cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota surabaya,
Jawa timur
INDONESIA
Agora
Published by Universitas Kristen Petra Surabaya
ISSN : -     EISSN : -     DOI : -
Core Subject : Economy,
Economics, Econometrics & Finance
Arjuna Subject : -
Articles 2,034 Documents
 150   151   152   153   154 
ENTREPRENEURIAL MOTIVATION PENGUSAHA SEKTOR FORMAL DAN INFORMAL DI JAWA TIMUR Ronald Gondosiswanto
Agora Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (320.417 KB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perbedaan Entrepreneur Motivation antara pengusaha sektor formal dan informal usaha mikro dan kcil di Jawa Timur. Teknik pengambilan sample yang digunakan adalah purposive sampling. Metode pengambilan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner pada 73 pemilik usaha sektor formal dan 69 pemilik usaha sektor informal. Data diolah dengan menggunakan teknik analisis statistik deskriptif dan uji t-test. Dari hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada perbedaan entrepreneur motivation antara pengusaha sektor formal dan informal.
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA PADA KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN PRODUKSI PT CORONET CROWN Lia Riantika Tanujaya
Agora Vol 3, No 1 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (567.721 KB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh pe­la­tih­an kerja dan motivasi kerja pada kinerja karyawan di Departemen Produksi PT Coronet Crown. Jenis penelitian ini adalah explanatory research dengan pen­de­katan kuan­titatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 80 responden yang diambil dengan metode cluster sampling. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji regresi serempak (F-test) dan uji regresi parsial (t-test). Proses perhitungan dibantu program aplikasi software SPSS 21.0. Hasil pengujian menunjukkan pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan pada kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan pada kinerja karyawan, serta pelatihan kerja dan variabel motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan pada kinerja karyawan.
PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA PT MEGAPRINT CITRA MANDIRI Cynthia Triratna Sari
Agora Vol 4, No 1 (2016): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (235.296 KB)

Abstract

Penelitian prinsip-prinsip Good Corporate Governance pada PT Megaprint Citra Mandiri menggunakan metode kualitatif dengan teknik wawancara semi terstruktur. Penentuan informan dengan metode purposive sampling dan diuji keabsahan datanya dengan menggunakan triangulasi sumber. Hasil penelitian pada PT Megaprint Citra Mandiri sudah menerapkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance yaitu transparansi, akuntabilitas, responsibilitas, independensi, dan fairness. Namun terlihat permasalahan yang dihadapi ada pada bagian akuntabilitas dan independensi. Dalam penerapan prinsip akuntabilitas perusahaan masih terdapat tumpang tindih jabatan yang ditanggung oleh satu orang yang sama. Pada penerapan prinsip independensi masih tergantung oleh keputusan top management. Sehingga PT Megaprint Citra Mandiri dapat menerapkan prinsip Good Corporate Governance pada perusahaan.
ANALISIS STRATEGI BISNIS PADA CV.SUKSES BERSAMA SEJAHTERA Hernando Hermawanto
Agora Vol 5, No 2 (2017): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (169.538 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalis lingkungan internal dan eksternal perusahaan dan merumuskan strategi yang sebaiknya di terapkan pada CV. Sukses Bersama Sejahtera dengan menggunakan matriks IFE, EFE, Analisis SWOT dan matriks IE. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif deskriptif. Sumber data yang digunakan adalah data primer berupa wawancara kepada 12 orang narasumber yaitu, pemilik, direktur pemasaran, direktur keuangan, kepala bagian produksi, staff HRD, manager pemasaran, manager keuangan, staff produksi bagian perencanaan, konsumen dan pemasok. Hasil yang didapat berupa analisis lingkungan internal dan eksternal perusahaan dan perumusan strategi bisnis yang sebaiknya diterapkan pada perusahaan.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KUALITAS LAYANAN DI PERUSAHAAN FITNESS SURABAYA Raynaldo Novel
Agora Vol 6, No 2 (2018): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (501.356 KB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja pada karyawan Perusahaan Fitness terhadap kualitas layanan yang diberi­kan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif kau­sal. Penelitian ini memakai teknik analisis PLS. Populasi dari pe­ne­li­­tian ini adalah jumlah member di Perusahaan Fitness dan jumlah sampel berjumlah 99. Ha­­sil menunjukkan bahwa motivasi kerja dan disiplin kerja memiliki pe­nga­­ruh terhadap kualitas layanan.
PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA PT PURNAMA SEMESTA ALAMIAH Bena Eka Putri
Agora Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (196.693 KB)

Abstract

Dewasa ini GCG semakin diperlukan untuk memberikan kemajuan terhadap kinerja suatu perusahaan, tidak terkecuali pada perusahaan minyak dan gas bumi yang semakin berkembang setiap tahunnya. Demikian halnya pada PT Purnama Semesta Alamiah sebagai perusahaan yang bergerak di bidang LPG juga perlu menerapkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance (GCG).Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana penerapan prinsip-prinsip Good Corporate Governance pada PT. Purnama Semesta Alamiah. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan teknik wawancara dengan Menggunakan informan sebagai sumber informasi. Data yang diperoleh kemudian diolah dan dibahas menggunakan deskriptif kualitatif. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa PT. Purnama Semesta Alamiah sudah menerapkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance sesuai dengan prinsip transparency, accountability,responsibility, independency, dan fairness. 
PENGEMBANGAN BISNIS PADA DEPOT DAHLIA MENGGUNAKAN BUSINESS MODEL CANVAS Jeffrey Yosh Pradipta
Agora Vol 3, No 2 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (217.453 KB)

