cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 13,824 Documents
 290   291   292   293   294 
PENGARUH PROFITABILITAS, LIKUIDITAS, FINANCIAL LEVERAGE, KEBIJAKAN PEMBAYARAN DIVIDEN, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi pada Perusahaan Consumer Goods yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia) Tanjung, Rizfadila Syafitri
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (588.524 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitablitas, likuiditas, financialleverage, kebijakan pembayaran dividen, dan ukuran perusahaan terhadap nilai perusahaan.Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan jenis penelitian eksplanatori yangmenjelaskan hubungan atau pengaruh antar variabel. Teknik pengambilan sampel yangdigunakan adalah purposive sampling yang dilakukan pada 37 perusahaan dan sampel yangditeliti adalah sebanyak delapan perusahaan. Penelitian ini menggunakan data sekunder yangdiperoleh dari laporan keuangan tahunan perusahaan consumer goods yang terdaftar di BursaEfek Indonesia (BEI) periode 2012-2017. Teknik analisis data yang digunakan dalampenelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwaprofitabilitas, financial leverage, dan kebijakan pembayaran dividen memiliki pengaruh yangpositif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Sedangkan likuiditas berpengaruh positifnamun tidak signifikan terhadap nilai perusahaan dan ukuran perusahaan berpengaruh negatifnamun tidak signifikan terhadap nilai perusahaan.Kata Kunci: Profitabilitas, Likuiditas, Financial Leverage, Kebijakan Pembayaran Dividen,Ukuran Perusahaan dan Nilai Perusahaan
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Sayf Aldin
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (283.165 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh langsung motivasi kerjaterhadap kinerja karyawan, menguji dan menganalisis pengaruh langsung kompensasiterhadap kinerja karyawan di Indonesia Jersey.Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif – explanatory dengan populasi dansampelnya karyawan Indonesia Jersey sebanyak 754 karyawan. Analisis data menggunakanSPSS 23-regresi berganda.Hasil penelitian hipotesis pertama, menunjukkan bahwa terdapat pengaruh hubungan motivasikerja terhadap kinerja karyawan. Hipotesis kedua, menujukkan bahwa terdapat pengaruhhubungan kompensasi terhadap kinerja karyawan.Kata Kunci: Motivasi Kerja, Kompensasi, Kinerja Karyawan.
PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPERCAYAAN (Studi pada Mahasiswa di LDC FEB UB) Umaamah , SE
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (370.06 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kualitas layanan terhadap kepuasan pelanggan melaluikepercayaan sebagai variabel mediasi pada mahasiswa di LDC FEB UB. Jenis penelitian yang digunakanadalah explanatory research yang menjelaskan hubungan kausal antara variabel–variabelnya melalui panguianhipotesis. Sampel responden diambil sejumlah 200 orang menggunakan teknik non-probability samplingdengan metode purposive sampling. Uji instrumen penelitian mengguanakn uji validitas, dan reliabilitas.Teknik analisis data dan uji hipotesis menggunakan analisis jalur (path analisys) dengan sofware PASW sertauji mediasi menggunakan sobel test. Hasil pengujian menunjukkan adanya pengaruh positif dan signifikanantara kualitas layanan dan kepercayaan terhadap kepuasan pelanggan. Sedangkan kepercayaan memilikiperan sebagai mediasi parsial agak lemah. Dengan hasil ini, diharapkan LDC FEB UB dapat mempertahankaniindikator-indikator variabel yang memiliki pengaruh dominan seperti tangible untuk variabel kualitaslayanan, keramahan dan sifat menghargai untuk variabel kepuasan pelanggan, serta reputasi yang baik untukvariabel kepercayaan.Kata Kunci: Kualitas Layanan, Kepuasan Pelanggan, Kepercayaan, LDC FEB UB
PENGARUH KOMUNIKASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) AREA GRESIK Yudi Utomo
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (206.68 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi dan streskerja terhadap kinerja karyawan secara parsial. Jenis penelitian yang digunakanadalah explanatory research, yaitu penelitian yang menggambarkan hubungan satuvariabel dengan variabel yang lain. Pengumpulan data menggunakan teknikpenyebaran kuisioner dengan jumlah sampel berjumlah 88 orang. Alat analisis yangdigunakan adalah regresi linier berganda dan uji asumsi klasik yang meliputi ujinormalitas, uji multikolonieritas dan uji heteroskedastisitas serta pengujianhipotesis menggunakan uji F dan uji t. Hasil dari penelitian ini adalah: (1)Komunikasi berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan, (2)Stres Kerja berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan. Halini menunjukkan bahwa PT PLN Area Gresik telah menerapkan komunikasi danmenekan stres kerja dengan baik.Kata kunci : Komunikasi, Stres Kerja, Motivasi Kerja, KinerjaKaryawan
AUDIT MANAJEMEN UNTUK MENILAI EFEKTIVITAS ATAS FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA (STUDI KASUS PADA PT. PUPUK ISKANDAR MUDA) Jefry Nofriansyah
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (1068.294 KB)

