Articles
13,824 Documents
<![CDATA[Pengaruh Faktor-faktor dalam Goal Efficacy pada Prestasi Akademik Mahasiswa (Studi pada Mahasiswa Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya) ]]>
<![CDATA[Ria Fajar Pramono]]>;
<![CDATA[Yeney Widya Prihatiningtyas]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (551.143 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi akademik mahasiswa dengan menggunakan model Goal Efficacy. Penelitian menggunakan metode survei dalam pengambilan data. Sampel penelitian ini adalah mahasiswa Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya Malang. Sebanyak 270 kuesioner dapat dianalisis menggunakan SPSS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa konstruk kemampuan konsep diri atas akademik berpengaruh positif dan signifikan terhadap keberhasilan diri dalam perkuliahan, orientasi hasil, dan regulasi diri atas strategi belajar. Konstruk keberhasilan diri dalam perkuliahan berpengaruh signifikan terhadap orientasi hasil, dan regulasi diri atas strategi belajar. Konstruk orientasi hasil berpengaruh positif dan signifikan terhadap regulasi diri atas strategi belajar. Sedangkan konstruk regulasi diri atas strategi belajar berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi akademik. Kata Kunci: Goal Efficacy, prestasi akademik, kemampuan konsep diri atas akademik, keberhasilan diri dalam perkuliahan, orientasi hasil, regulasi diri atas strategi belajar.]]>
<![CDATA[EVALUASI SISTEM REMUNERASI DOSEN BADAN LAYANAN UMUM PERGURUAN TINGGI (Studi Kasus Universitas “X”) ]]>
<![CDATA[Vidia Alif Agrimahera]]>;
<![CDATA[Helmy Adam]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (652.199 KB)
<![CDATA[This research aims to evaluate lecturer remuneration system in University’s Public Service Agency. The Evaluation process is conducted based on the observance of laws and regulations. This research uses qualitative descriptive method. Researcher as the key instrument. The data obtained through interviews and document collection. The result of the research show that the remuneration system “X” University meets the principle of fair, equitable and reasonable. The principle of proportionality, equality and appropriateness in accordance to PP Nomor 23 Tahun 2005 and PMK Nomor 10 Tahun 2006. legislation and regulations. But a lack of transparency and a single salary. Nevertheless the principle of transparency and the single salary has not been carried out in accordance with laws and regulations. Researchers propose model of remuneration in accordance with the regulations. Keywords: remuneration, Public Service Agency, university, lecturer]]>
<![CDATA[PENGARUH KECAKAPAN MANAJERIAL DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Tahun 2009-2011) ]]>
<![CDATA[Heryn Septiana]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (312.758 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kecakapan manajerial dan kepemilikan manajerial terhadap praktik manajemen laba pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2009-2011. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dalam menentukan jumlah sampel yang digunakan, dan diperoleh 31 perusahaan yang digunakan sebagai sampel. Penelitian ini menggunakan sumber data sekunder. Dalam penelitian ini, manajemen laba diukur dengan discretionary accrual diestimasi dengan menggunakan model Jones yang dimodifikasi, kecakapan manajerial diukur menggunakan Data Envelopment Analysis, kepemilikan manajerial dihitung dengan cara membandingkan jumlah saham perusahaan yang dimiliki oleh direktur dan atau komisaris dengan jumlah total saham yang beredar. Data dianalisis menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen laba tidak dipengaruhi oleh kecakapan manajerial dan kepemilikan manajerial. Kata kunci: kecakapan manajerial, kepemilikan manajerial, manajemen laba]]>
<![CDATA[Analisis Implementasi Pengelolaan Kinerja Berbasis Balanced Scorecard (BSC) Pada Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Batu ]]>
<![CDATA[Tri Arini Febrianti]]>;
<![CDATA[Ali Djamhuri]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (232.207 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi pengelolaan kinerja berbasis Balanced Scorecard pada Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Batu. Jenis penelitian ini adalah penelitian eksploratif-deskriptif melalui studi kasus dengan menggunakan metode kualitatif. Data yang digunakan adalah data primer dari hasil wawancara dan observasi serta data sekunder dari hasil dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa proses pengembangan dan implementasi Balanced Scorecard di KPP Pratama Batu dilakukan melalui proses cascading dari Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pajak sebagai unit level Kemenkeu-Two. Selain itu, pencapaian kinerja KPP Pratama Batu dengan Balanced Scorecard dari kuartal I hingga kuartal III tahun 2013 menunjukkan nilai sebesar 80,84% dari target sebesar 100%. Dalam mengimplementasikan Balanced Scorecard, hambatan yag dihadapi oleh KPP Pratama Batu adalah kurangnya sosialisasi dan edukasi tentang Balanced Scorecard, Balanced Scorecard hanya diintegrasikan dengan sistem reward yang didasarkan pada pencapaian kinerja organisasi tanpa melihat kinerja individu dan lambannya akses ke aplikasi Balanced Scorecard, yaitu e-performance, karena digunakan oleh seluruh pegawai Kementerian Keuangan. Kata kunci: implementasi, pengelolaan kinerja, Balanced Scorecard, Kantor Pelayanan Pajak]]>
<![CDATA[Audit Manajemen Penilaian Kinerja Pegawai Direktorat Bea Dan Cukai Jawa Timur II ]]>
<![CDATA[Bintang Ryan Ramadhani]]>;
<![CDATA[M. Achsin]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (176.161 KB)
<![CDATA[Penelitian mengenai audit manajemen pada fungsi penilaian kinerja pegawai bertujuan untuk mengetahui bagaimana pencapaian efektivitas fungsi penilaian kinerja pegawai yang telah dilakukan di Direktorat Bea dan Cukai Jawa Timur II dan mengetahui kelemahan-kelemahan yang terjadi sehingga menyebabkan tidak efektif. Penelitian mengenai fungsi penilaian kinerja pegawai yang dilakukan menggunakan metode penelitian deskriptif kualitatif. Data yang diperoleh dengan cara studi lapangan yaitu berupa wawancara, kuesioner, dokumentasi, dan observasi. Proses analisis data menggunakan 3 (tiga) elemen penting dalam melakukan audit manajemen, yaitu criteria, causes, dan effect. Proses ini dilakukan untuk mengetahui sejauhmana tingkat efektivitas fungsi penilaian kinerja pegawai dalam mengelola penilaian kinerja pegawai yang ada di Direktorat Bea Dan Cukai Jawa Timur II. Ruang lingkup audit yang dibahas dalam penelitian ini adalah tentang fungsi penilaian kinerja pegawai. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dianalisis secara keseluruhan, dapat disimpulkan bahwa fungsi penilaian kinerja pegawai di Direktorat Bea Dan Cukai Jawa Timur II telahberjalan efektif, sesuai dengan kebijakan dan peraturan yang berlaku, meskipun peneliti menemukan beberapa elemen yang belum dilaksanakan sesuai dengan peraturan yang berlaku. Berdasarkan temuan-temuan dalam penelitian, maka diajukan beberapa rekomendasi dan saran perbaikan dalam mengembangkan pengelolaan penilaian kinerja pegawai dimasa yang akan datang.]]>
<![CDATA[PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP CITRA PT. GUDANG GARAM, TBK ]]>
<![CDATA[Safitri, Niken]]>;
<![CDATA[Risanto, Yusuf]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (97.776 KB)
<![CDATA[Tujuan penelitian ini yaitu 1) Untuk mengetahui Corporate Social Responsibility (CSR) yang meliputi motivasi, ruang lingkup, bentuk dan media secara simultan berpengaruh terhadap upaya untuk peningkatan citra PT. Gudang Garam, Tbk. 2) Untuk mengetahui Corporate Social Responsibility (CSR) yang meliputi motivasi, ruang lingkup, bentuk dan media secara parsial berpengaruh terhadap upaya untuk peningkatan citra PT. Gudang Garam, Tbk. 3) Untuk mengetahui variabel Corporate Social Responsibility (CSR) yang mempunyai pengaruh dominan terhadap upaya untuk peningkatan citra PT. Gudang Garam, Tbk. Populasi dalam peneltiian ini adalah masyarakat yang terdapat disekitar PT. Gudang Garam, Tbk, dengan menggunakan teknik judgmental sampling maka dapat ditentukan sebanyak 100 sampel penelitian. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Corporate Social Responsibility (CSR) yang meliputi motivasi, ruang lingkup, bentuk dan media secara simultan dan parsial berpengaruh terhadap upaya untuk peningkatan citra PT. Gudang Garam, Tbk. Berdasarkan nilai standardized coefficients beta dapat diketahui bahwa varabel bentuk mempunyai pengaruh dominan terhadap upaya untuk peningkatan citra PT. Gudang Garam, Tbk.]]>
<![CDATA[RELEVANSI NILAI INFORMASI AKUNTANSI, SEBELUM ADOPSI IFRS DAN SETELAH ADOPSI IFRS PADA PERUSAHAAN YANG TERCATAT DALAM BURSA EFEK INDONESIA ]]>
<![CDATA[Kusumo, Yuro Bimo]]>;
<![CDATA[Subekti, Imam]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (377.64 KB)
<![CDATA[This study aimed to explore the value relevance of accounting information in the period before and after the adoption of IFRS in Indonesia . This study uses the value of accounting earnings and book value of equity as a proxy for the value relevance of accounting information . Quality of accounting information can be seen on the relevance of accounting information in the decision-making of investors as reflected in the stock price . Adoption of IFRS -based standards are not predicted to improve the quality of accounting information due to spesific environmental factors in Indonesia . The population of this research is a listed public company on the Indonesia Stock Exchange in the period 2009-2012 . The results showed that the adoption of IFRS -based standards in Indonesia have not been able to improve the quality of accounting information . this is due to only the relevance of equity book value are increased , while the relevance of accounting earnings with investment decisions as reflected in the stock price does not increase significantly in the period after the adoption of IFRS. Keyword: Value relevance, Accounting Earnings, Book Value of Equity, IFRS adoption.]]>
<![CDATA[ANALISIS VALUE CHAIN SEBAGAI ALAT STRATEGIC COST MANAGEMENT UNTUK MENCIPTAKAN KEUNGGULAN BERSAING DALAM UPAYA MENINGKATKAN PROFITABILITAS PERUSAHAAN (Studi pada Unit Usaha Air Minum Dalam Kemasan (AMDK) ASA Perum Jasa Tirta 1 Malang) ]]>
<![CDATA[Kurrota Akyun]]>;
<![CDATA[Helmy Adam]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (185.013 KB)
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis value chain sebagai alat strategic cost management untuk menciptakan keunggulan bersaing dalam upaya meningkatkan profitabilitas perusahaan dengan objek penelitian Unit Usaha Air Minum Dalam Kemasan (AMDK) ASA Perum Jasa Tirta 1 Malang. Berdasarkan laporan laba rugi perusahaan tahun 2012, perusahaan mengalami kerugian. Permasalahan tersebut disebabkan tingginya pemakaian bahan baku 80,088% dari harga produk produksi untuk produk cup 240 ml dan beban penyusutan mesin produk botol. 40,259% dari harga produk produksi. Data yang diperoleh diolah dengan pendekatan konsep analisis value chain yang memusatkan perhatian pada aktivitas-aktivitas nilai mulai dari aktivitas penanganan bahan baku sampai distribusi produk ke konsumen serta pelayanan purna jual. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aktivitas nilai kritis yang berpengaruh pada profitabilitas perusahaan adalah aktivitas nilai operation yaitu sebesar 78.369% dari volume penjualan, dan untuk keseluruhan biaya aktivitas primer adalah 91,482%, sedangkan untuk aktivitas pendukung sebesar 9,015%. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan bagi pihak manajer unit usaha Air Minum Dalam Kemasan (AMDK) ASA Perum Jasa Tirta 1 Malang dalam mengoptimalkan pengelolaan biaya dan sumberdaya perusahaan. Kata kunci: Analisis Value Chain, Strategic Cost Management, Keunggulan Bersaing, Strategi Generic, Cost Leadership, Aktivitas Nilai.]]>
<![CDATA[Pengaruh Kinerja Akuntansi dan Kinerja Keuangan terhadap Harga Saham (Studi pada Perusahaan Sektor Keuangan yang Listing di Bursa Efek Indonesia) ]]>
<![CDATA[Tifani Titah Dwi Tyastari]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (178.652 KB)
<![CDATA[The stock price reflects the condition of the company. Between stock price and company’s performance has a direct relationship. The companies that have a good performance will have a high stock price too, and conversely. However, investors have to know what factors outside the company that may affect stock price and company’s performance, for example, inflation, economic crisis, interest rates, and foreign exchange rates. The global economic crisis in 2008 led to an adverse impact on most areas in the world. It is also impact to Indonesia, though the effect is not as big as had happened in Europe. However, based on the results of study, the condition of the financial sector stocks in Indonesia is still in good condition. What factorsthat influence investors' decision to buy shares in these conditions becomes important to know, so it can be a benchmark for companies to improve their performance and for investors can be one of knowledge in making an investment decision. Object of this study is the financial sector companies listed in Indonesia Stock Exchange with the study period of 2007-2011. The sampling technique was purposive sampling which consists of 43 companies. This study aimed to examine the effect of accounting performance and financial performance on the stock price. Mechanical testing is multiple regressionusing SPSS Statistics version 17.0. The results of this study indicate that the accounting performance assessment by Operating Income and financial performance assessment by Earnings Per Share has apositive effect on stock price. The financial performance assessment by ROA and ROE negatively affect the stock price. This can occur because the sample is too small and there is a possibility of the influence of the global economic crisis that occurred in the research period. Keywords: Accounting Performance, Financial Performance, OperatingIncome, Return on Assets(ROA), Return on Equity(ROE), EarningPerShare (EPS), Stock Price]]>
<![CDATA[PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE DAN LEVERAGE KEUANGAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA ]]>
<![CDATA[Achmad Rizki Raharja]]>;
<![CDATA[Nasi kin]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (261.608 KB)
<![CDATA[Penelitian ini termasuk jenis penelitian asosiatif/hubungan yaitu penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Good Corporate Governance yang meliputi komposisi dewan komisaris, kepemilikan institusional dan komite audit serta leverage keuangan terhadap manajemen laba. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis regresi berganda. Hasil pengujian yang telah dilakukan dapat ditarik kesimpulan bahwa Good Corporate Governance yang meliputi komposisi dewan komisaris, kepemilikan institusional dan komite audit serta leverage keuangan secara simultan berpengaruh terhadap manajemen laba perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Good Corporate Governance yang meliputi komposisi dewan komisaris, kepemilikan institusional dan komite audit serta leverage keuangan secara parsial berpengaruh terhadap manajemen laba perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Hasil analisis menunjukkan bahwa adanya pengaruh negatif dan signifikan dewan komisaris terhadap manajemen laba menunjukkan bahwa berkaitan dengan independensi. Kepemilikan institusional yang tinggi akan memberikan fleksibilitas kepada manajer untuk melakukan tindakan pengelolaan laba yang efisien dalam rangka untuk melindungi perusahaan dalam melakukan antisipasi kejadian-kejadian yang tidak terduga untuk keuntungan pihak-pihak yang terlibat dalam kontrak. Adanya pengaruh yang tidak signifikan antara komite audit terhadap manajemen laba menunjukkan bahwa komite audit yang dibentuk belum sepenuhnya mampu berperan dalam mengoptimalkan fungsi pengawasan yang sebelumnya merupakan tanggung jawab penuh dari dewan komisaris sehingga belum mampu mengurangi tindak manipulasi laba yang dilakukan oleh manajemen. Perusahaan yang memiliki tanggungan beban bunga yang tinggi berarti menggunakan hutang yang tinggi. Apabila perusahaan yang memiliki beban hutang yang tinggi, maka untuk menutupi risiko yang besar tersebut manajemen berusaha menunjukkan prospek kinerja yang bagus sebagai jaminan terhadap risiko perusahaan. Kata Kunci: Komposisi Dewan Komisaris, Kepemilikan Institusional, Komite Audit, Leverage Keuangan Dan Manajemen Laba]]>