Abstract

Pertumbuhan dari bisnis kuliner di Surabaya memunculkan kesempatan untuk siapa saja yang memiliki keahlian di bidang kuliner untuk membuat bisnis sendiri. Sebuah kesempatan juga untuk kuliner tradisional Depot Dahlia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memformulasikan pengembangan bisnis Depot Dahlia menggunakan Business Model Canvas. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan observasi. Penelitian ini menganalisa model bisnis yang digunakan oleh Depot Dahlia menggunakan Business Model Canvas, lalu menganalisa setiap elemen menggunakan analisis SWOT (Strength, Weakness, Opportunities, dan Threats). Hasil analisis setiap elemen tersebut akan digunakan sebagai dasar untuk membuat rencana pengembangan bisnis yang baru dengan menggunakan Business Model Canvas. Dari hasil penelitian, Depot Dahlia disarankan untuk memaksimalkan setiap elemen di Business Model Canvas, dengan cara membuat cabang agar lebih menjangkau pelanggan, menambah menu aneka rujak yang berasal dari daerah lain dan menambah layanan katering .
PENGARUH BRAND IMAGE DAN BRAND TRUST TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPATU CONVERSE Adrian Junio Adiwidjaja
Agora Vol 5, No 2 (2017): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (675.645 KB)

Abstract

Brand  image  dan  brand  trust  merupakan  faktor yang dapat mempengaruhi keputusan pembelian konsumen.  Brand  image  yang  baik  akan memberikan dampak positif bagi perusahaan yang akhirnya akan memberikan keuntungan bagi perusahaan melalui peningkatan pembelian konsumen karena adanya brand trust dari konsumen terhadap produk. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui  ada  atau  tidaknya  pengaruh  brand image  dan  brand  trust  terhadap  keputusan pembelian sepatu Converse.Jenis penelitian yang digunakan bersifat kausal dan metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif. Penelitian ini menggunakan sampel dari populasi sebanyak 50 responden, menggunakan metode purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa brand image dan brand trust berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian.
PENGARUH DAYA TARIK IKLAN TV DAN VARIETY SEEKING TERHADAP BRAND SWITCHING BEHAVIOUR SMARTPHONE SAMSUNG Florencia Irena
Agora Vol 6, No 2 (2018): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (477.144 KB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh daya tarik iklan TV dan variety seeking terhadap brand switching behaviour pengguna smartphone Samsung. Jenis penelitian ini adalah penelitian kausal dengan metode kuantitatif. Sam­pel yang digunakan 117 pengguna Samsung yang telah berpindah merek smartphone dari merek selain Samsung ke smartphone merek Samsung. Teknik penga­m­bil­an sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah simple random sampli­ng. Meto­­de pengumpulan data yang digunakan adalah angket penelitian. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear sederhana. Hasil penelitian menun­ju­k­kan bahwa daya tarik iklan TV dan variety seeking berpengaruh signifikan dan positif terhadap brand switching behaviour pengguna smartphone Samsung.
ANALISIS PENERAPAN HUMAN RESOURCE TRAINING AND DEVELOPMENT DAN EFEKTIVITASNYA PADA PT. JAYA MAS MANDIRI PLUS SURABAYA Steffenny Steffenny
Agora Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis
Publisher : Agora

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (202.456 KB)

Abstract

Efektivitas training and development sangat penting karena perusahaan dapat menilai apakah training and development yang telah diterapkan di perusahaan efektif sesuai dengan kebutuhan. Efektivitas dapat dilihat dari hasil evaluasi. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis penerapan human resource training and development dan efektivitasnya pada PT.Jaya Mas Mandiri Plus. Metode pengumpulan data dengan teknik wawancara. Teknik analisis yang digunakan  dalam penelitan adalah dekriptif kualitatif dengan metode pengujian data dengan cara triangulasi sumber.Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan training and development pada perusahaan PT.Jaya Mas Mandiri Plus sudah efektif, karena training yang dilakukan sudah berjalan dengan baik.Dapat dilihat dari hasil evaluasi yang telah dilakukan oleh perusahaan yang mendapatkan respon positif dari karyawan, karyawan juga lebih termotivasi, dan juga kinerja meningkat. Perusahaan melakukan training and development setiap tahun, tahap-tahap dalam training juga telah dilakukan. Oleh karena itu rancangan alternatif untuk membantu perusahaan agar dapat lebih meningkatkan penerapan training and development yang ada di perusahaan dapat berupa yangtahap training and development, implementasi training and development, dan evaluasi training and development.

Page 152 of 204 | Total Record : 2034

 150   151   152   153   154 

Filter by Year

2013 2022


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 10, No 2 (2022): Agora, Jurnal Mahasiswa Business Management Vol 10, No 1 (2022): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 9, No 2 (2021): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 9, No 1 (2021): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 8, No 2 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 8, No 1 (2020): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 2 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 1 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 7, No 1 (2019): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 6, No 2 (2018): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 6, No 1 (2018): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 5, No 2 (2017): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 5, No 1 (2017): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 4 (2016): Vol 4, No 1 (2016) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis Vol 4, No 2 (2016): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 4, No 1 (2016): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 3 (2015): Vol 3, No 2 (2015) Agora, Jurnal Manajemen Bisnis Vol 3, No 2 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 3, No 1 (2015): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 3, No 1 (2015): Agora, Jurnal Manajemen Bisnis Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 2, No 2 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 2, No 1 (2014): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 2, No 1 (2014): Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 3 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 2 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 2 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis Vol 1, No 1 (2013): Agora, Jurnal Mahasiswa Manajemen Bisnis More Issue