cover
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Administrasi Bisnis
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Arjuna Subject : -
Articles 2,807 Documents
PENERAPAN HYGIENE DAN SANITASI DALAM UPAYA PENINGKATAN MUTU KUALITAS FOOD AND BAVERAGE (STUDI PADA PANTAI KONANG DESA NGELEBENG KECAMATAN PANGGUL KABUPATEN TRENGGALEK) Saefu alloh Wahyunanto; Topowijono Topowijono
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 58, No 2 (2018): MEI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research uses descriptive method of qualitative approach with two problem formulation that is. 1.) how to apply stadaritation of hygiene and sanitation to food and baverage business people who are in Konang beach? 2.) how to role stadaritation of hygiene and food sanitation in improving to quality of food and baverage in coastal tourism Konang in order to be able to competitiveness. Saouches of data obtained from data analysis using four stages of data collection, data reduction, data presentation, and conclution. The result showed 1.) the application of personal hygiene to employess and hygiene food and baverage has not been well implemented. 2) the implementation of sanitation in Konang beach restaurant is still not done well implemented. 3.) the role of hygiene and sanitation of food and baverage that have been done by Konang beach restaurant has not been milked by the standart hygiene and sanitation food contained in the theory. Based on the description above the researcher give recommendation abaoutstadaritation of hygiene and food sanitation in restaurant to village head Ngelebeng, youth cadets, chairperson of paguyuban and member of Konang beach restaurant community to implementation standaritation of  hygiene and sanitation food. Keywords: Hygiene, Sanitation, Food And Baverage. АBSTRАK Penelitian ini menggunakan metode deskriptif pendekatan kualitatif dengan dua rumusan masalah yaitu (1.) Bagaimana cara menerapkan standart hygiene dan sanitasi pada pelaku usaha food and baverage yang berada di objek wisata pantai konang? (2.) Bagaimana peranan standart hygiene dan sanitasi makanan dalam meningkatkan mutu kualitas food and baverage yang ada di wisata pantai konang supaya mampu berdaya bersaing?. Sumber data diperoleh dari informan, observasi, dokumen dan juga dokumentasi. Analisis data menggunakan empat tahap yaitu pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan bahwa  (1) penerapan hygiene kepada pegawai dan makanan maupun minuman belum terlaksana dengan baik. (2) penerapan sanitasi dilingkungan sekitar rumah makan yang ada di Pantai Konang yang masih belum dilaksanakan dengan baik. (3) peranan hygiene dan sanitasi makanan dan minuman yang terdapat di rumah makan Pantai Konang belum terlaksana dengan baik yang sesuai standarisasi hygiene dan sanitasi pada food and baverage Berdasarkan uraian diatas peneliti memberikan rekomendasi kepada kepala desa Ngelebeng, Karang Taruna selaku pengelola Pantai Konang, paguyuban rumah makan Pantai Konang dan pemilik rumah makan untuk menerapkan standart hygiene dan sanitasi makanan. Kata Kunci: Hygene, Sanitasi, Food And Baverage.
PENGARUH PENANAMAN MODAL ASING DAN UTANG LUAR NEGERI TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI INDONESIA (Studi pada Bank Indonesia Periode Kuartal IV 2008 – 2017) Muhammad Dandy Kartarineka Putra; Sri Sulasmiyati
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 58, No 2 (2018): MEI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Influence Economic growth of a country can be seen from the development of its Gross Domestic Product (GDP). One of the effects of increased economic growth of the country is foreign investment and foreign debt. Increased foreign investment or foreign direct investment makes the country can advance its economic growth rate, supported by grants or loans from foreign countries of a country can run programs to improve the welfare of society and economic growth in various sectors. This study aims to determine the effect of Foreign Investment and Foreign Debt on Economic Growth Indonesia. The type of research used is explanatory research with quantitative approach. Variables in this study are the value of Foreign Investment and Foreign Debt Indonesia as an independent variable and the value of economic growth values ​​seen from the rate of GDP as a dependent variable. The data used is time series data from Bank Indonesia in the fourth quarter of 2008 - 2017. Data analysis method using multiple linear regression analysis. Kеywords: Foreign Investment, Foreign Debt, Economic Growth, Gross Domestic Product, Indonesia АBSTRАK Pengaruh Pertumbuhan ekonomi suatu negara dapat dilihat dari perkembangan Gross Domestic Product (GDP) –nya. Salah satu pengaruh meningkatnya pertumbuhan ekonomi negara adalah penanaman modal asing dan utang luar negeri. Meningkatnya investasi asing atau penanaman modal asing yang masuk membuat negara bisa semakin maju tingkat pertumbuhan ekonominya, dengan didukung bantuan dana berupa hibah atau pinjaman dari negara asing suatu negara dapat menjalankan program meningkatkan kesejahteraan masyarakat maupun pertumbuhan ekonomi di berbagai sektor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Penanaman Modal Asing dan Utang Luar Negeri terhadap Pertumbuhan Ekonomi Indonesia. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian penjelasan dengan pendekatan kuantitatif. Variabel dalam penelitian ini adalah nilai Penanaman Modal Asing dan Utang Luar Negeri Indonesia sebagai variabel independen dan nilai nilai Pertumbuhan Eknonomi yang dilihat dari laju PDB sebagai variabel dependen. Data yang digunakan merupakan data sekunder deret waktu (time series) dari Bank Indonesia dalam periode kuartal IV 2008 – 2017. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Kаtа Kunci: Penanaman Modal Asing, Utang Luar Negeri, Pertumbuhan Ekonomi, Produk Domestik Bruto, Indonesia   
PENGARUH PERSEPSI KEGUNAAN DAN PERSEPSI KEMUDAHAN TERHADAP MINAT BERPERILAKU (Survei pada Pengguna Aplikasi Go-Jek di Perumahan Sawojajar 1 Malang) Kurnia Indrawan; Suharyono Suharyono
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 58, No 2 (2018): MEI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The type of research conducted is explanatory research with quantitative approach and the variables used are Perception Uses, Perceptions of Convenience, and Interest Behavior. The population pf the study wee Sawoajajar 1 Malang residents who use Go-Jek application and aged over 17 years old. The sample used a total of 90 respondents obtained from using the Hair formula. Data collection techniques that is with questionnaire spread in Sawojajar 1 Malang who happened to meet and never use Go-Jek application. Analysis of data used in the study using multiple regression analysis. The result of multiple regression analysis shows that the variable of Perception Use (X1) has influence to Behavioral Interest (Y) аnd Convenience Perception (X2) hаve influence to Behаviorаl Interest (Y), Perception Usаbility (X1) аnd Convenience Perception (X2) together with the Behаviorаl Interest (Y) Bаsed on the result of the reseаrch, it is expected thаt the compаny cаn mаintаin аnd improve the usefulness of the Go-Jek аpllicаtion, since the Perception Usefulness (X1) hаs а dominаnt influence on Behаviorаl Interest (Y) vаriаble. Kеywords: Perception of Usefulness, Perception of eаse, Interest Behаve АBSTRАK Jenis penelitiаn yаng dilаkukаn аdаlаh explаnаtory reseаrch dengаn pendekаtаn kuаntitаtif sertа vаriаbel yаng digunаkаn аdаlаh Persepsi Kegunааn, Persepsi Kemudаhаn, dаn Minаt Berperilаku. Populаsi dаri penelitiаn аdаlаh wаrgа Perumаhаn Sаwojаjаr 1 Mаlаng yаng pernаh menggunаkаn аplikаsi Go-Jek dаn berusiа diаtаs 17 tаhun. Sаmpel yаng digunаkаn sejumlаh 90 responden yаng diperoleh dengаn menggunаkаn rumus Hаir. Teknik pengumpulаn dаtа yаitu dengаn kuesioner yаng disebаr di Perumаhаn Sаwojаjаr 1 Mаlаng yаng kebetulаn bertemu dаn pernаh menggunаkаn аplikаsi Go-Jek. Аnаlisis dаtа yаng digunаkаn dаlаm penelitiаn menggunаkаn аnаlisis regresi bergаndа. Hаsil dаri аnаlisis regresi bergаndа menunjukkаn bаhwа vаriаbel Persepsi Kegunааn (X1) memiliki pengаruh terhаdаp Minаt Berperilаku (Y) dаn Persepsi Kemudаhаn (X2) memiliki pengаruh terhаdаp Minаt Berperilаku (Y), sertа Persepsi Kegunааn (X1) dаn Persepsi Kemudаhаn (X2) berpengаruh secаrа bersаmа-sаmа terhаdаp Minаt Berperilаku (Y). Berdаsаrkаn hаsil penelitiаn tersebut dihаrаpkа perusаhааn dаpаt mempertаhаnkаn sertа meningkаtkаn kegunааn dаri аplikаsi Go-Jek, kаrenа vаriаbel Persepsi Kegunааn (X1) memiliki pengаruh yаng dominаn terhаdаp vаriаbel Minаt Berperilаku (Y). Kаtа Kunci: Persepsi Kegunааn, Persepsi Kemudаhаn, Minаt Berperilаku,  
PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk Witel Jatim Malang Selatan) Allen Ayu Oktavianda; Mohammad Iqbal
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 58, No 2 (2018): MEI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research was conducted to examine The Effect of Leader Member Exchange (LMX) and Work Motivation toward Employee Loyalty PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk Witel East Java, South Malang. The population in this research is all of employees. The sample research used probability sampling method with simple random sampling technique, the sample of this research is as many as 52 employees. This research used a quantitative approach, and the researcher get the data from a questionnaire / research questionnaire that has been paired by the respondents who have been determined. Data analysis method used is multiple linier regression analysis method. The result of this research indicate that Leader Member Exchange (LMX) have a positive and significant effect toward employee loyalty as t count 4,309 > t table 2,010. Work motivation also have positive and significant effect toward employee loyalty as t count 4,463 > t table 2,010. And Leader Member Exchange (LMX), work motivation can influence simultaneously and significantly by employee Loyalty equal to F count 32,327> F count 3,187. Based on these result of studies, to improve the loyalty, the leader and employee of PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk Witel East Java South Malang can build a good relationship and communication. Kеywords: Leader Member Exchange, Work Motivation, Employee Loyality АBSTRАK Penelitian ini dilakukan untuk menguji Pengaruh Leader Member Exchange (LMX), Motivasi Kerja terhadap Loyalitas Karyawan PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk Witel Jatim Malang Selatan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan. Sampel penelitian ini menggunakan metode probability sampling dengan teknik simple random sampling, maka sampel penelitian ini berjumlah sebanyak 52 orang karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, data untuk penelitian ini diperoleh melalui angket/kuesioner penelitian yang telah diisi oleh responden yang sudah ditentukan. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Leader Member Exchange (LMX) berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan sebesar t hitung 4,309 > t tabel 2,010. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan sebesar t hitung 4,463 > t tabel 2,010. Dan Leader Member Exchange (LMX), Motivasi kerja dapat berpengaruh secara simultan dan signifikan oleh Loyalitas karyawan sebesar F hitung 32,327 > F hitung 3,187. Berdasarkan hasil penelitian tersebut, maka untuk meningkatkan loyalitas, atasan dan bawahan PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk Witel Jatim Malang Selatan dapat membangun hubungan serta komunikasi yang baik. Kаtа Kunci: Leader Member Exchange, Motivasi Kerja, Loyalitas Karyawan  
ANALISIS BIAYA STANDAR SEBAGAI ALAT PENGENDALIAN BIAYA PRODUKSI (Studi Pada PT. Cakra Guna Cipta Malang Periode Tahun 2017) Yuni Aprilia; Moch. Dzulkirom AR
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 58, No 2 (2018): MEI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Standard cost is an analysis technique where production cost was predetermined to produce a unit or certain amount of product in a period of time. Utilization of this standard cost analysis was so that management could control the expense so that it could avoid redundancy and deviation and prevent any firm loss. This study was done toward PT. Cakra Guna Cipta Malang that works in cigarette industry. PT. Cakra Guna Cipta Malang produce Hand-rolled cigarette (SKT) and Machine-rolled cigarette (SKM). Aims of this paper were to explain standard cost determination used as production cost control tool in PT. Cakra Guna Cipta Malang in 2017 and to explain variance analysis occur between production standard cost and its actual cost in PT. Cakra Guna Cipta Malang for 2017 period. This study was a descriptive with quantitative-approach type of study. Focuses on this study consist of raw material data, direct labour cost, factory overhead cost, and calculating variances. Data source used in this paper was secondary data using documentation data collection technique. Kеywords: Standard Cost, Production, Cost Control АBSTRАK Biаyа stаndаr merupаkаn suаtu teknik аnаlisis dimаnа biаyа produksi ditentukаn di аwаl untuk memproduksi sаtu unit аtаu sejumlаh produk tertentu selаmа sаtu periode. Penggunааn аnаlisis biаyа stаndаr ini dimаksudkаn аgаr mаnаjemen dаpаt mengontrol biаyа yаng dikeluаrkаn аgаr tidаk terjаdi pemborosаn dаn penyimpаngаn yаng nаntinyа dаpаt merugikаn perusаhааn. Penelitiаn dilаkukаn pаdа PT. Cаkrа Gunа Ciptа Mаlаng yаng bergerаk di bidаng industri rokok. PT. Cаkrа Gunа Ciptа Mаlаng memproduksi jenis rokok Sigаret Kretek Tаngаn (SKT) dаn Sigаret Kretek Mesin (SKM).Tujuаn penelitiаn ini аdаlаh menjelаskаn penetаpаn biаyа stаndаr yаng digunаkаn sebаgаi аlаt pengendаliаn biаyа produksi pаdа PT. Cаkrа Gunа Ciptа Mаlаng periode tаhun 2017 dаn menjelаskаn аnаlisis vаriаns yаng terjаdi аntаrа biаyа stаndаr produksi dengаn biаyа аktuаl pаdа PT. Cаkrа Gunа Ciptа Mаlаng periode tаhun 2017. Jenis penelitiаn yаng digunаkаn yаitu penelitiаn yаng bersifаt deskriptif dengаn pendekаtаn kuаntitаtif. Fokus pаdа penelitiаn ini terdiri dаri dаtа biаyа bаhаn bаku, biаyа tenаgа kerjа lаngsung, biаyа overheаd pаbrik dаn menghitung vаriаns. Sumber dаtа yаng digunаkаn dаlаm penelitiаn ini аdаlаh dаtа sekunder dengаn teknik pengumpulаn dаtа dokumentаsi. Kаtа Kunci: Biаyа Stаndаr, Produksi, Pengendаliаn Biаyа  
ANALISIS PREFERENSI KONSUMEN TERHADAP KEPUTUSAN MENGGUNAKAN JASA KURSUS BAHASA INGGRIS (Studi Pada Pelanggan Lembaga Kursus Bahasa Inggris di Kampung Inggris Pare) Moh. Faishal Yordani Al Basya; M. Kholid Mawardi; Inggang Perwangsa Nuralam
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 58, No 2 (2018): MEI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the consumers’ preferences of the english course services in the Kampung Inggris Pare. This research is a descriptive quantitative research. This study refers to research conducted by Pagita & Hariwan (2015) and Putri & Iskandar (2014). The population in this study is the user of English course in Kampung Inggris Pare. Based on the calculation of samples with the formula Lemeshow obtained 100 respondents as research samples. Sampling is done by accidental sampling technique. The data analysis used is a technique of conjoint analysis used to identify utility values ​​and the importance of attributes that make up the preferences. Attributes include teaching methods, number of students, type of program, price, and teacher. The results showed that the attributes of teaching methods had the utility values ​​and the highest importance among the other attributes, as a whole or at each attribute level. Then, it is also a combination of attribute preference is most desired by consumers. The authors also found that differences in desired attribute preferences seen from the characteristics of respondents in the form of sex and age. Based on the result of conjoint analysis, Pearson and Kendall's Tau correlation values ​​were 0.975 and 0.817. Keywords: Consumers’ Preferences, Conjoint Analysis, Buying Decisions, Kampung Inggris Pare АBSTRАK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis preferensi konsumen lembaga kursus terhadap keputusan menggunakan jasa kursus bahasa Inggris di Kampung Inggris Pare. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif deskriptif. Penelitian ini mengacu pada penelitian yang dilakukan oleh Pagita dan Hariwan (2015) dan Putri dan Iskandar (2014). Populasi dalam penelitian ini adalah pengguna jasa kursus bahasa inggris di Kampung Inggris Pare. Berdasarkan perhitungan sampel dengan rumus Lemeshow diperoleh 100 orang responden sebagai sampel penelitian. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik accidental sampling. Analisis data yang digunakan adalah teknik analisis konjoin yang digunakan  untuk mengidentifikasi nilai utilitas dan kepentingan atribut yang membentuk preferensi. Atribut tersebut antara lain Metode Pengajaran, Jumlah Siswa, Jenis Program, Harga, dan Tenaga Pengajar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa atribut metode pengajaran memiliki nilai utilitas dan kepentingan paling tinggi diantara atribut yang lain, secara keseluruhan maupun pada masing-masing level atribut. Kemudian, diperoleh pula kombinasi atribut preferensi yang paling diinginkan oleh konsumen. Penulis juga menemukan adanya perbedaan preferensi atribut yang diinginkan dilihat dari karakteristik responden berupa jenis kelamin dan usia. Atas hasil analisis konjoin yang telah dilakukan, diperoleh nilai korelasi Pearson dan Kendall’s Tau masing-masing sebesar 0,975 dan 0,817. Kаtа Kunci:   Preferensi Konsumen, Analisis Konjoin, Keputusan Menggunakan Jasa Lembaga Kursus, Kampung Inggris Pare
PENGARUH RASIO AKTIVITAS DAN RASIO LEVERAGE TERHADAP PROFITABILITAS (Studi pada Perusahaan Sub Sektor Food and Beverages yang terdaftar di BEI Periode 2012-2016) Hajar Lailatul Mufidah; Devi Farah Azizah
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 59, No 1 (2018): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

A companies set their own aims to get profits, A company should able to observe their own financial condition very well in order to improve and survive on the rough economic competition. Financial performance representating their financial condition at some periode, to know their financial condition on their achievement of earnings level with using ratio analysis.Purpose of this research is to know about the effect of Total Asset Turnover (TATO) and Debt to Equity Ratio (DER) towards Return on Equity (ROE) simultanly or even partially. This research using a sample of 10 food and beverages companies listed on Bursa Efek Indonesia and the aspect we examine is their financial statements periode 2012-2016. Sample in this research taken with Purposive Sampling. Hypothesis test using F and T test. Data Analyze used multiple linier regression using SPSS ver.21 for windows software.This research shows that simultanlly TATO’s Variable and DER give an effect significantlly towards ROE. Partially, TATO has no significant effect on ROE. While DER has a significant positive effect on ROECompanies should be able to use debt well in running the company's operations to produce profit on capital used, so that companies can improve financial performance Keywords: Total Asset Turnover (TATO), Debt to Equity Ratio (DER), Return on Equity (ROE) АBSTRАK Perusahaan memiliki tujuan untuk memperoleh laba, perusahaan harus mampu mencermati kondisi keuangannya dengan baik agar dapat berkembang dan bertahan dalam persaingan ekonomi yang ketat. Kinerja keuangan merupakan gambaran kondisi keuangan perusahaan pada saat periode tertentu, untuk mengetahui kondisi keuangan dalam pencapaian tingkat laba dapat menggunakan analisis rasio. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Total Asset Turnover (TATO) dan Debt to Equity Ratio (DER) terhadap Return on Equity (ROE) baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 10 perusahaan sub sektor food and beverages yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan aspek yang diteliti yaitu laporan keuangan tahunan periode 2012-2016. Sampel dalam penelitian diambil dengan purposive sampling. Uji hipotesis menggunakan uji F dan uji t. Analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda dengan menggunakan software SPSS ver.21 for windows.Hasil penelitian ini secara simultan variabel TATO dan DER berpengaruh signifikan terhadap ROE. Secara parsial TATO tidak berpengaruh signifikan terhadap ROE. Sedangkan DER berpengaruh positif signifikan terhadap ROE. Perusahaan harus bisa menggunakan utang dengan baik dalam menjalakan operasional perusahaan untuk menghasilkan laba atas modal yang digunakan, agar perusahaan dapat meningkatkan kinerja keuangan. Kata Kunci :Total Asset Turnover (TATO), Debt to Equity Ratio (DER), Return on Equity (ROE)  
PENGARUH STORE ENVIRONMENT TERHADAP SHOPPING EMOTION DAN IMPULSE BUYING (Studi Pada Konsumen Vargo Kitchen Malang) Raditya Kirana Rianto; Suharyono Suharyono; Aniesa Samira Bafadhal
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 59, No 1 (2018): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This research aims to determine: 1.) Store environment’s impact on Shopping emotion, 2.) impact of Shopping emotion on Impulse buying, and 3.) impact of Store environment on Impulse buying. This of research uses Explanatory Research which aims to test and explain the relationship of each variable through hypothesis testing with quantitative approach. The population in this study were Vargo Kitchen Malang visitors who made the purchase and were at least 18 years old. The sampling technique used in this research used purposive sampling technique using machin and campbell formula and get sample as many as 116 respondents. Data analysis method used in this research is spread the research questionnaire. Data analysis used is descriptive analysis and path analysis. The results showed that 1.) Store Environment (X) variables have a direct impact on Shopping Emotion (Y1). because it has a probability value (0,000)<0.05 which means there is a significant impact, 2.) Store Environment (X) variable has a positive effect on Buying Implication (Y2) because it has a probability value (0,000) <0.05 which means there is significant impact, 3.) Shopping Emotion (Y1) has positive effect on Buying Implution (Y2) because it has probality value (0,000) <0,05 which means there is significant impact Kеywords: Store Environmet, Shopping Emotion, Impulse Buying АBSTRАK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan : 1.) pengaruh Store environment terhadap Shopping emotion, 2.) pengaruh Shopping emotion terhadap Impulse buying,dan 3.) pengaruh Store environment terhadap Impulse buying. Jenis penelitian ini adalah Explanatory Research yang bertujuan untuk menguji dan menjelaskan hubungan dari masing–masing variabel melalui pengujian hipotesis dengan pendekatan kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah pengunjung Vargo Kitchen Malang yang melakukan pembelian dan berusia minimal 18 tahun. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan menggunakan rumus machin and cmapbell dan mendapatkan sampel sebanyak 116 responden. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah menyebar kuisioner penelitian. Analisis data yang digunakan yaitu analisis deskriptif dan analisis jalur (path analysis). Hasil penelitian menunjukan bahwa 1.) variabel Store Environment (X) memiliki pengaruh secara langsung terhadap Shopping Emotion (Y1). karena memiliki nilai probalitas (0,000) < 0,05 yang berarti ada pengaruh yang signifikan, 2.) variabel Store Environment (X) berpengaruh positif terhadap Impluse Buying (Y2) karena memiliki nilai probalitas (0,000) < 0,05 yang berarti ada pengaruh yang signifikan, 3.) variabel Shopping Emotion (Y1) berpengaruh positif terhadap Impluse Buying (Y2) karena memiliki nilai probalitas (0,000) < 0,05 yang berarti ada pengaruh yang signifikan. Kаtа Kunci: Store Environmet, Shopping Emotion, Impulse Buying  
ANALISIS STRATEGI ADAPTASI EKSPATRIET DALAM MENGATASI CULTURE SHOCK (Studi pada Ekspatriet PT AKT Indonesia, Pasuruan) Khartyka Harlinda; Heru Susilo
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 59, No 1 (2018): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The expatriate employee is sent by a company from other country to manage operations in different countries. The difference of working from  expatriate experts make the company the MNC company's MNC company does not loose competitiveness with other companies. Due to the transfer of a person to a new environment can cause culture shock, then someone else will also try to do the adaptation or conformity to culture in their new environment. PT AKT Indonesia is a company engaged in the field of export guitar ukulele located in Pasuruan, East Java. Expatriates is helping the company's success in sales abroad. This research aims to find out how expatriate strategy in the PT AKT Indonesia face of culture shock they have experienced.Type of research used in this undergraduate thesis is descriptive research with qualitative approach. Data collection methods used were interviewed with a triangulation carried out to five expatriates and ten local employees, as well as documentation. Methods of analysis used in this study was the reduction of the data, the presentation of the data and draw conclusions. Keywords: Adaptation, Expatriate, Culture Shock АBSTRАK Ekspatriet adalah karyawan yang dikirim oleh sebuah perusahaan di suatu negara untuk mengelola operasi di negara yang berbeda. Perbedaan cara kerja ekspatriet yang lebih ahli membuat perusahaan MNC mentransfer ekspatriet ke perusahaan cabang di berbagai negara guna untuk membuat perusahaan tidak kalah saing dengan perusahaan MNC yang lain.Karena perpindahan seseorang ke lingkungan yang baru dapat menimbulkan culture shock, maka seseorang tentu juga akan berusaha melakukan adaptasi atau penyesuaian diri terhadap budaya di lingkungan baru mereka. PT AKT Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang ekspor gitar ukulele yang berlokasi di Pasuruan, Jawa Timur. PT AKT Indonesia memperkerjakan ekspatriet dalam membantu kesuksesan perusahaan dalam penjualan ke luar negeri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui cara strategi ekspatriet PT AKT Indonesia dalam menghadapi culture shockyang mereka alami.Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dengan triangulasi yang dilakukan kepada lima orang ekspatriet dan sepuluh orang karyawan lokal, serta dokumentasi. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah reduksi data, penyajian data dan menarik kesimpulan. Kаtа Kunci: Adaptasi, Ekspatriet, Culture Shock    
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan PT Industri Kereta Api (Persero) Madiun – Jawa Timur Desty Sesiana Indriyani; Hamidah Nayati Utami
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 59, No 1 (2018): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Development and growth of the business world as well as changes in the bureaucratic world has spawned a variety of concepts and understanding of human resource management. These experiences have shaped and strengthened the concept of HRM to be more robust and character. Every human being wants to be excellent in every way to achieve the goals of the organization, so that required the Performance Employees who have the intelligence not only on intellectual intelligence, but also supported by emotional intelligence and spiritual intelligence. The influence of emotional intelligence and spiritual intelligence on employee performance is important, because one of the determinants of employee performance and organizational success as well as the key to progress in the present and the future. The purpose of this study was to determine the significant effect of Emotional Intelligence and Spiritual Intelligence simultaneously and partially on the performance of employees. The type of research that used in this research was explanatory research with a quantitative approach to determine the effect of variables, where the hypothesis test using descriptive statistic analyzes and multiple linear regression analyzes. The samples used in this study as many as 90 employees of PT. Industri Kereta Api (Persero) Kеywords: Emotional Intelligence, Spiritual Intelligence, and Employees Performance. АBSTRАK Perkembangan dan pertumbuhan dunia bisnis serta berbagai perubahan dalam dunia birokrasi telah melahirkan berbagai konsep dan pemahaman tentang manajemen sumber daya manusia. Berbagai pengalaman tersebut telah membentuk dan mendorong penguatan konsep MSDM secara lebih kokoh dan berkarakter. Setiap manusia ingin berprestasi dalam segala hal untuk mencapai tujuan organisasi, sehingga diperlukan Kinerja Karyawan yang memiliki kecerdasan yang tidak hanya pada kecerdasan intelektual saja, namun juga didukung oleh Kecerdasan Emoisional dan Kecerdasan Spiritual. Pengaruh kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan adalah penting, karena salah satu penentu Kinerja Karyawan dan keberhasilan organisasi serta kunci untuk kemajuan di masa kini dan masa depan. Sehubungan dengan itu latar belakang masalah yang diangkat dalam penelitian ini adalah bagaimana tanggapan karyawan PT Industri Kereta Api (Persero) pengaruh kecerdasan emosi dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual berpengaruh signifikan secara stimultan dan parsial terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian penjelasan dengan pendekatan kuantitatif untuk mengetahui pengaruh antar variabel, dimana pengujian hipotesis menggunakan analisis statitik deskriptif dan analisis regresi linier berganda. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 90 orang pegawai PT Industri Kereta Api (Persero). Kаtа Kunci: Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, dan Kinerja Karyawan.

Filter by Year

2013 2020


Filter By Issues
All Issue Vol 79, No 1 (2020): MEI Vol 78, No 1 (2020): JANUARI Vol 77, No 1 (2019): DESEMBER Vol 76, No 1 (2019): NOVEMBER Vol 75, No 1 (2019): OKTOBER Vol 74, No 1 (2019): SEPTEMBER Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS Vol 73, No 1 (2019): Agustus Vol 72, No 2 (2019): JULI Vol 72, No 1 (2019): JULI Vol 71, No 1 (2019): JUNI Vol 70, No 1 (2019): MEI Vol 69, No 1 (2019): APRIL Vol 68, No 1 (2019): MARET Vol 67, No 1 (2019): FEBRUARI Vol 66, No 1 (2019): JANUARI Vol 65, No 1 (2018): DESEMBER Vol 64, No 2 (2018): NOVEMBER Vol 64, No 1 (2018): NOVEMBER Vol 63, No 1 (2018): OKTOBER Vol 62, No 2 (2018): SEPTEMBER Vol 62, No 1 (2018): SEPTEMBER Vol 61, No 4 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 3 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 2 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 1 (2018): AGUSTUS Vol 60, No 3 (2018): JULI Vol 60, No 2 (2018): JULI Vol 60, No 1 (2018): JULI Vol 59, No 1 (2018): JUNI Vol 58, No 2 (2018): MEI Vol 58, No 1 (2018): MEI Vol 57, No 2 (2018): APRIL Vol 57, No 1 (2018): APRIL Vol 56, No 1 (2018): MARET Vol 55, No 3 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 2 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 1 (2018): FEBRUARI Vol 54, No 1 (2018): JANUARI Vol 53, No 2 (2017): DESEMBER Vol 53, No 1 (2017): DESEMBER Vol 52, No 1 (2017): NOVEMBER Vol 51, No 2 (2017): OKTOBER Vol 51, No 1 (2017): OKTOBER Vol 50, No 6 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 5 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 4 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 3 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 2 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 1 (2017): SEPTEMBER Vol 49, No 2 (2017): AGUSTUS Vol 49, No 1 (2017): AGUSTUS Vol 48, No 1 (2017): JULI Vol 47, No 2 (2017): JUNI Vol 47, No 1 (2017): JUNI Vol 46, No 2 (2017): MEI Vol 46, No 1 (2017): MEI Vol 45, No 1 (2017): APRIL Vol 44, No 1 (2017): MARET Vol 43, No 2 (2017): FEBRUARI Vol 43, No 1 (2017): FEBRUARI Vol 42, No 2 (2017): JANUARI Vol 42, No 1 (2017): JANUARI Vol 41, No 1 (2016): DESEMBER Vol 40, No 2 (2016): NOVEMBER Vol 40, No 1 (2016): NOVEMBER Vol 39, No 2 (2016): OKTOBER Vol 39, No 1 (2016): OKTOBER Vol 38, No 2 (2016): SEPTEMBER Vol 38, No 1 (2016): SEPTEMBER Vol 37, No 2 (2016): AGUSTUS Vol 37, No 1 (2016): AGUSTUS Vol 36, No 1 (2016): JULI Vol 35, No 2 (2016): JUNI Vol 35, No 1 (2016): JUNI Vol 34, No 1 (2016): MEI Vol 33, No 2 (2016): APRIL Vol 33, No 1 (2016): APRIL Vol 32, No 2 (2016): MARET Vol 32, No 1 (2016): MARET Vol 31, No 1 (2016): FEBRUARI Vol 30, No 1 (2016): JANUARI Vol 29, No 1 (2015): DESEMBER Vol 28, No 2 (2015): NOVEMBER Vol 28, No 1 (2015): NOVEMBER Vol 27, No 2 (2015): OKTOBER Vol 27, No 1 (2015): OKTOBER Vol 26, No 2 (2015): SEPTEMBER Vol 26, No 1 (2015): SEPTEMBER Vol 25, No 2 (2015): AGUSTUS Vol 25, No 1 (2015): AGUSTUS Vol 24, No 2 (2015): JULI Vol 24, No 1 (2015): JULI Vol 23, No 2 (2015): JUNI Vol 23, No 1 (2015): JUNI Vol 22, No 2 (2015): MEI Vol 22, No 1 (2015): MEI Vol 21, No 2 (2015): APRIL Vol 21, No 1 (2015): APRIL Vol 20, No 1 (2015): MARET Vol 19, No 2 (2015): FEBRUARI Vol 19, No 1 (2015): FEBRUARI Vol 18, No 2 (2015): JANUARI Vol 18, No 1 (2015): JANUARI Vol 17, No 2 (2014): DESEMBER Vol 17, No 1 (2014): DESEMBER Vol 16, No 1 (2014): NOVEMBER Vol 15, No 2 (2014): OKTOBER Vol 15, No 1 (2014): OKTOBER Vol 14, No 2 (2014): SEPTEMBER Vol 14, No 1 (2014): SEPTEMBER Vol 13, No 2 (2014): AGUSTUS Vol 13, No 1 (2014): AGUSTUS Vol 12, No 2 (2014): JULI Vol 12, No 1 (2014): JULI Vol 11, No 1 (2014): JUNI Vol 10, No 1 (2014): MEI Vol 9, No 2 (2014): APRIL Vol 9, No 1 (2014): APRIL Vol 8, No 2 (2014): MARET Vol 8, No 1 (2014): FEBRUARI Vol 7, No 2 (2014): JANUARI Vol 7, No 1 (2014): JANUARI Vol 6, No 2 (2013): DESEMBER Vol 6, No 1 (2013): November Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER Vol 5, No 1 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 2 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 1 (2013): AGUSTUS Vol 3, No 2 (2013): JULI Vol 3, No 1 (2013): JUNI Vol 2, No 2 (2013): JUNI Vol 2, No 1 (2013): MEI Vol 1, No 2 (2013): APRIL Vol 1, No 1 (2013): April More Issue