Articles
13,824 Documents
<![CDATA[PENGARUH FLEKSIBILITAS STRATEGI TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN (STUDI PADA KUD TANI WILIS KECAMATAN SENDANG KABUPATEN TULUNGAGUNG) ]]>
<![CDATA[Choir, Hanggana Raras Prima]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh fleksibilitas strategi terhadap kinerja perusahaan KUD Tani Wilis. Penelitian ini termasuk ke dalam jenis penelitian kuantitatif. Penelitian  ini  dilakukan  pada  KUD  Tani  Wilis  Kecamatan Sendang Kabupaten Tulungagung. Hasil penelitian ini diperoleh dengan melakukan penyebaran kuesioner kepada 50 orang responden yang mengetahui tentang strategi perusahaan. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linear sederhana dengan menggunakan program SPSS 21.0. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa fleksibilitas strategi berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Maka, kesimpulan yang didapat adalah semakin fleksibel strategi yang diterapkan pada KUD Tani Wilis akan menghasilkan kinerja perusahaan yang semakin bersaing.Kata kunci : Fleksibilitas Strategi, Kinerja Perusahaan]]>
<![CDATA[PENGARUH WORD OF MOUTH, BRAND IMAGE, DAN MOTIVASI TERHADAP MINAT BELI PRODUK HERBALIFE NUTRITION DI KOTA MALANG ]]>
<![CDATA[Maharani, Nirmala]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh word of mouth, brand image, dan motivasi terhadap minat beli pada produk Herbalife Nutrition, di kota Malang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 180 responden dengan teknik purposive sampling, yang dituju adalah orang-orang yang belum melakukan pembelian pada produk Herbalife Nutrition namun pernah mendapatkan rekomendasi dari orang lain dan mengetahui informasi. Alat uji yang digunakan untuk menguji instrumen penelitian ini berupa uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik. Uji hipotesis dilakukan menggunakan uji t. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda.Dari hasil pengujian ini dapat disimpulkan bahwa variabel word of mouth, brand image, dan motivasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli. Selanjutnya, hasil penelitian diharapkan bisa mempunyai implikasi manajerial pada banyak pihak, khususnya pada Herbalife Nutrition di kota Malang, dalam meningkatkan pemasarannya.Kata kunci: Word of Mouth, Brand Image, Motivasi, Minat Beli pada produk Herbalife Nutrition.]]>
<![CDATA[ANALISIS PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN KARTU TANDA PENDUDUK ELEKTRONIK (Studi pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tulungagung) ]]>
<![CDATA[Sicillia, Sevita]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat Kabupaten Tulungagung secara parsial, simultan maupun dominan. Penelitian  ini  termasuk  ke  dalam  jenis  penelitian kuantitatif.  Penelitian  ini dilakukan di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Tulungagung. Populasi dan sampel adalah masyarakat pengguna jasa pelayanan E-KTP di Dispenduk Capil yaitu sebanyak 230 responden. hasil penelitian ini diperolah dengan melakukan penyebaran kuesioner dan dilengkapi dengan observasi, wawancara, dokumen, dan studi pustaka. Sedangkan metode analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda. Hasil penelitian secara simultan dari variabel bukti fisik, keandalan, daya tanggap, jaminan, dan empati memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan masyarakat. Hasil penelitian secara pasrsial dari variabel bukti fisik, keandalan, daya tanggap, jaminan, dan empati memiliki pengaruh yang siginifikan terhadap kepuasan pelanggan. Hasil penelitian secara dominan adalah variabel jaminan memiliki pengaruh paling besar terhadap kepuasan pelanggan.Kata kunci : Kualitas Pelayanan, Kepuasan Pelanggan]]>
<![CDATA[PENGARUH HEDONIC SHOPPING MOTIVATION DAN BROWSING TERHADAP IMPULSE BUYING (Studi pada Konsumen Lazada.co.id) ]]>
<![CDATA[Abrianto, Okky]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Dinamika bisnis e-commerce di Indonesia menunjukkan pertumbuhan yang signifikan. Perkembangan tersebut didorong oleh bertambahnya jumlah pemakai dan pelanggan internet saat ini sehingga memicu perubahan pola belanja masyarakat (konsumen) dari konvensensional menjadi digital. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Hedonic Shopping Motivation dan Browsing terhadap Impulse Buying konsumen Lazada.co.id. Jenis penelitian ini adalah explanatory research dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakan metode survey yang dilakukan kepada 150 responden konsumen Lazada.co.id. Pengambilan sampel menggunakan metode nonprobability sampling dengan teknik purposive sampling, dengan kriteria konsumen yang pernah mengakses dan membeli di Lazada.co.id. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linear berganda. Berdasarkan pengujian hipotesis, hasil uji t menunjukkan bahwa Hedonic shopping motivation dan Browsing berpengaruh signifikan terhadap Impulse buying.Kata Kunci : Hedonic Shopping Motivation, Browsing, dan Impulse Buying]]>
