cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 13,824 Documents
 415   416   417   418   419 
”PENGARUH UPAH MINIMUM, PERTUMBUHAN EKONOMI, DAN INFLASI TERHADAP TINGKAT PENGANGGURAN TERBUKA DI JAWA TIMUR TAHUN 2005-2013” Mokhammad Bisri Amin
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

 Pengangguran merupakan masalah yang mendasar dan sudah mendarah daging di dalam setiap daerah maupun negara. Pengangguran yang tinggi berdampak langsung maupun tidak langsung terhadap kemiskinan, kriminalitas dan masalah-masalah sosial politik yang juga semakin meningkat. Jawa Timur merupakan Provinsi dengan penduduk terbesar di Indonesia. Hal ini akan sangat memungkinkan terjadinya pengangguran di wilayah Jawa Timur. Fenomena tersebut juga dibarengi dengan melambatnya perekonomian yang terjadi akhir-akhir ini seperti peningkatan upah minimum yang tinggi, pertumbuhan ekonomi yang melambat serta peningkatan inflasi sehingga hal tersebut menjadi ancaman dan permasalahan Jawa Timur ke depannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh upah minimum, pertumbuhan ekonomi, dan Inflasi terhadap pengangguran di Jawa Timur. Data yang digunakan adalah data panel, yakni data series periode 2005-2013 serta data cross section sebanyak 8 kabupaten/kota di Jawa Timur dengan pendekatan Random Effect Model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Upah minimum dan pertumbuhan ekonomi berpengaruh negatif signifikan terhadap tingkat pengangguran terbuka sedangkan inflasi berpengaruh positif terhadap tingkat pengangguran terbukaKata Kunci: Pengangguran, Upah Minimum, Pertumbuhan Ekonomi, Inflasi.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MANYAR GARDEN HOTEL BANYUWANGI Rijsa Mufliha Kanasta
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari variabel budaya organisasi dan komitmen organisasi secara simultan maupun parsial, serta untuk mengetahui variabel yang dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan Manyar Garden Hotel. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory (penjelasan) atau dikenal sebagai pengujian hipotesis untuk mengetahui pengaruh variabel budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Dalam pengumpulan data, teknik yang digunakan adalah penyebaran kuesioner dengan populasi sebanyak 87 karyawan. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Untuk pengujian hipotesis digunakan uji F, uji t, dan uji dominan. Hasil dari analisis regresi berganda menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi dan komitmen organisasi secara simultan berpengaruh pada kinerja karyawan. Selain itu didapat hasil untuk variabel budaya organisasi dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan secara parsial pula terhadap kinerja karyawan. Dari kedua variabel bebas tersebut yang memiliki pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan yaitu variabel komitmen organisasi. Kemudian dilihat dari nilai Adjusted R Square menunjukkan bahwa besarnya pengaruh antar variabel sebesar 0,554 yang berarti bahwa terdapat pengaruh antara budaya organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan sebesar 55,4% sedangkan sisanya 44,6% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.Kata Kunci: Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, dan Kinerja.
