Articles
13,824 Documents
LOVE OF MONEY, BIG FIVE PERSONALITY, DAN KEPATUHAN WAJIB PAJAK
Ni Wayan Widhi Yadnyani
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah terdapat pengaruh love of money dan big five personality (neuroticism, extraversion, openness, agreeableness, dan conscientiousness) terhadap kepatuhan wajib pajak. Populasi dalam penelitian ini adalah wajib pajak orang pribadi non karyawan yang terdaftar di KPP Pratama Singaraja. Pengambilan sampel dilakukan melalui Teknik nonprobability sampling dan penentuan jumlah sampel menggunakan rumus Slovin dan diperoleh hasil 389 sampel. Pengujian hipotesis pada penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda yang sebelumnya dilakukan uji asumsi klasik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel love of money, extraversion, openness, agreeableness, dan conscientiousness menjadi faktor penentu kepatuhan wajib pajak. Namun, penelitian ini belum berhasil membuktikan bahwa variabel neuroticism berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak.Kata Kunci: love of money, big five personality, neuroticism, extraversion, openness, agreeableness, conscientiousness, kepatuhan wajib pajak
ANALISIS PENGARUH LIKUIDITAS, SOLVABILITAS, PROFITABILITAS, AKTIVITAS, DAN KEBIJAKAN DIVIDEN TERHADAP PERTUMBUHAN LABA PERUSAHAAN
Muchamad Yusuf
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh likuiditas, solvabilitas, profitabilitas, aktivitas, dan kebijakan dividen terhadap pertumbuhan laba. Penelitian ini menggunakan teori sinyal (signalling theory) dalam memprediksi faktor-faktor yang memengaruhi pertumbuhan laba perusahaan. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar dalam Bursa Efek Indonesia periode 2016 sampai dengan tahun 2019. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling, sehingga diperoleh sebanyak 39 sampel perusahaan dengan 145 jumlah data. Metode analisis data yang digunakan yaitu uji analisis regresi berganda dengan menggunakan Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio profitabilitas yang diproksikan dengan return on asset berpengaruh positif terhadap pertumbuhan laba, dan rasio likuiditas yang diproksikan dengan current ratio berpengaruh negatif terhadap pertumbuhan laba. Hasil ini sesuai dengan hipotesis yang dibuat. Namun, rasio solvabilitas, rasio aktivitas, dan kebijakan dividen tidak berpengaruh terhadap pertumbuhan laba perusahaan. Hipotesis untuk rasio aktivitas yang diproksikan dengan total asset turnover dan kebijakan dividen yang diproksikan dengan dividend payout ratio adalah berpengaruh positif terhadap pertumbuhan laba. Akan tetapi, hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio aktivitas dan kebijakan dividen tidak berpengaruh terhadap pertumbuhan laba dengan arah korelasi negatif. Sedangkan, hipotesis untuk rasio solvabilitas yang diproksikan dengan debt to asset ratio berpengaruh negatif terhadap pertumbuhan laba. Namun, hasil penelitian menunjukkan bahwa rasio solvabilitas tidak berpengaruh terhadap pertumbuhan laba dengan arah korelasi positif.Kata kunci: Pertumbuhan laba, likuiditas, solvabilitas, profitabilitas, aktivitas, kebijakan dividen
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT GENERASI MILENIAL UNTUK BERINVESTASI DI PASAR MODAL SYARIAH
Maya Sari
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pengetahuan, religiusitas, kemajuan teknologi, dan persepsi risiko terhadap minat generasi milenial untuk berinvestasi di pasar modal syariah. Dalam penelitian ini menggunakan 100 responden, yaitu generasi milenial yang saat ini berada di Kota Malang dan sedang atau pernah berinvestasi di pasar modal syariah. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode kuesioner yang disebar secara online. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis Partial Least Square (PLS) dengan bantuan aplikasi SmartPLS 3.2.9. Adapun hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat dua variabel yang berpengaruh signifikan terhadap minat generasi milenial untuk berinvestasi di pasar modal syariah, yaitu variabel religiusitas dan kemajuan teknologi. Sedangkan dua variabel lainnya, yaitu variabel pengetahuan dan persepsi risiko memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap minat generasi milenial untuk berinvestasi di pasar modal syariah.Kata kunci: Pengetahuan, Religiusitas, Kemajuan Teknologi, Persepsi Risiko, Minat Berinvestasi.
PENGARUH DIRECT COMPENSATION DAN INDIRECT COMPENSATION TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Kusuma Agrowisata)
Tri Nurdi Prilianto
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian yang dilakukan ini bertujuan untuk dapat mengetahui pengaruh dari direct compensation dan indirect compensation terhadap kepuasan kerja karyawan kusuma Agrowisata. Kusuma Agrowisata merupakan perusahaan pariwisata yang dalam hal ini terdampak karena adanya COVID-19 sehingga perusahaan perlu menyesuaikan dengan direct compensation dan indirect compensation yang diberikan perusahaan kepada karyawan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan responden yang terdapat dalam penelitian ini adalah karyawan Kusuma Agrowisata yang berjumlah 72 orang. Pengujian hipotesis yang digunakan oleh penulis menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil dari penelitian penulis menjelaskan bahwa direct compensation berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan sedangkan indirect compensation berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Perusahaan telah memberikan kompensasi pada saat COVID-19 berupa test swab antigen yang diberikan sebagai fasilitas penunjang karyawan dan perusahaan meberikan asuransi kesehatan untuk karyawan. saran dari penelitian adalah perusahaan mempertahankan jumlah nominal yang diberikan kepada karyawan sesuai dengan kesepakatan antara perusahan dengan karyawan dan mempertahankan pemberian perlindungan asuransi kesehatan untuk karyawan perusahaan.Kata Kunci : Direct Compensation, Indirect Compensation, Kepuasan Kerja
KETERBUKAAN INFORMASI CSR DAN PERAN PERUSAHAAN DALAM KONTRIBUSI AKTIF DI MASYARAKAT SELAMA PANDEMI 2020
Firda Ainun Nabila
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini bertujuan untuk mengintepretasikan retorika dalam pengungkapan informasi corporate social responsibility yang tercantum di dalam sustainability report perusahaan dan mengidentifikasi kepedulian perusahaan terhadap isu-isu ekonomi, lingkungan, sosial dan kesehatan selama masa pandemi Covid-19 melalui pembentukan citra perusahaan. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif dengan menggunakan teknik analisis konten (content analysis). Perusahaan sektor Engineering, Procurement, & Construction (EPC) yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) yaitu PT. Wijaya Karya (Persero), Tbk dipilih menjadi sampel penelitian dengan tahun 2020 sebagai periode pengamatan. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah studi dokumentasi dan pustaka. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa pengungkapan informasi CSR WIKA terdapat retorika yang mengandung nilai positif di beberapa bagian CSR dalam sustainability report. Tujuan WIKA mengungkapkan informasi CSR yang berbentuk cerita retorik untuk membentuk citra positif perusahaan dalam memberikan perhatian atas isu-isu ekonomi, lingkungan, sosial dan kesehatan selama menjalankan kegiatan bisnisnya. Oleh karena itu, perusahaan secara aktif mencari strategi pelaporan untuk mendapatkan legitimasi dari pemangku kepentingan.Kata kunci: Corporate Social Responsibility, Sustainability Report, Analisis Konten, Retorika.
ANALISIS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI ATAS PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN PADA KAMPUNG COKLAT BLITAR
Novi Delasari
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui efektivitas penerapan sistem informasi akuntansi atas penggajian dan pengupahan pada Kampung Coklat Blitar. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif deskriptif yang menggunakan data primer, seperti observasi, hasil wawancara dengan pihak perusahaan, dokumen, dan data sekunder seperti metode kepustakaan. Adapun tahapan teknik analis data yaitu melakukan analisis terhadap unsur-unsur sistem informasi akuntansi yang kemudian dibuat suatu simpulan dalam memberikan penilaian efektivitas sistem dan prosedur penggajian serta pengupahan pada Kampung Coklat Blitar. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelaksanaan sistem informasi akuntansi atas penggajian dan pengupahan telah sesuai dengan proses dan prosedur yang diterapkan oleh Kampung Coklat Blitar walaupun masih terdapat kekurangan, seperti adanya perangkapan tugas pada bagian personalia dan keuangan.Kata kunci: Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Informasi Akuntansi penggajian, Gaji dan Upah.
IMPLEMENTASI CREATING SHARED VALUE (CSV) PADA PT AJINOMOTO INDONESIA PABRIK MOJOKERTO
Aksiomawati S.Ak.
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini bertujuan untuk memperdalam informasi terkait penerapan Creating Shared Value (CSV) pada PT Ajinomoto Indonesia Pabrik Mojokerto dengan program yang bernama Ajinomoto Shared Value (ASV). CSV bertujuan untuk menciptakan nilai bersama yang dihasilkan dari program perusahaan. Terdapat tiga indikator dalam implementasi CSV yaitu memulihkan produk dan pasar, redefinisi produk dalam rantai nilai serta perkembangan kluster lokal. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara dan dokumentasi yang berlokasi di PT Ajinomoto Indonesia Pabrik Mojokerto. Informan pada penelitian ini berasal dari pihak pabrik dan masyarakat Desa Penompo dan Mlirip. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa PT Ajinomoto Indonesia Pabrik Mojokerto telah melakukan implementasi program CSV sesuai dengan indikator CSV yang ada namun untuk beberapa programnya belum dilakukan dengan optimal. Penyebab belum berhasilnya indikator perkembangan kluster lokal yang dilakukan perusahaan yaitu masih belum meratanya program bina lingkungan dan belum adanya program pemberdayaan masyarakat untuk warga sekitar lingkungan perusahaan yang sampai saat ini belum ada pembicaraan lebih lanjut antara perusahaan. Sejauh ini program CSV yang dilakukan perusahaan lebih fokus pada permasalahan lingkungan, pembangunan infrastruktur dan tingkat kesehatan masyarakat sekitar perusahaan.Kata kunci : Creating Shared Value (CSV), Ajinomoto Shared Value (ASV), implementasi, kualitatif deskriptif
ANALISIS SISTEM ANTREAN DALAM MENGOPTIMALKAN PELAYANAN PADA BENGKEL AHASS 00347 DIPONEGORO MOTOR KOTA BATU
Elya Septarinta Parirak
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh antrean yang terjadi pada bengkel AHASS 00347 Diponegoro Motor Kota Batu dengan rata-rata waktu tunggu yang cukup lama. Penerapan metode antrean (queueing) dapat meminimalkan panjang antrean dan waktu tunggu dengan menunjukkan ukuran kinerja server pelayanan, total biaya antrean, dan tingkat pelayanan optimal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana kinerja pelayanan servis berkala yang ada dan membandingkan dengan model yang diusulkan. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi, sedangkan metode analisis data menggunakan metode antrean (queueing) dengan memperhitungkan tingkat kedatangan pelanggan, tingkat pelayanan pelanggan, biaya pelayanan, dan biaya menunguu pelanggan. Hasil perhitungan data menunjukkan model antrean yang digunakan adalah (M/M/5) : (FCFS/∞/∞). Hasil analisis data menunjukkan ukuran kinerja untuk 5 mekanik masih bisa dioptimalkan. Metode antrean juga membantu perusahaan untuk mengetahui berapa jumlah pelanggan yang harus dilayani per jamnya untuk mencapai tingkat pelayanan optimal.Kata Kunci: servis berkala, metode antrean, kinerja pelayanan, total biaya antrean, tingkat pelayanan optimal.
ANALISIS PENGARUH FINANCIAL TECHNOLOGY TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI MELALUI INVESTASI DI INDONESIA
Roswanty Sihombing
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Semakin pesatnya pertumbuhan teknologi di bidang ekonomi harus mulai menjadi perhatian penting bagi pemerintah Indonesia. Kehadiran fintech yang efektif dan efisien serta dapat menjangkau berbagai kalangan, maka penelitian kali ini berusaha melihat bagaimana pengaruh kehadiran fintech terhadap pertumbuhan ekonomi melalui tingkat investasi di Indonesia. Dengan menggunakan data time series dan metodologi penelitian uji analisis multivariat, ditemukan hasil bahwa secara tidak langsung variabel fintech memiliki pengaruh yang signifikan terhadap variabel pertumbuhan ekonomi melalui variabel investasi. Eksistensi dan prospek fintech yang selalu meningkat setiap tahunnya, serta banyaknya keuntungan yang ditawarkan, memicu para investor untuk melakukan investasi. Hal ini pada akhirnya berimplikasi terhadap peningkatan aktivitas ekonomi yang dapat membuat pertumbuhan ekonomi membaik sehingga diharapkan perekonomian Indonesia tidak tertinggal serta dapat bersaing dengan negara lain dalam bidang digitalisasi ekonomi.Kata kunci: fintech, investasi, pertumbuhan ekonomi, uji multivariat
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PT TUGU MEDIA KOMUNIKASINDO)
Oktavia Ayu Dewi
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasional terhadap kepuasan kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada PT. Tugu Media Komunikasindo Malang. Jenis penelitian ini adalah explanatory research yang menjelaskan hubungan kausal antar variabel melalui pengujian hipotesis. Penelitian ini adalah penelitian deskriptif kuantitatif dengan menggunakan alat bantu kuesioner dan data statistik yang diukur dengan skala likert. Responden dari penelitian ini adalah karyawan PT. Tugu Media Komunikasindo Malang dengan jumlah sampel sebanyak empat puluh. Pengambilan sampel menggunakan teknik random sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah Path Analysis dengan software SPSS versi 20.0. Uji instrumen yang telah dilakukan adalah uji validitas dan uji reliabilitas. Hasil statistik menunjukan bahwa setiap pertanyaan item kuesioner adalah valid dan reliabel. Analisis uji asumsi klasik yaitu uji heteroskedasitas, uji multikolinearitas, dan uji normalitas telah dilakukan dalam penelititan ini. Hasil penelitian ini adalah komitmen organisasional mempunyai pengaruh terhadap kepuasan kerja dengan motivasi kerja sebagai intervening.Kata Kunci: komitmen organisasional, kepuasan kerja, motivasi kerja.