cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 13,824 Documents
 37   38   39   40   41 
OPERATIONAL AUDIT OF SP2D NON BELANJA PEGAWAI PUBLISHING SERVICE IN SEKSI PENCAIRAN DANA KPPN (Case Study in Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Malang) Fajar Islakh Hayadi; Lutfi Haris
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (189.878 KB)

Abstract

Operational Audit of the service functions of publishing SP2D non Belanja Pegawai in Seksi Pencairan Dana KPPN Malang aims to assess the extent of service has run effectively and efficiently then identify any weaknesses found and make recommendations in order to achieve effectiveness and efficiency services. The research method used is descriptive qualitative approach to case study. Research data comes from study of documentation,  literature studies, field observation and interviews with the internal part of  KPPN Malang. Data analyzing process used a qualitative analysis method by compared four audit operational findings  elements called the conditions, criteria, causes and effects during the first half of 2013. The result of research showed that publishing SP2D non Belanja Pegawai in Seksi Pencairan Dana KPPN Malang service in the first half 2013 ineffective because (1) Timeliness of completion of SP2D Non Belanja Pegawai under 90%  (2)  Inconsistency in the implementation of SOP (3) the absence of restrictions on access entertainment in service hours (4) Coordination delays in the completion of the corrected letter of SP2D Non Belanja Pegawai returns correctly and on time (5) The rate of return SPM which have been accepted by Front Office high. And the another result of research was inefficient because (1) use of the number of employees was not optimal (2) Layouts existing has not supported line balancing on the middle office in order to achieve accuracy completion period of SP2D Non Belanja Pegawai. Based on these conditions, the authors provide some recommendations and options for improvement to be used as a consideration in the future.   Key words : operational audit, effectiveness, efficiency, SP2D Non Belanja Pegawai, condition, criteria, cause, effect and recommendation
PENGARUH FAKTOR PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA, DAN PELATIHAN TERHADAP PENGETAHUAN APARATUR PAJAK TENTANG TAX AVOIDANCE ( Studi Kasus atas Aparatur Pajak pada KPP Pratama Batu) Noorina Ayuningtyas; M. Khoiru Rusydi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (114.51 KB)

Abstract

The purpose of this research is to know the influence of  education, work experience, and training on tax employee’s knowledge about tax avoidance. This research is using the primary data from questionnaire. This research is using survey method and regression analysis testing. Sample of this research is 67 from KPP Pratama Batu’s tax employees. Independent variables for this research are education, work experience, and training. Whereas the dependent variable is tax employee’s knowledge about tax avoidance. The first step on the research is testing a reliability and validity of each variable. And then the second step is regression testing of three variables on tax employee’s knowledge about tax avoidance. Simultaneous results is showing that three variables have a significant in amount of 0,000. Partial results shows that education have a 0,000 signification; work experience is 0,049; and training is 0,049. The conclusion of this research are education, work experience, and training have an influence on tax employee’s knowledge about tax avoidance.   Keywords : education, work experience, training, tax employee, knowledge, and tax avoidance
ANALISIS FUNDAMENTAL DALAM VALUASI SAHAM PERDANA PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA TIMUR TBK. Rachma Ayu Sukmaningrum Dwi Atmaji; M. Tojibus sabirin
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (342.165 KB)

Abstract

PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk. (selanjutnya disebut Perseroan) melakukan penawaran saham perdana kepada publik dengan harga Rp430 per lembar saham.Beberapa analis saham menilai bahwa harga ini terlalu murah, sehingga dikhawatirkan harga saham perdana Perseroan dinilai di bawah nilai intrinsiknya oleh emiten dan underwriter. Untuk itu, penelitian ini bertujuan untuk membuktikan secara teori apakah harga saham perdana Perseroan ditetapkan lebih rendah (underpricing) atau lebih tinggi (overpricing) dari nilai intrinsiknya dan kondisi-kondisi fundamental apa yang menjadi pertimbangan dalam penilaian harga saham tersebut. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif deskriptif dengan analisis data menggunakan teknik content analysis. Berdasarkan hasil perhitungan menggunakan pendekatan present value approach (discounted cash-flow techniques) dan relative valuation techniques diperoleh nilai intrinsik saham perdana Perseroan berada di kisaran Rp525,00 - Rp824,60 per lembar saham. Sehingga, dapat disimpulkan bahwa saham Perseroan pada saat IPO dinilai terlalu rendah (underpricing) karena nilai intrinsik lebih tinggi dibandingkan harga saham perdana yang ditetapkan.Keputusan untuk menjual saham perdana pada harga tersebut dipengaruhi oleh kondisi pasar modal yang cenderung belum stabil terlihat dari pergerakan IHSG yang fluktuatif akibat krisis perekonomian global.Meskipun saham perdana Perseroan dijual pada harga yang relatif murah, namun pada perkembangannya harga saham Perseroan justru mengalami penurunan dimana hal ini diakibatkan oleh adanya penurunan kinerja dari Perseroan yang ditandai dengan penurunan laba bersih.Ketidaksanggupan Perseroan untuk mempertahankan kinerja perusahaan pasca-IPO sebaik pada saat sebelum IPO mengindikasikan adanya tindakan manajemen laba pada laporan laba rugi Perseroan untuk periode sebelum IPO.Kata kunci: Penawaran Umum Perdana, valuasi saham, analisis fundamental  
AUDIT MANAJEMEN SEBAGAI DASAR UNTUK MENILAI EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI PADA FUNGSI PEMASARAN (Studi Kasus Pada PT. Pertani (Persero) Kantor Cabang Malang) Muchammad Taufik Aziz; Syaiful lah
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (225.709 KB)

Abstract

AUDIT MANAJEMEN SEBAGAI DASAR UNTUK MENILAIEFEKTIVITAS DAN EFISIENSI PADA FUNGSI PEMASARAN(Studi Kasus Pada PT. Pertani (Persero) Kantor Cabang Malang). Audit manajemen merupakan merupakan aktivitas penilaian yang sistematis dengan tujuan untuk menilai efektivitas dan efisiensi objek yang diperiksa dalam perusahaan dengan pemberian saran dalam mengatasi permasalahan-permasalahan operasional yang ada diperusahaan dan rekomendasi perbaikan guna penyempurnaan kinerja manajemen agar dapat meningkatkan prestasi di masa yang akan datang. Audit manajemen yang dilakukan tehadap fungsi pemasaran PT. Pertani (Persero) Cabang Malang bertujuan untuk mengetahui tingkat efisiensi dan efektivitas fungsi pemasaran, dan untuk mengungkapkan temuan-temuan yang menghambat fungsi pemasaran sekaligus memberikan masukan kepada PT. Pertani (Persero) Cabang Malang untuk mengatasi temuan tersebut. Metode penelitian ini berbentuk studi kasus dengan menggunakan metode deskriptif melalui wawancara, observasi dan kuesioner. Efisiensi dan efektifitas kinerja pemasaran dianalisis dan dievaluasi dengan membandingkan antara criteria, causes, dan effect serta pemberian rekomendasi. Area pemasaran yang diaudit adalah sebagai berikut: (1) Lingkungan Pemasaran, (2) Strategi Pemasaran, (3) Organisasi Pemasaran, (4) Sistem Pemasaran, (5) Produktivitas Pemasaran, (6) Fungsi Pemasaran Lainnya. Kriteria efisiensi dan efektivitas dalam penelitian ini adalah apabila setiap area dalam audit manajemen fungsi pemasaran sesuai dengan standar dan target yang ditetapkan perusahaan. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa aktivitas pemasaran secara keseluruhan belum bisa dikatakan efektif dan efisien. Berdasarkan kelemahan yang ditemukan dalam fungsi pemasaran PT. Pertani (Persero) Cabang Malang maka peneliti memberikan beberapa rekomendasi dan alternatif perbaikan untuk dijadikan pertimbangan perusahaan sebagai umpan balik dalam pengelolaan manajemen pemasaran di masa yang akan datang.Kata kunci : Audit manajemen, efektivitas, efisiensi, fungsi pemasaran.
COMPARATIVE ANALYSIS OF FINANCIAL PERFORMANCE OF THE LQ-45 COMPANY BEFORE AND AFTER THE ENACTMENT OF UNDANG-UNDANG NO. 36 TAHUN 2008 Nilam Sari Pramita; M. Khoiru Rusydi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (188.609 KB)

Abstract

The Indonesian government has made legislative changes in 2008 in the field of taxation related to income tax rate changes in individual taxpayers and corporate taxpayers. The changes in tax rates expected to impact the company's financial performance. Financial performance indicators used in this study are part of the financial ratios, namely current ratio, debt to equity, leverage ratio, gross profit margin, operating profit margin, net profit margin, inventory turnover, total asset turnover, return on invesment, and return on equity. This study aims to analyze and provide empirical evidence of whether there are differences in financial performance between periods before and after the change in tax rates. The populations in this study are the companies LQ-45 as of August 2011. The research data sample consists of 22 companies listed in Indonesia Stock Exchange with sampling through judgment sampling technique. In this study used four years of research, namely in 2007, 2008, 2010, and 2011. The periods before the enactment of Tax Law Number 36 of 2008 are 2007 and 2008, while the periods after the enactment of Tax Law Number 36 of 2008 are 2010 and 2011. The data used in this study is secondary data, the financial data in the form of the company's annual financial reports as sample of research. The results showed that there is empirical evidence to show significant differences in the variables current ratio, debt to equity, and total asset turnover in the period after the changes in tax rates. The author suggests the need for further research with using a larger sample in order to obtain results more specific analysis. In addition, the use of indicators of financial performance besides the financial ratios should be considered in future studies. Keywords: income tax company, financial performance, financial ratio
PERSEPSI ETIS MAHASISWA AKUNTANSI MENGENAI SKANDAL ETIS AUDITOR DAN CORPORATE MANAGER Himmah, Elok Faiqoh; Kamayanti, Ari
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (479.422 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh orientasi etis (idealisme dan relativisme), gender, dan tingkat pengetahuan terhadap persepsi mahasiswa akuntansi mengenai skandal etis auditor dan corporate manager dengan model penelitian yang dikembangkan oleh Comunale et al  (2006). Sampel penelitian adalah mahasiswa akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Brawijaya yang telah dan sedang menempuh mata kuliah etika bisnis dan profesi. Penelitian ini menggunakan kuisioner untuk memperoleh data primer. Sejumlah 165 kuisioner yang disebarkan, tetapi hanya 152 kuisioner yang dapat diolah sesuai kriteria sampling. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode campuran, sebagai kombinasi dari metode kuantitatif (statistik deskriptif) dan kualitatif. Hasil analisis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa idealisme, gender, dan tingkat pengetahuan tentang profesi akuntan publik dan skandal akuntansi berpengaruh terhadap persepsi mahasiswa akuntansi mengenai skandal etis auditor dan  corporate manager. Sedangkan, variabel relativisme berpengaruh terhadap persepsi mahasiswa akuntansi mengenai skandal etis auditor dan corporate manager. Selanjutnya, penelitian ini dikembangkan dengan mengekplorasi ungkapan-ungkapan mahasiswa akuntansi mengenai persepsi mereka terhadap skandal etis auditor dan corporate manager berdasarkan dimensi spiritualitas dan emosional. Hal tersebut mengindikasikan bahwa tingkat idealisme tinggi mahasiswa akuntansi, bisa jadi dibentuk oleh lingkungan pendidikan yang sarat dengan nilai spiritualitas. Tingkat relativisme tinggi mahasiswa akuntansi mengindikasikan ada keterkaitan dengan emosional dalam memberikan pertimbangan etis mengenai skandal etis auditor dan corporate manager. Kata kunci: Skandal Etis, Idealisme, Relativisme,  Gender, Tingkat Pengetahuan, Persepsi Etis, Pendidikan etika
PENGARUH MINAT INDIVIDU TERHADAP PENGGUNAAN MOBILE BANKING: MODEL KOMBINASI TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM) DAN THEORY OF PLANNED BEHAVIOR (TPB) Suci Sulistiyarini
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (353.969 KB)

Abstract

This research has a purpose to examine the determinant of individual intention to use mobile banking. The antecedent of individual intention to use mobile banking in this research are perceived usefulness, perceived ease to use, attitude, subjective norm, and perceived behavioral control. This research is a development of previous research that uses a combination of TAM and TPB models in the development. Data collection method used is survey method by distributing 300 questionnaire. Respondents who becomes the object of this research were the city of Malang residents who use mobile banking facility from Bank Mandiri Tbk and BCA Tbk. A number of 109 questionnaires have been received back, can be used and can be processed using SmartPLS version 2.0 M3 software. The result showed that perceived usefulness and perceived ease of use affect an individual attitude using mobile banking. Attitude and subjective norm affect an individual intention using mobile banking, perceived behavioral control doesn’t affect an individual intention using mobile banking. The implications of this research are relevant for banking institutions to consider the factors which influence an individual intention to use mobile banking in the development the information systems. Keywords: Mobile banking, Perceived Usefulness, Perceived Ease of Use, Attitude, Subjective Norm, Perceived Behavioral Control, TAM and TPB.
DETERMINAN MOTIVASI KERJA DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK CABANG BONTANG Anggi Octavia Irawan; Zaki Baridwan
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (666.525 KB)

Abstract

The purposes of this study is  to examine the determinants of work motivation that affects the performance of the employees of PT Bank Mandiri Tbk branch Bontang. This study was the development of the research that has been conducted by Drake et al. (2007) and combine with Motivation-Hygiene Theory by Herzberg's. The research was conducted in three (3) branches of Bank Mandiri Bontang, East Kalimantan. The study used survey method in gather data. A total of 125 data can be processed using smartPLS. Study results show that feedback, rewards, recognition and work environment has a significant impact to work motivation and work motivation also has a significant impact to the performance of the employees of PT Bank Mandiri Tbk branch Bontang. Keywords: Employee performance, work motivation, feedback, reward, recognition and working conditions.
AUDIT MANAJEMEN PADA FUNGSI SUMBER DAYA MANUSIA ( Studi Kasus Pada PT Selecta Batu ) Laurnagisca Citraning Setya; Syaeful lah
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (259.906 KB)

Abstract

Penelitian ini  dilakukan untuk menilai penerapan  fungsi sumber daya manusia yang terdapat pada  PT Selecta Batu. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menilai  penerapan kebijakan dan prosedur yang telah ditetapkan  fungsi sumber daya manusia apakah sudah berjalan dengan  baik dan menemukan  hambatan-hambatan  terkait fungsi sumber daya manusia serta memberikan rekomendasi atas  hambatan-hambatan tersebut sehingga akan meningkatkan  kinerja  perusahaan. Fungsi sumber daya manusia yang difokuskan diantaranya, perencanaan sumber daya manusia; rekrutmen; seleksi, orientasi, dan penempatan; perencanaan dan pengembangan karir; dan kepuasan kerja. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Instrumen yang digunakan dalam pengumpulan data adalah  wawancara,  observasi, dan dokumentasi. Metode analisis data menggunakan metode kualitatif yang dilakukan dengan mendeskripsikan penilaian efektivitas pada fungsi sumber daya manusia berdasarkan hasil perbandingan antara  criteria, causes, dan effect. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa aktivitas fungsi sumber daya manusia pada PT Selecta Batu berdasarkan lima fungsi  sudah berjalan dengan efektif, meskipun terdapat beberapa kelemahan yang perlu dibeperbaiki. Selanjutnya,  PT Selecta Batu  tetap harus mengupayakan untuk mengevaluasi, mengendalikan, dan memperbaiki kinerja dari fungsi sumber daya, sehingga untuk ke depannya fungsi sumber daya manusia tersebut akan lebih baik.   Kata Kunci: audit manajemen, fungsi sumber daya manusia.
MINAT INDIVIDU TERHADAP PENGGUNAAN INTERNET BANKING: PENDEKATAN MODIFIED THEORY OF PLANNED BEHAVIOR Restu Guriting Panggalih; Zaki Baridwan
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (212.616 KB)

Abstract

MINAT INDIVIDU TERHADAP PENGGUNAAN INTERNET BANKING: PENDEKATAN MODIFIED THEORY OF PLANNED BEHAVIOR. Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi minat untuk menggunakan layanan internet banking dengan menggunakan model Theory of Planned Behavior (TPB) yang dikembangkan oleh Icek Ajzen (1991). Metode pengumpulan data adalah metode survei. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan yang menduduki posisi penting di Universitas Brawijaya Malang. Penelitian ini memperoleh respon sebanyak 64 karyawan yang pernah menggunakan internet banking. Analisis dilakukan dengan menggunakan Software Smart PLS. Hasil analisis penelitian ini menunjukkan bahwa keuntungan persepsian, sikap serta kontrol perilaku persepsian berpengaruh terhadap minat untuk menggunakan layanan internet banking. Sedangkan norma subjektif, kepercayaan, serta resiko persepsian tidak berpengaruh terhadap minat digunakannya layanan internet banking. Hal ini berarti bahwa keuntungan yang ditawarkan dari layanan, sikap positif dari nasabah terhadap layanan, serta kontrol perilaku akan membentuk minat dalam menggunakan internet banking. Kata Kunci: Theory of Planned Behavior (TPB), internet banking, minat, keuntungan persepsian, sikap, kontrol perilaku persepsian

Page 39 of 1383 | Total Record : 13824

 37   38   39   40   41 

Filter by Year

2010 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue