cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 13,824 Documents
 222   223   224   225   226 
Hubungan Kebijakan Fiskal dan Kebijakan Moneter dengan Inflasi di Indonesia Periode 2005Q1 s/d 2015Q4 KURNIAWAN, BAGUS
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (143.165 KB)

Abstract

Inflasi merupakan indikator stabilitas perekonomian, inflasi akan menjadi permasalahan dalam perekonomian jika tidak dikontrol, kebijakan yang digunakan untuk mengontrol tingat inflasi adalah Kebijakan Fiskal dan Moneter.Penelitian ini menggunakan data pengeluaran pemeritah sebagai proxy dari Kebijakan Fiskal dan tingkat suku bunga dan JUB sebagai proxy dari Kebijakan Moneter. rentan waktu yang digunakan adalah 2005 s/d 2015. Model yang digunakan dalam penelitian ini adalah Vector Error Correction Model (VECM). Penelitin ini dilakukan untuk mengetahui hubungan antara Kebijakan Fiskal dan Moneter dengan Inflasi di Indonesia baik dalam jangka pendek maupun dalam jangka panjang.Hasil empiris mengidikasikan bahwa dalam jangka pendek hanya variabel inflasi periode sebelumnya dan JUB memiliki hubungan dengan tingkat inflasi di Indonesia dengan arah positif. sementara dalam jangka panjang variabel pengeluaran pemerintah, tingkat suku bunga dan JUB memiliki hubungan dengan inflasi di Indonesia.Pegeluaran pemerintah memiliki hubungan dengan arah negative sementara tingkat suku bunga dan JUB memiliki hubungan dengan arah yang positif. Kata kunci: Kebijakan Fiskal, Moneter, Pengeluaran Pemeritah, Tingkat suku bunga, Tingkat Inflasi, JUB, VECM
Analisis Resource Based View dalam Mencapai Keunggulan Kompetitif (Studi Kasus Pada Pijak Bumi Bandung) Dea Okte Pratiwi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (238.124 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis sumber daya yang berpotensi menghasilkan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan melalui pendekatan Resource Based View dan Analisis Rantai Nilai untuk mengetahui sumber daya apa saja yang dimiliki Pijak Bumi untuk mendapatkan kompetensi inti sebagai sumber Competitive Advantage. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan Kerangka VRIO (Valuable, Rarity, Imitability, Organization) dalam upaya mencapai Sustainable Competitive Advantage. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa sumber daya  berwujud  (tangible)  Pijak  Bumi   memiliki  dua  sumber  daya  yang  bersifat competitive disadvantage, delapan sumber daya bersifat competitive parity, sepuluh sumber daya memiliki sifat temporary competitive advantage. Sumber daya tak berwujud (intangible) Pijak Bumi memiliki lima sumber daya bersifat competitive parity, sepuluh sumber  daya  memiliki  sifat  temporary competitive advantage,  dan tiga  sumber  daya bersifat sustained competitive advantage. Sedangkan, hasil dari analisis kapabilitas diketahui sebanyak enam kapabilitas bersifat competitive parity, lima belas kapabilitas yang dimiliki bersifat temporary competitive advantage, dan tujuh kapabilitas sebagai sumber kompetensi inti untuk meraih sustained competitive advantage. Kata kunci: Resource Based View, Kapabilitas, Keunggulan Kompetitif.
MAKNA AKUNTANSI PEMBIAYAAN BAGI PETANI TEBU (Studi Etnometodologi Kritis pada Petani Tebu di Gondanglegi) Haris Maulana
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (582.823 KB)