Pengaruh Perceived Service Quality Terhadap Student Satisfaction pada Aji Santoso International Football Academy (ASIFA) Malang Zahrul Fajri
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini membahas tentang perceived service quality yang mempengaruhi student satisfaction pada Aji Santoso International Football Academy (ASIFA) Malang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah dimensi perceived service quality yang terdiri dari academic facility, non-academic processes, curriculum, support facility, interaction quality, indusry interaction, input quality dan campus berpengaruh terhadap kepuasan siswa. Penelitian ini dilakukan pada siswa ASIFA sebanyak 58 siswa. Metode analisis yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda. Sementara pengujian hipotesis menggunakan uji t. Hasil analisis regresi linier berganda menunjukan bahwa terdapat empat dimensi yang mempengaruhi kepuasan siswa di ASIFA secara signifikan, yaitu academic facility, curriculum, input quality, dan campus. Sedangkan dimensi non-academic processes, support facility, interaction quality, indusry interaction mempengaruhi secara tidak signifikan terhadap kepuasan siswa ASIFA.Kata kunci: perceived service quality,satisfaction, student
STRATEGY DEVELOPMENT FOR PURI ARTHA HOTEL USING COMPREHENSIVE STRATEGY-FORMULATION FRAMEWORK (A STUDY ON PURI ARTHA HOTEL IN YOGYAKARTA CITY) RAMADHANA, PERMANA GEMILANG
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Strategy development for a company is the initial stage of the strategic management process, which consist of vision and mission development, identifying the company's external opportunities and threats, determining internal strengths and weaknesses, establishing long-term goals, formulating alternative strategies, and choosing specific strategies which will be implemented. This study uses the Comprehensive Strategy-Formulation Framework which consists of three stages; input stage, matching stage, and decision stage. The tools used in this study are the IFE Matrix, EFE Matrix, CPM, IE Matrix, SWOT Matrix, and QSPM. The samples were collected from Puri Artha Hotel?s employees, specifically the Head of Departments and Top Level Managers. The results of this is a developed strategy for Puri Artha Hotel to gain a competitive advantage against their competitors. The last strategy developed for Puri Artha Hotel is Market Penetration in order to strengthen Puri Artha?s position in the market, to keep up with its competitors. Maintaining strong relationships with OTA, giving special loyalty treatments for frequent and loyal guests, increase advertisements and held more events to promote Puri Artha?s brand, improving services and repairing broken or old facilities, and increase social media presence are the suggested actions.K?ywords:   Strategy Development, Comprehensive Strategy-Formulation Framework, IFE, EFE, CPM, IE, SWOT, and QSPM 
KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN SEBELUM DAN SESUDAH MERGER DAN AKUISISI (Studi Pada Perusahaan Manufaktur Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia) GUGUS ALAM BAKTIOWIDHI
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan: 1) Untuk mengetahui dan menganalisis kinerja keuangan yang ditinjau dari economic value added (EVA) dan market value added (MVA) sebelum dan sesudah merger dan akuisisi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI 2) Untuk mengetahui dan menganalisis perbedaan kinerja keuangan  yang ditinjau dari economic value added (EVA) sebelum dan sesudah merger dan akuisisi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI 3) Untuk mengetahui dan menganalisis perbedaan kinerja keuangan yang ditinjau dari market value added (MVA) sebelum dan sesudah merger dan akuisisi pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI periode 2010-2013. Penelitian ini menggunakan jenis penilitian deskriptif dengan mendeskripsikan variabel untuk menggambarkan kinerja keuangan perusahaan yang diketahui melalui kondisi analisis menggunakan economic value added (EVA) dan market value added (MVA), dengan objek penelitian perusahaan manufactur yang merger dan akuisisi yang terdaftar di BEI sejumlah 4 perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja keuangan sebelum dan sesudah merger dan akuisisi pada perusahaan manufaktur yang diteliti dapat diketahui bahwa adanya kecenderungan  mengalami penurunan apabila dilihat dari  economic value added  (EVA).  Hasil  analisis  dapat  diketahui  bahwa  kinerja  keuangan  mengenai market value added (MVA) menunjukkan adanya peningkatan. Kata Kunci: Kinerja Keuangan, Merger Dan Akuisisi 
