Articles
13,824 Documents
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA ERA PANDEMI COVID 19 (Studi Kasus Pada Karyawan Kusuma Agrowisata Divisi Hotel dan Agrowisata)
Sufiya, Layinatus
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 9 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap motivasi kerja pada era pandemi COVID-19. Alasan peneliti menjadikan Kusuma Agrowisata sebagai objek karena Kusuma Agrowisata merupakan salah satu perusahaan yang terdampak COVID-19. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan PKWT 1 tahun Kusuma Agrowisata Divisi Hotel dan Agrowisata yang berjumlah 74 orang. Pengujian hipotesis penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menjelaskan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap motivasi kerja, sedangkan kompensasi berpengaruh positif tidak signifikan terhadap motivasi kerja. Perusahaan sudah mampu memenuhi kebutuhan karyawan pada era pandemi COVID 19 mulai dari gaji hingga fasilitas. Karyawan juga merasa puas karena pada era pandemi COVID 19, karyawan PKWT 1 tahun tidak kehilangan pekerjaan di Kusuma Agrowisata. Saran dari penelitian ini untuk meningkatkan kedisiplinan karyawan, perusahaan dapat memberikan penghargaan kepada karyawan yang sudah menaati peraturan dan memiliki disiplin kerja yang tinggi. Perusahaan juga harus mampu menegur dan mengarahkan karyawan yang masih melakukan pelanggaran. Perusahaan harus tetap mempertahankan pemberian kompensasi sesuai dengan kesepakatan yang dilakukan dengan karyawan.Kata kunci: Disiplin Kerja, Kompensasi, Motivasi Kerja
PENGARUH SALES PROMOTION DAN ONLINE REVIEW TERHADAP REPURCHASE INTENTION SELAMA MASA PANDEMI COVID-19 PADA PENGGUNA APLIKASI BELANJA ONLINE SHOPEE
Sari, Pempy Emita
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 9 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sales promotion dan online review terhadap repurchase intention selama masa pandemi Covid-19 pada pengguna aplikasi belanja online Shopee. Jenis penelitian ini adalah explanatory research, yaitu menjelaskan hubungan antar variabel dengan melakukan pengujian hipotesis. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 150 responden dimana penyebaran kuisioner dilakukan secara online. Penelitian ini menggunakan non-probability sampling dengan teknik purposive sampling. Kriteria responden dari penelitian ini adalah masyarakat Indonesia yang berusia 17-45 tahun, memiliki aplikasi Shopee, selama pandemi telah berbelanja di Shopee minimal 5 kali dan memiliki minat melakukan transaksi ulang di Shopee. Analisis data menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda dengan menggunakan SPSS ver. 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sales promotion memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap repurchase intention pada pengguna aplikasi belanja online Shopee selama masa pandemi Covid-19. Sedangkan online review juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap repurchase intention pada pengguna aplikasi belanja online Shopee selama masa pandemi Covid 19.Kata kunci: Sales Promotion, Online Review, Repurchase Intention.
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI PEMKAB MALANG (STUDI PADA PEGAWAI DINAS KOMINFO KABUPATEN MALANG)
Sulaiman, Hafizh Ash-Shiddiqie Teko
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 9 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Transformasional terhadap variabel Motivasi kerja dan kinerja pegawai Dinas KOMINFO Kabupaten Malang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi berganda. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari seluruh pegawai dinas KOMINFO Kabupaten Malang dengan tidak mengikutsertakan pimpinan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 71 responden. Uji validitas dan reliabilitas dilakukan untuk setiap item variabel penelitian. Analisis data menggunakan program SPSS versi 25. Kesimpulan atas hasil pengujian yaitu variabel Kepemimpinan Transformasional mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan baik terhadap variabel Motivasi kerja maupun variabel Kinerja pegawai dinas KOMINFO Kabupaten Malang.KATA KUNCI : Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, Kinerja, SPSS
PENGARUH STRUKTUR AKTIVA, UKURAN PERUSAHAAN, DAN PROFITABILITAS TERHADAP STRUKTUR MODAL (Studi Pada Perusahaan Makanan dan Minuman Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia)
S.M., Iwan
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 9 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Struktur Aktiva, Ukuran Perusahaan, dan Profitabilitas (ROE) terhadap Struktur Modal (DER) pada perusahaan Makanan dan Minuman yang terdartar pada Bursa Efek Indonesia. Jenis penelitian ini merupakan penelitian penjelasan atau explanatory research dengan pendekatan kuantitatif dan menggunakan data sekunder dari tahun 2016-2019.Metode analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis linier berganda. Hasil analisisis pada penelitian ini adalah (1) Struktur Aktiva (X1), Ukuran Perusahaan (X2), dan Profitabilitas (ROE) (X3) berpengaruh terhadap Struktur Modal (DER) (Y); (2) kenaikan struktur aktiva dapat meningkatkan Struktur Modal (DER); (3) besarnya ukuran perusahaan tidak dapat menjamin besar atau kecilnya Struktur Modal (DER); (4) kenaikan Profitabilitas (ROE) dapat menurunkan Struktur Modal (DER).Kata Kunci: Struktur Aktiva, Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Struktur Modal
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MASA PANDEMI COVID-19 (Studi pada karyawan RSI Siti Hajar Sidoarjo)
Imaniah, Jiylan Fithri
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 9 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan: 1) Pengaruh variabel kecerdasan emosional dan stres kerja terhadap kinerja karyawan RSI Siti Hajar Sidoarjo, 2) Pengaruh variabel kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan RSI Siti Hajar Sidoarjo, 3) Pengaruh variabel stres kerja terhadap kinerja karyawan RSI Siti Hajar Sidoarjo. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuisioner. Populasi dalam penelitian ini adalah 566 karyawan. Teknik sampling yang digunakan adalah non probability sampling dengan Teknik purposive sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 85 orang menggunakan software SPSS. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala likert. Hasil pengujian terhadap ke empat hipotesis dapat disimpulkan bahwa: Kecerdasan emosional dan stres kerja memiliki pengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan RSI Siti Hajar Sidoarjo, Kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan RSI Siti Hajar Sidoarjo, Stres kerja berpengaruh negatif dan signikan terhadap kinerja karyawan RSI Siti Hajar Sidoarjo dan stres kerja merupakan variabel dominan terhadap kinerja karyawan RSI Siti Hajar Sidoarjo.Kata Kunci: Kecerdasan Emosional, Stres Kerja dan Kinerja Karyawan.
PENGARUH ASPEK STRUKTURAL, ASPEK KEPERILAKUAN DAN ASPEK TEKNIS DALAM PENGEMBANGAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada KPP Madya Bandung)
Gunawan, Naufal Akbarsyah
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 9 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan: 1) Pengaruh aspek struktural, keperilakuan dan teknis terhadap kinerja karyawan KPP Madya Bandung, 2) Pengaruh aspek struktural terhadap kinerja karyawan KPP Madya Bandung, 3) Pengaruh aspek keperilakuan terhadap kinerja karyawan KPP Madya Bandung. 4) Pengaruh aspek teknis terhadap kinerja karyawan KPP Madya Bandung. Penelitian ini merupakan penelitian dengan jenis penelitian penjelasan. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah 102 orang karyawan tetap KPP Madya Bandung. Teknik sampling yang digunakan adalah sampel jenuh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 102 orang. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala likert. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa; 1) aspek struktural, keperilakuan dan teknis berpengaruh terhadap kinerja karyawan. 2) aspek struktural berpengaruh terhadap kinerja karyawan. 3) aspek keperilakuan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. 4) aspek teknis berpengaruh terhadap kinerja karyawan.Kata Kunci: Pengembangan Organisasi, Struktural, Keperilakuan, Teknis, Kinerja Karyawan
PENGARUH EKUITAS MEREK TERHADAP MINAT BELI PADA MARKETPLACE SHOPEE (STUDI KASUS PADA MAHASISWA DI UNIVERSITAS BRAWIJAYA)
Widiarto, Muhammad Aldi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 9 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Potensi besar industri marketplace di Indonesia dipengaruhi oleh gaya belanja online generasi muda yang konsumtif. Salah satu aspek yang mempengaruhi gaya belanja generasi muda adalah ekuitas merek. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh ekuitas merek terhadap minat beli pada Marketplace Shopee. Ekuitas Merek itu sendiri terdiri dari kesadaran merek, asosiasi merek, dan persepsi kualitas. Hasil dari penelitian ini akan menunjukkan bagaimana ekuitas merek mempengaruhi minat beli pelanggan secara kesuluruhan dan bagaimana tiap-tiap komponen mempengaruhi minat beli pelanggan. Metode untuk menarik sampel pada penelitian purposive sampling dengan responden sebanyak 150 orang. Teknik analisa pada penelitian ini adalah regresi linear berganda, yang bisa menunjukka seberapa signifikan minat beli pelanggan dipengaruhi ekuitas merek baik keseluruhan atau tiap-tiap elemen. Alat analisis data yang digunakan adalah IBM SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan ekuitas merek secara keseluruhan mempengaruhi minat beli konsumen. Secara individual, kesadaran merek dan persepsi kualitas merupakan variabel yang secara signifikan mempengaruhi minat beli pelanggan.Kata Kunci: Ekuitas Merek, Kesadaran Merek, Persepsi Kualitas, Asosiasi Merek, Minat Beli
PERANCANGAN ULANG TATA LETAK UNTUK MENGURANGI JARAK MATERIAL HANDLING DENGAN METODE SYSTEMATIC LAYOUT PLANNING (SLP) (STUDI PADA PERUSAHAAN KONVEKSI CV. DAMAI JAYA)
Anam, Choirul
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 9 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pengamatan penulis terhadap alur produksi pada CV. Damai Jaya. Berdasarkan hasil pengamatan ditemukan beberapa inefisiensi material handling, yaitu jarak ruangan antar divisi yang saling berhubungan terletak berjauhan serta adanya proses operasi yang bersifat backtracking. Tujuan dari penelitian ini adalah mencari alternatif perubahan tata letak yang dapat diusulkan dengan menggunakan metode Systematic Layout Planning (SLP) dan dilanjutkan dengan menentukan alternatif paling efisien. Pada menelitian ini didapatkan tiga (3) alternatif tata letak yang diusulkan untuk memperbaiki material handling pada CV. Damai Jaya. Dari ketiga alternatif tata letak yang dihasilkan, alternatif tata letak ke-3 memiliki efisiensi paling tinggi. Penerapan alternatif tata letak ke-3 akan mengurangi jarak material handling harian sebesar 177.66m dari jarak awal 648.60m menjadi 470.95m. Selain itu alternatif tata letak ke-3 menurunkan persentasi backward dari 53.43% menjadi 46.85%.Kata Kunci: material handling, systematic layout planning, tata letak
PENGARUH KEMUDAHAN PENGGUNAAN YANG DIRASAKAN DAN MANFAAT YANGDIRASAKAN TERHADAP NIAT BELI ULANG DENGAN KEPUASAN KONSUMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA E-COMMERCE SOCIOLLA (STUDI PADA MAHASISWA UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG)
Amunawati, Dimas Megarani Putri
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 9 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pengaruh kemudahan penggunaan yang dirasakan dan manfaat yang dirasakan terhadap niat beli ulang dengan kepuasan konsumen sebagai variabel mediasi pada pengguna e-commerce sociolla di kalangan mahasiswa Universitas Brawijaya Malang. Jenis penelitian ini adalah explanatory research yang menjelaskan atau membuktikan hubungan atau pengaruh antar variabel independen, dependen dan mediator. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 100 responden, dimana penyebaran kuesioner dilaksanakan secara online. Pengambilan sampel menggunakan metode non-probability sampling dengan teknik purposive sampling. Sampel terdiri dari responden yang merupakan mahasiswa aktif Universitas Brawijaya Malang yang pernah menggunakan e-commerce sociolla dan membeli ulang produknya. Analisis data menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda atau analisis jalur dengan menggunakan SPSS ver. 25. Hasil dari penelitian ini adalah kemudahan penggunaan yang dirasakan yang dirasakan berpengaruh signifikan terhadap niat beli ulang, kemanfaatan yang dirasakan yang dirasakan berpengaruh, namun tidak signifikan terhadap niat beli ulang, kemudahan penggunaan yang dirasakan yang dirasakan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, kemanfaatan yang dirasakan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, kepuasan pelanggan berpengaruh signifikan terhadap niat beli ulang, kemudahan penggunaan yang dirasakan yang dirasakan secara tidak langsung berpengaruh signifikan terhadap niat beli ulang, kemanfaatan yang dirasakan secara tidak langsung berpengaruh signifikan terhadap niat beli ulang.Kata Kunci: Ke mudahan Penggunaan Yang Dirasakan, Kemanfaatan Yang Dirasakan, Kepuasan Pelanggan, Niat Beli Ulang
PENGARUH PERANG DAGANG AMERIKA SERIKAT DAN TIONGKOK TERHADAP IHSG INDONESIA (Studi pada Bursa Efek Indonesia Periode September 2017- September 2018)
Utami, Devika Anggraeni
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 9 No. 2
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh peristiwa politik yang terjadi terhadap pasar modal di Indonesia yang terdaftar pada indeks saham gabugan LQ 45 terkena dampak atas terjadinya perang dagang negara adidaya antara Amerika Serikat dan Tiongkok apakah terdapat perubahan efisiensi pasar dengan melihat reaksi dengan menggunakan 2 proksi pengukuran yaitu abnormal return (AR) dan trading volume activity (TVA). Data penelitian ini menggunakan data sekunder yang diambil dari www.idx.com dan www.yahoofinance.com. Populasi dalam penelitian ini adalah Indeks gabungan LQ 45 yang ada di Bursa Efek Indonesia untuk pengambian data. Analisis data menggunakan uji kolmogorov-smirnov, uji T berpasangan dan uji wilcoxon signed rank. Hasil penelitian menunjukan bahwa tidak terdapaat perbedaan abnormal return yang signifikan sebelum dan sesudah perang dagang 7 hari awal dan setelah perang dagang. Penjelasan ini endukung reaksi pasar terjadi perubahaan efisiensi pasar dalam bentuk lemah. Dan kemudian tidak ada perbedaan trading volume activity diawal perang dagang dan setelah perang dagang sehingga tidak mempengaruhi efisiensi dipasar modal.Kata kunci : pasar modal, efisiensi pasar, bentuk lemah, uji kolmogorov smirnov, uji T berpasangan dan uji wilcoxon signed rank