cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Education,
Education
Arjuna Subject : -
Articles 13,824 Documents
 771   772   773   774   775 
PENGARUH INSENTIF, TINGKAT PENDIDIKAN DAN MASA KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Hotel Pelangi Malang) Rudiansyah, Febri
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 2 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian  ini  bertujuan  untuk  menganalisis  pengaruh  dari  pemberian  insentif,  tingkat pendidikan,  dan masa  kerja  terhadap  produktivitas  kerja  karyawan Hotel  Pelangi Malang,  sehingga diperoleh  hasil  apakah  ketiga  variabel  tersebut  yang  telah  diberikan  selama  ini  bisa  meningkatkan produktivitas kerja karyawan atau tidak.Dalam  penelitian  ini  menggunakan  metode  penelitian  kuantitatif  yang    bertujuan  untuk menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Data dalam penelitian ini diperoleh melalui 2 (dua) cara, yaitu wawancara  terhadap  narasumber  dan  kuesioner.  Sampel  yang  digunakan  dalam  penelitian  ini berjumlah  40  responden. Analisis  data  yang  digunakan  adalah  uji  asumsi  klasik  dan  analisis  regresi linier berganda, dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh insentif, tingkat pendidikan, dan masa kerja  terhadap produktivitas kerja karyawan di Hotel Pelangi Malang. Variabel independen dalam penelitian ini  adalah  insentif  (X1),  tingkat pendidikan  (X2), dan masa kerja  (X3),  sedangkan  variabel dependen adalah  produktivitas  kerja  karyawan  (Y).  Hasil  dari  penelitian  ini  berdasarkan  analisis  data  dan pengujian  hipotesis  yang  dilakukan,  yaitu  variabel  insentif  (X1),  tingkat  pendidikan  (X2),  dan masa kerja  (X3)  berpengaruh  signifikan  terhadap  variabel  produktivitas  kerja  karyawan  (Y),  selain  itu variabel independen yang memberikan pengaruh dominan terhadap variabel dependen adalah variabel masa  kerja  (X3).  Hal  ini  berarti  bahwa  insentif,  tingkat  pendidikan,  dan  masa  kerja  karyawan memberikan  dampak  yang  cukup  besar  dalam  meningkatkan  produktivitas  kerja  karyawan  yang semakin menyempurnakan pelayanan di Hotel Pelangi Malang.    Kata kunci : Insentif, Tingkat Pendidikan, Masa Kerja, Produktivitas Kerja Karyawan.
ANALISIS VARIABEL- VARIABEL YANG MEMPENGARUHI FEE BASED INCOME (STUDI KASUS PADA BANK PEMERINTAH DAN BANK ASING DI INDONESIA TAHUN 2008- 2012) Masita, Atik
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 2 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Hasil penelitian  menunjukkan  bahwa variabel provisi, komisi, fee; pendapatan transaksi valuta asing dan pendapatan lainnya  berpengaruh secara simultan yang signifikan terhadap fee based income pada bank pemerintah  maupun bank asing di Indonesia. Sedangkan secara parsial, vaiabel yang berpengaruh signifikan pada bank pemerintah adalah provisi, komisi, fee dan pendaptan lainnya. Sementara variabel yang berpengaruh signifikan pada bank asing adalah provisi, komisi, fee;pendapatan transaksi valuta asing dan pendapatan lainnya.fee based income  pada bank asing dan bank pemerintah tidak berbeda Kata Kunci:  Fee based income; Provisi,komisi, fee; Pendapatan transaksi valuta asing; Pendapatan lainnya
Penggunaan Internet Sebagai Media Sumber Literatur oleh Mahasiswa Program Magister: Pendekatan Model TAM (Technology Acceptance Model) yang Dimodifikasi Sarasmitha, Citra; Baridwan, Zaki
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 2 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The aim of this study is to investigate the determinants of internet usage as a media source literature by magister program students. This study employed a technology acceptance model (TAM) by Davis (1989) with modified for predicting. Data was collected from 181 magister program students from accounting department of Brawijaya University with survey method. Data was analyzed by Partial Least Square (PLS) software. The result shows that perceived ease of use, perceived internet content, and openness personalityhave positive significant influences to internet usage. Whereas perceived usefulness has not significant influences to internet usage. The implication of this study is relevant to lecturer and internet provider for considering about perception students at ease of use and quality information in internet. Despite this, lecturersshould know about personality students have a direct impact to internet usage.   Keywords: Technology Acceptance Model (TAM), perceived usefulness, perceived ease of use, perceived internet content, openness personality, internet usage, media source literature.
“PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK USAHA, KARAKTERISTIK KREDIT TERHADAP KEMAMPUAN DEBITUR MEMBAYAR KREDIT PADA BPR JATIM CABANG PROBOLINGGO” (Studi Pada Nasabah UMKM Kota Probolinggo) Arinta, Dwi Yanti; hir, Djuma
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 2 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kemampuan membayar kredit merupakan salah satu indikator kinerja kualitas suatu portofolio dari suatu lembaga keuangan termasuk lembaga keuangan bank. Kemampuan membayar kredit seorang debitur kepada suatu lembaga keuangan tidak selalu berjalan lancar bahkan sering seorang debitur tidak mampu membayar kredit secara lancar / tepat waktu sampai terjadi kredit macet. Hal ini akan berpengaruh terhadap kinerja keuangan bank khususnya dari tingkat profitabiltas bank. Berdasarkan penjelasan diatas, masalah yang ingin diteliti adalah pengaruh jumlah tanggungan keluarga, tingkat pendidikan, omzet usaha, pengalaman usaha, jumlah pinjaman (plafond), jangka waktu pengembalian pada BPR Jatim Cabang Probolinggo. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu, karakteristik usaha, karakteristik kredit terhadap kemampuan debitur dalam membayar kredit pada BPR Jatim Cabang Probolinggo. Jumlah populasi yang diteliti sebanyak 251 orang yang terdiri dari 5 Kecamatan di Kota Probolinggo diantaranya Kecamatan Mayangan, Kecamatan Kanigaran, Kecamatan Wonoasih, Kecamatan Kodepok dan Kecamatan Kademangan. Dari jumlah populasi tersebut, didapatkan sampel sebanyak 72 orang dengan teknik pengambilan sampel menggunakan probability sampling yaitu sampling area dan menggunakan metode Slovin. Alat analisis yang digunakan yaitu metode regresi logistic. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa karakteristik usaha yaitu variabel pengalaman usaha dan omzet usaha berpengaruh terhadap kemampuan debitur dalam membayar kredit sedangkan karakteristik individu yaitu variabel jumlah tanggungan keluarga, tingkat pendidikan, jangka waktu pengembalian, dan jumlah pinjaman (plafond) tidak berpengaruh terhadap kemampuan debitur dalam membayar kredit. Kata Kunci : Karakteristik Individu, Karakteristik Usaha, Karakteristik   Kredit
ANALISIS PENGARUH PERTUMBUHAN DANA PIHAK KETIGA, LOAN TO DEPOSIT RATIO, NON PERFORMING LOAN, BIAYA OPERASIONAL DAN NET INTEREST MARGIN TERHADAP PROFITABILITAS BANK (Studi pada Bank Umum yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2010-2012) Rachmawati, Mega Fitrah; Herawati, Juni
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 2 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Increasing the measurement ability of the banking business to collect and distribute credit showed improved performance and health level of the bank. Health level of the banks can be seen from the financial performance, especially the performance of its profitability. The purpose of this study was to determine the effect of the growth of Third Party Funds, Loan to Deposit Ratio, Non-Performing Loans, Operating Costs and Net Interest Margin on Bank Profitability. The research object is the 13 commercial banks in Indonesia, which has a core capital above 5 trillion listed on the Indonesia Stock Exchange Period 2010-2012. The method of analysis used is multiple linear regression analysis. The results of the study of multiple linear regression analysis showed that the simultaneous growth variable Deposits, Loan to Deposit Ratio, Non-Performing Loans, Operating Costs and Net Interest Margin has a significant influence on bank profitability as measured by return on assets ratio. While partially, the variable growth of third party funds, non-performing loans and loan to deposit ratio had no significant influence on profitability, while Operating Costs and Net Interest Margin has significant influence on profitability. Based the five variables, the variable operating  cost has dominant influence on the profitability of banks. This suggests that the level of bank efficiency in running its operations affect the level of income or "earnings" generated by the bank. If operations are conducted efficiently (in this case the value of ROA ratio is low) then the income generated will increase the bank's profits from the banks will be even greater.
ANALISIS PARTICIPATING INTEREST (PI) DALAM KONTRAK KERJA SAMA (KKS) PEMERINTAH DAERAH DAN SWASTA (Studi Kasus pada Sektor Migas Blok Cepu di Kabupaten Bojonegoro) Zen, Ahita Nur Aisyah; lis, Nurkho
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 2 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study was conducted to understand the Public Private Partnership (PPP) in Cepu Block oil and gas sector in Bojonegoro, the role of local government in Cooperation Contract Cepu Block, as well as ownership of Participating Interest (PI) of local government in the cooperation contract. Cepu Block is the working area of  the oil and gas, located in Bojonegoro East Java and Blora Central Java. This research used the case study method. The instruments that used in data collection are documentation, interviews, and direct observation. The results showed a cooperation contract in KKS Cepu Block using a Production Sharing Contract (PSC). In cooperation contract, the role of local government as accelerators, regulators, and mediators, as well as  local government will get a Participating Interest (PI) and revenue sharing. PI is managed by provincial enterprises and will be accepted by the local government after all  the working capital incurred by the partners has been returned and estimated that the local government Bojonegoro receiving PI in 2016 when peak production is reached. Keywords:  Public Private Partnerships  (PPP),  Production Sharing Contract  (PSC), Participating Interest (PI)
PENGARUH PELATIHAN, INSENTIF, DAN MASA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN (Studi Pada PT. PLN (Persero) Distribusi Jatim Area Malang) Susanti, Luh Maya
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 2 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Kinerja adalah kualitas pekerjaan yang diselsaikan oleh individu yang merupakan karyawan pada perusahaan. Banyak faktor-faktor yang mempengaruhinya salah satu diantaranya adalah pelatihan, insentif, dan masa kerja.Tujuan pelatihan harus jelas dan ringkas serta dikembangkan untuk mencapai tujuan perusahaan yaitu peningkatan kinerja karyawan.Kinerja karyawan dapat diukur melalui inidkator-indikator: a) Kemahiran memahami prosedur yang telah ditentukan. b) Sikap menghadapi pelanggan. c) Kecermatan dalam pelaksanaan tugas. d) Kecepatan penyelaiaan tugas.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan, insentif, dan masa kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan PT. PLN. Dalam penelitian ini, selain beberapa pertanyaan diatas, juga memeiliki tujuan lain apakah diantara variabel pelatihan, insentif dan masa kerja mana yang lebih dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dengan bertambah besarnya PT. PLN, maka permasalahan dan tantangan untuk perusahaan semakin banyak. Adanya tantangan memotivasi untuk berinovasi yang diharapkan karyawan mampu memberikan kinerja yang baik. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif.Dari hasil penelitian yang didapat menunjukkan bahwa pengaruh secara simultan tiap variabel bebas terhadap kinerja karyawandilakukan dengan pengujian F-test.Hasil analisis regresi linier berganda menunjukkan nilai Fhitung sebesar 18,314 dengan taraf signifikan 0,05 menunjukkan nilai sebesar 2,807. Diantara ketiga variabel yang memiliki koefisien paling dominan adalah pelatihan. Karena pada uji t hasil t test antara x1 (Pelatihan) dengan Y (Kinerja Karyawan) menunjukan t hitung sebesar 2,353. Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Pelatihan, Insentif, Masa Kerja
Pengaruh Upah Minimum, PDRB, dan Populasi Penduduk Terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka (Studi Kasus Gerbangkertasusila Tahun 2007-2012) Wijaya, Radewa Rizki Mirma; Pratomo, Devanto Shasta