PENGARUH BRAND IMAGE, BRAND TRUST DAN PERCEIVED PRICE TERHADAP REPURCHASE INTENTION PADA TIKET MASKAPAI PENERBANGAN LION AIR (STUDI PADA MAHASISWA/I S1 UNIVERSITAS BRAWIJAYA MALANG) SE, Syaima Juwariyah
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh brand image terhadap repurchase intention pada tiket maskapai penerbangan Lion Air, (2) pengaruh brand trust terhadap repurchase intention pada tiket maskapai penerbangan Lion Air dan (3) pengaruh perceived price terhadap repurchase intention pada tiket maskapai Lion Air. Jenis Penelitian ini adalah explanatory research yang menjelaskan hubungan kausal antar variabel-variabelnya. Penelitian ini menggunakan 130 sampel, sampel tersebut merupakan Mahasiswa/i S1 Universitas Brawijaya Malang yang pernah menggunakan jasa maskapai penerbangan Lion Air. Pengambilan sampel dengan menggunakan teknik non-probability sampling dengan metode purposive sampling. Metode analisis data dalam pengujian instrumen penelitian dengan menggunakan alat bantu IBM SPSS Statistics ver.24 melalui tahapan Analisis Regresi Linier Berganda dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel brand image tidak berpengaruh secara signifikan terhadap repurchase intention. Variabel brand trust dan variabel perceived price berpengaruh secara signifikan terhadap repurchase intention pada tiket maskapai penerbangan Lion Air. Kata kunci: Brand Image, Brand Trust, Perceived Price, Repurchase Intention
ANALISIS PENGARUH BELANJA PENDIDIKAN, BELANJA KESEHATAN, KEMISKINAN DAN PRODUK DOMESTIK REGIONAL BRUTO TERHADAP INDEKS PEMBANGUNAN MANUSIA (STUDI KASUS PADA 38 KOTA/KABUPATEN DI JAWA TIMUR 2009-2013) Novitasari, Evi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis variabel-variabel yang berpengaruh terhadap indeks pembangunan manusia seperti belanja pendidikan, belanja kesehatan, kemiskinan dan PDRB. Penelitian ini merupakan penelitian populasi karena mengambil dari keseluruhan populasi yang ada yaitu 38 kota/kabupaten di Jawa Timur tahun 2009-2013. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode dokumentasi dari sejumlah publikasi internet dan instansi terkait. Analisis data yang digunakan adalah regresi data panel dengan pendekatan Fixed Effect Model (FEM) yang menunjukkan bahwa secara simultan belanja pendidikan, belanja kesehatan, kemiskinan dan PDRB berpengaruh secara signifikan terhadap IPM. Dan secara parsial dengan tingkat kepercayaan 5% terdapat tiga variabel yang  berpengaruh positif dan signifikan terhadap IPM yakni belanja pendidikan, belanja kesehatan dan PDRB, sedangkan variabel kemiskinan memiliki pengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap IPM. Secara keseluruhan, pemodelan dengan FEM menghasilkan nilai R2 sebesar 97,56 persen. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa untuk meningkatkan IPM dapat dilakukan dengan cara meningkatkan belanja pendidikan, belanja kesehatan dan PDRB perkapita serta menurunkan kemiskinan.  Kata kunci: IPM, belanja pendidikan, belanja kesehatan, kemiskinan, PDRB perkapita
Analisis In-Migration Kota Surabaya Berdasarkan Persepsi Masyarakat Azhari, Shofigata
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pada lima tahun terakhir ini, arus migrasi masuk di Surabaya meningkat secara cepat. Kedepan, peningkatan migrasi ini cenderungan menjadi beban bagi pembangunan Kota Surabaya, terutama masalah sosial-ekonomi seperti peningkatan angka pengangguran, kemiskinan, dan ketimpangan pendapatan. Oleh karena itu, tujuan utama dari makalah ini adalah mengidintifikasi faktor apa yang menjadi pertimbangan utama bagi  migrant untuk memutuskan bermigrasi ke Kota Surabaya. Data dari 100 responden dianalisis dengan menggunakan metode Second Order Confirmatory Factor Analysis (2nd CFA). Hasil menunjukkan bahwa faktor yang mendorong seseorang melakukan migrasi ke Surabaya adalah adanya disparitas pembangunan ekonomi di Jawa Timur, sehingga terjadi ketidakmerataan penyediaan lapangan pekerjaan atau peluang usaha dan ketimpangan tingkat pendapatan. Di sisi lain, ketimpangan pembangunan  fasilitas umum dan aksesibilitas teknologi di Jawa Timur turut mendorong migran untuk bermigrasi ke Surabaya. Berdasarkan temuan ini dapat diindikasikan bahwa permasalahan migrasi tidak akan mampu diatasi oleh Pemerintah Kota Surabaya saja, namun sinergisitas antar Pemerintah Daerah dan campur tangan Pemerintah Provinsi Jawa Timur juga sangat diperlukan agar pemerataan pembangunan di Jawa Timur mampu menurunkan motivasi migran untuk bermigrasi ke Surabaya.Kata Kunci : Migrasi, Perkotaan, Pembangunan Wilayah.
