cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 13,824 Documents
 176   177   178   179   180 
Pengaruh Responsiveness terhadap Customer Loyalty dengan Customer Satisfaction sebagai Variabel Mediasi pada Starbucks Coffee di Kota Malang Nadya Lailatul Fitriyah
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (487.707 KB)

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh responsiveness terhadap customer loyalty pada Starbucks Coffee Malang yang dimediasi oleh customer satisfaction, baik pengaruh secara langsung maupun tidak langsung. Jenis penelitian ini adalah explanatory research yang menjelaskan hubungan kausal antar variabel-variabelnya. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 110 respoden pelanggan Starbucks Coffee Malang dengan menggunakan teknik non-probability sampling. Uji hipotesis dilakukan menggunakan uji t dan sobel test. Analisis data menggunakan Analisis Jalur (Path Analysis) dan dibantu oleh software SPSS 20 untuk memudahkan penelitian. Dari hasil pengujian terhadap keempat hipotesis yang telah dilakukan dapat disimpulkan bahwa variabel responsiveness berpengaruh secara langsung terhadap customer satisfaction. Variabel customer satisfaction berpengaruh secara langsung terhadap customer loyalty. Variabel responsiveness berpengaruh secara langsung terhadap customer loyalty. Variabel responsiveness berpengaruh secara tidak langsung terhadap customer loyalty yang dimediasi oleh customer satisfaction.KATA KUNCI: Responsiveness, Customer Satisfaction, Customer Loyalty
PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELEKOMUNIKASI INDONESIA, Tbk. WITEL JATIM SELATAN MALANG Rhenno Ledhuardo
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (348.833 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari stress kerja yang terdiri dari variabel extra organizational stressors, organizational stressors, group stressors, dan individual stressors secara simultan maupun parsial, serta untuk mengetahui variabel yang dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Witel Jatim Selatan Malang.Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research (penjelasan) atau dikenal juga sebagai pengujian hipotesis untuk mengetahui tinggi rendahnya stress kerja dengan variabel bebas extra organizational stressors (X1), organizational stressors (X2), group stressors (X3), dan individual stressors (X4)  terhadap variabel terikat (Y) yaitu kinerja karyawan di PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk Witel Jatim Selatan Malang,. Sampel penelitian adalah sebanyak 114 responden. Metode pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah probability simple random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa extra organizational stressors (X1), organizational stressors (X2), group stressors (X3), dan individual stressors (X4) berpnegaruh simultan terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan (Y) dengan nilai. Secara parsial Extra organizational stressors signifikansi mempengaruhi kinerja karyawan. Secara parsial organizational stressors signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Secara parsial group stressors signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Secara parsial individual stressors signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Nilai Adj. R2 memperoleh hasil sebesar 0,637 yang artinya variabel Extra organizational stressors (X1), Organizational stressors (X2), Group stressors (X3), dan Individual stressors (X4) mampu mempengaruhi kinerja karyawan (Y) sebesar 63,7% dan sisanya sebesar 36,3% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini  Kata kunci: Stress Kerja, Extra Organizational Stressors, Organizational Stressors, Group Stressors, Dan Individual Stressors, Kinerja Karyawan.
PENGARUH INDEPENDENSI, KOMPETENSI, DAN TIME BUDGET PRESSURE TERHADAP KUALITAS PEMERIKSAAN (STUDI PADA BPK RI PERWAKILAN JAWA BARAT) FERI FERDIANSYAH
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (292.533 KB)

