Articles
13,824 Documents
<![CDATA[Pengaruh Produk Domestik Regional Bruto, Indeks Pembangunan Manusia, Dan Tingkat Pengagguran Terbuka Terhadap Kemiskinan (Studi Kasus Di Jawa Timur 2010-2016) ]]>
<![CDATA[Argya Sayogi Mahapurusa]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (107.945 KB)
<![CDATA[Kemiskinan merupakan masalah yang kompleks, maka dari itu upaya menekan dan menuntaskan kemiskinan mencakup berbagai aspek kehidupan masyarakat yang harus dilakukan secara bersama-sama agar mendapatkan hasil yang optimal. Produk Domestik Regional Broto (PDRB) merupakan salah satu dari beberapa hal yang mempengaruhi kemiskinan. Meningkatnya PDRB dapat mengurangi tingkat kemiskinan yang ada. Bukan hanya PDRB yang dapat menurunkan tingkat kemiskinan namun ada juga berbagai faktor yang dapat mengurangi kemiskinan yaitu kesehatan serta pendidikan yang termasuk dalam indikator Indeks Pembangunan Manusia (IPM), IPM merupakan cerminan dari kualitas sumber daya manusia. Dan Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) merupakan salah satu masalah yang berbanding lurus dengan meningkatnya jumlah kemiskinan.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh PDRB, IPM, dan TPT sebagai variabel independen, dan Kemiskinan sebagai variabel dependennya. Jenis penelelitian ini adalah kuantitatif. Data yang digunakan adalah data sekunder, dengan menganalisis data panel menggunakan metode regresi data panel. Hasil penelitian menunjukan bahwa PDRB dan TPT berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kemiskinan, sedangkan IPM berpengaruh negatif tapi signifikan terhadap kemiskinan di Jawa Timur.Kata kunci : Kemiskinan, Produk Domestik Regional Bruto (PDRB), Indeks Pembangunan Manusia (IPM), dan Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT).]]>
<![CDATA[ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT MANTAN TENAGA KERJA WANITA UNTUK BEKERJA KEMBALI KE LUAR NEGERI DAN PEMANFAATAN PENGGUNAAN REMITAN (Studi kasus di Desa Sumber Agung Kecamatan Sumber Manjing Wetan,Kabupaten Malang) ]]>
<![CDATA[Nailal Huda Putranto]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (450.644 KB)
<![CDATA[Kemiskinan menjadi salah satu permasalahan yang terjadi di Negara Indonesia, dimana permasalahan ini terjadi dikarenakan kurangnya pendapatan sehingga kesulitan untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Untuk memenuhi kebutuhannya, banyak tenaga kerja Indonesia memutuskan untuk bekerja ke luar negeri dikarenakan tidak dapat bersaing dalam negeri.Dipenelitian ini, akan membahas tentang minat mantan tenaga kerja wanita untuk bekerja kembali ke luar negeri, apakah umur, tingkat pendidikan, tingkat pendapatan dan pendapatan suami akan mempengaruhi secara signifikan terhadap minat tenaga kerja wanita untuk bekerja kembali keluar negeri. Selain itu penelitia ini akan membahas pemanfaatan remitan yang digunakan keluarga apakah dominan digunakan untuk kegiatan ekonomi yang bersifat konsumtif atau produktif. Penelitian ini menggunakan metode deskripsi kuantitatif dimana penelitian ini menggunakan dua model alat analisis yaitu regresi logistic(Logistic Regression Model) dan table distribusi frekuensi.Keywords: Mantan Tenaga Kerja Wanita, Minat Migrasi, Logistic Regression Model , Remitan,Distribusi Frekuensi.]]>
<![CDATA[Analysis Of Cash Ratio, Return on Assets, Debt to Equity Ratio and Earnings per Share Of Cash Dividend (Studies in Food and Beverage Subsector Company Listed in Indonesia Stock Exchange ]]>
<![CDATA[Nungki Asri Saraswati]]>;
<![CDATA[Juni Herawati]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (365.895 KB)
<![CDATA[This study aims to examine and analyze the effect of the cash ratio, return on assets, debt to equity ratio and earnings per share of the cash dividend on food and beverage companies listed in Indonesia Stock Exchange. Secondary data were obtained from the annual financial statements in the Indonesia Stock Exchange. The population in this study amounted to 21 food and beverage companies listed in Indonesia Stock Exchange in 2010-2013. The sampling method used is saturated sampling method. The samples studied a total of 11 companies. Based on the hypothesis testing is done using multiple regression, the results showed that independent variable return on assets and earnings per share cash dividend significantly influence the food and beverage companies listed in Indonesia Stock Exchange. Keywords: Cash Ratio, Return on Assets, Debt to Equity Ratio, Earning per Share, Cash Dividend]]>
<![CDATA[QUO VADIS THE INSTITUTIONAL TRANSFORMATION OF INDONESIAN TAXATION? (PERCEPTION OF THE ACADEMICIANS, TAX CONSULTANTS , AND TAXPAYERS IN MALANG CITY) ]]>
<![CDATA[Sugiarto, Robby]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (261.308 KB)
<![CDATA[The tax agency in Indonesia has not performed very well as shown by its inability to achieve the tax revenue targets in the last few years. Such a condition is responded by the government by planning the institutional transformation of Indonesian taxation as a result of performance evaluation listed in the Draft of Tax Law “RUU KUP†2016. This descriptive qualitative research aims to observe the problems faced by DJP, identify the perception of academicians, tax consultants, and taxpayers on the transformation of the tax agency in Indonesia. and examine the perception on the concept of institutional forms of tax agencies after the transformation.  The data are collected through document study and interview towards the research informants determined  by  purposive sampling  method  combined  with  snowball sampling technique. The result of the study reveals three major problems encountered by DJP, i.e. that the tax ratio and tax compliance are low, the tax revenue target has not been achieved, and the authority of the tax agency in Indonesia is limited. The institutional transformation plan gains positive response from the informants because the policy gives wider autonomy and independence to the taxation institutions. As the transformation is implemented, the tax agency in Indonesia shall consider semi- autonomous concept as the appropriate choice within the current conditions with regard to the plans stated in the Article of Tax Law “RUU KUP†2016.Keywords: Institutional transformation; Autonomy]]>
<![CDATA[EFFECT OF PERFORMANCE ASSESSMENT AND COMPENSATION ON EMPLOYEE PRODUCTIVITY (STUDY IN PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA, TBK WITEL JATIM SELATAN MALANG ]]>
<![CDATA[Adhitya Andri Wijaya]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (498.766 KB)
<![CDATA[This study aims to determine the effect of the performance assessment and the compensation on productivity in PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Witel Jatim Selatan Malang. The type of this research is explanatory research which explains the causal relationship between the variables through hypothesis testing. This study used a sample of 57 respondents drawn from some employees in PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Witel Jatim Selatan Malang. Methods of data collection in this study using a questionnaire that measured with Likert scale, test equipment used to test the research instruments such as validity, reliability, and classical assumption. Data analysis techniques in this research is multiple regression. From the test results it was found that the performance assessmet and variable compensation has an effect on employee productivity. In this study gives the results of their significant influence simultaneously on the performance assessment system and compensation programs on employee productivity. This research concluded: (1) performance appraisal is partially significant effect on the productivity of employees, (2) compensation is partially significant effect on employee productivity. It shows the performance appraisal and compensation affect the productivity of employees at PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk Witel Jatim Selatan Malang.Keywords: Performance Assessment, Compensation, Employee Productivity]]>
<![CDATA[Pengaruh Servicescape Terhadap Revisit Intention Yang Dimediasi Oleh Pleasure Feeling Emotion (Studi Pada Wisata Pemandian Alam Selokambang Lumajang) ]]>
<![CDATA[LUQMAN HAKIM]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (89.31 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh servicescape terhadap pleasure feeling emotion dan revisit intention pengunjung Wisata Pemandian Alam Selokambang, baik pengaruh secara langsung maupun tidak langsung. Sampel yang digunakan sebanyak 250 responden yang diambil dari populasi pengunjung Wisata Pemandian Alam Selokambang. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan karakteristik sampel yang dipilih yaitu minimal berusia 17 tahun, minimal pernah dua kali berkunjung, serta memiliki keinginan untuk mengunjungi kembali Wisata Pemandian Alam Selokambang. Alat uji yang digunakan untuk menguji instrumen penelitian berupa uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik.. Teknik analisis data menggunakan analisis jalur (path analysis) dan uji hipotesis dilakukan menggunakan uji t dengan menggunakan program SPSS 22.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa servicescape mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap pleasure feeling emotion, pleasure feeling emotion mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap revisit intention, servicescape mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap revisit intention, servicescape mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap revisit intention melalui pleasure feeling emotion. Kata kunci: Servicescape, Pleasure Feeling Emotion, Revisit Intention. ]]>
<![CDATA[PEMAHAMAN AUDITOR ATAS PELAKSANAAN AUDIT MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Kasus PT Pindad (Persero) Turen Malang) ]]>
<![CDATA[Anisa Sherlyta]]>;
<![CDATA[Ari Kamayanti]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (324.226 KB)
<![CDATA[Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pemahaman auditor atas pelaksanaan audit manajemen atas sumber daya manusia di PT Pindad (Persero) Turen Malang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, email, observasi, dan dokumentasi. Teknik pengumpulan data menggunakan triangulasi sumber. Metode analisis data dimulai dari tahap reduksi data, penyajian data, dan menarik kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa auditor memahami pelaksanaan audit manajemen SDM penting untuk dilakukan. Audit manajemen SDM dilakukan oleh auditor untuk menilai ketidaksesuaian pelaksanaan manajemen SDM terhadap persyaratan dan peraturan perundangan yang berlaku. Hal ini dibutuhkan untuk melakukan tindakan perbaikan terhadap permasalahan yang terjadi terhadap sumber daya manusia dimiliki.Kata Kunci : Pemahaman Auditor, Audit Manajemen, Sumber Daya Manusia]]>
<![CDATA[Analisis Pengaruh Urbanisasi, Indeks Pembangunan Manusia, dan Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Tingkat Kemiskinan di Indonesia Tahun 2011-2015 (Studi Kasus Pada 33 Provinsi) ]]>
<![CDATA[Andy Yusuf Septanto]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (356.473 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh urbanisasi, indeks pembangunan manusia, dan pertumbuhan ekonomi terhadap tingkat kemiskinan di Indonesia tahun 2011-2015 (studi kasus pada 33 provinsi). Penelitian ini menggunakan data sekunder dari Badan Pusat Statistik (BPS). Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode regresi data panel dengan alat bantu uji, yaitu Eviews 9. Data panel adalah data yang menggabungkan antara data time series dan cross-section. Dalam penelitian ini ditemukan bahwa pengaruh urbanisasi, indeks pembangunan manusia, dan pertumbuhan ekonomi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap tingkat kemiskinan di Indonesia pada 33 provinsi. Kata kunci : Urbanisasi, Indeks Pembangunan Manusia, Pertumbuhan Ekonomi, Kemiskinan, Data panel.]]>
<![CDATA[Pengaruh Brand Image dan Reference Group Terhadap Keputusan Pembelian Truck Hino ( Studi pada P.T Hudaya Maju Mandiri, Jakarta ) ]]>
<![CDATA[Muhammad Tsaqib Fikri]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (247.095 KB)
<![CDATA[Persaingan yang sangat tinggi dalam industry otomotif khususnya mobil niaga ( truck ) membuat para pelaku usaha harus melimiki strategi pemasaran yang tepat. Salah satunya adalah membentuk brand image serta reference group. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh secara parsial brand image dan reference group terhadap keputusan pembelian dan mengetahui mana dari kedua variabel tersebut yang memiliki pengaruh lebih dominan. Penelitian dilakukan terhadap pelanggan P.T. Hudaya Maju Mandiri yang melakukan pembelian pada tahun 2013,2014 dan 2015. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan Jenis penelitian explanatory research, yaitu penelitian yang menjelaskan hubungan kausal antar variabel melalui pengujian hipotesis, dimana pengambilan data dilakukan secara langsung kelapangan dengan menggunakan kuesioner (survey). Penelitian ini menggunakan 100 sampel. Teknik analisis data menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel Brand image (X1) terhadap Keputusan pembelian (Y) mobil Hino. 2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel reference group (X2) terhadap Keputusan pembelian (Y) mobil Hino. 3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan bahwa variable brand image dan reference group cukup tepat karena mampu menjelaskan variabel Y dibandingkan dengan pengaruh variabel diluar model atau error terhadap Y. Dan pengaruh tersebut sebesar (48.3%). 4) Variabel reference group mempunyai pengaruh yang lebih dominan terhadap variabel keputusan pembelian dibandingkan dengan brand image. Keywords : brand image, reference group, keputusan pembelian, truck Hino.]]>
<![CDATA[ANALISIS KINERJA ANGGOTA DPRD BERDASARKAN PERSPEKTIF TEORI GENDER DI DPRD KOTA MALANG PERIODE 2014-2019 ]]>
<![CDATA[Clara Chikita Berindanandar]]>;
<![CDATA[Margono Setiawan]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan bauran sosial gender jika dikaitkan dengan kinerja legislasi anggota DPRD Kota Malang. Penelitian ini juga dilakukan untuk mengetahui perbandingan kinerja antara anggota dewan laki-laki dan anggota dewan perempuan, serta menganalisis faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kinerja anggota DPRD Kota Malang. Penelitian dilakukan dengan metode deskriptif kualitatif dan datanya dianalisis dengan cara nonstatistik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja DPRD Kota Malang tidak lagi ditentukan oleh gender. Kinerja legislasi antara anggota dewan laki-laki dan perempuan juga tidak terdapat perbedaan. Hal ini menunjukkan bahwa anggota dewan laki-laki dan perempuan telah mampu menunjukkan kinerja yang relatif sama asalkan perempuan juga diberikan peluang, kesempatan, dan akses yang sama. Anggota dewan perempuan juga sudah dapat menunjukkan eksistensinya dengan baik walaupun terdapat faktor penghambat yang mempengaruhinya. Kualitas kinerja legislasi anggota dewan perempuan tidak hanya ditentukan dari jumlah kaum perempuan yang berhasil menjadi anggota dewan, melainkan ditentukan juga oleh kualitas atau mutu mereka, maka perlu diupayakan adanya keseimbangan antara pemenuhan jumlah dengan kualitas. Kata kunci: Gender, Kinerja, DPRD, Legislasi]]>