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 2 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Fenomena pengangguran terbuka adalah individu yang termasuk dalam kelompok penduduk usia kerja yang selama periode tertentu tidak bekerja, dan bersedia menerima pekerjaan Pengangguran terbuka juga dikatakan sebagai wujud dari kemajuan teknologi yang dapat mengurangi tenaga kerja. Sehingga peneliti mencoba fokus pada realita pengangguran yang terjadi di Gerbangkertasusila. Adapun tujuan penelitian dilakukan adalah untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi dari tingkat pengangguran terbuka di Gerbangkertasusila. Peneliti menempatkan penagngguran terbuka sebagai variabel dependen dan mengambil variabel independen : upah minimum, PDRB, dan populasi penduduk. Sehingga peneliti ingin melihat bagaimana pengaruh masing-masing variabel upah minimum, PDRB, dan populasi penduduk terhadap tingkat pengangguran terbuka di Gerbangkertasusila. Data yang digunakan menggunakan data panel dengan mengambil 7 kabupaten/kota yang terdapat di Gerbangkertasusila dengan runtut waktu 6 tahun (2007-2012). Melalui data sekunder yang diambil dari studi pustaka baik literature BPS, jurnal dan penelitian terdahulu. Data tersebut diolah dengan menggunakan analisis Random Effect Model (REM) dibantu dengan software Stata 10 dalam pengoperasiannya. Hasil penelitian pada model pertama menunjukkan pengaruh variabel upah minimum (X1) terhadap variabel tingkat pengangguran terbuka (Y) diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 dengan nilai koefisien bertanda negatif sebesar 0,0883934 yang menyatakan bahwa setiap kenaikan upah minimum sebesar 1 persen akan menurunkan tingkat pengangguran terbuka sebesar 0,09 persen di Gerbangkertasusila. Pada model kedua menunjukkan pengaruh variabel PDRB (X2) terhadap variabel tingkat pengangguran terbuka (Y) diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 dengan nilai koefisien bertanda positif sebesar 0,0295291 yang menyatakan bahwa setiap kenaikan PDRB sebesar 1 persen maka tingkat pengangguran terbuka akan meningkat sebesar 0,03 persen di Gerbangkertasusila. Pada model ketiga menunjukkan pengaruh variabel populasi penduduk (X3) terhadap variabel tingkat pengangguran terbuka (Y) diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 dengan nilai koefisien bertanda negatif sebesar 0,0330812 yang menyatakan bahwa setiap kenaikan populasi penduduk sebesar 1 persen akan menurunkan tingkat pengangguran terbuka sebesar 0,03 persen di Gerbangkertasusila.   Kata Kunci : Tingkat Pengangguran Terbuka, Upah Minimum, PDRB, Populasi Penduduk
ANALISIS PENGARUH KOMUNITAS MEREK TERHADAP LOYALITAS MEREK PADA KOMUNITAS MOTOR YAMAHA V-IXION CLUB CHAPTER MALANG (Studi Pada komunitas pengguna motor Yamaha V-ixion Malang) Abdullah, Muhammad Akib
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 2 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Perkembangan teknologi otomotif yang semakin pesat berimbas pada persaingan di pasar industri otomotif yang semakin ketat. Perusahaan menerapkan berbagai cara agar dapat mendapatkan dan mempertahankan konsumen. Salah satu cara tersebut ialah dengan meningkatkan loyalitas merek. Loyalitas merek ialah suatu keterkaitan dan tingaktan dimana pelanggan memiliki  sikap positif terhadap suatu merek. Loyalitas merek yang baik juga dapat diperoleh dari komunitas merek yang mendukungnya dari serangan pesaing. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Komunitas Merek Terhadap Loyalitas Merek Pada Komunitas Motor Yamaha V-ixion Club Malang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah explanatory research (penelitian penjelasan) yang bertujuan untuk menjelaskan hubungan kausal sebab akibat antara variabel-variabel melalui pengujian hipotesa.  Data dikumpulkan melalui survei menggunakan  kuesioner  terhadap  anggota komunitas Yamaha v-ixion club Malang. Adapun teknik pengambilan sampel yang  digunakan adalah purposive  jenuh  /  sensus dan diperoleh sampel sebanyak 49  responden. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reabilitas, uji f, uji t, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokedasitas, dan  analisis regresi berganda. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa variabel komunitas merek yaitu legitimasi, loyalitas merek oposisi, merayakan sejarah merek, berbagi citra merek, integrasi dan mempertahankan anggota, membantu dalam penggunaan merek berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap loyalitas merek dengan Fhitung  11,657 > 2,324 Ftabel.  Diantara  keenam  variabel  tersebut,  variabel yang memiliki pengaruh dominan terhadap  loyalitas merek adalah variabel merayakan sejarah merek dengan koefisien sebesar 0,314.   Kata kunci:  komunitas merek, legitimasi, loyalitas merek oposisi, merayakan sejarah merek, berbagi cerita merek, integrasi dan mempertahankan anggota, membantu dalam penggunaan merek, loyalitas merek
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN PERILAKU BELAJAR TERHADAP PRESTASI AKADEMIK MAHASISWA JURUSAN AKUNTANSI UNIVERSITAS BRAWIJAYA Prasetyo, Didik; Ludigdo, Unti
Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 2 No. 1
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah menguji pengaruh kecerdasan emosional dan perilaku belajar terhadap prestasi akademik. Penelitian ini menggunakan metode survei yang menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Populasi digunakan adalah mahasiswa Jurusan Akuntansi Universitas Brawijaya. Dengan jumlah sampel adalah 286 mahasiswa. Pengukuran kecerdasan emosional terdiri dari aspek pengenalan diri, pengendalian diri, motivasi, empati dan ketrampilan sosial. pengukuran perilaku belajar terdiri dari aspek kebiasaan mengikuti pelajaran, kebiasaan membaca buku, kunjungan ke perpustakaan, dan kebiasaan menghadapi ujian. Sedangkan prestasi akademik diukur dengan IPK. Dengan analisis regresi berganda, diperoleh hasil baik dari uji parsial maupun uji simultan bahwa kecerdasan emosional dan perilaku belajar berpengaruh terhadap prestasi akademik. Kata kunci: perilaku belajar, Kecerdasan emosional, Mahasiswa akuntansi, Prestasi akademik.

Page 773 of 1383 | Total Record : 13824

 771   772   773   774   775 

Filter by Year

2010 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 10 No. 2 Vol 10, No 2: Semester Genap 2021/2022 Vol 10, No 1: Semester Ganjil 2021/2022 Vol. 10 No. 1 Vol. 9 No. 2 Vol 9, No 2: Semester Genap 2020/2021 Vol 9, No 1: Semester Ganjil 2020/2021 Vol. 9 No. 1 Vol. 8 No. 2 Vol 8, No 2: Semester Genap 2019/2020 Vol 8, No 1: Semester Ganjil 2019/2020 Vol. 8 No. 1 Vol. 7 No. 2 Vol 7, No 2: Semester Genap 2018/2019 Vol 7, No 1: Semester Ganjil 2018/2019 Vol. 7 No. 1 Vol. 6 No. 2 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 2: Semester Genap 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol 6, No 1: Semester Ganjil 2017/2018 Vol. 6 No. 1 Vol. 5 No. 2 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 2: Semester Genap 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol 5, No 1: Semester Ganjil 2016/2017 Vol. 5 No. 1 Vol. 4 No. 2 Vol. 3 No. 2 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 2 : Semester Genap 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol 4, No 1: Semester Ganjil 2015/2016 Vol. 4 No. 1 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 2: Semester Genap 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol 3, No 1: Semester Ganjil 2014/2015 Vol. 3 No. 1 Vol. 2 No. 2 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 2: Semester Genap 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol 2, No 1: Semester Ganjil 2013/2014 Vol. 2 No. 1 Vol. 1 No. 2 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 2: Semester Genap 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol 1, No 1: Semester Ganjil 2012/2013 Vol. 1 No. 1 More Issue