Abstract

Penelitian ini merupakan sebuah studi kasus mengenai audit manajemen yangdilaksanakan untuk menilai efektivitas pada fungsi sumber daya manusia di PT.Pupuk Iskandar Muda. Audit dilaksanakan untuk mengetahui kelemahan yang adapada perusahaan serta memberikan rekomendasi perbaikan atas kelemahan yangada. Penilaian efektivitas pada penyelenggaraan fungsi sumber daya manusiadilakukan dengan membandingkan kriteria, kondisi, penyebab, serta akibat. Metodepenelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan studi kasusdeskriptif. Adapun data-data yang digunakan sebagai bahan audit diperoleh dengancara melakukan wawancara, dokumentasi, dan observasi lapangan. Terdapat tigafungsi yang menjadi ruang lingkup pada pelaksanaan audit manajemen ini yaitufungsi Perencanaan Sumber Daya Manusia, Rekrutmen, Seleksi, Perencanaan danPengembangan Karir. Berdasarkan hasil penelitian pelaksanaan fungsi SDM di PT.Pupuk Iskandar Muda terdapat 3 fungsi yang belum berjalan secara efektif dan perludilakukan perbaikan serta pengembangan yaitu fungsi Perencanaan Sumber DayaManusia, Rekrutmen Sumber daya Manusia, dan Perencanaan dan PengembanganKarir. Dari hasil temuan audit, maka peneliti memberikan rekomendasi perbaikansehingga nantinya rekomendasi perbaikan dapat menjadi bahan pertimbanganperusahaan.Kata Kunci : Fungsi Sumber Daya Manusia, Efektivitas, Audit Manajemen
PENGARUH LEVERAGE, UKURAN PERUSAHAAN DAN KEPEMILIKAN SAHAM PUBLIK TERHADAP TINGKAT PENGUNGKAPAN WAJIB LAPORAN KEUANGAN (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2016) SAFRIANA, MARIZYA RUKHMA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (359.105 KB)

Abstract

Pengungkapan wajib adalah pengungkapan informasi laporan keuangan yangdisyaratkan oleh standar akuntansi yang berlaku dan lembaga yang berwenang.Pengungkapan wajib laporan keuangan dapat dipengaruhi oleh beberapa faktorseperti leverage, ukuran perusahaan dan kepemilikan saham publik. Tujuanpenelitian ini adalah untuk memberikan bukti empiris mengenai pengaruh leverage,ukuran perusahaan dan kepemilikan saham publik terhadap tingkat pengungkapanwajib laporan keuangan. Pemilihan sampel dalam penelitian ini menggunakanmetode purposive sampling. Berdasarkan kriteria, diperoleh sampel sebanyak 82perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2016. Teknikanalisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasilpenelitian ini menunjukkan bahwa leverage, ukuran perusahaan dan kepemilikansaham publik berpengaruh positif terhadap tingkat pengungkapan wajib laporankeuangan.Kata kunci: Leverage, Ukuran Perusahaan, Kepemilikan Saham Publik,Tingkat Pengungkapan Wajib Laporan Keuangan.
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPATUHAN WAJIB PAJAK DALAM MEMBAYAR PAJAK KENDARAAN BERMOTOR (Studi Kasus pada Kantor Bersama SAMSAT Malang Kota) Brian Rahadian
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (299.435 KB)

Abstract

Pembangunan nasional adalah kegiatan yang berlangsung secara terus-menerus danberkesinambungan yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan rakyat baik materilmaupun spiritual. Pajak menurut lembaga pemungut dikelompokkan menjadi dua, yaitupajak pusat dan daerah. Pajak daerah telah menyumbang jumlah yang cukup besar bagipendapatan asli daerah di Kota Malang salah satunya dibiayai melalu dana yang didapatmelalui pajak kendaraan bermotor (PKB). Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh buktiempiris faktor-faktor yang mempengaruhi wajib pajak dalam membayar pajak kendaraanbermotor di Kantor Bersama SAMSAT Malang Kota. Penelitian ini menggunakan tigavariabel bebas yaitu kesadaran wajib pajak, kualitas pelayanan, dan sanksi perpajakan.sedangkan variabel terikat dalam penelitian ini adalah kepatuhan wajib pajak pada KantorBersama SAMSAT Malang Kota. Dalam penelitian ini data diperoleh dengan caramenyebarkan kuesioner kepada 100 sampel responden wajib pajak yang kendaraannyaterdaftar di Kantor Bersama SAMSAT Malang Kota dengan menggunakan metode simplerandom sampling. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linearberganda. Berdasarkan hasil pengujian dalam penelitian ini menunjukan bahwa variabelkesadaran wajib pajak, kualitas pelayanan dan sanksi perpajakan berpengaruh secara positifdan signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak.Kata Kunci: Pajak Kendaraan Bermotor, Kesadaran Wajib Pajak, KualitasPelayanan, Sanksi Perpajakan, Kepatuhan Wajib Pajak
ANALISIS PENGAMBILAN KEPUTUSAN PEMBELIAN SAHAM BERDASARKAN USIA, PEGALAMAN DAN PENDIDIKAN (Studi Kasus Pada Mahasiswa Universitas Brawijaya) Nafi’ Bella Purwitasari
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (544.371 KB)

Abstract

Investasi merupakan salah satu cara untuk mendapatkan keuntungan di masa depan. Salahsatu caranya dengan investasi di bidang saham. Menentukan saham yang akan dibelimembutuhkan kemampuan yang didapat dari investor lain atau belajar dari buku. Dengan usiayang masih muda, seseorang dapat mencari pengalaman dan pendidikan sebanyak mungkin agarsaham yang dibeli tidak memiliki resiko yang tinggi. Penelitian ini menggunakan metodekualitatif sebagai desain penelitian dengan melakukan wawancara yang melibatkan sepuluhinforman yang terdiri dari mahasiswa Universitas Brawijaya. Penelitian ini bertujuan untukmengetahui bagaimana pengaruh usia, pengalaman dan pendidikan mahasiswa mahasiswaUniversitas Brawijaya dalam menentukan saham yang akan dibeli untuk mendapatkankeuntungan di masa depan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara keseluruhan informanmahasiswa Universitas Brawijaya yang memiliki rata-rata usia 18-24 tahun dapat dikatakan usiamuda, informan tersebut mampu dalam menghadapi resiko yang dihadapi dan dalam pengelolaansaham. Informan mendapat pengalaman dari pengalaman sendiri dan sharing experience denganinvestor lain untuk mengetahui perusahaan mana yang bagus. Selain itu, pendidikan formal yangdi dapat di kampus dan pendidikan non formal yang didapat saat seminar oleh informan, hal inimembantu dalam menentukan saham yang akan dibeli dengan teori-teori yang informan peroleh.Kata kunci: Invetsasi, Saham, Usia, Pengalaman dan Pendidikan
PERAN WAKAF UANG DALAM PENINGKATAN PENDIDIKAN ANAK YATIM (Studi Pada Wakaf Uang di Yayasan Baitur Rahmah Sejahtera Sidoarjo) Mutiara Putri
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (449.702 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran wakaf uang dalam meningkatanpendidikan anak yatim (Studi Pada Wakaf Uang di YBRS). Penelitian ini merupakanpenelitian kualitatif deskriptif. Penelitian ini menggunakan sumber data primer dansekunder . Adapun teknik pengumpulan data dan analisis data yang digunakan adalahmelalui dokumentasi, wawancara dan observasi. Data yang didapat divalidkanmenggunakan validasi dengan metode triangulasi sumber dan triangulasi teknik.Hasilpenelitian ini menunjukan alokasi dana untuk anak yatim berasal dari wakaf uang yangdi produktifkan, dimana hasil dari keuntungan tersebut akan diberikan kepada anakyatim setiap bulan. Dana santunan yang diberikan dapat memenuhi kebutuhanpenunjang pendidikan dan kebutuhan sehari-hari anak yatim, dana tersebut juga dapat ditabung untuk keperluan dimasa mendatang seperti melanjutkan pendidikan.Kata kunci: Wakaf,Anak Yatim, Pendidikan
ANALISIS PENGUKURAN KINERJA BANK PENDEKATAN BALANCED SCORECARD Ema Nur Herlindayantri
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (225.493 KB)

Abstract

This research aims to measure the performance of PT. Bank XY according to fourpersepectives of balanced scorecard, consisiting of: financial perspective, customerperspective, internal business perspective and learning & growth perspective. Thisresearch used balanced scorecard as the performance measurement because balancedscorecard is able to measure organizational performance both from financial andnon-financial aspects. This research was conducted by collecting primary and secondarydata. Comparative analysis used in this research to evaluate PT. Bank XY performancebetween periods. The performance measurement results show that the overallperformance of PT. Bank XY is good enough seen from four perspectives of balancedscorecard. The learning and growth perspective analysis shows a good result. Thefinancial and customer analysis show adequacy results. Meanwhile, PT. Bank XY isconsidered as performing inadequacy in internal business process perspective and needssome improvement in some aspects, especially in market share, AETR, and after-salesservice.Keywords: Performance, Balanced Scorecard, Financial Perspective, CustomerPerspective, Internal Business Process Perspective, Learning and Growth Perspective.

Page 292 of 1383 | Total Record : 13824

 290   291   292   293   294 

Filter by Year

2010 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue