Articles
13,824 Documents
<![CDATA[PENILAIAN KINERJA KOPERASI BERDASARKAN PERATURAN MENTERI NEGARA KOPERASI DAN USAHA KECIL DAN MENENGAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 14/Per/M.KUKM/XII/2009 (STUDI KASUS UNIT SIMPAN PINJAM KOPERASI WANITA SERBA USAHA “SETIA BUDI WANITA†JAWA TIMUR) ]]>
<![CDATA[Aniza, Karnia Nur]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 2 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Koperasi sebagai penggerak ekonomi rakyat, perkembangannya saat ini demikian pesat dan mendapat banyak dukungan dari pemerintah. Dengan kondisi yang menguntungkan keberadaannya saat ini, maka penting untuk melakukan pengawasan agar dapat mengetahui keadaan koperasi yang dapat digunakan sebagai evaluasi dan dasar pengambilan keputusan yang tepat. Hal ini perlu untuk dilakukan agar koperasi mampu bertahan sehingga dapat mencapai tujuannya untuk mensejahterakan anggota. salah satu bentuk pengawasan yang dilakukan adalah penilaian kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja Unit Simpan Pinjam Koperasi Wanita Serba Usaha “Setia Budi Wanita†Jawa Timur berdasarkan Peraturan Menteri Negara Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia Nomor 14/Per/M.KUKM/XII/2009. Adapun penilaiannya terdiri atas tujuh aspek, yaitu aspek permodalan, kualitas aktiva produktif, manajemen, efisiensi, likuiditas, kemandirian dan pertumbuhan, dan jatidiri koperasi. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif yang menggunakan metode dokumentasi berupa laporan keuangan tahunan dan wawancara yang dilakukan pada pengurus sebagai metode pengumpulan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dalam kurun waktu 5 tahun (2009-2013) kinerja Unit Simpan Pinjam Koperasi Wanita Serba Usaha “Setia Budi Wanita†Jawa Timur mendapatkah predikat “SEHATâ€, namun demikian masih ada beberapa aspek penilaian yang masih harus diperhatikan. Dari ketujuh aspek penilaian, aspek kualitas aktiva produktif dan aspek jatidiri koperasi merupakan aspek yang terbaik dibandingkan aspek penilaian yang lainnya. Hal ini dibuktikan dengan perolehan skor maksimal oleh setiap rasionya. Aspek kemandirian dan pertumbuhan merupakan aspek yang memiliki skor terburuk. Hal ini ditunjukkan dengan skor yang rendah pada setiap rasionya. Kata kunci: Penilaian Kinerja, Koperasi, Peraturan Menteri Negara Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia Nomor 14/Per/M.KUKM/XII/2009]]>
<![CDATA[THE ANALYSIS OF RISK MANAGEMENT STRATEGY IN GOLD FUTURES MARKET ]]>
<![CDATA[Ningrum, Agustin Wulan]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 2 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[This research has the purpose toanalyze the risk management strategy by using technical theory in risk management to reduce losing in transaction of gold futures market. This study uses descriptive qualitative analysis to explain risk management in futures trading and the collecting of data use observation and documentation. The result of risk management has concluded that a futures trading has 5 strategies. The first strategy is CutLoss, strategy to stop loss in Loco London Gold trading. The second one is switching, method to open new transaction after using “cut loss†strategy in gold futures market. The third strategy is Locking or we also called hedging that this method has purpose to save capital from bigger lost with two transaction in controvert position. The fourth strategy is double cover, the same with locking / hedging, but double cover strategy is open position again with true position in gold market. The last strategy is average, this method is repeat the same transaction with the first transaction. So, futures trader should know these strategies before running transaction of gold futures market.Key word:risk management, riskstrategy, futures market, gold futures market]]>
<![CDATA[ANALYSIS ON FACTORS AFFECTING THE PARTICIPATION OF MARRIED WOMEN IN INFORMAL SECTOR (Case studyonTheTradersin Ketawang Gede Sub-district, Malang) ]]>
<![CDATA[Sumule, Fika]]>;
<![CDATA[Syafitri, Wildan]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 2 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[This study analyzes factors affecting the participation of married women (in the age of 16-60 years) in informal sector in Ketawang Gede sub-district, Malang. Using Linear Probability Model and Logit Model on 50 respondents, this study reveals migrationstatus, total working hours/day, number of dependent, level of income and husband’s employment status significantly affect the participation of married women in informal sector. On the other hand, age and education have no significant effect on participation of married women. Marital status has a significant role in affecting the decision of women for working in formal or informalsector. However, since informal activity can accommodate the family responsibility, married woman prefer to join in informal sector.Keywords: Participation of married women, Informal Sector.]]>
<![CDATA[ANALISIS KINERJA KEUANGAN DAERAH TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DAN KETIMPANGAN REGIONAL DI ERA DESENTRALISASI FISKAL (Studi Kabupaten/Kota di Provinsi Jawa Timur Periode 2008-2012) ]]>
<![CDATA[Yuana, Alfionita Putri]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 2 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini menganalisis pengaruh langsung maupun tidak langsung kinerja keuangan daerah yang diukur dari rasio kemandirian daerah, rasio efektivitas daerah terhadap pertumbuhan ekonomi dan ketimpangan regional di 38 kabupaten/kota Provinsi Jawatimur tahun 2008-2012. Metode analisis yang digunakan untuk melihat pengaruh variabel-variabel tersebut adalah metode analisis jalur (Path Analysis) dengan menggunakan aplikasi software SPSS versi 15. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara langsung rasio kemandirian dan rasio efekivitas memiliki pengaruh positif signifikan terhadap pertumbuhan ekonomi, sedangkan secara tidak langsung rasio kemandirian dan rasio efektivitas memiliki pengaruh negatif signifikan terhadap ketimpangan regional melalui pertumbuhan ekonomi. Sementara, rasio kemandirian daerah memiliki pengaruh signifikan secara langsung terhadap ketimpangan regional, namun rasio efektivitas tidak memiliki pengaruh signifikan secara langsung terhadap ketimpangan regional, sehingga rasio efektivitas dihilangkan menggunakan metode trimming. Kata kunci: Desentralisasi Fiskal, Kinerja Keuangan Daerah, Rasio Kemandirian Daerah, Rasio Efektivitas Daerah, Pertumbuhan Ekonomi, Ketimpangan Regional, Analisis Jalur (Path Analysis), Metode Trimming]]>
<![CDATA[ANALISIS VARIABEL YANG MEMPENGARUHI RETURN ON EQUITY (ROE) (StudiPada Perusahaan Farmasi yang Listing di Bursa Efek Indonesia) ]]>
<![CDATA[Azhari, Rino Adlis]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 2 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar kontribusi tingkat Current Ratio,Debt to Equity Ratio, Total Asset Turnover, Net Profit Margin terhadap besarnya Return on Equity(ROE) baik secara simultan maupun secara parsial. Selain itu tujuan yang kedua adalah untuk mengetahui variabel manakah yang dominan pengaruh nya terhadap ROE. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 8 perusahaan farmasi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan aspek yang diteliti yaitu laporan keuangan tahunan periode 2009-2011. Sampel dalam penelitian diambil dengan purposive sampling. Uji hipotesis menggunakan uji F hitung dan t hitung. Untuk menganalisis data yang digunakan uji regresi berganda dan uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastistas dan uji autokorelasi. Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh signifikan antara Current Ratio terhadap Return On Equity. Sedangakan variabel - variabel lain yaitu Debt to Equity Ratio, Total Asset Turnover, dan Net Profit Margin tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Return On Equity.Kata Kunci    :Perusahaan Farmasi, Current Ratio,Debt to Equity Ratio, Total Asset Turnover, Net Profit Margin, Return On Equity  ]]>
<![CDATA[Analisis Efektivitas dan Kontribusi Proses Pengalihan Pengelolaan Serta Pemasukan Pajak Bumi dan Bangunan Terhadap Pendapatan Daerah (Studi Kasus Dinas Pendapatan Kota Mataram) ]]>
<![CDATA[Nurmalasari, Rany]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 2 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Efektivitas dan Kontribusi Proses Pengalihan Pengelolaan Serta Pemasukan Pajak Bumi dan Bangunan Terhadap Pendapatan Daerah.Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode peneitian kualitatif.Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang didapatkan dari hasil wawancara langsung kepada pihak terkait dan data sekunder yang diperoleh dari Dinas Pendapatan Kota Mataram. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Untuk pemasukan Pajak Bumi dan Bangunan dari tahun 2009-2013 meningkat secara nominal.Sedangkan untuk Kontribusi terhadap Pendapatan Daerah cenderung mengalami penurunan. Efektivitas Pengalihan Pengelolaan organisasi sudah berjalan Efektif sesuai dengan Matriks Pengalihan oleh Direktorat Jendral Pajak dan dikaitkan dengan teori Efektivitas, Faktor-Faktor Efektivitas serta Kriteria Efektivitas. Namun hal yang masih menjadi kendala adalah mengenai basis data yang dimana masih dalam proses pemutahiran data dan Gedung yang digunakan saat ini masih sewa. Â Kata Kunci :Â Efektivitas, Kontribusi, Pengalihan Pengelolaan PBB, Pendapatan Daerah]]>
<![CDATA[Analisis Pemberdayaan Usaha Mikro Kecil Dan Menengah Sebagai Penggerak Pertumbuhan Ekonomi Daerah (Studi kasus pada Kota Mojokerto) ]]>
<![CDATA[Rezki, Ortina]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 2 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini didasarkan pada fenomena yang terjadi yaitu jumlah keberadaan Usaha Mikro Kecil dan Menengah di Kota Mojokerto semakin meningkat dan kontribusi terhadap PDRB terus meningkat serta berbagai peran strategis dimiliki oleh Usaha Mikro Kecil dan Menengah, namun Usaha Mikro Kecil dan Menengah juga dihadapkan berbagai permasalahan yang bersumber dari kelemahan Usaha Mikro Kecil dan Menengah itu sendiri. Maka dari itu perlu adanya pemberdayaan dari pemerintah daerah untuk menjadi usaha yang tangguh, mandiri, berdaya saing tinggi, dan tumbuh berkembang secara berkelanjutan serta mampu berperan dalam pertumbuhan ekonomi daerah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Hasilpenelitianinimenunjukkanbahwa pemberdayaan yang dilakukan pemerintah daerah seperti permodalan, pelatihan, pemasaran, sarana prasarana, dan iklim usaha yang kondusif dapat mengatasi berbagai permasalahan yang dihadapi Usaha Mikro Kecil dan Menengah, menjadikan usaha yang tangguh, mandiri, berdaya saing tinggi, berkembang secara berkelanjutan, dan memberikan andil dalam perekonomian daerah. Kata Kunci:Usaha Mikro Kecil dan Menengah, Pemberdayaan]]>
<![CDATA[PENGARUH IMPLEMENTASI TOTAL QUALITY MANAGEMENT TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Pada PT. PLN Area Pelayanan dan Jaringan Kota Malang) ]]>
<![CDATA[Amien, Reza Graha Yanuar]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 2 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, menguji, dan menganalisis pengaruh implementasi total quality management (tqm) terhadap kinerja manajerial. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. PLN (Persero) Area Pelayanan dan Jaringan Kota Malang, dengan jumlah sampel penelitian sebanyak 66 karyawan. Data dikumpulkan langsung dari responden dengan menggunakan instrumen penelitian berupa kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hanya ada dua variabel dari total quality management (tqm) yang berpengaruh signifikan terhadap kinerja manajerial, yaitu Perbaikan Berkelanjutan (X2) dan Informasi dan Komunikasi (X6). Sedangkan untuk variabel dari quality management (tqm) yang paling dominan mempengaruhi kinerja manajerial PT. PLN (Persero) Area Pelayanan dan Jaringan Kota Malang adalah Informasi dan Komunikasi (X6). Kata Kunci : Total Quality Management (TQM), Kinerja Manajerial]]>
<![CDATA[Pengaruh Lingkungan dan Kepuasan Kerja Karyawan Terhadap Komitmen Organisasional (Studi pada PT. Industri Sandang Nusantara (ISN) Unit Patal Lawang Malang) ]]>
<![CDATA[Saputra, Angga Primananda]]>;
<![CDATA[jati, Noermi]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 2 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan dan kepuasan kerja karyawan terhadap komitmen organisasional. Penelitian ini dilakukan pada PT. Industri Sandang Nusantara (ISN) Unit Patal Lawang-Malang.Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. ISN unit Patal Lawang-Malang yang telah bekerja selama lebih dari satu tahun, dengan jumlah sampel penelitian sebanyak 54 karyawan. Data dikumpulkan langsung dari responden dengan menggunakan instrumen penelitian berupa kuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dua variabel yaitu lingkungan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasional. Hal ini ditunjukkan oleh hasil uji t dari kedua variabel tersebut yang memiliki nilai thitung masing-masing 2,920 dan 4,102. Sedangkan variabel kepuasan kerja merupakan variabel yang paling dominan memengaruhi komitmen organisasional pada PT. ISN unit Patal Lawang-Malang. Hal ini ditunjukkan dari nilai kontribusinya terbesar dibandingkan variabel lingkungan kerja, yaitu sebesar 44,74%.Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional]]>
<![CDATA[PENGARUH GAYA HIDUP, MOTIVASI, DAN PERSEPSI KONSUMEN PRIA DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA SALON TIARA DI KOTA MALANG ]]>
<![CDATA[Napitupulu, Meireni Grace Posmauli]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB Vol. 2 No. 2 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
<![CDATA[This research aims to identify and analyze the effect of simultaneous and partial on decision making of customer in Tiara Salon Malang. To determine how much influence the independent variables (life style, motivation, and perception) on the dependent variable (decision making). Instruments used in the study was a questionnaire. This type of form of validity test, reliability test, and classical assumption. Hypothesis test using the F test and t test. To analyze the data used is linear regression and regression testing classical assumption of normality, multicollinearity test, and heteroscedasticity test. The results showed that simultaneous life style, motivation, and perception variables has a significant effect on decision making. Partially perception variable effect of significant influence, while the life style and motivation are not significant influence of decision making in Tiara Salon Malang.Keywords: life style, motivation, perception, and decision making]]>