Abstract

The audit report of public sector plays a crucial role for the administration of  a  good  governance.  This  research is  conducted  at  the representative of  the Indonesian Supreme Audit Board in West Java Province. It aims at examining the simultaneous and partial effect of independence, competence, and time budget pressure on the audit quality. The research population is 92 auditors assigned in the representative office and selected through purposive sampling technique under the criterion of two-year professional experience. The data are collected by means of questionnaire. As many as 42 questionnaires are processed for analysis using a multiple linier regression test by SPSS tool.The result of the study shows that independence and competence partially give positive influence towards the audit quality; meanwhile, time budget pressure give the reversal effect. Above all, the result of simultaneous test indicates that independence, competence, and time budget pressure affect the audit quality.The outcome of this research implies that improving the inspection quality requires enhancement of the inspectors’ competence and independence. The auditor’s  competence  may  be  improved  by  upgrading  their  experience  and knowledge through training and education. The independence can be maintained by protecting the auditor from the pressure of auditees and administering peer review for the routine audits. The improvement of audit quality is also feasible by lowering the time budget pressure. This is a practical step because a high pressure can cause the auditor’s neglecting some important audit programs and, in turn, reduces the assessment quality. Keywords: Independence; Competence; Time Budget Presssure; Audit Quality
ANALISIS PENGARUH BRAND IMAGE DAN BRAND ATTACHMENT TERHADAP REPURCHASE INTENTION (Studi Pada Pelanggan Fatamorgana Rent Car & Travel) Bimo Agus Widanarko
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (240.922 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra merek dan keterikan merek terhadap niat pembelian ulang pada pelanggan Fatamorgana Rent Car & Travel. Populasi penelitian adalah konsumen Fatamorgana Rent Car & Travel. Penentuan sampel menggunakan probability sampling dengan jumlah sampel sebanyak 180 responden. Untuk mengetahui pengaruh variabel citra merek dan keterikatan merek terhadap niat pembelian ulang digunakan analisis regresi berganda. Hasil uji hipotesis menyatakan bahwa variabel citra merek dan keterikatan merek mempunyai model yang sesuai untuk mengukur niat pembelian ulang. Secara simultan, variabel citra merek dan keterikatan merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap niat pembelian ulang dan secara parsial, variabel citra merek dan keterikatan merek berpengaruh signifikan terhadap niat pembelian ulang. Hal ini menunjukkan bahwa niat pembelian ulang Fatamorgana Rent Car & Travel meningkat apabila variabel citra merek dan keterikatan merek ditingkatkan. variabel yang berpengaruh dominan adalah variabel citra merek, hal ini menunjukkan bahwa peningkatan citra merek lebih meningkatkan niat pembelian ulang.Kata kunci : Brand image, brand attachment, repurchase intention.
IMPLEMENTASI STRATEGI DARI PERSPEKTIF SUMBER DAYA MANUSIA, PEMASARAN, KEUANGAN DAN OPERASIONAL (Studi pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Malang) Elga Wiradika
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (291.364 KB)

Abstract

Implementasi Strategi Dari Perspektif Sumber Daya Manusia, Pemasaran, Keuangan dan Operasional (Studi pada BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Malang). Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan Kantor Cabang Malang merupakan perusahaan yang bertanggung jawab memberikan jaminan sosial kepada para tenaga kerja. Sehingga tujuan dilakukannya penelitian ini dimaksudkan untuk mengetahui implementasi strategi BPJS Ketenagakerjaan kantor Cabang Malang dalam meningkatkan pelayanan kepada konsumen dan kinerja organisasi. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif pendekatan kualitatif dengan menggunakan kajian teori implementasi strategi dari perspektif Sumber Daya Manusia, Operasional, Pemasaran dan Keuangan oleh Fred dan David serta pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dokumentasi dan kepustakaan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa implementasi strategi yang dilakukan oleh BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Malang meliputi Sumber Daya Manusia, Pemasaran, Keuangan dan Operasional sudah sesuai dengan apa yang direncanakan, namun belum sepenuhnya maksimal karena belum menerapkan sistem bonus kepada karyawan dan belum mampu menjalin kerjasama yang baik dengan pihak pemerintah.Kata kunci: Implementasi Strategi, Sumber Daya Manusia, Opersional, Pemasaran, Keuangan, BPJS Ketenagakerjaan.
Reaksi Pasar Terhadap Pengumuman Pembelian Kembali Saham (Buy Back) Pada Perusahaan yang Terdaftar di BEI tahun 2013-2014 Siti Komaeroh; Ubud Salim
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (731.017 KB)

Abstract

The purpose of this study is to determine the market reaction to the share repurchase (buy  back)  announcement  that are  indicated  by  the  change of abnormal  return and share  trading volume activity  significantly. The model of this  research  is event  study which conducted by using 18 companies as  samples, which perform buy backing at period 2013-2014 in the Indonesia Stock Exchange (IDX). The sampling technique of this study is purposive sampling method. Based On the result of hypothesis testing, this study found that investors perform significant  reaction  to  the  buy  back  announcement as  which  appeared  by the average  trading  volume  activity of  all-day  observation  period. However,  this study  did  not  find  any  significant  average  abnormal  return (AAR)  among  the share  repurchase  announcement (buy  back), and  also  did  not  find  differences on average of abnormal return and average of trading volume activity before and after  the buy back announcement. This occurs due  to  investors  tend  to act "wait and see" so  the reaction  that proved by significant AAR cannot be observed  in a short period of  time. In short,  the buy back announcement which  is conducted by market  responded positively  to  the  increase of  trading volume, but has not been able to raise the AAR significantly in a short period of time. Keywords:  event  study,  the  buy  back  announcement,  IDX,  abnormal  return, trading volume activity
IMPLEMENTASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) (STUDI PADA PERUM JASA TIRTA I KOTA MALANG) Arrum Nurrachmawati
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (279.123 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Implementasi CSR pada Perum Jasa Tirta I dan dampak yang diterima perusahaan dan masyarakat, serta kendala yang dialami perusahaan setelah mengimplementasikan CSR. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif kualitatif, yaitu penelitian yang dengan cara mengumpulkan fakta-fakta dan hubungan keterkaitan antara fenomena yang diteliti kemudian menganalisisnya. Data dalam penelitian ini diperoleh dari wawancara, observasi dan dokumentasi. Dalam pelaksanaan kegiatan CSR dari sisi perusahaan setelah mengimplementasikan CSR perusahaan mendapatkan dampak positif bagi citra perusahaan dan masyarakat ikut menjaga melestarikan kelestarian lingkungan di wilayah perusahaan. Selain itu dampak yang diterima masyarakat setelah menerima bantuan dapat menambah modal pengembangan usaha dan dapat membantu bantuan dana untuk pembangunan gedung. Setelah Perusahaan mengevaluasi kegiatan CSR terdapat kendala yg dialami perusahaan, dengan masih adanya Mitra Binaan yang menunggak angsuran pinjaman. Pada Program Bina Lingkungan masih ada beberapa oknum-oknum yang sudah diberikan bantuan namun tidak digunakan sesuai dengan permohonan bantuan.Kata kunci : Implementasi CSR, Dampak penerapan CSR, Kendala penerapan CSR.
ANALISIS PENGARUH INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA, TINGKAT PENGANGGURAN, PERTUMBUHAN EKONOMI, DAN UPAH MINIMUM PROVINSI TERHADAP TINGKAT KEMISKINAN (Studi Kasus Pada 6 Provinsi di Pulau Jawa) Chisti, Nurine Syarafina Khawaja
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (617.022 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis penyebab utama tingginya tingkat kemiskinan pada 6 Provinsi di Pulau Jawa. Adapun faktor-faktor yang menjadi bahan analisis adalah indeks pembangunan manusia, tingkat pengangguran terbuka, pertumbuhan ekonomi, dan upah minimum provinsi.. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda pada pata data panel menggunakan Eviews 9 untuk menentukan pengaruh variabel independen dengan variabel dependen. Karena menggunakan data panel, langkah pertama adalah dengan dengan melaukan uji Chow dan uji Hausman untuk menentukan model yang digunakan serta pengujian asumsi klasik. Hasil dari hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini, empat variabel yang berpengaruh signifikan, tetapi tiga variabel berpengaruh secara tidak langsung. Berdasarkan hasil perhitungan dengan metode Fixed Effect Model (FEM), Tingkat kemiskinan pada 6 Provinsi di Pulau Jawa dipengaruhi secara langsung oleh indeks pembangunan manusia karena bernilai negatif, sedangkan secara tidak langsung dipengaruhi oleh tingkat pengangguran terbuka yang bernilai negatif, pertumbuhan ekonomi yang bernilai positif, dan upah minimum provinsi yang juga bernilai positif. Hal ini dikarenakan kurang meratanya distribusi pendapatan dan juga penggunaan upah minimum yang hanya pada sektor formal.Kata kunci: 6 Provinsi di Pulau Jawa, Tingkat Kemiskinan, Fixed Effect Model (FEM)
ANASLISIS VARIABEL YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGAKERJA PADA INDUSTRI KECIL MAKANAN (Studi Pada Industri Kecil Kerupuk Ikan di Desa Kedungrejo, Kecamatan Jabon, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur) Melinda Margareth
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (477.93 KB)

Abstract

Jumlah angkatan kerja yang semakin banyak dengan tidak diimbangi adanya penambahan lapangan pekerjaan menimbulkan tingkat pengangguran, yang mana pengangguran ini disebabkan oleh jumlah penawaran kerja yang lebih banyak jika dibandingkan dengan jumlah pemintaan kerja. Permasalahan ini dapat ditanggulangi dengan salah satu sektot yaitu pada industri kecil, industri kecil mempunyai peranan penting dalam perekonomian. Salah satu peranan industri kecil ini adalah memperluas kesempatan kerja. Perluasan dari kesempatan kerja ini merupakan salah satu hal yang dapat mengatasi permasalahan pengangguran. Kabupaten Sidoarjo merupakan salah satu kabupaten yang terdapat di provinsi Jawa Timur dengan memiliki industri kecil yang cukup banyak, salah satu industri yang ada di dalam kabupaten Sidoarjo adalah industri kecil kerupuk ikan Desa Kedungrejo. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis variabel yang memperngaruhi penyerapan tenagakerja pada industri kecil Desa Kedungrejo, Kecamatan Jabon, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur.Penelitian ini menggunakan data primer yang didapat melalui wawancara menggunakan kuisioner secara langsung   kepada   responden dengan pertanyaan yang telah dipersiapkan sebelumnya. Terdapat 40  responden dalam industri  kecil  yang  terdapat di  desa  Kedungrejo, Kecamatan Jabon, Kabupaten Sidoarjo, Jawa Timur sebagai objek penelitian. Untuk mendapatkan hasil penelitian, maka penelitian ini menggunakan alat analisis regresi berganda dengan menggunakan pendekatan Ordinary Last Square (OLS).Berdasarkan hasil perhitungan menggunakan SPSS versi 17 yang memberikan hasil bahwa variabel upah (X1), kuantitas produksi (X2), dan modal (X3) memberikan pengaruh secara parsial dan juga bersama-sama terhadap variabel penyerapan tenaga kerja (Y). Hal tersebut dapat dilihat melalui hasil uji t untuk pengaruh parsial kemudian uji f untuk pengaruh secara bersama-sama. Pengaruh yang ditimbulkan dari variabel X1, X2, X3 terhadap variabel Y adalah sebesar 97,2 % untuk sisanya sebesar 2,8 % dipengaruhi oleh diluar 3 variabel yang diteliti.Kata kunci: Industri Kecil, Upah Tenaga Kerja, Kuantitas Produksi, Modal Kerja 
Analisis Potensi dan Daya Saing Ekonomi Kota Malang Provinsi Jawa Timur 2011-2015 Fahmi Yusa Adianugraha
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (490.935 KB)

Abstract

Pembangunan ekonomi adalah usaha untuk menciptakan kesejahteraan masyarakat. Oleh karena itu, hasil pembangunan harus dapat dinikmati oleh seluruh rakyat sebagai wujud peningkatan kesejahteraan secara adil dan merata.Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui sektor-sektor ekonomi unggulan di Kota Malang, Provinsi Jawa Timur guna meningkatkan pertumbuhan ekonomi Kota Malang. Analisis yang dilakukan adalah dengan membandingkan PDRB Atas Dasar Harga Konstan Kota Malang seri 2010 dan PDRB Atas Dasar Harga Konstan Provinsi Jawa Timur seri 2010. Model analisis yang digunakan adalah analisis Location Quotient (LQ), analisis Shift Share, Analisis Model Rasio Pertumbuhan (MRP), dan analisis Tipologi Klassen,Berdasarkan hasil penelitian, perencanaan pembangunan Kota Malang dapat diarahkan ke sektor-sektor yang secara unggulan dapat mendorong percepatan pembangunan daerah sesuai dengan identifikasi potensi melalui alat analisis dalam penelitian ini sehingga rumusan kebijakan Kota Malang mampu secara tepat mengenai sumber daya dan potensi yang dimiliki oleh Kota Malang dalam rangka meningkatkan pertumbuhan ekonomi.Sesuai hasil alat analisis tipologi klassen Kota Malang memiliki sektor ekonomi yang unggulan dan tumbuh pesat dibandingkan dengan sektor yang sama di Provinsi Jawa Timur adalah (a) sektor pengadaan air, pengelolaan sampah, limbah, dan daur ulang, (b) sektor konstruksi, (c) sektor perdagangan besar dan eceran; reparasi mobil dan sepeda motor, dan (d) sektor jasa lainnya.Kata kunci: Pembangunan Ekonomi, Sektor Ekonomi Unggulan, Location Quotient, Shift Share, Model Rasio Pertumbuhan, Tipologi Klassen

Page 178 of 1383 | Total Record : 13824

 176   177   178   179   180 

Filter by Year

2010 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue