cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota malang,
Jawa timur
INDONESIA
Jurnal Administrasi Bisnis
Published by Universitas Brawijaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 2,807 Documents
 84   85   86   87   88 
PENGARUH BRAND PERSONALITY DAN SALES PROMOTION TERHADAP BRAND EQUITY DAN KEPUTUSAN PEMBELIAN (Survei Pada Mahasiswi Pengguna Produk Wardah Kosmetik Di Universitas Brawijaya Malang) Rossa Ocktaria
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 23, No 1 (2015): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (410.854 KB)

Abstract

The study aimed to: determine the effect of Brand Personality on Brand Equity; determine the effect of Sales Promotion on Brand Equity; determine the effect of Brand Personality on Purchase Decision; determine the effect of Sales Promotion on Purchase Decision; determine the effect of Brand Equity on Purchase Decision. The type of this research used explanatory with quantitative approach.  About 138 respondents who use Wardah Kosmetik products in Brawijaya University were taken as the sample using purposive sampling technique. The data was collected by distributing questionnaires. Descriptive analysis and path analysis are used as data analysis techniques. The result findings show that: Brand Personality has positive and significant effect on Brand Equity; Sales Promotion has positive and significant effect on Brand Equity; Brand Personality has positive and significant effect on Purchase Decision; Sales Promotion has negative  and insignificant effect on Purchase Decision; Brand Equity has positive and significant effect on purchase Decision. Thus, the company should pay more attention in forming brand personality by innovating products continuously. The company should increase sales promotion activities intensively by providing free samples as well as promote the products by sponsoring events to develop and strengthen brand equity. So being able to encourage consumer purchase decisions. Keywords : Brand Personality, Sales Promotion, Brand Equity, Purchase Decision ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh Brand Personality terhadap Brand Equity; pengaruh Sales Promotion terhadap Brand Equity; pengaruh Brand Personality terhadap Keputusan Pembelian; pengaruh Sales Promotion terhadap Keputusan Pembelian;  pengaruh Brand Equity terhadap Keputusan Pembelian. Jenis penelitian ini merupakan penelitian explanatory. Sebanyak 138 orang responden pengguna produk Wardah Kosmetik di Universitas Brawijaya Malang berpartisipasi sebagai sampel pada penelitian ini dengan menggunakan teknik purposive. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan angket. Analisis data dilakukan secara deskriptif dan path analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Brand Personality memengaruhi Brand Equity secara positif dan signifikan; Sales Promotion memengaruhi Brand Equity secara positif dan signifikan; Brand Personality memengaruhi Keputusan Pembelian secara positif dan signifikan;  Sales Promotion memengaruhi Keputusan Pembelian secara negatif dan tidak  signifikan. Brand Equity memengaruhi Keputusan Pembelian secara positif dan signifikan. Dengan demikian, sebaiknya perusahaan lebih memperhatikan pembentukan brand personality dengan terus melakukan inovasi produk secara terus-menerus. Perusahaan juga harus meningkatkan kegiatan sales promotion secara intensif dengan memberikan sampel gratis maupun mempromosikan produk dengan cara mensponsori acara  untuk mengembangkan dan memperkuat brand equity. Kegiatan-kegiatan tersebut diharapkan  mampu mendorong keputusan pembelian konsumen. Kata Kunci : Brand Personality, Sales Promotion,  Brand Equity, Keputusan Pembelian
PENGARUH RETURN,ON EQUITY (ROE), DEBT,RATIO (DR), DEBT TO,EQUITY RATIO (DER), EARNING,PER SHARE (EPS) TERHADAP,HARGA SAHAM (Studi pada,perusahaan Food,and Beverage yang,terdaftar di,Bursa Efek,Indonesia Periode 2011-2013) Tomi Sanjaya
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 23, No 1 (2015): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (708.642 KB)

Abstract

This study aimed,to obtain information on,simultaneous and partial,effect of variable Return,On Equity (ROE), Debt,Ratio (DR), Debt to,Equity Ratio (DER), Earning,Per Share (EPS) to the,stock price. There are,several kinds,of methods,of research, but this research,uses quantitative methods. Food,and Beverage Company is a,company that,has a good image, the researchers,chose the,company from the Food,and Beverage. This study is able,to produce,that Influence Return,On Equity (ROE), Earning,Per Share (EPS), Debt,Ratio (DR), Debt to,Equity Ratio (DER) Corporate Food,and Beverage on,stock prices simultaneously,Return,On Equity (ROE), Earning,Per Share (EPS), Debt,Ratio (DR), Debt to,Equity Ratio (DER) significantly,through the test f. Partially Return,On Equity (ROE) significantly, but the Earning,Per Share (EPS), Debt,Ratio (DR), and Debt to,Equity Ratio (DER) no,significant effect on,stock prices,through the t test. Key words: Return,On Equity (ROE), Debt,Ratio (DR), Debt to,Equity Ratio (DER), Earning,Per Share (EPS) ABSTRAK Penelitian ini,bertujuan untuk,memperoleh informasi,mengenai pengaruh,secara simultan,dan parsial,dari variabel Return,On Equity (ROE), Debt,Ratio (DR), Debt to,Equity Ratio (DER), Earning,Per Share (EPS) terhadap,harga saham. Ada beberapa macam,metode penelitian, namun penelitian ini menggunakan,metode kuantitatif. Perusahaan Food and,Beverage adalah perusahaan,yang mempunyai image,yang bagus, maka dari itu peneliti memilih,perusahaan Food and Beverage. Penelitian ini mampu,menghasilkan bahwa pengaruh,Return On Equity (ROE), Debt,Ratio (DR), Debt to,Equity Ratio (DER), Earning,Per Share (EPS) perusahaan Food and,Beverage terhadap harga saham,secara simultan,Return On Equity (ROE), Earning,Per Share (EPS), Debt,Ratio (DR), Debt to,Equity Ratio (DER) berpengaruh,signifikan melalui uji f. Secara parsial,Return On Equity (ROE) berpengaruh signifikan, tetapi Earning,Per Share (EPS), Debt,Ratio (DR), dan Debt to,Equity Ratio (DER) berpengaruh tidak,signifikan terhadap harga,saham melalui uji t. Kata kunci: Return,On Equity (ROE), Debt,Ratio (DR), Debt to,Equity Ratio (DER), Earning,Per Share (EPS)
PENGEMBANGAN VALUE PROPOSITION DALAM PENETAPAN STRATEGI PEMASARAN (Studi Kasus terhadap Mobil Toyota Agya di Kota Malang) Rizka Kurnia Andaru
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 23, No 1 (2015): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (198.926 KB)

Abstract

This research aims to knowing value proposition that is offered on Toyota Agya, knowing consumer perceptions about value proposition of toyota agya in Malang City, and knowing the development of value proposition in determining the marketing strategy at Toyota Agya in Malang City. The data source of research were informant, documents, places and events. Analysis of the data used interactive data analysis. The results showed that 11 elements of Value proposition according to Alexander Osterwalder and Yves Pigneur which newness, performance, customization, geting the job done, design, brand/status, price, price reductions, risk reductions, accessibility, and convenience/usability, only 10 elements were included in Toyota Agya value proposition offered by AUTO2000 Malang Sutoyo, except the customization element, perception of consumers stated that eight elements of the 10 elements of Toyota Agya Value proposition offered by AUTO2000 Malang Sutoyo could be delivered well and satisfying customers, two elements which could not be conveyed properly and optimally satisfying consumer were geting the job done and accessibility, and the strategy used by AUTO2000 Malang Sutoyo it can be said still common by doing marketing activities, namely face to face, door to door, presentations or group gatherings, exhibitions, websites, and influencers. Keywords: Value proposition, Marketing Strategy, LCGC (Low Cost Green Car) ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui value proposition yang ditawarkan pada mobil Toyota Agya, mengetahui persepsi konsumen di Kota Malang mengenai value proposition pada mobil Toyota Agya, dan mengetahui pengembangan value proposition dalam penetapan strategi pemasaran pada mobil Toyota Agya di Kota Malang. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif, dengan Sumber data penelitian informan, dokumen, serta tempat dan peristiwa. Analisis data yang digunakan adalah analisis data interaktif. Hasil penelitian menunjukkan 11 elemen Value proposition menurut Alexander Osterwalder dan Yves Pigneur, yaitu sifat baru, kinerja, penyesuaian, menyelesaikan pekerjaan, desain, merek/status, harga, pengurangan biaya, pengurangan risiko, kemampuan dalam mengakses, serta kenyamanan/kegunaan, hanya terdapat 10 elemen yang termasuk dalam value proposition mobil Toyota Agya yang ditawarkan oleh AUTO2000 Malang Sutoyo, kecuali elemen penyesuaian, persepsi konsumen menyatakan bahwa delapan elemen dari 10 elemen Value proposition mobil Toyota Agya yang ditawarkan oleh AUTO2000 Malang Sutoyo dapat tersampaikan dengan baik dan memuaskan konsumen, dua elemen yang tidak termasuk adalah menyelesaikan pekerjaan dan kemampuan dalam mengakses, dan strategi yang digunakan oleh perusahaan AUTO2000 Malang Sutoyo dapat dikatakan masih umum dengan melakukan kegiatan pemasaran, yaitu face to face, door to door, presentasi grup atau gathering, pameran, website, dan influencer. Kata Kunci: Value proposition, Strategi Pemasaran, LCGC (Low Cost Green Car)
ANALISIS AUDIT OPERASIONAL FUNGSI PEMASARAN (Studi Kasus pada PT. Pardic Jaya Chemicals) Yoshi Suryo Dhanti
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 23, No 1 (2015): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (387.976 KB)

Abstract

Operational audit is one of important audit in organization or company which systematically control and assessed the effectiveness, efficiency , and economizing company operation. In company’s operation, marketing function has very important part, which is marketing performance can be used to measure company success, therefore to maintain the performance, company are required to conduct marketing audit. This research was conducted at PT. Pardic Jaya Chemiclas which is a resin sintetis company in Indonesia. The purpose of this research is analyse operational audit of marketing function, based on it can be known management respont of the audit recomendation was given, and  the function of operational audit have done by the corporate on the marketing function. This research using qualitative descriptive method with study cases approach. This research focuse to marketing audit step which conducted by internal auditor and marketing activity have been done. The result of this research is company have conduct an operational audit of marketing function continously , but an audit done by the company was not do in whole scope of marketing function, so that the assessment of the effectiveness, efficiency and economizing of marketing function in PT. Pardic jaya chemicals did not totally  maximum, but when the analysis done to whole scope of marketing, there is some activity doing inefective and eficient. Just as profit obtained is not optimal, quantity of sales have not proven, and labor of marketing function too minim. Keyword : Analysis, Operational Audit, Marketing Function ABSTRAK Audit operasional merupakan audit penting dalam suatu organisasi atau perusahaan yang dilaksanakan secara sistematis untuk mengontrol dan menilai tingkat efektivitas, efisiensi, dan ekonomisasi operasional perusahaan. Fungsi operasional perusahaan dalam pelaksanaannya yang menempati peran cukup pentingadalah fungsi pemasaran.Penelitian ini dilakukan pada PT. Pardic Jaya Chemicals yang merupakan perusahaan resin sintetis di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tahapan audit operasional fungsi pemasaran, kemudian dapat diketahui respon manajemen terhadap rekomendasi yang diberikan, dan peranan audit operasional yang telah dilakukan oleh perusahaan terhadap pencapaian fungsi pemasaran. Penelitian ini menggunakan metodologi penelitian kualitatif deskriptif dengan pendekatan studi kasus. Fokus pada penelitian ini adalah tahapan audit operasional fungsi pemasaran yang dilakukan oleh auditor internal serta kegiatan pemasaran yang berlangsung. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perusahaan telah melakukan audit operasional fungsi pemasaran secara berkala, namun audit yang dilakukan oleh perusahaan tersebut masih belum mencangkup keseluruhan lingkup pemasaran, sehingga penilaian efektivitas, efisiensi dan ekonomisasi fungsi pemasaran pada PT. Pardic Jaya Chemicals belum sepenuhnya maksimal.Namun, setelah dilakukan analisis secara menyeluruh terhadap kegiatan pemasaran dan penjualan yang dilakukan oleh perusahaan, ternyata masih terdapat beberapa aktivitas yang berjalan belum efektif, dan efisien. Seperti halnya profit yang diperoleh belum maksimal, pencapaian target quantity penjualan yang belum terpenuhi, dan tenaga kerja pemasaran yang terlalu sedikit. Kata Kunci : Analisis, Audit Operasional, Fungsi Pemasaran
THE INFLUENCE OF HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM USE ON EMPLOYEE SATISFACTION AND EMPLOYEE PERFORMANCE (Case Study of The HRIS Use At Koperasi Simpan Pinjam Rasa Mandiri Malang) Aditya Yudistira
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 23, No 1 (2015): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (243.626 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk, Menganalisis pengaruh penggunaan sistem informasi sumber daya manusia terhadap kepuasan karyawan, Menganalisis pengaruh penggunaan sistem informasi sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan, Menganalisis pengaruh kepuasan karyawan terhadap kinerja karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam Rasa Mandiri. Tujuan utama peneliti menggunakan metode penelitian kuantitatif adalah untuk menjelaskan penggunaan sistem informasi sumber daya manusia yang berpengaruh terhadap kepuasan dan kinerja karyawan. Berdasarkan hasil penelitian, peneliti menyarankan: Pengelola sistem informasi sumber daya manusia di Koperasi Simpan Pinjam Rasa Mandiri diharapkan lebih mengoptimalkan kenyamanan dalam mengakses, meningkatkan respon sistem yang cepat, meminimalisir tingkat resiko operasi sistem, Pengelola sistem diharapakan lebih mengoptimalkan tingkat ketelitian dalam sistem, meningkatkan tampilan sistem supaya memberikan informasi yang sangat jelas, dan sisi kemudahan menggunakan sistem lebih ditingkatkan, Dan pengelola sistem informasi sumber daya manusia tersebut setidaknya melakukan pembenahan dalam menghasilkan jumlah data supaya lebih konkrit. Kata Kunci : Penggunaan HRIS, Kepuasan Karyawan, Kinerja Karyawan Abstract The purpose of this study was to analyze the influence of the human resources information systems of use on employee satisfaction, analyze the influence of the human resources information systems of use to employee performance, analyze the influence of satisfaction on the performance of employee in Koperasi Simpan Pinjam Rasa Mandiri. The main goal of researchers using quantitative research method is to explain the influence of human resources information systems of use that affect the employee satisfaction to employee performance. Based on the results of the study, researchers suggest: The manager of the human resources information systems in Koperasi Simpan Pinjam Rasa Mandiri is expected to further optimize the comfort in access, improve systems response that quickly, minimize the risk of systems operations, The manager of the systems expected further optimize precision level in the systems, increase the longer the format of the systems in order to provide information that is very clear, and in the ease of use the systems further improved. And the manager of the systems are at least doing improvements in result the amount of data that is more concrete. Keywords : HRIS Use, Employee Satisfaction, Employee Performance
UPAYA PENGEMBANGAN E-BUSINESS DALAM PEMASARAN PRODUK SECARA INTERNASIONAL (Studi pada Akademi Bisnis Online Indonesia Surabaya) Hifzhan Frima Thousani
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 23, No 1 (2015): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (264.357 KB)

Abstract

The objective of this research is to examining the process of E-Business development to marketing the product internationally, and to analyze the efforts of implementing tactic strategy to be succeed in E-Business by Akademi Bisnis Online Indonesia. The type of this research is explanatory research with qualitative approach. Location of the research was conducted in Akademi Bisnis Online Indonesia, jalan Menanggal Utara no.46 Surabaya. The sampling technique of this research is collecting all information needed by conducting interview with the founder of Akademi Bisnis Online Indonesia. Akademi Bisnis Online Indonesia has implemented tactic strategies to be succeed in E-Business. The following strategy is focus, text banner, making two-level affiliation, utilizing email, writing article, E-Marketing, and communicate instantly with the customers. Those are proved by the increase of revenue and client of Akademi Bisnis Online Indonesia.Key Word : E-Business, E-Marketing, Product Marketing, International Marketing ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan proses pengembangan e-business dalam pemasaran produk secara internasional yang dilakukan oleh Akademi Bisnis Online Indonesia Surabaya, serta untuk mendeskripsikan dan menganalisis upaya strategi taktis untuk sukses dalam e-business, tercapainya pemasaran produk/jasa yang dilakukan oleh Akademi Bisnis Online Indonesia di Surabaya. Jenis penelitian yang digunakan yaitu penelitian kualitatif dengan mendeskripsikan dan menganalisis tentang implementasi pengembangan e-business dalam pemasaran produk secara internasional yang dilakukan oleh Akademi Bisnis Online Indonesia Surabaya. Lokasi penelitian ini dilakukan di Akademi Bisnis Online Indonesia, jalan Menanggal Utara no.46 Surabaya. Teknik pengumpulan data dalam penelitan ini dilakukan melalui penelitian lapangan untuk mendapatkan informasi maupun data dengan terjun langsung ke objek yang dijadikan sasaran penelitian melalui wawancara, pengamatan, dan dokumentasi yang dapat memberikan data atau informasi yang berkaitan dengan masalah penelitian. Kata Kunci : E-Business, E-Marketing, Pemasaran Produk, Pemasaran Internasional
PENGARUH BRAND AMBASSADOR TERHADAP INTERNATIONAL BRAND IMAGE SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi pada pengguna smartphone Samsung) Puspita Astria Magdalena
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 23, No 1 (2015): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (462.401 KB)

Abstract

The purpose of this research is to understanding the impact of Brand Ambassador on International Brand Image and Decision Buying. In this research, exogenous variable used as Brand Ambassador whereas International Brand Image and Decision Buying as endogenous variable. This research is quantitative exploratory study with involved 133 correspondents from three countries such as Indonesia, Malaysia, and India which is 41 correspondents are India, 45 correspondents are Indonesian, and 47 correspondents are Malaysian. The sampling technique of formula Machin and Campbell (1987) used to determine correspondent. According of path analysis shown that Brand Ambassador positive significantly influence to International Brand Image and Decision Buying. Key Word : Brand Ambassador, International Brand Image, Decision Buying.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Duta Merek (Brand Ambassador) pada Citra Merek Internasional (International Brand Image) dan dampak yang ditimbulkan atau hasilkan pada keputusan pembelian. Dalam penelitian ini, variabel eksogen yang digunakan adalah Brand Ambassador sedangkan International Brand Image dan Keputusan Pembelian sebagai variabel endogen. Penelitian ini merupakan penelitian eksplanatori dengan cara pendekatan kuantitatif. Penelitian dilakukan di tiga negara terpilih yaitu Indonesia, Malaysia, dan India dengan melibatkan responden sebanyak 133 orang dimana 41 responden berasal dari India, 45 responden berasal dari Indonesia, dan 47 responden berasal dari Malaysia. Teknik sampling dari persamaan Machin dan Campbell (1987) digunakan untuk penentuan responden. Berdasarkan analisis diketahui bahwa variabel Duta Merek (Brand Ambassador) signifikan berpengaruh positif terhadap variabel Citra Merek Internasional (International Brand Image) dan Keputusan Pembelian sampel. Kata Kunci : Duta Merek (Brand Ambassador), Citra Merek Internasional (International Brand Image), Keputusan Pembelian.
PENGARUH INTERNATIONAL BRAND IMAGE DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (Studi Terhadap Pengguna Laptop Macbook Merek Apple di Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, dan Malang) Aldino Reza Pratama
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 23, No 1 (2015): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (354.007 KB)

Abstract

The purpose of this study to determine the effect of International Brand Image and Product Quality to the Purchasing Decision. Exogenous variables used in this study are International Brand Image, Product Quality, while the endogenous variable in this study is Purchasing Decision. The type of this research is explanatory research with quantitative approach. The study was conducted in Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, and Malang uses amount of sample 118 respondents. Researchers chose the city because the city is a major city on the island of Java and the city with the largest macbook users Based on the results of the partial linear regression and multiple analysis shows that the International Brand Image and Product Quality significantly influence the purchase decision. Key Word : International Brand Image, Product Quality, Purchasing Decision.ABSTRAK Penelitian ini dilakukan guna mengetahui pengaruh Citra Merek Internasional (International Brand Image) dan kualitas produk pada keputusan pembelian. Variabel eksogen yang digunakan dalam penelitian ini adalah International Brand Image, dan Kualitas Produk, sedangkan untuk variabel endogen adalah Keputusan Pembelian. Penelitian ini merupakan penelitian eksplanatori dengan pendekatan secara kuantitatif. Penelitian ini dilakukan di kota-kota besar di Pulau Jawa seperti Jakarta, Bandung, Semarang, Surabaya, dan Malang pada pengguna macbook dengan melibatkan 118 responden. Peneliti memilih kota tersebut dikarenakan kota tersebut merupakan kota besar di Pulau Jawa dan kota dengan pengguna macbook terbanyak. Berdasarkan hasil analisis regresi linier secara parsial dan berganda diketahui bahwa International Brand Image dan Kualitas Produk berpengaruh secara signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Kata Kunci : International Brand Image, Kualitas Produk, Keputusan Pembelian.
PENGARUH INSENTIF TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA (Studi pada Karyawan Hotel Grand Pujon View Kabupaten Malang) Harli Yogi Kusuma
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 23, No 1 (2015): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (492.96 KB)

Abstract

This study aims to determine the effect of motivation on work employee’s and performance at Grand Pujon View Hotel Malang. This type of research used in this research is an explanatory research with a quantitative approach. Data analysis using descriptive and path analysis. The results showed that the material incentive have significant effect on work motivation, non-material incentives have a significant effect on work motivation, incentives has significant effect on performance, non-material incentives have a significant effect on the performance and motivation has significant effect on performance of employee’s. The results of the analysis says that the provision of fair and adequate incentives will provide a significant influence on the motivation and performance of employees. Therefore incentives brings positive effect on employee performance. Keywords: Incentives, Motivation and Performance ABSTRAK Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh insentif terhadap motivasi kerja dan kinerja karyawan Hotel Grand Pujon View Kabupaten Malang. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian explanatory dengan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan uji validitas dan reliabilitas untuk mengukur dan mengungkap data penelitian secara tepat. Analisis data menggunakan analisis deskriptif dan jalur (path). Hasil penelitian menunjukkan bahwa insentif materiil berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, insentif non materiil berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, insentif materiil berpengaruh signifikan terhadap kinerja, insentif non materiil berpengaruh signifikan terhadap kinerja dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Hasil analisis membuktikan bahwa pemberian insentif yang adil dan layak akan memberikan pengaruh signifikan terhadap motivasi dan kinerja karyawan. Oleh karena itu pemberian insentif berpengaruh positif terhadap hasil kerja karyawan. Kata Kunci: Insentif, Motivasi dan Kinerja
EVALUASI HARGA POKOK PRODUKSI UNTUK MENENTUKAN HARGA JUAL PRODUK (Studi pada Koperasi Pemasaran Usaha Bersama “KPUB” Sapi Jaya Kandangan Periode Tahun 2013) Emi Floresia Puspa Santoso
Jurnal Administrasi Bisnis Vol 23, No 2 (2015): JUNI
Publisher : Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (436.129 KB)

Abstract

This study aims to determine the cost of production Koperasi Pemasaran Usaha Bersama (KPUB) "Sapi Jaya" Kandangan, especially in Animal Feed Processing business unit, known as the Konsentrat Bantuan Asli 1 (KBA 1).This type of research is a descriptive study. Analysis of the data used in this research is to calculate the cost of production which includes the cost of materials, direct labor costs and factory overhead costs which in turn calculate the selling price of the product. Results indicate that the need for evaluation of the calculation of the cost of production because remember that Koperasi Pemasaran Usaha Bersama (KPUB) "Sapi Jaya" Kandangan not classify expenses based on the group that there are two groups of expenses include the cost of production and non-production costs. Koperasi Pemasaran Usaha Bersama (KPUB) "Sapi Jaya" Kandangan is also still classify direct labor costs and general and administrative expenses in the calculation of overhead costs in the income statement. The discovery of deficiencies in the classification of costs, it is very influential on the determination of cost of production and its role in the selling price. Keywords: Cost of Production, Evaluation, Selling Price Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui harga pokok produksi Koperasi Pemasaran Usaha Bersama (KPUB) “Sapi Jaya” Kandangan, khususnya pada unit usaha Pengolahan Makanan Ternak yang dikenal dengan sebutan Konsentrat Bantuan Asli 1 (KBA 1). Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menghitung harga pokok produksi yang meliputi biaya bahan baku, biaya tenaga kerja langsung dan biaya overhead pabrik yang selanjutnya menghitung harga jual produk. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa perlu adanya evaluasi terhadap perhitungan harga pokok produksi karena mengingat bahwa Koperasi Pemasaran Usaha Bersama (KPUB) “Sapi Jaya” Kandangan belum mengelompokkan biaya-biaya berdasarkan kelompoknya yaitu terdapat dua kelompok biaya antara lain biaya produksi dan biaya nonproduksi. Koperasi Pemasaran Usaha Bersama (KPUB) “Sapi Jaya” Kandangan juga masih mengelompokkan biaya tenaga kerja langsung serta biaya administrasi dan umum pada perhitungan biaya overhead pabrik pada laporan laba rugi. Ditemukannya kekurangan dalam penggolongan biaya, hal tersebut sangat berpengaruh terhadap penentuan harga pokok produksi serta peranannya terhadap harga jual. Kata kunci: Harga Pokok Produksi, Evaluasi, Harga Jual

Page 86 of 281 | Total Record : 2807

 84   85   86   87   88 

Filter by Year

2013 2020


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 79, No 1 (2020): MEI Vol 78, No 1 (2020): JANUARI Vol 77, No 1 (2019): DESEMBER Vol 76, No 1 (2019): NOVEMBER Vol 75, No 1 (2019): OKTOBER Vol 74, No 1 (2019): SEPTEMBER Vol 73, No 2 (2019): AGUSTUS Vol 73, No 1 (2019): Agustus Vol 72, No 2 (2019): JULI Vol 72, No 1 (2019): JULI Vol 71, No 1 (2019): JUNI Vol 70, No 1 (2019): MEI Vol 69, No 1 (2019): APRIL Vol 68, No 1 (2019): MARET Vol 67, No 1 (2019): FEBRUARI Vol 66, No 1 (2019): JANUARI Vol 65, No 1 (2018): DESEMBER Vol 64, No 2 (2018): NOVEMBER Vol 64, No 1 (2018): NOVEMBER Vol 63, No 1 (2018): OKTOBER Vol 62, No 2 (2018): SEPTEMBER Vol 62, No 1 (2018): SEPTEMBER Vol 61, No 4 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 3 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 2 (2018): AGUSTUS Vol 61, No 1 (2018): AGUSTUS Vol 60, No 3 (2018): JULI Vol 60, No 2 (2018): JULI Vol 60, No 1 (2018): JULI Vol 59, No 1 (2018): JUNI Vol 58, No 2 (2018): MEI Vol 58, No 1 (2018): MEI Vol 57, No 2 (2018): APRIL Vol 57, No 1 (2018): APRIL Vol 56, No 1 (2018): MARET Vol 55, No 3 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 2 (2018): FEBRUARI Vol 55, No 1 (2018): FEBRUARI Vol 54, No 1 (2018): JANUARI Vol 53, No 2 (2017): DESEMBER Vol 53, No 1 (2017): DESEMBER Vol 52, No 1 (2017): NOVEMBER Vol 51, No 2 (2017): OKTOBER Vol 51, No 1 (2017): OKTOBER Vol 50, No 6 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 5 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 4 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 3 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 2 (2017): SEPTEMBER Vol 50, No 1 (2017): SEPTEMBER Vol 49, No 2 (2017): AGUSTUS Vol 49, No 1 (2017): AGUSTUS Vol 48, No 1 (2017): JULI Vol 47, No 2 (2017): JUNI Vol 47, No 1 (2017): JUNI Vol 46, No 2 (2017): MEI Vol 46, No 1 (2017): MEI Vol 45, No 1 (2017): APRIL Vol 44, No 1 (2017): MARET Vol 43, No 2 (2017): FEBRUARI Vol 43, No 1 (2017): FEBRUARI Vol 42, No 2 (2017): JANUARI Vol 42, No 1 (2017): JANUARI Vol 41, No 1 (2016): DESEMBER Vol 40, No 2 (2016): NOVEMBER Vol 40, No 1 (2016): NOVEMBER Vol 39, No 2 (2016): OKTOBER Vol 39, No 1 (2016): OKTOBER Vol 38, No 2 (2016): SEPTEMBER Vol 38, No 1 (2016): SEPTEMBER Vol 37, No 2 (2016): AGUSTUS Vol 37, No 1 (2016): AGUSTUS Vol 36, No 1 (2016): JULI Vol 35, No 2 (2016): JUNI Vol 35, No 1 (2016): JUNI Vol 34, No 1 (2016): MEI Vol 33, No 2 (2016): APRIL Vol 33, No 1 (2016): APRIL Vol 32, No 2 (2016): MARET Vol 32, No 1 (2016): MARET Vol 31, No 1 (2016): FEBRUARI Vol 30, No 1 (2016): JANUARI Vol 29, No 1 (2015): DESEMBER Vol 28, No 2 (2015): NOVEMBER Vol 28, No 1 (2015): NOVEMBER Vol 27, No 2 (2015): OKTOBER Vol 27, No 1 (2015): OKTOBER Vol 26, No 2 (2015): SEPTEMBER Vol 26, No 1 (2015): SEPTEMBER Vol 25, No 2 (2015): AGUSTUS Vol 25, No 1 (2015): AGUSTUS Vol 24, No 2 (2015): JULI Vol 24, No 1 (2015): JULI Vol 23, No 2 (2015): JUNI Vol 23, No 1 (2015): JUNI Vol 22, No 2 (2015): MEI Vol 22, No 1 (2015): MEI Vol 21, No 2 (2015): APRIL Vol 21, No 1 (2015): APRIL Vol 20, No 1 (2015): MARET Vol 19, No 2 (2015): FEBRUARI Vol 19, No 1 (2015): FEBRUARI Vol 18, No 2 (2015): JANUARI Vol 18, No 1 (2015): JANUARI Vol 17, No 2 (2014): DESEMBER Vol 17, No 1 (2014): DESEMBER Vol 16, No 1 (2014): NOVEMBER Vol 15, No 2 (2014): OKTOBER Vol 15, No 1 (2014): OKTOBER Vol 14, No 2 (2014): SEPTEMBER Vol 14, No 1 (2014): SEPTEMBER Vol 13, No 2 (2014): AGUSTUS Vol 13, No 1 (2014): AGUSTUS Vol 12, No 2 (2014): JULI Vol 12, No 1 (2014): JULI Vol 11, No 1 (2014): JUNI Vol 10, No 1 (2014): MEI Vol 9, No 2 (2014): APRIL Vol 9, No 1 (2014): APRIL Vol 8, No 2 (2014): MARET Vol 8, No 1 (2014): FEBRUARI Vol 7, No 2 (2014): JANUARI Vol 7, No 1 (2014): JANUARI Vol 6, No 2 (2013): DESEMBER Vol 6, No 1 (2013): November Vol 5, No 2 (2013): OKTOBER Vol 5, No 1 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 2 (2013): SEPTEMBER Vol 4, No 1 (2013): AGUSTUS Vol 3, No 2 (2013): JULI Vol 3, No 1 (2013): JUNI Vol 2, No 2 (2013): JUNI Vol 2, No 1 (2013): MEI Vol 1, No 2 (2013): APRIL Vol 1, No 1 (2013): April More Issue