ANALISIS PENILAIAN KESEHATAN BANK DENGAN MENGGUNAKAN METODE RISK-BASED BANK RATING (STUDI PADA BANK PEMBANGUNGAN DAERAH DI INDONESIA PADA TAHUN 2013-2015) Devi Arianti
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sektor perbankan memegang peranan yang strategis dalam perekonomian. Penilaian kesehatan dilakukan berdasarkan pada peraturan dalam SE BI No 13/24/DPNP 25 Oktober 2011 tentang penilaian tingkat kesehatan bank umum. Metode Risk Based Bank Rating (RBBR) berisi penilaian terhadap empat aspek, yaitu aspek risiko (risk), aspek GCG, aspek earnings dan aspek capital.Penelitian ini termasuk dalam jenis penelitian deskriptif kuantitatif dengan menghitung rasio yang ada pada aspek risiko (LDR, NPL dan IRR), aspek GCG, aspek earnings (ROA dan NIM), dan aspek capital (CAR). Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang bersumber dari laporan publikasi BPD yang diambil dari Bursa Efek Indonesia. Teknik pengambilan sampel adalah dengan metode purpossive sampling, sehingga dipilih Bank DKI, Bank BJB, Bank Jatim, Bank Jateng, dan Bank BPD Bali.Hasil dari penelitian ini menunjukkan kelima bank memiliki kesehatan dan kinerja yang baik dan mampu memenuhi ketentuan dari Bank Indonesia. Secara keseluruhan pada tahun 2013-2015, kelima bank perlu mempertahankan serta meningkatkan kinerja untuk menghadapi risiko kedepannya.Kata kunci :  RBBR, risiko, GCG, earnings, capital, LDR, NPL, IRR, ROA, NIM, CAR
Analisa Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja Petugas Pajak Daerah di Kabupaten Kediri Erlina, Dora Rizky
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja petugas pajak daerah Kabupaten Kediri. Penelitian ini dilakukan dengan metode purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh dari  observasi dan kuesioner kepada petugas pajak daerad di DinasPendapatan Daerah Kabupaten Kediri. Metode analisis data menggunakan analisis linier regresi berganda untuk mengukur pengaruh pendidikan,gaji, motivasi, insentif non ekonomi dan insentif ekonomi terhadap kinerja petugas pajak daerah di Dinas Pendapatan Daerah Kabupaten Kediri. Berdasarkan ujinormalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi dan uji heterokedastisitas tidak ditemukan adanya penyimpangan dari asumsi klasik. Hasil pembahasan menunjukan secara simultan bahwa variabel pendidikan, gaji, motivasi, insentif non-ekonomi dan insentif ekonomi berpengaruh signifikan terhadapkinerja petugas pajak daerah. Secara parsial variabel gaji, insentif non-ekonomi dan insentif ekonomi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja petugas pajak daerah. Variabel pendidikan dan motivasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja petugas pajak daerah. Nilai R-Suare 52,8 % berarti kinerja petugas pajak daerah dapat dijelaskan oleh variabel dalam penelitian sebesar 52,8 %.Kata kunci : Kinerja, Kinerja Petugas Pajak Daerah, Pendidikan, Gaji, Motivasi, Insentif Non Ekonomi, Insentif Ekonomi

Page 417 of 1383 | Total Record : 13824

 415   416   417   418   419 

Filter by Year

2010 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue