga, Distribusi, Promosi, Keputusan Pembelian
PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, MANAJEMEN HUTANG, KEBIJAKAN DIVIDEN, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi pada perusahaan Consumer Goods yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia) Nugroho, Danang Aji
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 8 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, likuiditas, manajemen hutang, kebijakan dividen, ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan Consumer Goods di Bursa Efek Indonesia. Pengaruh yang ingin diketahui adalah pengaruh langsung maupun tidak langsung. Jenis penelitian ini adalah explanatory research yang menjelaskan hubungan kausal antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesis. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 11 perusahaan. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan jenis judgment sampling dengan pemilihan sampel dengan kriteria yang spesifik sehingga dapat relevan dengan desain penelitian yang dilakukan. Alat uji yang digunakan adalah uji asumsi klasik menggunakan bantuan SPSS. Dari hasil pengujian ini dapat disimpulkan bahwa profitabilitas, manajemen hutang, kebijakan dividen memiliki pengaruh langsung secara signifikan terhadap nilai perusahaan serta memiliki pengaruh secara signifikan terhadap nilai perusahaan. sedangkan likuiditas dan ukuran perusahaan tidak berpengaruh secara signifikan terhadap nilai perusahaan. Kata kunci : profitabilitas, likuiditas, manajemen hutang, kebijakan dividen, ukuran perusahaan, nilai perusahaan
PENGARUH INFLASI, KURS, SBI, SBIS TERHADAP NILAI AKTIVA BERSIH (NAB): ANALISIS KINERJA REKSA DANA SYARIAH PASAR UANG Fajari, Mukhamad Bustomi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 8 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor makroekonomi berupa Inflasi, Kurs, SBI, dan SBIS terhadap Nilai Aktiva Bersih (NAB) reksa dana syariah jenis pasar uang. Reksa dana syariah yang mempertimbangkan aspek sosial dan religiusitas dalam kegiatan investasinya menjadi representasi yang ideal dari adanya fenomena Socially Responsibie Invesment (SRI). Nilai Aktiva Bersih (NAB) yang menjadi sinyal dari kinerja reksa dana syariah selalu mengalami pertumbuhan yang signifikan dengan pertumbuhan tertinggi terjadi di reksa dana pasar uang mencapai 139,10%. Padahal kondisi variabel makro ekonomi yang dapat mempengaruhi NAB selalu mengalami fluktuatif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi data panel. Penelitian ini menunjukkan hasil bahwa secara parsial Uji T menyatakan adanya pengaruh yang signifikan dari variabel Inflasi, Kurs, dan SBI. Pengaruh negatif inflasi disebabkan adanya cost push inflation pada saat periode penelitian. Pengaruh positif kurs terjadi karena adanya deflasi dan capital inflow. Pengaruh SBI relevan dengan teori suku bunga. Sementara untuk variabel SBIS tidak berpengaruh signifikan oleh karena jumlah volume pembeliannya yang sangat kecil. Sedangkan dalam Uji F, secara simultan semua variabel independen memiliki pengaruh terhadap variabel dependen dengan tingkat R-Square sebesar 0.510311 Kata kunci: NAB, Makroekonomi, Pasar Uang, Reksa Dana Syariah
PERANAN BMT PESANTREN DALAM PEMBERDAYAAN EKONOMI MASYARAKAT SUMBER PUCUNG (Studi pada BMT Pesantren Rakyat Al-Amin Sumber Pucung Kabupaten Malang) Rohman, M. Anggi Fa`izur
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 8 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sebagai alat untuk meningkatkan kesejahteraan dan meminimalisir ketimpangan sosial di tengah masyarakat khususnya masyarakat berpenghasilan menengah ke bawah. Adanya BMT diharapkan mampu mendorong sektor usaha mikro dan kecil. Dan sebagai lembaga keuangan yang menjunjung nilai sosial dan memiliki nilai islam didalamnya, BMT diharapkan dapat mengatasi permasalahan yang terus mengakar di Indonesia. Dalam praktek penggunaan dana pembiayaan oleh anggota BMT sebagian besar mempergunakannya untuk tambahan modal usaha, meskipun ada sebagian kecil menggunakan untuk kebutuhan yang bersifat konsumtif. Hal ini menunjukan tingkat kemauan anggota untuk terus mengembangkan usaha yang telah dijalaninya setelah menjadi anggota BMT. Permasalahan selanjutnya adalah meningkatkan kualitas SDM kita, yang ditinjau masih cukup tinggi tingkat pengangguran. Dilihat dari data BPS, yang sudah siap untuk bekerja dan masih belum mempunyai pekerjaan sebanyak 50,1%. Dan ini akan terus meningkat jika sejalan dengan lapangan pekerjaan yang sulit didapat dan kurangnya kemampuan atau skill bekerja pada masyarakat itu sendiri. Salah satu cara mengatasi permasalahan tersebut dengan cara memberdayakan masyarakat. Pemerdayaan masyarakat adalah bagian dari membangun suatu perekonomian negara. Secara konseptual pemberdayaan masyarakat dapat selaras mengangkat harkat martabat lapisan masyarakat yang dalam kondisi sekarang tidak lepas dari jeratan kemiskinan dan keterbelakangan. Dari segala pemberdayaan ini ditujukan kepada masyarakat sendiri, karena masyarakat merupakan pelaku pemberdayaan tersebut. Dalam kinerjanya keberadaan BMT telah berperan dalam memberdayakan ekonomi masarakat secara tidak langsung. Hal ini terlihat dari perkembangan usaha dari beberapa anggota yang semakin meningkat, selain itu mereka juga lebih mengetahui cara untuk mengelola keuangan yang tidak melanggar hukum negara dan hukum agama. Adapun upaya BMT dalam memberdayakan ekonomi masyarakat dengan melakukan pemantauan progress usaha anggota pembiayaan secara berkala dan penyelenggaraan pengajian secara rutin setiap minggunya yang dijadikan sebagai sarana silaturahmi pihak BMT dengan anggotanya. Dan meningkatnya SDA seiring waktu. Kata kunci: Ketimpangan Sosial, BMT, Pengangguran, Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat
PENGARUH DIMENSI GOOD CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP MANAJEMEN LABA (Studi Pada Perusahaan Jasa Sub Sektor Transportasi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia) Sari, Nadia Permata
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 8 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dimensi good corporate governance terhadap manajemen laba pada perusahaan jasa sub sektor transportasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode tahun 2016-2018. Indikator dimensi good corporate governance yang digunakan dalam penelitian ini adalah transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, dan kewajaran atau kesetaraan. Populasi dalam penelitian ini adalah 43 perusahaan jasa sub sektor transportasi dan yang terpilih sebagai sampel dalam penelitian ini adalah 14 perusahaan jasa sub sektor transportasi. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan program SPSS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa transparansi berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba, akuntabilitas berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba, responsibilitas tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba, independensi berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba, dan kewajaran tidak berpengaruh signifikan terhadap manajemen laba. Implikasi dari penelitian ini adalah penelitian ini diharapkan dapat memberikan gambaran mengenai manajemen laba dan cara mendeteksi tindakan manajemen laba, serta dapat memberi kontribusi positif untuk berbagai pihak terutama bagi pihak yang mendapat dampak langsung dari tindakan manajemen laba. Kata kunci : good corporate governance, transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, kewajaran, manajemen laba.  
PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL (Studi pada perusahaan PT BCA KCU Basuki Rachmat Rachmat Malang) SE, M. Akhnukh Aldebaran
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 8 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kompensasi terhadap komitmen organisasional PT BCA KCU Basuki Rachmat Malang dan mengetahui pengaruh pengembangan karir terhadap komitmen organisasional PT BCA KCU Basuki Rachmat Malang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah Explanatory Research di mana penelitian ini bertujuan untuk menelisik antara variabel bebas dari Kompensasi dan Pengembangan Karir terhadap Komitmen Organisasional pada Bank BCA KCU Basuki Rachmat Malang. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampling sensus dengan menggunakan sampel jenuh dan sampel pada penelitian ini adalah 72 responden. Bentuk pengujian menggunakan software SPSS v.21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompensasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap komitmen karyawan pada PT BCA KCU Basuki Rachmat Malang. Karyawan di Bank BCA KCU. Basuki Rachmat Kota Malang akan memiliki komitmen organisasional yang tinggi jika kompensasi yang diberikan juga tinggi. Pengembangan karir memiliki pengaruh yang signifikan terhadap komitmen karyawan pada PT BCA KCU Basuki Rachmat Malang. Karyawan di Bank BCA KCU. Basuki Rachmat Kota Malang akan memiliki komitmen organisasional yang tinggi jika pengembangan karir yang dilakukan sesuai dengan sistem yang telah berlaku tanpa adanya sebuah diskriminasi.Kata kunci     : Kompensasi, Pengembangan Karir, Komitmen Organisasional. 

Filter by Year

2020 2021


Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue