cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Administrasi Bisnis
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 2,807 Documents
 141   142   143   144   145 
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN (Studi Pada Sektor Industri Barang Konsumsi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2014) Mega Karunia Rosdwianti; Moch. Dzulkirom AR; . Zahroh Z. A
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 38, No 2 (2016): SEPTEMBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (383.951 KB)

Abstract

Corporate Social Responsibility (CSR) is a form of sustainable development with the company responsible for the social, economic, and environmental companies as a result of operational activities of the company. The purpose of this study was to determine the effeect of CSR on the profitability of companies in the consumer goods industry list in Indonesia Stock Exchange Period 2013-2014. This type of research is explanatory research with quantitative approach. The research location is situated in BEI UB that is located in Jalan MT.Haryono 165 Malang. Independent variable used in this study is the CSR (X) and the dependent variable in this study was profitability which is proxied by the ROA, ROE, and EPS. The results show that CSR significant effect on ROA, ROE, and EPS. CSR significant effect on ROA with 4,721 t calculate at a significance level of 0.000 and the coefficient of determination of 32.6%. CSR significant effect on ROE with t calculate 5.678 at a significant level of 0.000 and the coefficient of determination of 41.2%. CSR significant effect on EPS with t calculate -5.003 at a significant level of 0.000, and the coefficient of determination of 14.6%. Suggestions for furher research are expected to use other financial ratios, using moderating variables, and using different research period. Keywords: Corporate8Social8Responsibility,*Company*Profitability AABSTRACTT Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan bentuk pembangunan keberlanjutan perusahaan dengan bertanggungjawab terhadap sosial, ekonomi, dan lingkungan perusahaan akibat dari aktivitas operasional yang dilakukan perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh CSR terhadap profitabilitas perusahaan pada industri barang konsumsi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2014. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Lokasi penelitian ini terletak di Pojok BEI Universitas Brawijaya yang berada di Jalan MT.Haryono 165 Malang. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah CSR (X) dan variable dependen dalam penelitian ini adalah profitabilitas (Y) yang diproksikan dengan ROA,ROE, dan EPS. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa CSR berpengaruh signifikan terhadap ROA, ROE, dan EPS. CSR berpengaruh signifikan terhadap ROA dengan nilai thitung 4,721 pada tingkat signifikansi 0,000 dan nilai koefisien determinasi sebesar 32,6%. CSR berpengaruh signifikan terhadap ROE dengan nilai thitung5,678 pada tingkat signifikansi 0,000 dan nilai koefisien determinasi sebesar 41,2%. CSR berpengaruh signifikan terhadap EPS dengan nilai thitung -5,003 pada tingkat signifikansi 0,000 dan nilai koefisien determinasi sebesar 14,6%. Saran bagi peneliti selanjutnya adalah diharapkan menggunakan rasio keuangan lainnya, menggunakan variabel moderating dan menggunakan periode penelitian yang berbeda. Kata kunci: Corporate$Social$Responsibility$(CSR),$profitabilitas7perusahaan
PENGARUH HARGA TEMBAKAU INTERNASIONAL, JUMLAH PRODUKSI DOMESTIK DAN NILAI TUKAR TERHADAP NILAI EKSPOR TEMBAKAU INDONESIA (Studi Ekspor Tembakau Indonesia Tahun 1985-2014) Azmy Maulida Kurniawati; Edy Yulianto; Yusri Abdillah
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 38, No 2 (2016): SEPTEMBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (522.571 KB)

Abstract

The main objective of this study is to understand and to explain the influence of international tobacco prices, number of domestic production and exchange rate against Indonesian tobacco export value. This type of research study is explanatory research with quantitative approach. This study used secondary data time series from the years from 1985 to 2014. Data was analyzed further by multiple linear regression analysis with the support of IBM SPSS Statistics program 20. The results of this study Is, international tobacco prices, number of domestic production and exchange rate simultaneous affected the value of Indonesia's tobacco exports significantly. Partial test in this research study showed that the international tobacco prices, number of domestic production and the exchange rate significantly affected of Indonesia tobacco exports value. Based on the results, it is recommended for Indonesia to sign and participate in FCTC Treaty in order to protect the tobacco industry in the country and improve the competitiveness of Indonesia tobacco in in the global market. Keywords: international tobacco price, amount of domestic production, exchange rate ABSTRAK Tujuan dari studi ini adalah untuk memahami dan menjelaskan pengaruh harga tembakau internasional, jumlah produksi domestik dan nilai tukar terhadap nilai ekspor tembakau Indonesia. Jenis studi penelitian ini adalah penelitian explanatif dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan data sekunder runtut waktu dari tahun 1985-2014. Data dianalisis lebih lanjut dengan analisis regresi linier berganda dengan bantuan program IBM SPSS Statistic 20. Hasil dari penelitian ini adalah harga tembakau internasional, jumlah produksi domestik dan nilai tukar secara simultan mempengaruhi nilai ekspor tembakau Indonesia secara signifikan. Uji parsial pada studi penelitian ini menunjukkan bahwa harga tembakau internasional, jumlah produksi domestik dan nilai tukar secara signifikan mempengaruhi nilai ekspor tembakau Indonesia. Berdasarkan hasil, disarankan Indonesia untuk menandatangani Perjanjian FCTC demi melindungi industri tembakau dalam negeri dan meningkatkan daya saing tembakau di Indonesia di pasar dunia. Kata Kunci: harga tembakau internasional, jumlah produksi domestik, nilai tukar
ANALISIS CAPITAL BUDGETING UNTUK MENILAI KELAYAKAN INVESTASI AKTIVA TETAP (Studi Pada CV. Alfa 99 Malang) Erika Kuncahyani; Achmad Husaini; Maria Goretti Wi Endang
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 38, No 2 (2016): SEPTEMBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (547.812 KB)

Abstract

Business organizations have profit-seeking. How to make a profit, among others by maximizing sales, production, and streamline production time. But sometimes the capacity of existing assets are not able to meet the market demand so must invest fixed assets. CV. Alfa 99 are companies that need investment assets in the form of the machine because the machine owned still manual. The investment plan will be done CV. Alfa 99 feasible. Rated ARR of 74% over the cost of capital is 21.51%. Based on the calculation of the PP is feasible because it happened in the 2nd, 6th month and the 25th day is less than 8 years. The value of the B/C ratio is more than 1 is 2.44. The result of the calculation of NPV is Rp. 349 176 495. IRR above the expected cost of capital company that is 49.12%. The method is suitable as a reference by the CV. Alfa 99 ie NPV and payback period. Keywords : Fixed Assets, Capital Budgeting ABSTRAK Organisasi bisnis mempunyai tujuan mencari laba. Cara mendapatkan laba antara lain dengan memaksimalkan penjualan, produksi, dan mengefisiensikan waktu produksi. Namunterkadang kapasitas aktiva yang ada tidak mampu memenuhi permintaan pasar sehingga harus melakukan investasi aktiva tetap. CV. Alfa 99 adalah perusahaan yang membutuhkan investasi aktiva berupa mesin karena mesin yang dimiliki masih manual. Rencana investasi yang akan dilakukan CV. Alfa 99 layak untuk dilakukan. Nilai ARR sebesar74% diatas biaya modal yaitu 21,51%. Berdasarkan perhitungan PP layak dilakukan karena terjadi pada tahun ke-2, bulan ke-6, dan hari ke-25 yaitu kurang dari 8 tahun. Nilai B/C ratio adalah lebih dari 1 yaitu 2,44. Hasil perhitungan NPV adalah Rp. 349.176.495. Nilai IRR diatas biaya modal yang diharapkan perusahaan yaitu 49,12%. Metode yang cocok dijadikan acuan oleh CV. Alfa 99 yaituNPVdan PP Kata kunci : Aktiva Tetap, Capital Budgeting
PENGARUH RASIO LIKUIDITAS DAN RASIO PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (Studi pada Perusahaan Sektor Industri Barang Konsumsi yang Terdaftar di BEI Tahun 2012-2014) Rachmalia Harmdika Putri; . Zahroh Z.A; Maria Goretti Wi Endang NP
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 38, No 2 (2016): SEPTEMBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (825.852 KB)

Abstract

Liquidity and profitability ratio is an important ratio. Both the ratio is used to provide information about the development of the company in short term. The inability of the company in the short term can affect the value of the company. This research aimsi to find out theiinfluence of Current Ratio, Quicki Ratio, Net Profit, Return on Total Assets, and Return on Equity against the value of the company together, partially and als to know the dominantnvariable thatvaffecti the value of thei company. This research uses quantitativei approachi with type of explanatory research. The populationi in this research is the consumer goods industry sector companiesi that registeredi in BEIi years 2012-2014i as many as 37i companies. Samplingi techniques used is purposivei isampling. The resultsi of this researchi showed that the variable CR, iQR, NPM, ROA andiROE significant effect againsti the variables bound namely Tobins'q. Partiallyi that can bei seen fromi the resultsi of the t testsi showed that CR and QRihasn’t a significant influence on the valuei of theicompany. While the NPM and ROA and ROE hasisignificantieffect on the valuei ofi the company. ROE is a variable that affectithe most dominant against the value of the company. The results showed free variables explain 57.5% influence against the variables bound, so that it is expected that the next researcher can expand the variables used and can affect the value of the company. Keyword: Liquidity, Profitability, Firm’s Value, Tobins’Q ABSTRAKh Rasio likuiditas dan rasio profitablitas merupakan rasio yang penting. Kedua rasio tersebut digunakan untuk memberikan informasi tentang perkembangan perusahaan dalam jangka pendek. Ketidakmampuan perusahaan dalam jangka pendek dapat mempengaruhi nilai perusahaan. Penelitiani ini bertujuani mengetahuii pengaruhi Current Ratio, Quick Ratio, Net Profit Margin,Return onuTotaly Assetsd, dan ReturnionwEquity terhadap Tobins’Q secara ibersama-sama, secara iparsial dan juga untuk mengetahui variabel paling idominan yang mempengaruhi nilai perusahaan. Penelitiani ini menggunakanv pendekatanxkuantitatif dengan jenis penelitiancexplanatoryiiresearch. Populasi idalam penelitian ini adalah perusahaanvsektorc industriwbarang konsumsic yang terdaftari di iBEI tahun 2012-2014i yaitu sebanyak 37i perusahaan. Teknikt Sampling iyang digunakanb adalah ipurposive sampling. Hasili penelitian ini imenunjukkan bahwa secara bersama-samai variabel bebas CRu, QR, NPM, ROA, daniROE berpengaruhi signifikani terhadap variabeli terikat yaitu Tobins’q. Secarawparsiali yang dapatwdilihati dari hasilwujiwt yang menunjukkan bahwavvariabel CRudan QRn tidakuberpengaruhi signifikani terhadapi nilaiuperusahaan. Sedangkan NPM dan ROA, dan ROE berpengaruh signifikanr terhadapwnilaii perusahaan. VariabeliROEwmerupakan variabelwyang berpengaruhwpaling dominani terhadap nilai perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan variabel bebas menjelaskan 57,5% pengaruhnya terhadap variabel terikat, sehingga diharapkan peneliti selanjutnya dapat memperluas variabel yang digunakan dan dapat mempengaruhi nilai perusahaan. Kata kunci: Likuiditas, Profitabilitas, Nilai Perusahaan, Tobins’Q
PENGARUH E-SERVICE QUALITY DAN PERCEIVED VALUE TERHADAP KEPUASAAN PELANGGAN DAN LOYALITAS PELANGGAN (Survei pada Mahasiswa S1 Universitas Brawijaya yang Melakukan Transaksi Pembelian Online dengan Mobile Application Tokopedia) Bimo Taufan Perwira; Edy Yulianto; Srikandi Kumadji
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 38, No 2 (2016): SEPTEMBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (402.602 KB)

Abstract

In the advancement of technology and informatics, business people begin to compete utilizing advances in technology and information in the community. So that businesses started to use e-commerce as a way to compete for advancement and maintain market share owned. E-commerce has now developed into m-commerce which allows people to conduct transactions or activities of marketing via mobile devices. Business people started to use m-commerce as a way to improve e-service quality possessed to customers to ensure the market share gained, because e-service quality that professionals will create value and satisfaction for its users that will lead to loyalty for its users. This research was conducted on the basis of wanting to know if the service-based mobile devices can provide value and satisfaction for its users, so users will feel loyal to the services provided and cause users to perform repeated use due to something that is obtained from the use of service-based mobile devices. This study uses probability sampling for sampling with 115 respondents were active in making purchases online at Tokopedia Mobile Application. Analyses were performed with path analysis. Population studies conducted on S1 collage students of Brawijaya University who make purchases online at Tokopedia mobile application. Keywords : E-Service Quality , Perceived Value, Customer Satisfaction , Customer Loyalty ABSTRAK Pada kemajuan teknologi dan informatika, para pelaku bisnis mulai bersaing memanfaatkan kemajuan teknologi dan informasi di lingkungan masyarakat. Sehingga para pelaku bisnis mulai memanfaatkan e-commerce sebagai suatu cara bersaing untuk kemajuan dan mempertahankan pangsa pasar yang dimiliki. E-commerce saat ini telah berkembang menjadi m-commerce yang dimana memudahkan masyarakat dalam melakukan transaksi ataupun kegiatan pemasaran melalui mobile device. Para pelaku bisnis mulai memanfaatkan m-commerce sebagai suatu cara untuk memperbaiki e-service quality yang dimiliki kepada para pelanggan untuk menjamin pangsa pasar yang diperoleh, sebab e-service quality yang professional akan menimbulkan suatu nilai dan kepuasaan bagi para penggunanya sehingga nantinya akan menimbulkan loyalitas bagi para penggunanya. Penelitian ini dilakukan atas dasar ingin mengetahui apakah pelayanan berbasis mobile device dapat memberikan nilai dan kepuasaan bagi para penggunanya, sehingga para pengguna akan merasa loyal dengan pelayanan yang diberikan dan mengakibatkan pengguna melakukan penggunaan secara berulang akibat sesuatu yang diperoleh dari penggunaan pelayanan berbasis mobile device. Penelitian ini menggunakan probability sampling untuk sampling yang digunakan dengan 115 responden aktif dalam melakukan pembelian online di Tokopedia Mobile Application. Analisis dilakukan dengan analisis jalur. Populasi penelitian dilakukan pada mahasiswa S1 Universitas Brawijaya Malang yang melakukan transaksi pembelian online di tokopedia mobile application. Kata Kunci : E-Service Quality, Perceived Value, Kepuasaan Pelanggan, Loyalitas Pelanggan
PENGARUH LEVERAGE, LIKUIDITAS, PROFITABILITAS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN (Studi pada Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2014) Sandy Eltya; . Topowijono; Devi Farah Azizah
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 38, No 2 (2016): SEPTEMBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (652.754 KB)

Abstract

Investments in shares potentially have advantages in two respects, namely the distribution of the dividend on the profits generated by the company in accordance with the shares held and the stock price increases (capital gain). Dividends distributed within a fixed time interval is every half year or one year. Leverage, Liquidity, Profitability and Firm Size are the variables that affect the profit for shareholders to be distributed as dividend. Partially the results of this study indicate that the variable Current Ratio (CR) does not significantly affect the Dividend Payout Ratio (DPR) while the variable Debt Equity Ratio (DER) significant negative effect on Dividend Payout Ratio (DPR), Return on Equity (ROE) significantly positively to the Dividend Payout Ratio (DPR) and a significant negative effect Size Dividend Payout Ratio (DPR). Simultaneously the results of this study explains that the variable Debt Equity Ratio (DER), the Current Ratio (CR), Return on Equity (ROE) and Size significantly influence Dividend Payout Ratio (DPR). Keywords : DER, CR, ROE, SIZE, DPR ABSTRAK Investasi saham berpotensi memiliki keuntungan dalam dua hal, yaitu pembagian dividen atas laba yang dihasilkan oleh perusahaan sesuai dengan saham yang dimiliki dan kenaikan harga saham (capital gain). Dividen dibagikan dalam interval waktu yang tetap yaitu setiap setengah tahun atau satu tahun. Leverage, Likuiditas, Profitabilitas dan Ukuran Perusahaan merupakan variabel yang berpengaruh terhadap laba bagi pemegang saham yang akan dibagikan dalam bentuk dividen. Secara parsial hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Current Ratio (CR) tidak berpengaruh secara signifikan terhadap Dividend Payout Ratio (DPR) sedangkan variabel Debt Equity Ratio (DER) berpengaruh signifikan negatif terhadap Dividend Payout Ratio (DPR), Return On Equity (ROE) berpengaruh signifikan positif terhadap Dividend Payout Ratio (DPR) dan Size berpengaruh signifikan negatif terhadap Dividend Payout Ratio (DPR). Secara simultan hasil dari penelitian ini menjelaskan bahwa variabel Debt Equity Ratio (DER), Current Ratio (CR), Return On Equity (ROE) dan Size berpengaruh signifikan terhadap Dividend Payout Ratio (DPR). Kata Kunci : DER, CR, ROE, SIZE, DPR
ANALISIS FUNDAMENTAL MENGGUNAKAN PRICE EARNING RATIO (PER) UNTUK MENILAI KEWAJARAN HARGA SAHAM SEBAGAI DASAR PENGAMBILAN KEPUTUSAN INVESTASI (Studi Pada Sektor Industri Barang Konsumsi yang Listing di BEI periode 2012-2015) Elina Amelia Anggraini; . Topowijono; Sri Sulasmiyati
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 38, No 2 (2016): SEPTEMBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (757.54 KB)

Abstract

This research suggests an analysis of the reasonableness of the price of the stock using fundamental anlysis with approach of Price Earning Ratio (PER) as the basis for making investment decisions an investor. Fundamental’s factors that affect stock prices quoted will affect investment decisions an investor. Increasingly of sectoral stock’s price index is the reason of this research using population in the form of shares of the Consumer Goods Industry Sector listing on the Indonesian’s Stock Exchange for the period 2012-2015. This research analyzed the two companies in the sample, namely PT Merck Indonesia Tbk and PT Unilever Indonesia Tbk, which is obtained by applying a purposive sampling techniques. One of techniques criteria are reporting fundamental factors such as the company's ROE, EPS, DPS, DPR, PER, Close Price. Stock price reasonableness analysis is done by comparing the intrinsic value of a stock with a market value (close price). Intrinsic value is the real value of a company's stock. The results of this research indicate that both shares of PT Merck Indonesia Tbk and PT Unilever Indonesia Tbk has Correctly valued condition, which means shares in fair condition due to an intrinsic value equal to its market value. The right investment decisions are holding a stock, noting that investigators should consider factors such as the company's internal and external considerations investment decision. Keywords: PER, Consumer Goods Industry,  Intrinsic Value, Correctly valued. ABSTRAK Penelitian ini mengemukakan analisis terhadap kewajaran harga saham dengan menggunakan analisis fundamental dengan pendekatan Price Earning Ratio (PER) sebagai dasar pengambilan keputusan investasi seorang investor. Faktor-faktor fundamental yang mempengaruhi harga saham dilansir akan mempengaruhi keputusan investasi seorang investor. Penguatan indeks harga saham sektoral pada sektor konsumer menjadi penyebab penelitian ini menggunakan populasi berupa perusahaan dari Sektor Industri Barang Konsumsi yang listing di BEI periode 2012-2015. Penelitian ini menganalisis dua perusahaan sebagai sampel yakni PT Merck Indonesia Tbk dan PT Unilever Indonesia Tbk yang didapatkan dengan menerapkan teknik purposive sampling. Salah satu kriteria dalam teknik tersebut adalah melaporkan faktor-faktor fundamental perusahaan seperti ROE, EPS, DPS, DPR, PER, Close Price. Analisis kewajaran harga saham dilakukan dengan membandingkan nilai intrinsik suatu saham dengan nilai pasarnya (close price). Nialai Intrinsik adalah nilai sebenarnya dari suatu saham perusahaan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kedua saham dari PT Merck Indonesia Tbk dan PT Unilever Indonesia Tbk mempunyai saham dengan kondisi correctly valued yang artinya saham dalam kondisi wajar karena nilai intrinsik sama dengan nilai pasarnya. Keputusan investasi yang tepat adalah menahan saham, dengan catatan bahwa peneliti harus memperhatikan faktor-faktor internal dan eksternal perusahaan sebagai pertimbangan pengambilan keputusan investasi. Kata kunci : PER, Industri Barang Konsumsi, Nilai intrinsik, correctly valued.
PENGARUH KOMITMEN DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA (Studi Pada Tenaga Keperawatan Rumah Sakit Umum Daerah dr. Soegiri Lamongan) Mery Novelia; Bambang Swasto; Ika Ruhana
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 38, No 2 (2016): SEPTEMBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (727.595 KB)

Abstract

This study aims to analyze and explain the significant effect of organizational commitment on the performance of the nursing staff, analyze and explain the significant effect of organizational citizenship behavior on the performance of the nursing staff, analyze and explain the significant effect of the influence of organizational commitment and organizational citizenship behavior on the performance of the nursing staff. Type of research used in this research was survey research in form of explanation (explanatory research). The samples used in this study were 58 nursing staff from Regional Public Hospital dr. Soegiri Lamongan. The sampling technique used was stratified random sampling by taking samples of employees from the Nursing Care Division of General Public Hospital dr. Soegiri Lamongan. Data analysis used descriptive analysis and inferential statistical analysis using multiple linear analysis by t-test and F as hypothesis testing. The results showed the variable organizational commitment have an impact on the performance of nursing staff of 0,307, while variable organizational citizenship behavior has an impact on the performance of nursing staff of 0,730. Keywords: Commitment, Organizational Citizenship Behavior, Performance ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk, menganalisis dan menjelaskan signifikansi pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja tenaga keperawatan, menganalisis dan menjelaskan signifikansi pengaruh organizational citizenship behavior tenaga keperawatan terhadap kinerja tenaga keperawatan, menganalisis dan menjelaskan signifikansi pengaruh komitmen organisasional dan organizational citizenship behavior tenaga keperawatan terhadap kinerja tenaga keperawatan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian survei yang bersifat penjelasan (explanatory research). Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 58 tenaga keperawatan RSUD dr. Soegiri Lamongan. Teknik sampling yang digunakan adalah stratified random sampling dengan mengambil sampel dari karyawan Sub Bidang Pelayanan Keperawatan RSUD dr. Soegiri Lamongan. Analisis data yang digunakan menggunakan analisis deskriptif dan analisis statistik inferensial yang menggunakan analisis linier berganda dengan uji t dan F sebagai pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan variabel komitmen organisasional memiliki pengaruh terhadap kinerja tenaga keperawatan sebesar 0,307, sedangkan variabel organizational citizenship behavior tenaga keperawatan memiliki pengaruh terhadap kinerja tenaga keperawatan sebesar 0,730. Kata Kunci: Komitmen, Organizational Citizenship Behavior, Kinerja
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan Tetap PG Kebon Agung Malang) Firmananda Hutama Akbar; Djamhur Hamid; Mochammad Djudi
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 38, No 2 (2016): SEPTEMBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (558.403 KB)

Abstract

Research was entitled with “The Effect of Work Satisfaction on Organizational Commitment and Employee Performance” and supported by the study of regular employees at PG Kebon Agung Malang. The objective of research was to describe Work Satisfaction, Organizational Commitment, and Employee Performance, and to explain the effect of Work Satisfaction, Organizational Commitment and Employee Performance. The population of research included 298 regular employees at PG Kebon Agung Malang. Sampling  technique  was  proportional  random  sampling  and  the result  was 75 respondents.  Method  of research  was  Explanatory Research  using questionnaire and documentation as data collection instruments. Data analysis was path analysis which the processing was assisted by SPSS 21 for Windows. Result of path analysis showed that Work Satisfaction was significantly influential to   Organizational Commitment at coefficient of 0.535 and significance value of 0.000 ≤ 0.05. Work Satisfaction significantly influenced Employee Performance at coefficient of 0.515 and significance value of 0.000 ≤ 0.05. Organizational Commitment was significantly influencing on Employee Performance at coefficient of 0.251 and significance value of 0.016 ≤ 0.05. The indirect effect of work satisfaction on employee performance through organizational commitment was 0.134  smaller  than  the  direct  effect  of  work  satisfaction  on employee performance which pointed to 0.516. Keywords: Work   Satisfaction, Organizational Commitment and Employee Performance ABSTRAK Penelitian ini berjudul “Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasional dan Kinerja Karyawan” yang dilakukan pada karyawan tetap PG Kebon Agung Malang. Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional dan Kinerja Karyawan , serta menjelaskan pengaruh antar variabel Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional  dan Kinerja Karyawan. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 298 orang karyawan tetap PG Kebon Agung Malang. Pengambilan sampel menggunakan propotional random sampling sebanyak 75 orang. Metode penelitian yang digunakan adalah Explanatory Research dengan menggunakan kuesioner dan dokumentasi sebagai alat pengumpulan data. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis jalur path yang dibantu dengan program SPSS 21 for windows. Hasil analisis jalur path menunjukkan bahwa Kepuasan Kerja berpengaruh secara siginifikan terhadap Komitmen Organisasional  dengan koefisien 0,535 dan nilai signifikan 0,000 ≤ 0,05. Kepuasan Kerja  juga berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan koefisien 0,516 dan  nilai signifikan 0,000 ≤ 0,05. Variabel Komitmen Organisasional berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan dengan koefisien 0,251  dan  nilai  signifikan  0,016  ≤  0,05.  Pengaruh  tidak  langsung  variable kepuasan  kerja  terhadap  kinerja  karyawan  melalui  komitmen  organisasional adalah sebesar 0,134 lebih kecil dibandingkan pengaruh langsung kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 0,516. Kata kunci : Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional dan Kinerja Karyawan
PENGGUNAAN METODE SINGLE INDEX MODEL DALAM MENENTUKAN PORTOFOLIO OPTIMAL TAHUN 2012-2015 (Studi pada Saham-Saham yang Terdaftar dalam Indeks IDX30 Di BursaiEfekiIndonesia PeriodehFebruari 2012 - Agustus 2015) Tri Ratna Adiningrum; Raden Rustam Hidayat; Sri Sulasmiyati
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 38, No 2 (2016): SEPTEMBER
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (648.836 KB)

Abstract

The purpose of this research is to know the performance of stock IDX30 based on ERB, to knowing the proportion of funds each stock that formed portofolio, to knowing expected return and risk of portofolio. This research is the kind of descriptive with the quantitative approach. The location this research in the Investment Gallery Faculty of Economics and Business Brawijaya University. The samples in this research is 13 stocks. The results of this research showed the highest stock performance analysis from ERB  in 2012 is PGAS, in 2013 is UNVR, in 2014 is BBCA, in 2015 is UNVR. The proportion funds each stock that formed optimal portofolio in 2012 is PGAS (26.60%), INDF (44,13%), CPIN (10.80%), INTP (10.70%), SMGR (7.77%), in 2013 is UNVR (65,41%), and the INDF (34.59%), in 2014 is BBCA (14,74%), BBNI (29.54%), GGRM (8,84%), PGAS (35.88%), BBRI (9,65%), the BMRI (1.36%), in 2015 only one companies that is UNVR, so the proportion  funds is 100%. Expected return portofolio to be obtained investor in 2012 is 3.03% with risk is 0,04%, expected return in 2013 is 1.93% with risk is 0,06%, expected return in 2014 is 3,38% with risk is 0,02%. Keywords: Optimum Portofolio, Single Indel Model ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kinerja saham IDX30 berdasarkan ERB, mengetahui besarnya proporsi dana masing-masing saham agar terbentuk portofolio optimal, mengetahui besarnya expected return dan risiko dari portofolio optimal. Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Lokasi penelitian ini dilakukan di Galeri Investasi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 13 saham. Hasil dari penelitian ini menunjukkan analisis kinerja saham tertinggi yang diukur dari Excess Return to Beta  (ERB) pada tahun 2012 adalah PGAS, tahun 2013 adalah UNVR, tahun 2014 adalah BBCA, tahun 2015 adalah UNVR. Proporsi dana masing-masing saham agar terbentuk portofolio optimal tahun 2012 adalah PGAS (26,60%), INDF (44,13%), CPIN (10,80%), INTP (10,70%), SMGR (7,77%), pada tahun 2013 adalah UNVR (65,41%), dan INDF (34,59%), pada tahun 2014 adalah BBCA (14,74%), BBNI (29,54%), GGRM (8,84%), PGAS (35,88%), BBRI (9,65%), BMRI (1,36%), sedangkan pada tahun 2015 hanya ada satu perusahaan yaitu UNVR sehingga proporsi dananya 100%. Return ekpektasi portofolio yang akan diperoleh investor pada tahun 2012 adalah sebesar 3,03% dengan risiko sebesar 0,04%, return ekspektasi pada tahun 2013 sebesar 1,93% dengan risiko sebesar 0,06%, return ekpektasi pada tahun 2014 sebesar 3,38% dengan risiko sebesar 0,02%. Kata Kunci: Portofolio Optimal, Model indeks Tunggal

Page 143 of 281 | Total Record : 2807

 141   142   143   144   145 

Filter by Year

2013 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 79, No 1 (2020): MEI Vol 78, No 1 (2020): JANUARI Vol 77, No 1 (2019): DESEMBER Vol 76, No 1 (2019): NOVEMBER Vol 75, No 1 (2019): OKTOBER Vol 74, No 1 (2019): SEPTEMBER Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS Vol 73, No 1 (2019): Agustus Vol 72, No 2 (2019): JULI Vol 72, No 1 (2019): JULI Vol 71, No 1 (2019): JUNI Vol 70, No 1 (2019): MEI Vol 69, No 1 (2019): APRIL Vol 68, No 1 (2019): MARET Vol 67, No 1 (2019): FEBRUARI Vol 66, No 1 (2019): JANUARI Vol 65, No 1 (2018): DESEMBER Vol 64, No 2 (2018): NOVEMBER Vol 64, No 1 (2018): NOVEMBER Vol 63, No 1 (2018): OKTOBER Vol 62, No 2 (2018): SEPTEMBER Vol 62, No 1 (2018): SEPTEMBER Vol 61, No 4 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 3 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 2 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 1 (2018): AGUSTUS Vol 60, No 3 (2018): JULI Vol 60, No 2 (2018): JULI Vol 60, No 1 (2018): JULI Vol 59, No 1 (2018): JUNI Vol 58, No 2 (2018): MEI Vol 58, No 1 (2018): MEI Vol 57, No 2 (2018): APRIL Vol 57, No 1 (2018): APRIL Vol 56, No 1 (2018): MARET Vol 55, No 3 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 2 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 1 (2018): FEBRUARI Vol 54, No 1 (2018): JANUARI Vol 53, No 2 (2017): DESEMBER Vol 53, No 1 (2017): DESEMBER Vol 52, No 1 (2017): NOVEMBER Vol 51, No 2 (2017): OKTOBER Vol 51, No 1 (2017): OKTOBER Vol 50, No 6 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 5 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 4 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 3 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 2 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 1 (2017): SEPTEMBER Vol 49, No 2 (2017): AGUSTUS Vol 49, No 1 (2017): AGUSTUS Vol 48, No 1 (2017): JULI Vol 47, No 2 (2017): JUNI Vol 47, No 1 (2017): JUNI Vol 46, No 2 (2017): MEI Vol 46, No 1 (2017): MEI Vol 45, No 1 (2017): APRIL Vol 44, No 1 (2017): MARET Vol 43, No 2 (2017): FEBRUARI Vol 43, No 1 (2017): FEBRUARI Vol 42, No 2 (2017): JANUARI Vol 42, No 1 (2017): JANUARI Vol 41, No 1 (2016): DESEMBER Vol 40, No 2 (2016): NOVEMBER Vol 40, No 1 (2016): NOVEMBER Vol 39, No 2 (2016): OKTOBER Vol 39, No 1 (2016): OKTOBER Vol 38, No 2 (2016): SEPTEMBER Vol 38, No 1 (2016): SEPTEMBER Vol 37, No 2 (2016): AGUSTUS Vol 37, No 1 (2016): AGUSTUS Vol 36, No 1 (2016): JULI Vol 35, No 2 (2016): JUNI Vol 35, No 1 (2016): JUNI Vol 34, No 1 (2016): MEI Vol 33, No 2 (2016): APRIL Vol 33, No 1 (2016): APRIL Vol 32, No 2 (2016): MARET Vol 32, No 1 (2016): MARET Vol 31, No 1 (2016): FEBRUARI Vol 30, No 1 (2016): JANUARI Vol 29, No 1 (2015): DESEMBER Vol 28, No 2 (2015): NOVEMBER Vol 28, No 1 (2015): NOVEMBER Vol 27, No 2 (2015): OKTOBER Vol 27, No 1 (2015): OKTOBER Vol 26, No 2 (2015): SEPTEMBER Vol 26, No 1 (2015): SEPTEMBER Vol 25, No 2 (2015): AGUSTUS Vol 25, No 1 (2015): AGUSTUS Vol 24, No 2 (2015): JULI Vol 24, No 1 (2015): JULI Vol 23, No 2 (2015): JUNI Vol 23, No 1 (2015): JUNI Vol 22, No 2 (2015): MEI Vol 22, No 1 (2015): MEI Vol 21, No 2 (2015): APRIL Vol 21, No 1 (2015): APRIL Vol 20, No 1 (2015): MARET Vol 19, No 2 (2015): FEBRUARI Vol 19, No 1 (2015): FEBRUARI Vol 18, No 2 (2015): JANUARI Vol 18, No 1 (2015): JANUARI Vol 17, No 2 (2014): DESEMBER Vol 17, No 1 (2014): DESEMBER Vol 16, No 1 (2014): NOVEMBER Vol 15, No 2 (2014): OKTOBER Vol 15, No 1 (2014): OKTOBER Vol 14, No 2 (2014): SEPTEMBER Vol 14, No 1 (2014): SEPTEMBER Vol 13, No 2 (2014): AGUSTUS Vol 13, No 1 (2014): AGUSTUS Vol 12, No 2 (2014): JULI Vol 12, No 1 (2014): JULI Vol 11, No 1 (2014): JUNI Vol 10, No 1 (2014): MEI Vol 9, No 2 (2014): APRIL Vol 9, No 1 (2014): APRIL Vol 8, No 2 (2014): MARET Vol 8, No 1 (2014): FEBRUARI Vol 7, No 2 (2014): JANUARI Vol 7, No 1 (2014): JANUARI Vol 6, No 2 (2013): DESEMBER Vol 6, No 1 (2013): November Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER Vol 5, No 1 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 2 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 1 (2013): AGUSTUS Vol 3, No 2 (2013): JULI Vol 3, No 1 (2013): JUNI Vol 2, No 2 (2013): JUNI Vol 2, No 1 (2013): MEI Vol 1, No 2 (2013): APRIL Vol 1, No 1 (2013): April More Issue