<![CDATA[Pengaruh Event Product Quality Terhadap Behavioral Intentions Dengan Satisfaction Sebagai Variabel Mmediasi (Studi Pada Pengunjung Jakarta International Java Jazz Festival 2017) ]]>
<![CDATA[Alunsukma, Cita Hening]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penulisan Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh event product quality terhadap behavioral intentions pengunjung Jakarta International Java Jazz Festival 2017 yang dimediasi oleh satisfaction, baik pengaruh secara langsung maupun tidak langsung. Jenis penelitian ini adalah explanatory research yang menjelaskan hubungan kausal antar variabel-variabelnya. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 110 respoden pengunjung Jakarta International Java Jazz Festival 2017 dengan menggunakan teknik non-probability sampling. Uji hipotesis dilakukan menggunakan uji t dan sobel test. Analisis data menggunakan Analisis Jalur (Path Analysis) dan dibantu oleh software SPSS 21 untuk memudahkan penelitian. Dari hasil pengujian terhadap keempat hipotesis yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa variabel event product quality berpengaruh secara langsung terhadap satisfaction. Variabel satisfaction berpengaruh secara langsung terhadap behavioral intentions. Variabel event product quality berpengaruh secara langsung terhadap behavioral intentions. Variabel event product quality berpengaruh secara tidak langsung terhadap behavioral intentions yang dimediasi oleh satisfaction.KATA KUNCI: Event Product Quality, Satisfaction, Behavioral Intentions]]>
<![CDATA[ANALISIS SUMBER DAN PENGGUNAAN MODAL KERJA PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA X ]]>
<![CDATA[Mahardianto, Pietra]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Peningkatan konsumsi gula di Indonesia dari tahun ke tahun dapat menjadi sebuah peluang untuk meningkatkan kapasitas produksi pada pabrik gula. Perusahaan membutuhkan modal kerja sebagai faktor utama dalam menggerakkan aktivitas operasi perusahaan, selain investasi fisik. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui sumber dan penggunaan modal kerja di PT. Perkebunan Nusantara X yang merupakan perusahaan yang bergerak pada bidang subsektor perkebunan dengan produk utama, yaitu gula.Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan. Analisis data menggunakan neraca perbandingan, laporan perubahan modal kerja, analisis sumber dan penggunaan modal kerja, dan arus kas.Hasil  penelitian  menunjukkan  bahwa  modal  kerja  PT. Perkebunan  Nusantara  X cenderung mengalami kenaikan selama tahun 2013-2015. Kenaikan tersebut dikarenakan keberhasilan  perusahaan  dalam  meningkatkan  penjualan. Arus  kas  PT.  Perkebunan Nusantara X mengalami kenaikan dan penurunan selama tahun 2013-2015. Kenaikan dan penurunan tersebut dikarenakan meningkatnya perolehan kas bersih dari aktivitas operasi dan menurunnya penggunaan kas bersih untuk aktivitas investasi serta meningkatnya penggunaan kas bersih untuk aktivitas pendanaan.Kata Kunci : Analisis Sumber Modal Kerja, Penggunaan Modal Kerja, Arus Kas]]>
<![CDATA[PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA KARYAWAN BANK INDONESIA KANTOR PERWAKILAN JAWA TIMUR SURABAYA) 2017 ]]>
<![CDATA[ElmokhBitien, Baginda]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Latar belakang penelitian ini betujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, dan motivasi terhadap kinerja karyawan Bank Indonesia kantor Perwakilan Jawa Timur Surabaya baik secara simultan maupun parsial. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian hipotesis atau yang biasanya disebut explanatory research (penjelasan). Total responden dari penelitian ini berjumlah 84 kinerja karyawan Bank Indonesia kantor Perwakilan Jawa Timur Surabaya. Dikarenakan jumlah yang terbatas maka seluruh pegawai berperan sebagai sampel atau disebut dengan metode sensus. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dan studi kepustakaan. Metode uji instrumen yang digunakan adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Alat analisis yang digunakan adalah analisis linier berganda dan uji asumsi klasik. Kemudian unruk pengujian hipotesis digunakan uji F dan uji t. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa (1) Budaya organisasi dan motivasi berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kinerja karyawan Bank Indonesia kantor Perwakilan Jawa Timur Surabaya. (2) Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Indonesia kantor Perwakilan Jawa Timur Surabaya. (3) Moivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Bank Indonesia kantor Perwakilan Jawa Timur Surabaya.Kata Kunci : Budaya Organisasi, Motivasi, kinerja karyawan.]]>
<![CDATA[Pengaruh City Branding, City Image, dan Reference Group Terhadap Keputusan Berkunjung Kembali Wisatawan Di Kota Batu ]]>
<![CDATA[Duwi, Yosi Herlian]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh city branding, city image, dan reference group terhadap keputusan berkunjung kembali dan untuk mengetahui mana dari ketiga variabel tersebut yang memiliki pengaruh paling dominan. Penelitian dilakukan terhadap wisatawan yang telah melakukan kunjungan minimal dua kali. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian explanatory research. Pengambilan  data  dilakukan  secara  langsung di Kota  Batu  dengan  menggunakan kuesioner (survey). Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling, jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 120 responden. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1)Tidak terdapat pengaruh signifikan variabel city branding (X1) terhadap keputusan berkunjung kembali (Y). 2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel city image (X2) terhadap keputusan berkunjung kembali (Y). 3) Terdapat  pengaruh positif  dan  signifikan  variabel reference  group  (X3)  terhadap keputusan berkunjung kembali (Y). 4) variabel reference group (X3) memiliki pengaruh yang paling dominan terhadap keputusan berkunjung kembali (Y). Hasil penelitian ini menyatakan  bahwa  ke  tiga  variabel  bebas  (city  branding, city  image,  dan  reference group) memberikan kontribusi terhadap variabel terikat (keputusan berkunjung kembali) sebesar 36,6%.Kata kunci: city branding, city image, reference group, keputusan berukunjung kembali, Kota Batu.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Mahasiswa Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya III Kediri ]]>
<![CDATA[Priyono, Teguh Priyambodo]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penurunan jumlah mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya III Kediri cukup signifikan disebabkan karena ketidakpuasan terhadap layanan yang diberikan. Atas dasar tersebut maka perlu melakukan upaya untuk meningkatkan kepuasan mahasiswa melalui kualitas layanan yang diberikan. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis serta menjelaskan keterkaitan hubungan antara pengaruh kualitas layanan terhadap kepuasan mahasiswa pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya III, Kediri.Jenis penelitian ini adalah explanatory research dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakan metode observasi dan kuesioner dilakukan kepada 72 responden. Pengambilan sampel menggunakan metode nonprobability sampling dengan teknik sampling jenuh. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan alat analisis regresi linier berganda dengan memperhatikan uji asumsi klasik.Berdasarkan pengujian hipotesis, hasil uji t menunjukkan bahwa bukti fisik, daya tanggap dan empati berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan, sedangkan keandalan dan jaminan tidak berpengaruh signifikan terhadap kepuasan. Variabel yang paling dominan mempengaruhi kepuasan adalah daya tanggap. Hasil uji koefisien determinasi menunjukkan bahwa variabel bukti fisik, keandalan, daya tanggap, jaminan dan empati berpengaruh terhadap kepuasan sebesar 63,8%. Sedangkan sisanya 36,2% variabel kepuasan akan dipengaruhi oleh variabel lain.Kata kunci : kualitas layanan, kepuasan.]]>
<![CDATA[ANALISIS IMPLEMENTASI STRATEGI PADA PERUSAHAAN ES BATU CV. DUMPI AGUNG LAMONGAN ]]>
<![CDATA[SE, Sumantri]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 5 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[This study looked at the perspective of leadership and organizational structure that support the strategic implementation then used that two elements to analyze it, to know how far the achievement of company goals. The type of research has been used is descriptive qualitative research. The object in this study is CV. Dumpi Agung Lamongan. The results showed that in terms of leadership, managers have a clear vision that agreed with the owner's vision of the company and accepted by the employee. Managers must also provide direction, incorporate all elements within the company and become role models, can motivate all employees,  and  be  able to  achieve sales  goals  and  order  from  consumers. However, the  application  of  leadership  on  this  company has obstacle. This obstacle occur due to lack of communication and inter–functional coordination in the top management level. In terms of organizational culture, the company builds a culture of "Work Discipline, Timely, Delivering the Best Product, and Excellent Service for Consumers". This organizational culture plays a role in supporting the company's main strategy today, which is to improve product quality to raise the selling price of the product. The culture is well–organized by company employees through good managerial oversight. The relationship of leaders and employees manifested through discussion at the stalls during lunch break, pursuing the same hobby, and present in the same study.Keywords: Strategic Implementation, Leadership, Organization Culture]]>