Abstract

Makna Akuntansi Pembiayaan bagi Petani Tebu. Penelitian ini bertujuan mengeksplorasi dan mengkritisi makna akuntansi pembiayaan dari perspektif petani tebu. Penelitian ini menggunakan metode etnometodologi kritis dan dilakukan pada petani tebu di wilayah Gondanglegi, Kabupaten Malang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa petani tebu miskin yang membutuhkan pembiayaan justru termajinalkan dari akses pembiayaan karena mereka tidak bankable dan feasible. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa pembiayaan dimaknai oleh petani tebu sebagai sesuatu yang sulit untuk didapatkan, lebih mudah untuk mendapatkan pembiayaan informal, petani sudah mandiri, petani malas berhubungan dengan koperasi, dan petani tebu tidak mau menjalin kemitraan dengan pabrik gula. Pada temuan di lapangan menjelaskan bahwa konsep akuntansi pembiayaan sebaiknya digantikan dengan konsep akuntansi pembiayaan syariah yang berpihak kepada petani tebu dan sesuai dengan nilai-nilai Islam (syariah).Kata Kunci: pemaknaan, etnometodologi kritis, pertanian tebu, akuntansi pertanian, akuntansi pembiayaan pertanian syariah.
Pengaruh Faktor PsikologisTerhadap Keputusan BerkunjungWisatawan Pada Wisata Religi Masjid Tiban Kabupaten Malang (Studi Pada Pengunjung Wisata Religi Masjid Tiban Kabupaten Malang) Moh. Riza Azis
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (396.885 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor psikologis yang terdiri dari motivasi, persepsi, pembelajaran, keyakinan, dan sikap terhadap keputusan berkunjung wisatawan pada wisata religi Masjid Tiban di Kabupaten Malang. Penelitian ini menggunakan penelitian eksplanatori dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Pengambilan sampel menggunakan metode non probability dengan purposive sampling. Alat uji yang digunakan untuk menguji instrument penelitian ini berupa uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik (uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heterokedastisitas). Data analisis yang digunakan yaitu regresi linier berganda sedangkan uji hipotesis menggunakan uji F, uji t, dan uji dominan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan variabel motivasi, persepsi, pembelajaran, keyakinan, dan sikap berpengaruh secara signifikan terhadap keputusan berkunjung wisatawan pada wisata religi Masjid Tiban Kabupaten Malang. Variabel motivasi, persepsi, pembelajaran, keyakinan, dan sikap berpengaruh signifikan secara parsial sedangkan keyakinan merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh.Kata kunci: Faktor psikologis, keputusan berkunjung wisatawan, keyakinan, motivasi, persepsi, pembelajaran, sikap
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA STUDI PADA KARYAWAN PT. GUDANG GARAM, TBK. DIREKTORAT GRAFIKA KOTA SIDOARJO Ibrahim Kharis Perdana
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (306.882 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT. Gudang Garam, Tbk. Direktorat Grafika Kota Sidoarjo. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan terhadap motivasi kerja, pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan, dan pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja. Sumber daya manusia dalam lingkungan suatu unit kerja pada perusahaan dinamakan karyawan. Karyawan merupakan kekayaan utama suatu perusahaan, karena tanpa keikutsertaan mereka, aktivitas tidak akan terjadi. Oleh karena itu, kinerja karyawan menjadi hal yang pokok dalam suatu perusahaan. Jika kinerja karyawan mulai menurun, atau karyawan tidak lagi dapat memenuhi harapan perusahaan, maka sudah saatnya bagi manajemen memikirkan bagaimana mengatasi permasalahan tersebut. Peningkatan, pengembangan dan pembentukan tenaga kerja dapat dilakukan melalui upaya pembinaan, pendidikan dan latihan. Selain pelatihan sering digunakan untuk meningkatkan kinerja, pelatihan juga merupakan upaya untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan karena perusahaan telah berupaya untuk memenuhi salah satu bentuk kebutuhan karyawan yaitu kebutuhan-kebutuhan aktualisasi diri. Dengan adanya motivasi kerja yang tinggi diharapkan tercapainya salah satu tujuan perusahaan yaitu peningkatan kinerja karyawan.Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanatory untuk menjelaskan kausal antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesis. Sampel yang digunakan adalah 97 responden yang ditentukan melalui rumus Yamane. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang diukur dengan skala likert, sedangkan analisis data menggunakan teknik analisis deskriptif dan analisis jalur untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja karyawan pada PT. Gudang Garam, Tbk. Direktorat Grafika Kota Sidoarjo.Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa (1) pelatihan secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, (2) motivasi kerja secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (3) pelatihan mempunyai pengaruh langsung yang signifikan terhadap kinerja karyawan, (4) pelatihan berpengaruh positif secara tidak langsung terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja.Kata kunci: Pelatihan, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan
ANALISIS PENGARUH EFISIENSI PENGELUARAN PEMERINTAH SEKTOR PUBLIK TERHADAP KINERJA PEMBANGUNAN EKONOMI DAN KUALITAS HIDUP MASYARAKAT DI PROVINSI JAWA TIMUR (STUDI PADA 38 KABUPATEN/KOTA DI JAWA TIMUR) Kristianto Bagus Hadi Prakoso
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (293.312 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah anggaran belanja publik pemerintah Jawa Timur khususnya sektor pendidikan,kesehatan, dan infrastruktur telah digunakan dan dikelola secara efisien dan bagaimana pengaruhnya kepada kinerja pembangunan ekonomi dan kualitas hidup masyarakat  di  Jawa  Timur.  Alat  analisis  yang digunakan  adalah Data Envelopment Analysis untuk menghitung tingkat efisiensi sektor publik dan Partial Least Square untuk mengetahui seberapa besar pengaruh efisiensi sektor publik terhadap kinerja pembangunan ekonomi dan kualitas hidup masyarakat. Hasil penelitian menunjukkan dari 38 Kabupaten/Kota di Jawa Timur banyak daerah yang tidak efisien dalam penggunaan anggarannya. Namun ternyata efisiensi  tersebut  memiliki pengaruh  yang  cukup signifikan  terhadap  kinerja  pembangunan ekonomi dan kualitas hidup masyarakat di Jawa Timur.Kata   kunci:   Belanja   Publik,   Efisiensi,   Kinerja  Pembangunan Ekonomi,  Kualitas  Hidup Masyarakat, Data Envelopment Analysis, Partial Least Square
PENGARUH DESENTRALISASI FISKAL TERHADAP TINGKAT KEMISKINAN DI JAWA TIMUR TAHUN 2010-2015 Reny Laraswati
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (205.285 KB)

Abstract

Kemiskinan merupakan salah satu permasalahan serius yang harus dihadapi setiap daerah dalam rangka  percepatan  pembangunan daerah. Maka  dari  itu,  diperlukan  adanya  eksistensi  dari pemerintah daerah dalam upaya mengentaskan kemiskinan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh desentralisasi fiskal, pengeluaran pemerintah dan pertumbuhan penduduk terhadap  tingkat  kemiskinan  pada Kabupaten/Kota  Provinsi  Jawa  Timur  tahun  2010-2015. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Estimasi dilakukan dengan regresi data panel yang menggunakan program Eviews 7. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa desentralisasi fiskal, pengeluaran pemerintah dan pertumbuhan penduduk berpengaruh signifikan dan negatif terhadap tingkat kemiskinan, baik secara simultan maupun parsial.Kata kunci: desentralisasi fiskal, pengeluaran pemerintah, pertumbuhan penduduk, kemiskinan.
The Influence of Exchange Rate on Inflation in Indonesia (2003 – 2012) Indirasari Cynthia Setyoparwati; Munawar Ismail
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (467.086 KB)

Abstract

This study examines the effect of the exchange rate on inflation in Indonesia by using monthly data of the period of 2003-2012. In addition to entering the exchange rate as the main independent variable, this study also includes SBI rate and the money supply as a control variable. By applying multiple regression, this study confirmed that the exchange rate and interest rate SBI significantly affected inflation. Meanwhile, the money supply was not a significant variable influencing inflation.  Keywords: Inflation, SBI Rate, Money Supply, Exchange Rate
THE EFFECT OF FRAUD DIAMOND AND TECHNOLOGY ON FRAUD TENDENCIES OF AUTOMOTIVE DEALERSHIPS EMPLOYEES IN MALANG Kharisma Oktavian Pambudi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (186.824 KB)

Abstract

This   research   aims   to   analyse   the   effect   of   pressure, opportunity, rationalization, capability and technologyon the fraud tendency of employees. The population of this study is employees of automotive dealerships located in Malang City.Using a convenience sampling method, 60 respondents are selected as samples. The data analysis technique used in this research is the multiple linear regression analysis.The results of this research indicate that the pressure, opportunity, rationalization, capabilityand technology positively affects the fraud tendency of Malang  automotive  dealerships  employees.  This  also  shows  that  the  fraud diamond and technology have an influence on the occurrence of fraud committed by employees of Malang automotive dealerships.Keywords:  Pressure, Opportunity, rationalization, Capability, Technology and Tendency Of Fraud Employees
PENERAPAN AUDIT MANAJEMEN PADA FUNGSI PENGELOLAAN SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Kasus Pada Badan Kepegawaian Daerah, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Madiun) Dinda Amelia Kusumastuti; Ali Djamhuri
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (195.984 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah mengetahui tingkat efektivitas fungsi sumber daya manusia pada Badan Kepegawaian Daerah, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Madiun. Hal tersebut dilakukan dalam rangka mengidentifikasi kelemahan   dan   berupaya   memberikan   rekomendasi   untuk   meningkatkan efektivitas fungsi sumber daya manusia. Penelitian ini adalah penelitian kualitatif melalui studi lapangan yaitu wawancara, observasi dan dokumentasi. Proses analisis data dengan membandingkan tiga elemen dalam audit manajemen yaitu kriteria, penyebab dan akibat untuk mengetahui keberhasilan manajemen dalam mengelola sumber daya manusia yang ada. Penelitian ini dibatasi pada (1) perencanaan  sumber  daya  manusia  (2)  rekruitmen  sumber  daya  manusia,  (3) seleksi dan penempatan sumber daya manusia, (4) pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia, (5) perencanaan dan pengembangan karier, (6) penilaian kinerja, (7) pemberian kompensasi, (8) keselamatan dan kesehatan pegawai, dan (9) pemutusan hubungan kerja (PHK) dan pensiun. Melalui teknik audit manajemen yang sekaligus berfungsi sebagai alat analisis dalam penelitian ini ditemukan bahwa secara umum program fungsi sumber daya manusia telah berjalan efektif. Namun masih terdapat kelemahan pada seleksi dan penempatan sumber daya manusia. Dari kelemahan tersebut peneliti memberikan rekomendasi untuk  perbaikan dalam  pengelolaan  manajemen  sumber daya manusia  dimasa yang akan datang. Peneliti merekomendasikan kepada pihak Badan Kepegawaian Daerah dan Diklat Kabupaten Madiun untuk melaksanakan pendidikan dan pelatihan   kepada   pegawai   guna   menyesuaiakan   pekerjaan   sesuai   dengan bidangnya masing-masing.   Kata  Kunci:  Audit  Manajemen,  Akibat,  Efektif,  Fungsi  Sumber  Daya Manusia, Kriteria, Penyebab, Rekomendasi.

Page 224 of 1383 | Total Record : 13824

 222   223   224   225   226 

Filter by Year

2010 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue